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Au sein du service où j'exerce, des collègues viennent régulièrement me voir pour exposer une
situation, un questionnement et trouver avec moi des pistes de résolution. Je propose une écoute
active, respectueuse et inconditionnelle. Je tiens compte de mon interlocuteur et lui propose une
réflexion en co-construction issue de ma formation en Approche Centrée Solution. Je guide vers les
ressources, les compétences, les possibles et accompagne au délaissement de biais cognitifs (comme
le biais de négativité) pouvant enfermer la personne dans sa perception de la réalité.
Cette posture permet de rassurer, de reconnecter la personne avec son espace d'autonomie, son
pouvoir d'agir.
Je sais également tenir un cadre et des consignes et rappeler Loi, règlement et autres contraintes
quand cela est nécessaire.
J'aimerais intégrer votre dispositif de formation pour apporter tout cela aux étudiants durant leur
parcours.
Il s'agirait pour moi d'une première expérience, la première marche de mon évolution de carrière.
Mes atouts : patience, curiosité, plaisir de la rencontre, goût d'apprendre, plaisir de transmettre,
optimisme.
Mes expériences : sollicitations des collègues de l'équipe et d'autres équipes, deux parents dans le
cadre d'une mesure d'AEMO qui ont suivi une proposition d'entretiens communs alors qu'ils ne
communiquaient que très peu et mal jusque-là et résultat encourageant (communication mutuelle
autonome), participation au Comité RPS du Pôle Famille de La Sauvegarde (apports en psychologie
positive/ACS et ancienneté dans l'association pour mémoire et connaissance de l'Institution).
Autant d'exemples montrant la confiance que d'autres ont accepté de m'accorder. Reste plus qu'à me
faire confiance vous aussi et me donner ma chance pour un galop d’essai.
Cordialement,
Delphine BELLENGER