Chapitre 1 

: Définition du contrôlée interne et Objectif contrôle

interne

A. La définition du contrôle interne.

Les définitions du contrôler interne sont nombreuses, mais nous allons aborde quelques
points, il parait une meilleure appréhension de la notion de contrôle interne selon par L’ordre
Français des Expert comptables agréés est la suivante :

Défini comme : « L’ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l’entreprise. Il a pour

but d’assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information, de
l’autre, l’application des instructions de direction et de favoriser l’amélioration des
performances,

Il se manifeste par l’organisation, les méthodes et procédures de chacune des activités de

l’entreprise pour maintenir la pérennité de celle-ci ».
 B- L’objectif du contrôle interne
Le contrôle interne doit répondre a huit objectif pour empêcher les erreurs dans les livres
comptables. Le contrôle interne doit fournir l’assurance que les objectifs suivants :
 1- La validité ou la réalité : le contrôle interne devrait empêcher l’inclusion dans les
journaux ou les autres livres comptables d’opération fictives ou non existantes.
2- L’autorisation : si une opération non autorisées se produit, il peut en résulter de la
fraude, du gaspillage ou de la destruction de biens.
3- L’exhaustivité : les systèmes de traitement des opérations prévus doivent
comporter des contrôler évitant que l’on omette d’inscrire des opérations.
4- La valeur correcte : la valeur correcte est attribuée a chaque opération. Un contrôle
interne adéquat renferme des procédures destinées a éviter les erreurs de calcul et
d’inscription des opérations aux différents étapes du processus de
comptabilisation.
5- La comptabilisation : si l’on veut que les états financiers soient dresses avec
precision , il faut que la comptabilisation soit faite correctement dans les
journaux selon le plan comptable de l’entreprise .
6- Le

Il comporte trois objectifs principaux : 

 Protéger et sauvegarder le patrimoine de l'entreprise et assurer la qualité des

informations

 Veiller à la conformité de l'entreprise par rapport à la législation

 Contrôler la bonne application des instructions de la direction 

Réalité : les opérations et les événements qui ont été enregistrés, ou pour lesquels des informations ont été
fournies, se sont produits et se rapportent à l’entité, Ex. : les salaires de la société correspondent à des heures
travaillées et rémunérées durant la période.

Exhaustivité : toutes les opérations et tous les événements qui auraient dû être enregistrés l’ont bien été, et toutes
les informations connexes qui auraient dû être présentées dans les états financiers l’ont bien été, Ex. : les intérêts
bancaires courus en fin de période sur la dette à long terme, mais non encore payés ont bien été comptabilisés en
charge financière de la période.

Exactitude : les montants et autres données qui se rapportent à ces opérations et événements ont été enregistrés
de façon appropriée, et les informations connexes ont été évaluées et présentées convenablement, Ex. : le calcul
des amortissements de la période est mathématiquement exacte (montant), et la durée d’amortissement est aussi
adéquate (autres données).

Séparation des périodes : les opérations et les événements ont été enregistrés dans la bonne période, Ex. : la
société enregistre ses ventes au moment de l’approbation de la vente par le client (à la réception de la
marchandise), les ventes expédiées en fin de période, mais approuvées par le client au début de la période
suivante ne font pas parties des produits de la période.

Classement : les opérations et les événements ont été enregistrés dans les bons comptes, Ex. : Les frais de
recherche sont présentés dans un poste de charge et non pas d’actif.

Présentation : les opérations et les événements sont regroupés ou ventilés convenablement et sont décrits
clairement, et les informations connexes sont pertinentes et intelligibles, compte tenu des exigences du
référentiel d’information financière applicable; Ex. : les commissions des vendeurs ne sont p

Il est également très important pour la comptabilité, car il doit s'assurer qu'elle est
complète et conforme aux règles et aux principes comptables.

Sans système de contrôle interne, l'entreprise s'expose aux risques de fraude et aux
erreurs. En effet, si des informations ont mal été renseignées suite à une erreur
humaine, les décisions prises par la direction s'appuient sur des résultats biaisés.

Par ailleurs, même si la confiance est de rigueur au sein de l'entreprise, cela n'exclut
pas la mise en place d'un contrôle interne. C'est notamment le cas en comptabilité.
Pour éviter tout risque de fraude, il est, par exemple, conseillé de confier à
différentes personnes la facturation, sa validation et son paiement.