Alternance – Audit Interne

I. Présentation :

IDEMIA, le leader mondial de l’Identité Augmentée, fournit un environnement de confiance

permettant aux citoyens, comme aux consommateurs, d’accomplir leurs activités quotidiennes
les plus importantes (payer, se connecter ou voyager), que ce soit dans le monde physique ou
dans le monde digital. Sécuriser notre identité est devenu essentiel dans le monde dans lequel
nous vivons. En nous engageant pour l’Identité Augmentée, une identité qui assure respect de la
vie privée et confiance mais garantit également des transactions sécurisées, authentifiées et
vérifiables, nous réinventons notre manière de penser, de produire, d’utiliser et de protéger l’un
de nos biens les plus précieux, notre identité, partout et à chaque instant où la sécurité importe.
Nous fournissons cette Identité Augmentée à des clients internationaux des secteurs financiers,
des télécommunications, de l’identité, de la sécurité publique et de l’Internet des Objets.
Avec 15 000 employés dans le monde, IDEMIA sert des clients dans plus de 180 pays.

II. Missions :

Au sein du département d’Audit Interne, rattaché au COO et en partenariat avec le département

du Contrôle Interne et Management du Risque, vos missions comprennent la revue des processus
financiers et opérationnels. Votre mission principale est de participer à la réalisation des travaux
d’audit inscrits au plan d’audit :

➢ Missions d’audit interne au sein de filiales européennes d’une à deux semaines

selon la taille de la filiale auditée et le périmètre d’audit défini
➢ Audits transversaux sur des processus clefs pour le Groupe, réalisés depuis le
siège

Pour cela, il s’agira principalement :

• De participer à la sensibilisation de toutes les parties prenantes aux problématiques du
contrôle interne
• De réaliser des entretiens et des tests d’audit en filiale
• D’évaluer le niveau et l’efficacité du contrôle interne du Groupe grâce à l’analyse des
risques sur les principaux actifs du Groupe.
• D’identifier les faiblesses du contrôle interne et de proposer des recommandations
constructives
• De travailler en collaboration avec différents départements du Groupe tels que : la
Comptabilité, la Finance, Trésorerie, R&D, Achats, Ventes, Ressources Humaines et IT.
• De documenter vos travaux et de participer à la rédaction de rapports d’audit clairs à
destination de la direction
III. Profil

• Etudiant(e) de niveau Master (1 ou 2), dans le domaine de la finance ou de la gestion

• Anglais courant dans le domaine professionnel, à la fois à l’écrit et à l’oral
• Alternance d’un ou deux ans incluant des périodes de deux semaines minimum en
entreprise, si possible en milieu de mois
• Flexibilité, proactivité et esprit analytique
• Appétence pour le travail en équipe et bonnes capacités de communication face à des
interlocuteurs multiculturels
• Ethique, indépendance et discrétion