Quelles la plus-value des séances TEC 

J’étais présent dans toutes les séances des TEC et j’ai appris beaucoup des informations
précieuses que je n’ai pas connues avant.
D’abord, On a étudié la communication et ses techniques aux seins d’une organisation, on a
aussi étudié l’entretien d’embauche et les questions pièges qui se posent dans ce dernier.
L’entretien d’embauche est un moment ou le candidat et le futur employeur se rencontrent,
l’objectif de cet entretien pour l’employeur est de vérifier l’adéquation entre les
compétences du candidat et ses besoins pour le poste à pourvoir, durant cet entretien le
candidat présente son parcours professionnel, en mettant l’emphase sur ses compétences et
son expérience professionnel en relation avec le poste à pourvoir.
Les questions pièges posées lors d’un entretien d’embauche, voici quelques questions que
nous avons vu lors de votre séance de communication :
- Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?

- Quelle est votre source de motivation ?

- Quelles sont vos prétentions salariales ?

- Comment réagissez-vous à la critique ?

Je devrai prendre en considération ces questions lors de l’entretien d’embauche pour que je
puisse réussir mon entretien.
Après l’entretien d’embauche on a étudié le bilan personnel ; il est composé des 4 éléments
suivants :
Savoir : quelles sont mes connaissances théoriques précises ?
Savoir-faire : mes compétences de terrain
Savoir-être : ma personnalité (le connais-toi toi mémé)
Savoir-devenir : un projet professionnel se construit au fil du parcours, des expériences, des
réseaux, des rencontres fortuites ou provoquées.
Mes qualités et défauts
Je dois connaitre mes qualités et défauts et savoir comment utiliser mes qualités ou sein de
l’entreprise et éviter mes défauts personnels qui peuvent me rendre faible au niveau
professionnel et social.
Parmi mes qualités je cite les 10 qualités suivantes.
Je suis optimiste, curieux, créative et sociale
Je suis un leader et bon manager et directeur, vif d’esprit, adaptable et j’ai un sourire sincère
En ce qui concerne mes défauts : peu autonome sur Word et Excel, mais j’y travaille sur mon
temps libre.
Enfin, on a étudié comment élaborer un test PAE pour connaitre notre personnalité.
On a répondu aux questions posées sur notre personnalité par vrai ou faux, et après on a fait
un bilan sur les réponses PAE qui nous a donné des notes pour savoir le niveau de notre
personnalité par exemple : spontané, adulte, normatif, protecteur, agressive, etc…
Toutes les séances de communication étaient magnifiques et vraiment très intéressantes et
importantes dans la vie sociale ainsi que professionnelle.
Merci du fond du cœur pour votre animation des cours de communication, et je vous
souhaite une bonne continuation dans votre parcours professionnel.
Cordialement.
Mohamed AZROUDI

DCESS : Finance audit et contrôle de gestion