COMPTE RENDU DE REUNION

Service d’information et d’orientation

07/02/2023

SERVICE SIO DRMS CONSEILLERS CFP/EFP

M. GUESSOUS Mohamed :
Chef de service Information
et Orientation.
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Conseillers en orientation
DRMS
M. EL ALAOUI Ismail /
Boukdam Abdellatif
EN ORIENTATION D’Affectation
Mlle. Sara Fekkak (Absente) CFP Industriel et Bâtiment
Mlle. ABOULAATAD Mariam CFP SAFI
Mlle. LAMGHARI Soukaina CFP SAFI
M. AIT DRA Ayoub CFP Tertiaire Confection
Mlle. ELMAGHRAOUI Fadoua CFP AZLI
Mlle AIT TAARABT Said CFP Hôtellerie
Mlle. IKHRIZZIAsmae CFP Essaouira
Mlle. OUTOUGRARIbtissam CF Bengurir
M. BIKICH Abdellah ISTA KELAA
M. KHMISSI Mohamed ISTA YOUSSOUFIA

Thèmes abordés 

- Bilan de la rentrée 2022/ 2023 ;

- Redressement de la situation des réalisations des FQ ;
- Présentation d'un projet d’étude sur la déperdition en formation ;
- Démarrage de la campagne d'information 2023/2024 ;
- Divers 

Déroulement / Synthèse de la réunion :

1. Bilan de la rentrée 2022/ 2023 ;

Dans le cadre des préparatifs de la rentrée en formation 2023/2024, une réunion de travail avec les
conseillers en orientation de la région est organisée en présentiel le mardi 7 février 2023 au sein de l'ISI
Marrakech.
La réunion a commencé par une présentation du bilan de l’admission en formation au titre de l’exercice
2022 présentée par Mr. BOUKDAM Abdellatif. Ce dernier a mis le doigt essentiellement sur quelques
indicateurs portants essentiellement sur les taux de la demande en formation, de réalisation des objectifs
de la carte et aussi sur le nombre des bénéficiaires du système des passerelles qui accuse une régression
substantielle par rapport à l’année 2021. D’où, la nécessité, disait le chef du service SRIO, d’en chercher
les causes à travers des études à mener au niveau des sites concernés.
Sur ce registre, Mr. GUESSOUS a invité l’ensemble des CO à élaborer, renseigner et exploiter les fiches
de vœux portant sur les intentions de choix / inscriptions auprès des stagiaires concernés par cette
opération.
 Par ailleurs, le chef du service a aussi mentionné le déficit qui a marqué la réalisation de la carte de
formation en matière des parcours professionnalisant et a réitéré la nécessité d’organiser des réunions de
travail et de coordinationavec les responsables du MEN (conseillers et directeurs.).

2. Redressement de la situation des réalisations des FQ ;

M. Le chef de service a présenté les réalisations de la carte en matière des formations qualifiantes. Il a
signalé le déficit que connait la plupart des formations qualifiantes, notamment classiques dans la région.

La situation de ces formations par EFP et par filières se présente comme suit :

EFP Filière Prévu Inscrits % Inscrit

ISTA NTIC SIDI YOUSSEF BEN ALI MARRAKECH Développeur d’Applications Python 60 40 67%
ISTA NTIC SIDI YOUSSEF BEN ALI MARRAKECH Développement des Applications Web et Mobiles 30 18 60%
INSTITUT SPECIALISE INDUSTRIEL MARRAKECH Réparateur de véhicule automobile (MAALEM) 30 15 50%
ISMTRL BENGUERIR Agent Visiteur du Contrôle Technique Automobile (PC) 30 14 47%
ISTA NTIC SAFI Web Marketer 60 24 40%
ISMTRL BENGUERIR Opérateur Logistique 120 45 38%
ISMTRL BENGUERIR Conducteur Routier de Marchandises 60 9 15%
ISMTRL BENGUERIR Conducteur Routier de Voyageurs 60 5 8%
INSTITUT SPECIALISE INDUSTRIEL MARRAKECH Efficacité et Audit Energétiques 60 0 0%
INSTITUT SPECIALISE INDUSTRIEL MARRAKECH Qualité, Hygiène, Sécurité et environnement 60 0 0%
ISGI MARRAKECH Communication et Relation Clientèle Offshore 60 0 0%
ISTA TAMNSOURT Agent de traitement de surface 30 0 0%
CENTRE MIXTE SAFI Commis de Cuisine 30 0 0%
CENTRE MIXTE SAFI Commis de Restaurant 30 0 0%
CENTRE MIXTE SAFI Embellissement et entretien des espaces verts 30 0 0%
CENTRE MIXTE SAFI Employé d'Etages 30 0 0%
ISTA 1 SAFI Communication et Relation Clientèle Offshore 30 0 0%
CFMC MARRAKECH Peintre Vitrier 120 0 0%
CFMC MARRAKECH Plomberie Sanitaire 60 0 0%
ISTHT SAFI Commis de Cuisine 30 0 0%
ISTHT SAFI Commis de Restaurant 30 0 0%
ISTHT ESSAOUIRA Organisateur d’évènements 30 0 0%
Total général 1080 170 16%

Les conseillers en orientation ont justifié ces taux déficitaires par la faible demande dans ces
filières. Pour les filières enregistrant des effectifs allant de 10 à 15 inscrits, le chef du service les
a invités à démarrer la formation et à intégrer les dossiers des candidats en instance dans la
plateforme Konosys tout en déployant plus d’efforts pour y drainer d’autres jeunes.
En ce qui concerne les autres formations déficitaires, M. GUESSOUS a insisté sur
l’établissement d’un plan de redressement détaillé à communiquer à la direction régionale avant
le 14 février 2023,

3. Démarrage de la campagne d’information 2023/2024 ;

S’agissant du démarrage de la campagne d’information 2023-2024, Mr. GUESSOUS a rappelé
les CO de l’importance de cette opération dans la réalisation de nos objectifs de la carte de
formation. En effet, il a demandé aux conseillers de coordonner avec leurs homologues du MEN
et les directions provinciales du MEN pour préparer un calendrier des visites d’information au
sein des établissements scolaires avant le 20 février 2023.

Les conseillers en orientation sont sollicités d’organiser des réunions avec leurs homologues
avant le démarrage de la campagne, Les PV desdites réunions sont à communiquer au SRIO

4. Présentation d'un projet d’étude sur la déperdition en formation ;

Le CO Ismail El ALAOUI a présenté la situation régionale de la déperdition. Notre région a
enregistré l’année dernière 1945 cas de déperdition, soit un taux régional de l’ordre de 6%.
Jusqu’au 31 janvier de cette année, 743 cas de déperdition ont été enregistrés soit 3%

Afin de pallier ce phénomène dans notre région, les CO ont proposé un projet d’étude sur le
phénomène au chef du service. Cette étude vise la recherche des raisons de ces déperditions à
travers un travail de terrain auprès des stagiaires et du staff administratif et des formateurs. Cette
recherche sera encadrée par le chef du service et cordonnée par les CO Ismail ELALAOUI, et
Ayoub AITDRA.