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je commence par identifier les tâches qui ont le plus d'impact sur les objectifs de
l'entreprise et je m'assure qu'elles sont gérées en priorités
Puis pour rester organiser j'utilise les outils de gestion du temps telque google
calender et je communique régulièrement avec les membres de l'équipe pour m'assurer
que nous sommes tous entrain de progresser.
le salaire est évidemment important, mais j'aimerais avoir une meilleur des
opportinités de croissance et des autres avantages avant de doner un chiffre
précis. tout de même, je recherche actuellemment une offre autre de 200000 / an et
toujours ouvert à la négociation