Fiches modules

UE1 : NORMES INTERNATIONALES D’INFORMATION FINANCIERE (1)

M1 –1erSemestre - Volume horaire minimum: 63 H
Nombre de crédits : 6 - Coefficient : 3

CONTENU PEDAGOGIQUE

Partie 1 : Introduction aux IFRS

Chapitre 1 : Harmonisation comptable internationale
Chapitre 2 : Cadre conceptuel de l’information financière

Partie 2 : Actifs hors instruments financiers

Chapitre 1 : Immobilisations corporelles
Chapitre 2 : Immobilisations incorporelles
Chapitre 3 : Coûts d’emprunt
Chapitre 4 : Dépréciation d’actifs
Chapitre 5 : Immeubles de placement
Chapitre 6 : Actifs biologiques
Chapitre 7 : Actifs non courants détenus en vue de la vente et activités abandonnées
Chapitre 8 : Stocks

Partie 3 : Passifs hors instruments financiers

Chapitre 1 : Contrats de location
Chapitre 2 : Provisions, passifs éventuels et actifs éventuels
Chapitre 3 : Avantages du personnel

Partie 4 : Instruments financiers

Chapitre 1 : Introduction aux instruments financiers
Chapitre 2 : Classement et évaluation des actifs et des passifs financiers
Chapitre 3 : Dépréciation
Chapitre 4 : Comptabilité de couverture
Chapitre 5 : Compensation
Chapitre 6 : Dette/Capitaux propres
Chapitre 7 : Décomptabilisation des actifs et passifs financiers
Chapitre 8 : Informations à fournir
 UE 2: EVALUATION ET REGROUPEMENTS D’ENTREPRISES
M1 –1er semestre - Volume horaire minimum : 42 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

I. EVALUATION

Chapitre 1 - Introduction à la problématique de la valeur

Chapitre 2 : Les diligences préalables à l’évaluation (diagnostic et collecte d’informations)

Chapitre 3 - Les approches patrimoniales d’évaluation et la détermination du goodwill

Chapitre 4 - Les approches d’évaluation fondées sur les flux

Chapitre 5 - Les approches d’évaluation par comparaison

Chapitre 6 : Le choix circonstancié des méthodes d’évaluation

II. REGROUPEMENT D’ENTREPRISES (en référentiels national et international)

Partie 1 : Traitements comptables des regroupements d’entreprises

Chapitre 1 : Les formes de regroupement et les référentiels de leurs traductions comptables

Chapitre 2 : L’identification de l’acquéreur et la détermination du coût du regroupement

d’entreprises

Chapitre 3 : Le traitement comptable des éléments identifiables acquis

Chapitre 4 : Le traitement comptable de l’écart d’acquisition

Partie 2 : Aspects juridiques et comptables spécifiques aux fusions de sociétés et opérations

assimilées

Chapitre 5 : Les aspects juridiques liés aux fusions de sociétés

Chapitre 6 : Les traitements comptables des opérations de fusions de sociétés

 UE 3: DROIT DES SOCIETES COMMERCIALES APPROFONDI
M1 –1er semestre - Volume horaire minimum : 42 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

PREMIERE PARTIE : CONSTITUTION DE LA SOCIETE

Titre I : Le contrat de société
Chapitre 1 : les conditions de validité du contrat de société
Section 1 : les conditions de validité communes à tous les contrats
Section 2 : les conditions particulières au contrat de société
Chapitre 2 : les formalités de constitution
Section 1 : les actes constitutifs
Section 2 : la période de formation
Chapitre 3 : sanction des irrégularités de constitution
Section 1 : les causes de nullité
Section 2 : l’action en nullité
Section 3 : Les effets de la nullité
Titre II : La personnalité morale des sociétés
Chapitre 1 : les attributs de la personnalité morale
Section 1: identification de la société
Section 2 : le patrimoine de la société
Section 3 : capacité et responsabilité de la société
Chapitre 2 : les sociétés sans personnalité morale
Section1 : la société en participation
Section 2 : la société créée de fait

DEUXIEME PARTIE- LA VIE DE LA SOCIETE

Titre I : les acteurs de la vie sociétaire
Chapitre 1 : les dirigeants sociaux
Section 1 : désignation et pouvoirs
Section 2 : responsabilité des dirigeants
Chapitre 2 : l’associé
Section1 : le statut d’associé
Section 2 : la perte de la qualité d’associé
Titre II : les crises sociales
Chapitre 1 : les crises politiques
Section1 : les abus de majorité, de minorité et d’égalité
Section 2 : les remèdes aux blocages : les interventions extérieures
Chapitre 2 : les crises juridiques (la nullité des actes et délibérations)
Section 1 : les cas de nullité
Section 2 : l’action en nullité

TROISIEME PARTIE – LA DISPARITION DE LA SOCIETE

Chapitre 1 : Les causes de dissolution
Section 1 : Causes de disparition communes à toutes les sociétés
Section 2 : Causes propres à certaines catégories de sociétés
Chapitre 2 : Les effets de la dissolution
Section 1 : Liquidation de la société
Section 2 : Le partage
 UE 4 : FISCALITE APPROFONDIE
M1 – 1er semestre - Volume horaire minimum : 42 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

Partie 1 : Fiscalité approfondie sur le revenu et sur les sociétés

Chapitre 1 : Le régime fiscal des organismes de placement collectif
Chapitre 2 : Le régime fiscal des groupements d’intérêt économique
Chapitre 3 : Le régime fiscal du rachat de ses propres actions ou parts sociales
Chapitre 4 : Le régime fiscal des sociétés de leasing
Chapitre 5 : Le régime fiscal des sociétés de recouvrement de créances
Chapitre 6 : Le régime fiscal des fusions
Chapitre 7 : Le régime fiscal des « stock-options »
Chapitre 8 : Le régime de l’intégration fiscale

Partie 2 : Fiscalité approfondie en matière de TVA

Chapitre 1 : La TVA en matière immobilière
Chapitre 2 : La TVA en matière de transport
Chapitre 3 : La TVA en matière de tourisme
Chapitre 4 : La restitution en matière de TVA

Partie 3 : Les droits d’enregistrement

Chapitre 1 : Les mutations et les droits d’enregistrement
Chapitre 2 : Les droits d’enregistrement en matière de sociétés commerciales
Chapitre 3 : Les droits d’enregistrement applicables aux décisions judiciaires
Chapitre 4 : Opérations soumises au droit fixe
 UE 5 : ANGLAIS DES AFFAIRES (1)
M1, 1er semestre - Volume horaire minimum : 42 H
Nombre de crédits : 2 - Coefficient : 1

CONTENU PEDAGOGIQUE

1) Objectifs linguistiques :
- Compréhension de texte approfondie (lecture de documents professionnels, scientifiques)
- Développement du vocabulaire professionnel
- Expression orale en situation professionnelle (présentation formelle)
- Compréhension auditive
- Expression écrite (CV)

2) Objectifs thématiques :
- Approfondir la réflexion sur les différences entre les cultures comptables anglo-saxonnes et
tunisienne
 UE 6: Finance des marchés
M1 – 1er semestre - Volume horaire minimum : 42 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

Partie 1 : Les marchés financiers

Chapitre 1 : Fonctionnement et microstructure des marchés financiers
- Section 1 : Types de marché
- Section 2 : Fonctionnement des marchés financiers
- Section 3 : Microstructure des marchés financiers
Chapitre 2 : Efficience des marchés financiers
- Section 1 : Théorie de l’efficience
- Section 2 : Validation empirique de l’efficience
- Section 3 : Les biais à la théorie de l’efficience

Partie 2 : Evaluation des actifs classiques

Chapitre 1 : Evaluation des actions
- Section 1 : Le modèle de Marché et la droite de marché
- Section 2 : Le modèle d’évaluation des actifs financiers, le MEDAF
- Section 3 : Les modèles concurrents et extensions du MEDAF
Chapitre 2 : Evaluation des obligations
- Section 1 : Le fondement de l’évaluation : L’obligation à coupon zéro
- Section 2 : La structure des taux et taux de rendement à l’échéance
- Section 3 : Sensibilité et risque d’une obligation
- Section 4 : Stratégies d’immunisation contre le risque de taux

Partie 3 : Evaluation des produits dérivés

Chapitre 1 : Les produits dérivés fermes
- Section 1 : Les futures
- Section 2 : Les forwards
- Section 3 : Les swaps
Chapitre 2 : Les produits dérivés optionnels
- Section 1 : Fonctionnement du marché d’options
- Section 2 : Types d’options et stratégies impliquant des options
- Section 3 : Evaluation des options
 UE 7 : CONTROLE DE GESTION (APPROFONDI & STRATEGIQUE)
M1, 1er semestre - Volume horaire minimum : 63 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

PARTIE 1 : L’ANALYSE DES COUTS ET LA PRISE DE DECISION

Chapitre 1 : La comptabilité de gestion en tant que composante fondamentale du système

d’information comptable
Section 1 : La comptabilité en tant que système d’information :
1.1. Relation entre la comptabilité financière et la comptabilité de gestion
1.2. Les objectifs de la comptabilité de gestion
1.3. Les étapes de l’évolution de la comptabilité de gestion
Section 2 : La classification des coûts :
1.1. Selon le champ d’application, le contenu et le moment de calcul
1.2. Selon l’objectif du calcul

Chapitre 2 : Les méthodes d’analyse des coûts

Section 1 : Les coûts complets :
1.1. L’approche des centres d’analyse
1.2. L’imputation rationnelle des charges fixes et la prise en compte du niveau d’activité
Section 2 : Les coûts partiels : variables et directs
1.1. Direct costing simple et direct costing évolué : Notions de contribution marginale, de
contribution propre
1.2. Notion d’indice de contribution de facteur rare
1.3. Les coûts marginaux et différentiels et la prise de décision
Section 3 : Les problèmes particuliers de calcul des coûts
1.1. Le calcul du coût de production à la commande (Job ordercosting)
1.2. Le calcul du coût de production dans le cas de production en continu (Processcosting)
1.3. Le calcul du coût de production dans le cas de production en juste à temps
1.4. Le calcul des coûts conjoints

Chapitre 3 : Le modèle coût-volume-profit (CVP) et le seuil de fermeture

Section 1 : Principe, utilité et hypothèses implicites au modèle CVP
Section 2 : Le modèle CVP et les modifications des conditions d’exploitation
Section 3 : Le modèle CVP en situation de multi - produits
Section 4 : Le modèle CVP en situation d’incertitude
Section 5 : Le seuil de fermeture ou le point de non fabrication
Section 6 : Les indices de gestion
PARTIE 2 : LA PLANIFICATION ET LA GESTION BUDGETAIRE

Chapitre 1 : Le contrôle de gestion et la planification

Section 1 : Intérêts et limites de la planification
Section 2 : Le contrôle de gestion et les outils de pilotage : Plans d’activité, plans de financement,
business plan, contrats-programmes
Chapitre 2 : La gestion budgétaire de la production
Section 1 : La méthode de programmation linéaire
Section 2 : La méthode de la marge par unité de facteur rare de production
Section 3 : La méthode de chargement pour gérer les goulots d’étranglement.

Chapitre 3 : L’élaboration des budgets de synthèse

Section 1 : Le budget de trésorerie et l’ajustement de la trésorerie
Section 2 : L’élaboration des budgets de synthèse
Section 3 : Enjeux et limites de la gestion budgétaire : la gestion sans budget

PARTIE 3 : CONTROLE DE GESTION ET PILOTAGE STRATEGIQUE

Chapitre 1 : La perception et l’évaluation de la performance

Section 1 : Performance financière, performance globale et théorie des parties prenantes
Section 2 : Les outils de mesure de la performance : Indicateurs financiers et non financiers

Chapitre 2 : Les comptes de surplus de productivité

Section 1 : Le fondement et les objectifs
Section 2 : Le surplus de productivité globale
Section 3 : La méthodologie d’élaboration du compte de surplus
Section 4 : Les apports de la méthode au contrôle de gestion

Chapitre 3 : Le tableau de bord prospectif : Balancedscorecard (BSC)

Section 1 : Des tableaux de bord de gestion au tableau de bord stratégique
Section 2 : Le tableau de bord prospectif (ou équilibré) : Objectifs et structure
Section 3 : La méthodologie d’élaboration du Tableau de bord prospectif
Section 4 : Les apports du tableau de bord prospectif

Chapitre 4 : La gestion de la qualité totale : Coût de la qualité et coût de la non-qualité

Section 1 : Concept de qualité et de qualité totale
Section 2 : Contrôle des coûts et contrôle de la qualité. : Les coûts de non qualité (CNQ)
Section 3 : Les outils de la gestion de la qualité totale
Section 4 : Le contrôle de gestion et la qualité
Chapitre 5 : La gestion par coût cible : Le target costing
Section 1 : Le fondement de la méthode
Section 2 : Le principe général
Section 3 : La méthodologie de mise en œuvre
Section 4 : Les outils de réduction des coûts : L’analyse de la valeur, kaizencosting
PARTIE 4 : CONTROLE DE GESTION ET MODIFICATIONS ORGANISATIONNELLES

Chapitre 1 : Le contrôle de gestion et les modifications organisationnelles

Section 1 : Les limites du modèle de contrôle de gestion classique
Section 2 : Les mutations de l’environnement et leurs effets sur les objectifs et la structure
organisationnelle de l’entreprise
1.1. Vision de l’organisation centrée sur le client et différenciation des biens et services
1.2. Caractéristiques des nouveaux processus de production (flux tirés et flux tendus, gestion en juste
à temps)

Chapitre 2 : Les incidences de la structure par activités sur le contrôle de gestion

Section 1 : La comptabilité par les activités (ABC)
Section 2 : La budgétisation à base d’activité (ABB)
Section 3 : La gestion par les activités (ABM)
Section 4 : Structure horizontale et gestion par les processus : Le reengineering

Chapitre 3 : Le contrôle de gestion et l’analyse des dysfonctionnements organisationnels : Les

coûts-performances cachés
Section 1 : Notion d’ortho-fonctionnement et de dysfonctionnement
Section 2 : Les composantes de coûts cachés
Section 3 : La méthodologie de mise en œuvre
 UE 8 : ECONOMIE INTERNTIONALE
M1, 1er semestre - Volume horaire minimum : 21 H
Nombre de crédits : 2 - Coefficient : 1

CONTENU PEDAGOGIQUE

CHAPITRE I : LES ECHANGES INTERNATIONAUX

Section 1: Les trois phases de la mondialisation
Section 2 : Caractéristiques actuelles
Section 3 : Echanges et développement
Section 4 : Mondialisation du marché du travail

CHAPITRE II : LA BALANCE DES PAIEMENTS

Section 1 : Problématique
Section 2 : Indicateurs
Section 3 : Balances des paiements

CHAPITRE III : THEORIES DE L’ECHANGE INTERNATIONAL

Section 1 : Analyse marxiste
Section 2 : Théorie des avantages comparatifs
Section 3 : Nature des avantages comparatifs
Section 4 : Effets sur les facteurs de production et les revenus
Section 5 : DIT et emploi
Section 6 : Qui gagne et perd à l’échange
Section 7 : Théorème de Rybczynski

CHAPITRE IV : REGIMES ET TAUX DE CHANGE

Section 1 : Les régimes de change
Section 2 : Facteurs agissant sur les taux de change
Section 3 : Existe-t-il un niveau optimal ?
Section 4 : Effets des variations de taux de change
Section 5 : Courbe en J et théorème MLR3

CHAPITRE V : LES MOUVEMENTS DE CAPITAUX

Section 1 : Les capitaux privés
Section 2 : L’aide au développement
Section 3 : Les apporteurs multilatéraux : FMI & BM

CHAPITRE VI: LE SYSTEME MONETAIRE INTERNATIONAL

Section 1 : L’étalon-or
Section 2 : Le régime de Bretton Woods
Section 3 : Le flottement des monnaies
Section 4 : Le SMI actuel et ses déséquilibres
Section 5 : Quels ajustements ?
Section 6 : Vers un nouveau SMI ?
 UE 9 : NORMES INTERNATIONALES D’INFORMATION FINANCIERE (2)
M1 – 2ème semestre - Volume horaire minimum: 63 H
Nombre de crédits : 6 - Coefficient : 3

CONTENU PEDAGOGIQUE

Partie 1 : Produits et charges

Chapitre 1 : Produits des activités ordinaires (revenus)
Chapitre 2 : Contrats de construction
Chapitre 3 : Subventions publiques

Partie 2 : Thèmes particuliers

Chapitre 1 : Méthodes comptables, changements d’estimations et erreurs
Chapitre 2 : Impôts sur le résultat
Chapitre 3 : Effets des variations des cours des monnaies étrangères
Chapitre 4 : Evènements postérieurs à la date de clôture
Chapitre 5 : Paiements fondés sur des actions
Chapitre 6 : Partenariat Public Privé (accords de concession de services…)
Chapitre 7 : Première adoption des IFRS
Chapitre 8 : Autres thèmes particuliers (normes sectorielles…)

Partie 3 : Présentation des états financiers

Chapitre 1 : Présentation des états financiers
Chapitre 2 : Etat des flux de trésorerie
Chapitre 3 : Information financière intermédiaire
Chapitre 4 : Secteurs opérationnels
Chapitre 5 : Parties liées
Chapitre 6 : Résultat par action

Partie 4 : La norme « IFRS pour PME »

Chapitre 1 : Introduction à la norme « IFRS pour PME »
Chapitre 2 : Similarités et divergences : Comparaison des « full IFRS » et « IFRS pour PME »
 UE 10 : AUDIT FINANCIER ET ETHIQUE PROFESSIONNELLE (1)
M1 – 2ème semestre - Volume horaire minimum: 63 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

Partie 1 : le cadre général d’une mission d’audit financier

Chapitre 1 : les fondements et sources de normalisation de l’audit financier

Chapitre 2 : le cadre conceptuel international des missions d’assurance

Partie 2 : la place de l’éthique professionnelle dans une mission d’audit financier

Chapitre 1 : étude du code d’éthique professionnelle de l’ifac

- Section 1 : L’indépendance
- Section 2 : Les autres règles d’éthique

Chapitre 2 : application des règles d’éthique aux étapes préalables a l’acceptation d'une
mission d'audit financier

Partie 3 : la mise en œuvre pratique de l’approche d’audit basée sur les risques

Chapitre 1 : présentation générale de l’approche

- Section 1 : le modèle d’audit par les risques
- Section 2 : l'évolution de l'approche par les risques vers le "business risk audit"

Chapitre 2 : l’identification et l’évaluation des risques

- Section 1 : la compréhension de l’entité et de son secteur d’activité
- Section 2 : la compréhension des objectifs, des stratégies et des risques d’affaire
- Section 3 : la compréhension des composantes du contrôle interne & des processus clés
- Section 4 : l’examen analytique préliminaire
- Section 5 : la fixation du seuil de signification global
- Section 6 : l‘appréciation des risques d’anomalies significatives au niveau des assertions &
la définition de la stratégie préliminaire d’audit
- Section 7 : la formalisation du plan d'audit (nature/timing/étendue)

Chapitre 3 : les procédés d’audit complémentaires en réponse aux risques identifiés

- Section 1 : les tests de procédure et l’évaluation des résultats - l’échantillonnage statistique
et les contrôles informatiques dans les tests de procédures
- Section 2 : les contrôles de substance et l’évaluation des résultats - l’échantillonnage
statistique et les contrôles informatiques dans les tests de substance
 UE 11 : DROIT DES PROCEDURES COLLECTIVES
M1 – 2ème semestre - Volume horaire minimum: 42 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

Première partie : mesures en amont du traitement judiciaire des difficultés d’entreprises

Chapitre 1 : aides publiques
Chapitre 2 : prévention
Chapitre 3 : la procédure de conciliation

Seconde partie : traitement judiciaire des difficultés d’entreprises

Titre 1 - l’ouverture de la procédure collective de l’entreprise

Sous-titre 1 - règles communes d’ouverture des procédures collectives
Chapitre 1 : conditions d’ouverture de la procédure
Chapitre 2 : modalités d’ouverture de la procédure
Chapitre 3 : les organes invariablement présents

Sous-titre 2 - règles spécifiques d’ouverture des procédures collectives

Chapitre 1 : la qualité exigée
Chapitre 2 : la situation économique du débiteur
Chapitre 3 : l’auteur de la saisine
Chapitre 4 : la décision d’ouverture
Chapitre 5 : la désignation des organes en fonction des procédures collectives

Titre 2 - le devenir du débiteur

Sous-titre 1 - l’observation de l’entreprise

Chapitre 1 : le principe de poursuite de l’activité
Chapitre 2 : les moyens de la poursuite d’activité

Sous-titre 2 - la préparation du sort de l’entreprise

Chapitre 1 : la recherche d’une solution de sauvetage
Chapitre 2 : les mesures de préservation des actifs

Sous-titre 3 - les solutions de la procédure

Chapitre 1 : le plan de sauvegarde
Chapitre 2 : le plan de redressement
Chapitre 3 : la liquidation judiciaire

Titre 3 - l’impact de la procédure sur ses acteurs

Sous-titre 1 - le patrimoine du débiteur

Chapitre 1 : le passif du débiteur
Chapitre 2 : l’actif du débiteur

Sous-titre 2 - les personnes sanctionnées

Chapitre 1 : les responsabilités pécuniaires et les sanctions civiles
Chapitre 2 : les sanctions pénales
 UE 12: EXPERTISE JUDICIAIRE ET ARBITRAGE
M1- 2ème Semestre - Volume horaire : 21 H
Nombre de crédits : 2 - Coefficient : 1

CONTENU PEDAGOGIQUE

Chapitre 1 : l'organisation judiciaire

Section 1 : les principes de l’organisation judiciaire
Section 2 : l’organisation judiciaire

Chapitre 2 : l'expertise judiciaire – notions de base

Section 1 : notions générales
Section 2 : les statuts de l’expert judiciaire

Chapitre3 : les domaines d’intervention de l’expert judiciaire

Section 1 : les opérations d’expertise judiciaire
Section2 : le redressement des entreprises en difficulté
Section 3 : la liquidation

Chapitre 4 : contentieux de l’entreprise

Section 1 : contentieux relatif à l’accomplissement de la mission
Section 2 : contentieux relatif au règlement des honoraires

Chapitre 5 : l’arbitrage
Section 1 : notions de l’arbitrage
Section 2 : cadre légal
Section 3 : dispositions communes
Section 4 : l’arbitrage interne
 UE 13: LES AVANTAGES FISCAUX
M1- 2ème Semestre - Volume horaire : 42 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

Partie 1 : les avantages fiscaux prévus par code d’incitations aux investissements
Chapitre 1 : champ d’application et conditions d’éligibilité
Section 1 : les activités pouvant bénéficier des avantages fiscaux
Section 2 : les conditions pour bénéficier des avantages fiscaux
Chapitre 2 : les incitations communes
Section1 : les réinvestissements
Section 2 : le régime des biens d’équipement
Chapitre 3 : les incitations spécifiques
Section 1 : les incitations à l’exportation
Section 2 : régime partiellement exportateur
Section 3 : l’encouragement au développement régional
Section 4 : l’encouragement au développement agricole
Section 5 : la lutte contre la pollution, la protection de l’environnement et de la technologie et de la
recherche développement
Chapitre 4 : passage d’un régime à un autre et déchéance
Section 1 : passage d’un régime à un autre
Section 2 : déchéances

Partie 2 : les avantages fiscaux accordes par des textes particuliers

Chapitre 1 : artisanat et petits métiers

Chapitre 2 : l’encouragement aux investissements de soutien
Chapitre 3 : l’investissement dans le secteur du transport
Chapitre 4 : investissements ayant un intérêt particulier pour l’économie national ou pour les
zones frontalières
Chapitre 5 : encouragement des projets importants
Chapitre 6 : investissements réalisés dans les secteurs de l’éducation, de l’enseignement
supérieur y compris l’hébergement universitaire et de la formation professionnelle ainsi que
ceux relatifs aux années préparatoires
Chapitre 7 : l’investissement dans les parcs de loisirs pour enfants et jeunes
Chapitre 8 : développement des parcs économiques
Chapitre 9 : régime des équipements touristiques
Chapitre 10 : encouragement de la transmission des entreprises
Chapitre 11 : la création des parcs d’activités économiques
Chapitre 12 : régime applicable a l’exercice des activités des sociétés de commerce international
 UE 14: INGENIERIE FINANCIERE
M1- 2ème Semestre - Volume horaire : 21 H
Nombre de crédits : 2 - Coefficient : 1

CONTENU PEDAGOGIQUE

Partie 1 : la politique de dividende

Chapitre 1 : le dividende comme signal : le processus et les effets informationnels du paiement du

dividende

Chapitre 2 : le dividende et la fiscalité

Chapitre 3 : les approches dualistes d’évaluation

Partie 2 : les montages financiers

Chapitre 4 : l’introduction en bourse

Chapitre 5 : les fusions et acquisitions : recherche de synergies et autres facteurs - le recours aux
holdings - les opérations à effet de levier - les offres publiques

Chapitre 6 : le désendettement (défaisance) et la titrisation

Partie 3 : les opérations de désinvestissement et de liquidation dans un contexte de défaillance

Chapitre 7 : effets attendus sur la valeur et logique des cessions

Chapitre 8 : processus de redressement - processus de liquidation

Chapitre 9 : politique de rémunération des dirigeants

 UE 15: FINANCE D’ENTREPRISE
M1- 2ème Semestre - Volume horaire : 42 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

Partie I : l’analyse financière des groupes

Chapitre 1 : le groupe et ses stratégies
Section 1. La notion de groupe
Section 2. Les avantages de la structure de groupe
Section 3. La spécificité des stratégies de groupes
Chapitre 2 : les spécificités de l’analyse financière des groupes
Section 1. Les états financiers consolidés selon les normes ias/ifrs
Section 2. Analyse des activités
Section 3. Analyse de la profitabilité
Section 4. Analyse de la solvabilité
Section 5. Analyse de la rentabilité

Partie II : le diagnostic prévisionnel

Chapitre 1 : les prévisions d’activité
Chapitre 2 : le plan de financement
Chapitre 3 : le diagnostic du banquier

UE 16: MANAGEMENT DES SYSTEMES D’INFORMATION

M1- 2ème Semestre - Volume horaire : 63 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

Chapitre 1 : architecture fonctionnelle d’un système d’information.

Chapitre 2 : démarche de conception.
Chapitre 3: les progiciels de gestion intégrés
Chapitre 4 : la gestion des projets de systèmes d’information
Chapitre 5 : gouvernance des systèmes d’information et gestion de la performance
Chapitre 6 : architectures techniques des SI et gestion de l’infrastructure.
Chapitre 7 : sécurité des SI
Chapitre 8 : urbanisation
Chapitre 9 : l’auditeur en environnement informatique
 UE 17: CONSOLIDATION DES ETATS FINANCIERS
M2 – 1er semestre - Volume horaire minimum: 42 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

Partie 1 : notions de groupe et cadres règlementaire et normatif de la consolidation des états

financiers

Chapitre 1 : définition de l’entité, notion de contrôle et identification du groupe

Chapitre 2 : cadre réglementaire de la consolidation et référentiels comptables applicables

Chapitre 3 : périmètre et méthodes de consolidation : identification et présentation des similitudes et

divergences des référentiels comptables national et international

Chapitre 4 : présentation du processus d’élaboration des états financiers consolides et de

l’organisation des opérations de collecte des informations a consolider

Partie 2 : le déroulement du processus de consolidation

Chapitre 1 : les retraitements d’homogénéité (y compris la conversion des états financiers des activités
a l’étranger)

Chapitre 2 : les éliminations des opérations réciproques

Chapitre 3 : le partage des capitaux propres

Partie3 : traitements particuliers des variations du périmètre de consolidation

Chapitre 1 : les variations sans incidences sur la position a l’intérieur du périmètre de consolidation

Chapitre 2 : les variations avec incidences sur la position a l’intérieur du périmètre de consolidation
(ou le passage d’une "frontière comptable")

Partie 4 : présentation des états financiers consolidés

Chapitre 1 : les particularités des états financiers consolides

Chapitre 2 : similitudes et divergences selon les référentiels comptables nationaux et international en

matière de reporting
 UE 18: AUDIT FINANCIER & ETHIQUE PROFESSIONNELLE (2)
M2 – 1er semestre - Volume horaire minimum: 63 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

Partie 1: application de l'approche de l'audit aux systèmes de traitement électronique des

données relevant de certains processus

Chapitre 1 : les tests d’audit dans un contexte informatisé

Section 1 : les spécificités de l’audit dans un contexte informatisé
Section 2 : les tests de procédure et l'évaluation des résultats - l'échantillonnage statistique et les
contrôles informatiques dans les tests de procédures
Section 3 : les contrôles de substance et l'évaluation des résultats - l'échantillonnage statistique et les
contrôles informatiques dans les tests de substance
Chapitre 2 : audit des ventes et des encaissements
Chapitre 3 : audit des charges et des décaissements
Chapitre 4 : audit de la production
Chapitre 5 : audit des investissements et des financements
Chapitre 6 : audit de la trésorerie

Partie 2 : achèvement de la mission et rapports

Chapitre 1: l'achèvement de la mission

Section 1 : l’évaluation du caractère suffisant et adéquat des éléments probants collectés
Section 2 : la revue des événements postérieurs à la date de clôture
Section 3 : la formulation de l'opinion
Chapitre 2 : le rapport d'audit
Section 1 : le rapport d'audit standard
Section 2 : le rapport d'audit modifié
Section 3 : cas particuliers (données comparatives – soldes d'ouverture - événements postérieurs)
Chapitre 3 : les rapports sur des missions relevant des domaines spécialisés et des domaines
connexes
Section 1 : le rapport sur des missions spéciales
Section 2 : le rapport sur des missions relevant de services connexes
 UE 19: COMMISSARIAT (aux comptes et aux apports)
M2 – 1er semestre - Volume horaire minimum: 63 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2
CONTENU PEDAGOGIQUE
Première partie : commissariat aux comptes
Introduction

Chapitre 1 : présentation générale

Section 1 : définition du commissaire aux comptes…
Section 2 : l a f o r m a t i o n d u c o m m i s s a i r e a u x c o m p t e s
Section 3 : commissariat et expertise comptable

Chapitre 2 : les missions du commissaire au compte

Section 1 : sa mission de révision
Section 2 : son rôle en matière de prévention de difficulté de l’entreprise
Section 3 : l e s t a t u t d u c o m m i s s a i r e a u x c o m p t e s
Section 4 : la responsabilité du commissaire aux comptes

Chapitre 3 : la démarche du commissaire aux comptes

Section 1 : une phase d’orientation et de planification
Section 2 : une phase d’appréciation du contrôle interne
Section 3 : u n e p h a s e d e c o n t r ô l e d e s c o m p t e s
Section 4 : une phase de travaux de fin de mission et de vérification spécifique
Section 5 : u n e p h a s e d e r a p p o r t

Chapitre 4 : la certification du commissaire aux comptes

Deuxième partie : commissariat aux apports et de commissariat a la fusion

Chapitre 1 : cadre juridique des missions de commissariat aux apports et de commissariat a
la fusion
Section 1 : le commissariat aux apports
Section 2 : le commissariat à la fusion

Chapitre 2 : méthodologie d’approche des missions de Commissariat

aux apports et de commissariat à la fusion
Section 1 : organisation et planification de la mission
Section 2 : diligences et contrôles à mettre en œuvre
Section 3 : synthèse de la mission et rapports

Chapitre 3: difficultés liées a l’appréciation de la valeur des apports

Section 1 : problématique du choix de la méthode d’évaluation
Section 2 : appréciation de la valeur des éléments apportés
Section 3 : recours à l’expertise

Chapitre 4 : difficultés spécifiques aux opérations de fusions

Section 1 : fusion des sociétés présentant des pertes
Section 2 : fusion avec effet rétroactif
Section 3 : traitement comptable de l’opération

UE 20: DROIT PENAL DES AFFAIRES

M2 – 1er semestre - Volume horaire minimum: 42 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

CONTENU PEDAGOGIQUE

Introduction générale
Chapitre préliminaire : généralités sur le droit pénal et sur la procédure p é n a l e
Section 1 : le droit pénal général
Sous section 1 : l'infraction
Sous section 2: la peine
Section 2 : la procédure pénale

Première partie: les infractions de droits communs applicables à la vie des affaires

Titre 1: les qualifications pénales de base

C h a p i t r e 1 : le vol
Section 1 : les éléments constitutifs du vol
Section 2 : le régime juridique du vol
Section 3 : la répression du vol

C h a p i t r e 2 : l’escroquerie
Section 1 : les éléments constitutifs de l'escroquerie
Section 2 : le régime juridique de l'escroquerie
Section 3 : la répression de l'infraction

C h a p i t r e 3 : l’abus de confiance
Section 1 : les éléments constitutifs de l'abus de confiance
Section2: le régime juridique de l'abus de confiance

Chapitre 4: le recel
Section 1: les conditions de l'incrimination du recel
Section 2: le régime juridique du recel
Section 3: la répression du recel

Titre 2: les qualifications relatives à la monnaie scripturale et aux autres

infractions annexes

Chapitre 1 : les infractions en matière de chèques et autres instruments de paiement

Section 1: les différentes infractions en matière de cheque
Section 2: sanction des infractions en matière de chèques
 UE 21: CONTROLE ET CONTENTIEUX EN MATIERE FISCALE
M2 – 1er semestre - Volume horaire minimum: 42 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

PREMIERE PARTIE : LE CONTRO LE FISCAL

Chapitre 1 : Cadre général

Section 1 : Droit de contrôle
Section 2 : Droit de communication
Section 3 : Le secret professionnel
Section 4 : Droit de reprise et de´lai de prescription
Section 5 : Restitution de l’impôt

Chapitre 2: Procédures de la vérification fiscale (VF)

Section 1 : La vérification préliminaire
Section 2: La verification Approfondie
Section 3 : Disposition communes
Section 4 : La taxation d’office

DEUXIEME PARTIE : LE CONTENTIEUX FISCAL

Chapitre 1 : Contentieux de l’assiette de l’impôt

Section 1 : Tribunal de première instance : TPI
Section 2 : Cour d’appel
Section 3 : Tribunal administrative

Chapitre 2 : Les sanctions fiscales

Section 1 : Les sanctions fiscales administratives
Section 2 : Les sanctions fiscales pénales
Section 3 : Constatation des infractions fiscales pénales
 UE 23: FINANCE INTERNATIONALE
M2 – 1er semestre - Volume horaire minimum: 21 H
Nombre de crédits : 2 - Coefficient : 1

PARTIE 1 : ENVIRONNEMENT FINANCIER INTERNATIONAL

Chapitre 1 : La balance des paiements

Section 1 : Concepts et règles de construction
Section 2 : Les comptes de la balance des paiements
Section 3 : Les soldes de la balance des paiements

Chapitre 2 : Marché de Change

Section 1 : Change et marché de change
Section 2 : Changes fixes et changes flottants :
Section 3 : Risque de change et opération de change à terme :

Chapitre 3 : Marché des Capitaux

Section 1 : Le financement de l’activité économique
Section 2 : Une tendance qui accompagne la mondialisation des Economies

PARTIE 2 : LA GLOBALISATION FINANCIERE

Chapitre 1 : Globalisation et Vulnérabilité Financières

Section 1 : Système Brettons Woods
Section 2 : La globalisation financière et vulnérabilité

Chapitre 2 : Les crises financières

Section 1 : Aperçue et causes de la crise de 1929
Section 2 : Les conséquences de la crise de1929

Chapitre 3 : La crise des « Subprimes »

Section 1 : Aperçu sur la crise des subprimes
Section 2 : Les facteurs à l’origine de la crise
Section 3 : Impacts de la crise des subprimes

Chapitre 3 : Régulation Financière

Section 1 : Les organismes de régulation
Section 2 : Les limites du système de régulation actuel
 Section 3 : Vers une nouvelle gouvernance mondiale ?

UE 24: STRATEGIE D’ENTREPRISE

M2 – 1er semestre - Volume horaire minimum: 42 H
Nombre de crédits : 4 - Coefficient : 2

PARTIE I : LES FONDEMENTS DE LA REFLEXION STRATEGIQUE

Chapitre 1 : Généralités sur la stratégie d’entreprise
Chapitre 2 : Les écoles de pensées en stratégie

PARTIE II : L’ANALYSE STRATEGIQUE

Chapitre 1 : La segmentation stratégique
Chapitre 2 : Le diagnostic stratégique

PARTIE III : LES OUTILS DU DIAGNOSTIC STRATEGIQUE

Chapitre 1 : Le modèle LCAG
Chapitre 2 : e modèle de porter
Chapitre 3 : Le modèle de portefeuille activités

PARTIE IV : LES ORIENTATIONS STRATEGIQUES

Chapitre1 : Les stratégies concurrentielles
Chapitre 2 : Les stratégies de développement
Chapitre 3 : Les modèles de croissance interne vs externe
Chapitre 4 : Les stratégies d’internationalisation