FORMATION MANAGER

DÉLÉGATION
 LE BON CHEMIN
Comment fixer et partager des objectifs précis ? Comment adapter efficacement son
management à chaque situation ? Comment permettre à la diversité des talents de s'exprimer
en tenant compte des différents profils de vos équipes ? Votre CCI organise régulièrement des
rencontres RH et des formations à l'attention des dirigeants d'entreprise.
Parce que vos questionnements ou préoccupations peuvent être partagés par d'autres et que
les solutions peuvent être communes, les CCI animent des ateliers RH, réunissent régulièrement
les chefs d'entreprise au sein de clubs RH et proposent des parcours adaptés de
professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines.
ADOPTER UNE RÉPARTITION ÉQUILIBRÉE
Un budget maîtrisé se construit avec une répartition équilibrée des
différents postes de dépense. Exemple de répartition d’un budget:

•45% de son budget à des dépenses fixes (logement, électricité, abonnements

multimédia, transports, impôts, assurances)
•30% à des dépenses variables (vêtements, santé, nourriture, cadeaux)
•15% à l’épargne
•10% pour les loisirs et coups de cœur (vacances, sorties, razzia chez Apple ou dans
les grands magasins).