Qu'est-ce qu'un conseiller en insertion

professionnelle ?
Nous avons décidé d’interviewé Mme Priam Conseillère en insertion professionnelle
depuis 5ans exerçant son métier dans le 91.

Une personne exerçant le métier de conseiller en insertion professionnelle est

un professionnel qui conseille et accompagne des jeunes de 16 à 25 ans en
proie à des difficultés d'insertion, d'emploi et de formation.

On l'appelle également CIP ou Conseiller en insertion professionnelle. Il effectue

des actions d'accompagnement professionnel dans le but de promouvoir
l'insertion et l'emploi des jeunes. Son travail est donc essentiellement orienté
vers la résolution de problèmes à caractère professionnel. Il aide des jeunes qui
ne sont plus à l'école à trouver un emploi et à choisir une formation, voire aussi
se réorienter vers un métier plus adapté à leur profil.

On peut également l'appeler CISP ou Conseiller en insertion sociale et

professionnelle. Dans ce cas, son travail prend aussi une dimension sociale. Il
accompagne ainsi les jeunes dans les difficultés de leur vie quotidienne
professionnelle et hors professionnelle. Ainsi, il peut les accompagner dans les
démarches administratives du quotidien : soin medicaux logement

Le métier de conseiller en insertion professionnelle consiste à établir des

contacts avec les associations ou entreprises de son secteur géographique. Le
conseiller crée des liens avec ces partenaires afin de pouvoir mettre en œuvre
des actions visant à aider les jeunes à mieux appréhender le monde du travail.

Ainsi, il est en contact avec les entreprises pour pouvoir recueillir des offres
d'emploi ou pour négocier des stages.

LES ETUDES ET LE PARCOUR

Avant de devenir CIP, Mme Priam a tout d’abord effectué un BTS

MUC(Managemnt des Unités Commerciales) de qui équivaut aujourd’hui a un
BTS MCO (Mnagement commercial opérationnel) puis elle a décidé de se
convertir en faisant une licence de ressources humaines, cela la conduit à
devenir contrôleur de gestion dans un hôpital ( Il organise et il contrôle la
gestion économique de l’hôpital. Il analyse en permanence les résultats de
l’activité et des coûts des différents services, et propose des actions destinées à
optimiser les résultats et consolider la viabilité des différentes structures.)

Elle est ensuite devenu chargé de recrutement, puis un poste lui a été proposé
en tant que CIP.
Maintenant passons aux études pour devenir conseiller en insertion
professionnelle

Le métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 / bac + 3 dans le

domaine des sciences humaines, économiques et sociales. 

Donc niveau Bac +2 vous avez une formation certifiée par l’état qui dure sur 5
mois

3 mois avec des cours théorique et 2 mois de stage. Cette formation proposée
vaut un niveau BAC+2 par conséquent vous pouvez atteindre le métier de
conseiller en insertion professionnelle. Néanmoins vous pouvez aussi vous
diriger vers une licence. BAC+3.

Les licences de psychologie, sociologie, économie, droit social, marchent pour

ce poste. Vous pouvez aussi choisir de suivre une formation en sciences de
l’éducation, en choisissant une spécialisation en insertion ou en orientation. 

Si vous voulez encore plus pousser vos études vous vous dirigererez vers un
Master, un master en droit, en science de l’éducation en intervention et
développement social, et tous les masters qui se portent sur les sciences
humaines, économiques et sociale.

Ses missions quotidiennes

Voici quelques-unes des missions courantes du métier de conseiller en insertion
professionnelle :

 Recevoir des jeunes en entretien individuel ou en groupe. En entretien

individuel, il peut aider son interlocuteur à rédiger son CV et sa lettre de
motivation en vue d'un emploi, trouver une formation, accompagner pour une
réorientation ou une reconversion professionnelle, etc.

 Animer des ateliers de préparation à l'entretien d'embauche ou de recherche

d'emploi.

 Établir un diagnostic individuel, puis proposer un plan d'action social.

 Accompagner et faire le suivi du parcours d'insertion.

 Informer et aider sur les choix d'orientation.

 Informer sur les aspects réglementaires et les circuits administratifs relatifs à

l'emploi et sur les dispositifs de formation.

 Assurer un suivi administratif.

 Réaliser la veille de l'activité d'insertion.

  Collaborer avec des partenaires extérieurs comme des entreprises ou des
associations.

Les conditions de travail :

Dans le cas de Mme Priam, elle travaille dans un bureau à la Mairie d’Ivry,
qu »’elle partage avec une collègue travaillant aussi dans le social. Cela leur
permet de se compléter et de partager certaine tâches. Ces horaires sont de
9h30 à 18h30 mais peuevent être modifier en fonction des ateliers avce ls
jeunes. Par exemple elle à organiser un ateliers sur les stages en rassembler les
plus vieux et les plus jeunes leur pour permettre de comprendre avec un point
de vue différent et ludiquement.

Plus généralement, un conseiller en insertion professionnelle peut donc exercer

sont métier dans de nombreux lieu comme dans :

Des associations, Des missions locales, une agence locale pour l’emploi
d’information et d’orientation, Agence Pôle emploi

Le salaire minimum moyen d’un conseiller ou d’une conseillère en insertion

sociale et professionnelle est d’environ 1 700 € par mois. Bien évidemment, les
montants variant en fonction de critères comme le lieu d'exercice, les années
d'expérience ou le niveau de formation.

Quelles sont ses qualités indispensables ?

Voici les qualités indispensables pour travailler en tant que conseiller en
insertion professionnelle :

 De grandes compétences relationnelles sont requises : vous

aurez besoin d’entretenir de bonnes relations avec les entreprises et les
associations, et surtout avec les jeunes qui auront besoin de se sentir à
l’aise.
  Avoir le sens de l'écoute
Le métier de conseiller en insertion professionnelle demande d'être attentif
aux problèmes des jeunes avec lesquelles il a affaire. Il peut les recevoir en
entretien individuel ou en groupe. Dans tous les cas, ces derniers devront lui
confier leurs problèmes. C'est en faisant preuve d'écoute active qu'il peut
réellement les appréhender et leur fournir des conseils personnalisés et
pertinents.
 Sens de l'empathie et patience
Le métier de conseiller en insertion professionnelle revêt une réelle
dimension humaine. La compréhension sans jugement, l'aide et
l'accompagnement sont au cœur de ce métier. Il est en contact avec des
jeunes à problèmes et des jeunes désorientés. Il a pour mission de les aider
à sortir de leur situation de précarité pour les aider à devenir autonomes.
Pour ce faire, la première étape consiste à mettre son interlocuteur à l'aise et
à établir une relation de confiance. Il doit savoir activer ou réactiver la
motivation des jeunes pour avoir un réel impact.
 Sens de la pédagogie
Le conseiller en insertion professionnelle doit faire preuve de pédagogie
dans sa méthode d'approche. Cette qualité est indispensable pour pouvoir
conseiller efficacement les jeunes sur leur choix d'orientation en individuel.
D'autre part, il s'agit également d'une qualité qui peut être utile lors des
ateliers en public.
Les compétences nécessaires
 une connaissance approfondie du marché du travail et de ses
tendances ;

 des connaissances du droit du travail et du droit des entreprises ;

 la maîtrise de l'environnement des entreprises, d'un point de vue

institutionnel, juridique et socio-économique ;

 Une bonne connaissance du marché de l’emploi est nécessaire,

vous devrez orienter les jeunes vers un secteur qui leur correspond
et qui a besoin d’eux.
Les problèmes que l’on peut rencontrer dans ce métier
Faire face à des jeunes qui ne comprennent pas la main tendu
Un délai très court pour trouver un stage ou autre( par exemple si
un jeune de 16ans demande une semaine avant un stage. Non
 seulement cela va être très compliquée de lui trouver un stage
surtout dans le secteur qu’il aime. Mais cela va être un grand enjeu
pour les jeunes et pour la conseillère car dans le milieu
professionnelle par exemple, il faut obtenir toutes ses semaines de
stage pour recevoir son baccalauréats. Mme Priam nous as donc
dit qu’elle s’efforcer et se donner l’obligation de trouver un stage
pour les plus jeunes.
Elle a aussi fait face à des situations social compliqués et a du
faire preuve de recul, pour que ça n’affecte pas ses émotions.

Le rapport avec la SES :

Le métier de conseillère en insertion professionnrlle a un lien direct avec la SES

et tout particulièrement avec le social car il aide les individus à entrer dans le
monde du travail, à les accompagner dans leur parcours professionnel.

Évolutions possibles du conseiller en insertion professionnelle

Après avoir acquis quelques années d’expérience professionnelle en tant que conseiller
d’insertion professionnelle, vous pourrez devenir chargé de projet d’une mission locale. Cela
consiste à monter de nombreux projets avec des partenaires locaux pour aider à promouvoir
l’insertion professionnelle. Il est aussi possible de devenir conseiller en orientation scolaire
et professionnelle  ou bien de travailler dans le développement des ressources
humaines d’une entreprise ou association.