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Présentation
Selon les besoins de gestion et de l’information
Le Système Comptable Financier Algérien financière, des subdivisions du compte 42 sont créées
telles que :
Les Opérations concernant
421 « Personnel, rémunérations dues » ;
le personnel
422 « Fonds des œuvres sociales » ;

423 « Participation des salariés au résultat » ;

425 « Personnel, avances et acomptes accordés » ;

426 « Personnel, dépôts reçus » ;

427 « Personnel, oppositions sur salaires » ; et

428 « Personnel, charges à payer et produits à
recevoir ».

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Comptabilisation Comptabilisation

Ensuite, le compte 421 sera débité par le crédit des

Le compte « Personnel – rémunérations dues » est comptes correspondant aux charges, aux acomptes
crédité des rémunérations brutes à payer au versés, aux impôts, …. :
personnel par le débit des comptes de charges
intéressés.

Le montant des avances et acomptes versés au
personnel :
Les rémunérations brutes à payer au personnel sont
donc enregistrées de cette manière :
421 Personnel, rémunérations dues x
631 Rémunérations du personnel x 425 Personnel – avances et acomptes x
421 Personnel rémunérations dues x accordés

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Comptabilisation Comptabilisation

Le montant des oppositions notifiées à l’entité à

l’encontre des membres de son personnel :

421 Personnel, rémunérations dues X
La quote-part des charges sociales incombant au

427 Personnel - oppositions X personnel

Le montant correspond aux sommes faisant l’objet 421 Personnel, rémunérations dues x
d’oppositions obtenues par des tiers à l’encontre du 43 Organismes sociaux et comptes rattachés x
membre de personnel concerné.
Ce montant sera débité lors de son versement aux
tiers bénéficiaires de l’opposition par le crédit d’un
compte de trésorerie

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Comptabilisation Comptabilisation

Le montant des fonds des Œuvres sociales :

Les impôts retenus sur salaires
421 Personnel, rémunérations dues x
422 Fonds des œuvres sociales x

421 Personnel, rémunérations dues x

Ce montant correspond aux sommes dues aux œuvres
442 Etat, impôts et taxes recouvrables sur des x
tiers sociales par le salarié (cantine, comité d’entreprise,…).
Il sera débité par un compte de trésorerie lorsque les
versements aux œuvres sociales seront effectués.

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Comptabilisation Comptabilisation

Une autre méthode peut être utilisée afin

d’enregistrer les rémunérations du personnel.

Le montant des règlements effectués au personnel :

Aucune des deux méthodes n’a été désignée

421 Personnel, rémunérations dues x comme préférentielle par le SCF.
51 Compte de trésorerie x

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Comptabilisation Comptabilisation

Le compte 421 « Personnel – rémunérations

dues », peut également n’enregistrer que le Dans ce cas une seul écriture pourrait être passée :
montant net à payer (et non le brut comme
précédemment) au vu des bulletins de paye 631 Rémunérations du personnel X
421 Personnel – Rémunérations dues X
Dans le cadre de cette méthode, le comptes 631 425 Personnel, avances et acomptes accordés X
427 Personnel, oppositions X
« rémunérations du personnel » sera alors débités
43 Organismes sociaux et comptes rattachés X
par le crédit des comptes ouverts à chacun des 442 Etat, impôts et taxes recouvrables sur tiers X
tiers bénéficiaires. ….

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Exemple Exemple

Monsieur Smith vient de toucher son salaire.

En retenant la première méthode d’enregistrement,
Sa fiche de paie de compose des éléments suivants : nous aurons les écritures suivantes :

Montant brut : 20 000 DA

Sécurité sociale : 1 500 DA 631 Rémunérations du personnel 20 000
421 Personnel rémunérations dus 20 000

Autres organismes sociaux : 2 500 DA

Une opposition est présente : 1 000 DA 421 Personnel, rémunérations dues 5 000

Montant net : 15 000 DA 427 Personnel – oppositions 1 000
431 Sécurité sociale 1 500

Montant des charges patronales : 3 000 DA (dont 1 432 Autres organismes sociaux 2 500
000 pour la sécurité sociale et 2 000 pour les autres
organismes sociaux)

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Exemple Exemple

En retenant la deuxième méthode d’enregistrement,

nous aurons les écritures suivantes : Les charges patronales seront enregistrées de la
même manière selon les deux méthodes :
631 Rémunérations du personnel 20 000
421 Personnel – Rémunérations dues 15 000 635 Cotisations aux organismes sociaux 3 000
427 Personnel, oppositions 1 000 431 Sécurité sociale 1 000
431 Sécurité sociale 1 500 432 Autres organismes sociaux 2 000
432 Autres organismes sociaux 2 500

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Personnel – Charges à payer Personnel – Charges à payer

et Produits à recevoir et Produits à recevoir

Le compte « Personnel – charges à payer et produits

à recevoir » est mouvementé à la clôture de L’enregistrement comptable sera le suivant :
l’exercice pour permettre l’enregistrement des
charges et des produits rattachables à l’exercice clos
63 Charges de personnel x
428 Personnel – charges à payer et produits à recevoir x
(exemple : dettes de l’entité envers son personnel au
titre des congés à payer, des primes d’intéressement
ou des gratifications à accorder, …)

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Personnel – Charges à payer Organismes sociaux

et Produits à recevoir et comptes rattachés

Lors du paiement effectif, le compte « Personnel –

charges à payer et produits à recevoir » est soldé en
contrepartie du compte « Personnel, rémunérations
dues » et/ou des comptes des organismes sociaux Les comptes 43 «Organismes sociaux et
concernés. comptes rattachés » sont crédités
respectivement du montant :
428 Personnel – charges à payer et produits à recevoir X
421 Personnel – rémunérations dues X
43 Organismes sociaux et comptes rattachés X

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Organismes sociaux Organismes sociaux

et comptes rattachés et comptes rattachés

des sommes dues par l’entité aux différents
des sommes à régler aux organismes susvisés pour
organismes sociaux au titre des cotisations le compte du personnel par le débit du compte
patronales d’assurances sociales, d’allocations « Personnel – rémunérations dues » (si nous
familiales, d’accidents du travail, de retraites du sommes dans la première méthode) :
personnel,… par le débit des comptes de charges par
nature intéressés :
421 Personnel – rémunérations dues X
43 Organismes sociaux et comptes X
635 Cotisations aux organismes sociaux X rattachés
43 Organismes sociaux et comptes rattachés X

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Avantages octroyés au personnel Avantages octroyés au personnel

Les avantages accordés par une entité à son
personnel sont comptabilisés en charges dès que le
personnel a effectué le travail prévu en contrepartie
de ces avantages, ou dès que les conditions
auxquelles étaient soumises les obligations
contractées par l’entité vis à vis de son personnel
sont remplies.
638 Autres charges de personnel
512 Banque
A chaque clôture d’exercice, le montant des
engagements de l’entité en matière de pension, de
compléments de retraite, d’indemnités et d’allocations
en raison du départ à la retraite ou d’avantages
similaires des membres de son personnel et de ses
associés et mandataires sociaux est constaté sous
forme de provisions.
X
X

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Avantages octroyés au personnel Avantages octroyés au personnel

Les écritures à passer seront les suivantes :

681 Dotations aux provisions – actifs non X
153 courants X
Ces provisions sont déterminées sur la base de la
Provisions pour pensions et obligations
valeur actualisée de l’ensemble des obligations de similaires

l’entité vis à vis de son personnel, en utilisant des Cette provision sera ensuite ajustée chaque année
hypothèses de calcul et des méthodes actuarielles par la même écriture si il faut augmenter la provision
adaptées. ou en annulant une partie de la provision par l’écriture
suivante :
153 Provisions pour pensions et obligations X
781 similaires X
Reprise de provisions – actifs non
courants
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