Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Ministère de la Formation
et de l'Enseignement Professionnels
Institut National
de la Formation Professionnelle
INFP
Mécanique Automobile
Maintenancier
6 Guide d'organisation
pédagogique et matérielle
Janvier 2006
Mécanique Automobile
Guide pédagogique
République Algérienne Démocratique et Populaire
Ministère de la Formation
et de l'Enseignement Professionnels
Institut National
de la Formation Professionnelle
Mécanique Automobile
Maintenancier
Guide d'organisation
pédagogique et matérielle
Janvier 2006
Le projet a été réalisé avec l’appui du gouvernement du Canada agissant par l’entremise de l’Agence
canadienne de développement international (ACDI).
Mécanique Automobile
ÉQUIPE DE DIRECTION
ÉQUIPE DE PRODUCTION
Conception et rédaction
AVANT-PROPOS
La situation économique et sociale de l’Algérie exige plus que jamais, la redynamisation du système
de formation professionnelle, par la mise en place de nouvelles stratégies permettant à notre secteur
de jouer un rôle prépondérant dans la relance économique du pays.
Dans le contexte d’une économie de marché, il ne s’agit pas uniquement de vouloir former de la
main-d’œuvre, mais encore faut-il connaître les exigences et les besoins du marché du travail. On
doit donc savoir quels genres de compétences développer chez les personnes à former et le nombre
de personnes ciblées dans chaque domaine d’activités économiques, pour que l’offre du système de
formation soit en adéquation avec les besoins des entreprises.
Dans cette perspective, les autorités algériennes ont sollicité la contribution du Canada pour une
expérimentation de l’approche par compétences. Intitulé :« Appui à l’expérimentation de l’approche
par compétences dans le secteur de la formation professionnelle en Algérie », ce projet a pour
finalité, l’appui aux efforts de la réalisation d’une réforme du système de formation professionnelle,
orientée vers l’acquisition des compétences en vue d’exercer un métier ou une profession.
D’une durée de deux ans (2004-2006), le projet de coopération vise d’une part, l’expérimentation
d’une ingénierie de formation professionnelle dans quatre filières : Froid et Climatisation, Arts et
Industries Graphiques, Mécanique Automobile et Gestion des Ressources en Eau et, d’autre part, la
sensibilisation et l’accompagnement des autorités algériennes pour déterminer les tenants et les
aboutissants de cette expérimentation.
Le volet A qui, par des séminaires de sensibilisation, vise à informer et à sensibiliser les intervenants
du système de formation et de l’enseignement professionnels à l’ingénierie de formation liée à
l’approche par compétences.
Le volet B qui offre un support, au regard des quatre secteurs retenus, dans la réalisation d’études
de planification et dans la réalisation d’une nomenclature des emplois et métiers ; un appui est
également fourni dans la réalisation d’études sur l’égalité entre les sexes en formation
professionnelle.
ANNEXE
Le guide d’organisation est un document à caractère indicatif, diffusé dans le réseau scolaire.
Il fait partie de la catégorie des documents de soutien à la mise en oeuvre des programmes de
formation professionnelle qui accompagnent chaque programme de formation professionnelle. Son
contenu permet la mise en oeuvre organisationnelle et matérielle d’un programme, en couvrant les
rubriques suivantes :
l’organisation de la formation;
les ressources humaines (RH);
le mobilier, l’appareillage et l’outillage (MAO);
les ressources matérielles (RM) :
- les matières premières et les services de soutien;
- le matériel didactique;
l’aménagement des lieux de formation.
Les utilisateurs du Guide d’organisation pédagogique et matérielle sont, avant tout, les
gestionnaires et responsables de la formation professionnelle dans les établissements. On compte
parmi ces personnes des formateurs, des chefs de groupes, des conseillers pédagogiques, des
directeurs adjoints et des coordonnateurs de la formation professionnelle.
La durée du programme est de 1 800 heures; de ce nombre, 1 230 heures sont consacrées à
l’acquisition de compétences liées directement à la maîtrise des tâches du métier et 570 heures, à
l’acquisition de compétences générales liées à des activités de travail ou de vie professionnelle. Le
programme est divisé en 27 modules dont la durée varie de 30 heures à 120 heures. Cette durée
comprend le temps consacré à l’évaluation des apprentissages aux fins de la sanction des études et
à l’enseignement correctif.
Numéro du
Titre du module Durée (heures)
module
01 Métier et formation 30
02 Santé, sécurité et environnement 30
03 Travail d’atelier 120
04 Lubrifiants et carburants 30
05 Dessins d’ensembles mécaniques 60
06 Réparation moteur 120
07 Circuits électriques et électroniques 120
08 Système d’allumage 75
09 Mécanique des fluides 45
10 Alimentation essence 90
11 Alimentation diesel 90
12 Système de charge et batterie 60
13 Système de démarrage 45
14 Transmission à boîte de vitesse manuelle 120
15 Transmission à boîte de vitesse automatique 60
16 Système de freinage 75
17 Suspension et direction 90
18 Éclairage et accessoires 60
19 Chauffage et climatisation 60
20 Sécurité passive et active 45
21 Informatique 45
22 Communication en milieu de travail 30
23 Réception du véhicule 30
24 Entretien du véhicule 60
25 Diagnostic du véhicule 60
26 Recherche d’emploi 30
27 Intégration au milieu de travail 120
CHRONOGRAMME
Première année
Semaines de 30 heures
Compétences générales Compétences particulières
Modules 1 2 3 4 5 7 9 22 6 8 10 11 12
Durées h 30 30 120 30 60 120 45 30 120 75 90 90 60
Semaines
30 h
1 30
2 3 18 3 6
3 3 18 3 6
4 3 18 3 6
5 3 18 3 6
6 3 18 3 6
7 3 18 3 6
8 6 12 6 6
9 3 3 6 18
10 3 3 6 18
11 6 18 6
12 18 6 6
13 18 6 6
14 18 6 6
15 12 6 6 6
16 6 18 6
17 6 18 6
18 9 18 3
19 18 6 6
20 18 6 6
21 12 6 12
22 12 6 12
23 9 18 3
24 9 18 3
25 9 18 3
26 9 18 3
27 18 12
28 18 12
29 18 12
30 18 12
Deuxième année
Semaines de 30 heures
Compétences Compétences particulières
générales
Modules 21 26 13 14 15 16 17 18 19 20 23 24 25 27
Durées h 45 30 45 120 60 75 90 60 60 60 30 60 60 120
Semaines
30 h
31 6 12 12
32 6 12 12
33 6 12 12
34 9 9 12
35 9 12 9
36 9 12 9
37 12 9 9
38 12 9 9
39 12 9 9
40 12 9 9
41 12 9 9
42 12 12 6
43 12 6 12
44 12 6 12
45 12 6 12
46 9 12 9
47 12 6 6 6
48 9 6 6 9
49 9 6 6 9
50 9 6 6 9
51 9 6 6 9
52 9 9 12
53 9 9 12
54 6 24
55 12 18
56 12 18
57 30
58 30
59 30
60 30
Le programme Mécanique Automobile a été conçu pour être dispensé en mode résidentiel
initial. Cependant, il serait tout à fait possible de le mettre en œuvre selon des modes différents, par
apprentissage ou selon le mode de la formation continue, dans l’éventualité où des besoins seraient
exprimés en ce sens.
2.1.2 Perfectionnement
Familiarisation
Ce type de perfectionnement concerne les formateurs dont la spécialité est autre que celle
de maintenancier automobile, de même que ceux qui ne possèdent pas une connaissance pratique
du métier de maintenancier automobile.
Mise à jour
De plus, il sera essentiel d’offrir aux formateurs, sans égard à leur niveau de maîtrise du
métier, une formation portant sur l’approche par compétences utilisée pour élaborer le nouveau
programme d’études et les documents afférents, ainsi qu’un soutien pédagogique à l’implantation
dudit programme. Les thèmes abordés pourraient être, par exemple, l’interprétation des objectifs de
comportement et de situation, la lecture de la matrice, l’utilisation des tableaux de spécifications, la
notation dichotomique, etc.
L’approche par compétences exige donc un souci constant de demeurer en lien direct avec
l’entreprise autant en ce qui concerne les nouveaux produits que les nouvelles techniques. Pour ce
faire, les formateurs doivent pouvoir participer aux principaux colloques, journées d’information ou
expositions organisés en collaboration avec les différents spécialistes du domaine de la Mécanique
Automobile.
Cette partie du guide sert à renseigner les établissements autorisés à offrir un programme de
formation professionnelle afin qu’ils puissent se procurer le mobilier, l’appareillage et l’outillage
nécessaires à la mise en oeuvre du programme. Il s’agit ici de mobilier, appareillage et outillage dont
la durée d’utilisation prévue est égale ou supérieure à cinq ans.
3.1 PRÉSENTATION
Objets fabriqués servant à agir sur la matière, à exécuter un travail, à faire une opération ou à
prendre des mesures, et qui peuvent être mus manuellement ou mécaniquement.
Exemples : un tournevis, des ciseaux, des ustensiles, un micromètre, etc.
Tout objet qui complète un appareil, un équipement, une machine, un équipement lourd ou un
engin.
Exemples : un cric et une manivelle accessoires à une automobile, une règle à conicité accessoire à
un tour, une rallonge électrique, etc.
Cette rubrique regroupe le mobilier et l’équipement de bureau non fixes et non intégrés aux
immeubles. Exemples : (chaises et pupitres, bureaux, tables de travail, bibliothèques, etc.).
Cette catégorie comprend notamment les projecteurs, les micro-ordinateurs, les films, les
diaporamas, les logiciels et didacticiels (réquisition initiale, mise à jour ou versions améliorées), les
cassettes vidéo, les transparents, les vidéodisques, etc.).
Utilisation
Catégorie Description et commentaires Type de local Quantité
Heures Modules
Numéro Tout d’abord le titre de la catégorie en italique, ainsi Type de local dans Durée Modules du Nombre d’articles
correspondant que chacun des articles retenus par ordre lequel sera utilisé d’utilisation programme nécessaires aux
à la catégorie alphabétique et en caractères gras. l’article. On utilise prévue pour un pour lesquels apprentissages
dont il est les abréviations article, en l’article est prévus.
question. Ensuite la description, en caractères ordinaires. Elle suivantes : heures. Ces nécessaire.
doit informer sur la capacité, la résistance, les At : atelier; heures incluent Il faut déterminer si
besoins énergétiques, le degré d’automatisation, les Ma : magasin; la théorie, la les élèves auront un
accessoires, les dimensions, etc. et ce pour chaque Be : bureau du pratique et poste de travail
article. formateur; l’évaluation. individuel ou s’ils
Cl : classe; feront les activités
Elle ne se fait pas seulement à partir de catalogues Si : salle d’apprentissage en
mais surtout selon votre connaissance de l’article d’informatique. équipe. Il faudra
utilisé en milieu de travail et des exigences alors déterminer le
pédagogiques. Elle doit être la plus générale nombre de stagiaires
possible de façon à ne pas limiter les possibilités par équipe.
des personnes chargées des achats. On ne
mentionne donc pas de fournisseurs ou de
fabricants déterminés.
Pour dresser la liste des besoins en MAO, la démarche suivante a été utilisée :
détermination des articles requis par chacun des modules du programme d’études, par les
activités d’apprentissage suggérées dans le guide pédagogique et par les objets d’évaluation
retenus;
rassemblement de la documentation pertinente, notamment les catalogues et les listes de prix
des différents fabricants et fournisseurs.
Les renseignements retenus pour établir la liste du MAO sont les suivants :
la description de l’article;
le type de local dans lequel l’article sera utilisé;
l’utilisation de l’équipement soit le nombre d’heures et les modules au cours desquels l’article
sera utilisé;
la quantité requise pour un groupe de 20 stagiaires;
le coût unitaire et le coût total;
la durée (en années) d’utilisation;
l’espace nécessaire à l’utilisation de l’article.
Les tableaux qui suivent présentent la liste des besoins en matière de mobilier, d’appareillage
et d’outillage. Notons que la colonne « Durée » permet aux gestionnaires d’évaluer les budgets
annuels approximatifs pour le maintien et le remplacement de l’équipement nécessaire à la mise en
œuvre du programme.
Dans la colonne « Type de local » les abréviations utilisées sont les suivantes :
At = Atelier
Cl = Classe
Ma = Magasin
Be = Bureau du formateur
Si = Salle d’informatique
Coffre en acier
Monté sur roulettes dont 2 directionnelles. 42 Pour tous les At
Résistant à une charge d’environ 60 kg. modules
Encombrement fermé environ 660 mm
longueur x 315 mm larguer x 567 mm
hauteur.
4 tiroirs dont 1 plus grand.
Équipé d’une serrure de sécurité.
Comprenant :
Burette d’huile 02 At
Modèle métallique, avec pompe.
Capacité 10 à 15 cl.
Baladeuse 05 At, Ma
Modèle tube fluorescent, anti-choc et
étanche.
Alimentation 220 V, 50 Hz.
Longueur du fil 5 à 7 mm.
Coffret de forets à queue cylindrique 10 At, Ma
Modèle professionnel en acier super HHS.
Série normale.
Jeu de 25 forets par ½ mm, de diamètre 1 à
13 mm.
Coffret à forets à queue conique 05 At, Ma
En acier rapide.
Jeu de 10 forets de 10 à 20 mm de
diamètre.
Armoire en bois 04 Be
Dimensions 500 x 1500 x 2000 mm.
Armoire métallique 01 Be
Doubles portes, 4 étagères.
Dimensions 500 x 1000 x 2000 mm.
Bureau de formateur 05 Be
2 caissons (700 x 1500 mm).
Chaise pour formateur 04 Be
Modèle secrétaire, à base tournante.
Établi dessus bois 13 At
Dimensions 700 x 1000 mm.
2 tiroirs.
Établi biplace métallique de mécanicien 40 At
Dimensions L : ± 1500 mm, P : ± 700 mm,
H : ± 800 mm.
2 tiroirs.
Table métallique.
Table métallique 04 At
Dimensions en millimètre.
L : 600, H : 700, P : 500.
4.1 PRÉSENTATION
Les petits outils et les accessoires dont le remplacement doit s’effectuer à l’intérieur d’une
période inférieure à cinq ans.
Exemples : éprouvettes, forets, fraises, etc.
L’entretien des appareils, de l’équipement lourd, des instruments et des outils déterminés
dans le tableau « Mobilier, appareillage et outillage ».
Cette rubrique peut aussi inclure les contrats de services ainsi que les coûts reliés à la
disposition particulière des rebuts produits.
La source énergétique pour de l’équipement particulier ou les gaz pour certains appareils.
Exemples : électricité pour le chauffage des serres, l’alimentation énergétique pour les postes de
soudage.
CONTENU DE CHAQUE COLONNE DES TABLEAUX RELATIFS AUX MATIÈRES PREMIÈRES ET SERVICES DE SOUTIEN
Numéro Tout d’abord le titre de la catégorie en italique, ainsi que Type de local dans Modules du Nombre d’articles
correspondant à chacun des articles ou des services retenus par ordre lequel sera utilisé programme pour nécessaires aux
la catégorie dont alphabétique et en caractères gras. l’article. On utilise les lesquels l’article est apprentissages prévus.
il est question. abréviations nécessaire.
Ensuite la description, en caractères ordinaires. Elle doit suivantes : Il faut déterminer si les
informer sur la dimension, le poids, la forme, la capacité, At : atelier; stagiaires auront un
le jaugeage, le numéro, etc. et ce pour chaque article. Ma : magasin; poste de travail individuel
Quant aux services, il suffit d’en préciser la nature. Be : bureau du ou s’ils feront les
formateur; activités d’apprentissage
Elle ne se fait pas seulement à partir de catalogues mais Cl : classe; en équipe. Il faudra alors
surtout selon votre connaissance de l’article utilisé en Si : salle déterminer le nombre de
milieu de travail et des exigences pédagogiques. Elle doit d’informatique. stagiaires par équipe.
être la plus générale possible de façon à ne pas limiter les
possibilités des personnes chargées des achats. On ne
mentionne donc pas de fournisseurs ou de fabricants
déterminés.
Pour dresser la liste des besoins relatifs aux matières premières et aux services de soutien,
la démarche suivante a été utilisée :
détermination des besoins en fonction du contenu des modules du programme d’études, des
activités d’apprentissage suggérées dans le guide pédagogique et des objets d’évaluation
retenus;
rassemblement de la documentation pertinente à la cueillette des renseignements nécessaires,
notamment les catalogues et les listes de prix des différents fabricants et fournisseurs
Les renseignements retenus pour établir la liste du MAO sont les suivants :
Il est opportun de se rappeler qu’au moment de faire leur choix, les responsables devront
tenir compte du matériel en place.
Les tableaux qui suivent présentent la liste des besoins en matière de matières premières et
de services de soutien.
Dans la colonne « Type de local » les abréviations utilisées sont les suivantes :
At = Atelier
Cl = Classe
Ma = Magasin
Be = Bureau du formateur
Si = Salle d’informatique
Étain, (rouleau) 22 Ma
Chatterton noir, (rouleau) 22 Ma
Chatterton bleu, (rouleau) 22 Ma
Chatterton rouge, (rouleau) 22 Ma
Chatterton vert, (rouleau) 22 Ma
Fil électrique souple 10 Ma
1,5 mm2 (rouleau de 100 m).
Décapant pour soudure à l’étain (boîte) 10 Ma
Liquide réfrigérant pour climatiseur (litre) 05 Ma
Cosses rondes à sertir
Cuivre électrolytique étamé.
Matière isolée.
Diamètre 3 mm. 04 Ma
Diamètre 4 mm. 04
Diamètre 5 mm. 04
Diamètre 6 mm. 04
Diamètre 8 mm. 04
Diamètre 10 mm. 04
Livrées en boîte de 100.
Cosses à fourche à souder
Cuivre électrolytique étamé.
Modèle isolé. Ma
Diamètre 3 mm. 04
Diamètre 4 mm. 04
Diamètre 5 mm. 04
Diamètre 6 mm. 04
Diamètre 8 mm. 04
Diamètre 10 mm. 04
Livrées en boîte de 100.
Cosse à fourche à sertir
Cuivre électrolytique étanche.
Modèle isolé.
Diamètre 3 mm. 04 Ma
Diamètre 4 mm. 04
Diamètre 5 mm. 04
Diamètre 6 mm. 04
Livrées en boîte de 100.
Cosse à fourche à souder Ma
Cuivre électrolytique étamé.
Modèle isolé.
Diamètre 3 mm. 04
Diamètre 4 mm. 04
Diamètre 5 mm. 04
Diamètre 6 mm. 04
Livrées en boîte de 100.
8.0 Manuels et fascicules pour On indique seulement le titre Nombre de documents pour une
les stagiaires. du document. cohorte de stagiaires.
9.0 Impression de documents On indique seulement le type Nombre pour une cohorte de
et photocopies. de service. stagiaires.
10.0 Ouvrages de référence et On indique seulement le titre Nombre pour une cohorte de
revues (abonnements). du document. stagiaires.
11.0 Cartes, chartes, tableaux, On indique seulement le titre Nombre pour une cohorte de
graphiques, etc. du document. stagiaires.
12.0 Matériel de production On énumère les articles Nombre pour une cohorte de
pour audiovisuel et nécessaires. stagiaires.
informatique.
Management de la maintenance. 5
Métiers de l’automobile. 5
Technologie fonctionnelle de 5
l’automobile – Tome 2 : Transmission,
train roulant et équipement électrique.
11.0
Cartes, chartes,
tableaux,
graphiques, etc.
12.0
Matériel de
production pour
audiovisuel et
informatique.
13.0
Matériel divers.
Cette partie du guide vise à fournir tous les renseignements portant sur les aménagements
que requiert la mise en oeuvre du programme Mécanique Automobile.
Il sera également nécessaire d’évaluer les possibilités de mise en commun des locaux et des
services réservés à d’autres programmes (plomberie, chauffage, etc.). Il est essentiel lors de cette
étape de tenir compte du taux d’occupation des locaux en regard des besoins de chacun des
programmes.
On trouve en annexe les plans présentant une proposition relative à la configuration des
ateliers. La suggestion tient compte des exigences du programme d’études ainsi que de la liste de
ressources apparaissant dans le présent guide.
ATELIERS
Localisation
Construction
Les ateliers devraient être en béton ou en blocs de béton. Les planchers seront percés de
drains aux endroits requis.
Issues
Outre la porte donnant accès au corridor de l’établissement, les ateliers devraient être
pourvus d’au moins une porte de secours. Cette dernière pourrait être utilisée lors de l’arrivée des
matériaux et de l’équipement.
Éclairage
La dimension des fenêtres de même que la quantité d’éclairage fourni par les fluorescents
devront se être conformes aux normes.
Équipement sanitaire
Rangement
Sécurité
Des panneaux relatifs à la sécurité (port de lunettes, interdiction de fumer, etc.) devraient être
installés dans les différentes aires des ateliers. Des extincteurs devraient être installés près des
endroits à risque.
CLASSE
Localisation
Il est préférable que la salle de cours soit située près de l’atelier. Cependant, cet
emplacement n’est pas essentiel.
Dimensions
Aménagements spécifiques
Vingt tables de travail et tabourets pouvant servir à la fois à la réalisation et à la lecture de plans
et schémas;
un bureau et une chaise situés à l’avant pour le formateur;
un espace pour quelques démonstrations
une armoire et une étagère en métal (rétro-projecteur, notes de cours, etc.);
un tableau et un écran amovible;
une armoire de rangement pour le matériel de dessin;
un aiguisoir à crayons.
BUREAU DU FORMATEUR
Localisation
Dimensions
Aménagements spécifiques
Les murs devraient être pourvus de larges fenêtres permettant une vue sur l’ensemble de
l’atelier.
MAGASIN
Localisation
Dimensions
Aménagements spécifiques
On pourrait retrouver des étagères le long des murs alors que le centre du magasin pourrait
être occupé par les tuyaux. L’éclairage devra y être adéquat et on s’assurera d’en limiter l’accès.
SALLE D’INFORMATIQUE
Localisation
Dimensions
Aménagements spécifiques
Cette salle devrait contenir des armoires métalliques qui contiendraient les logiciels et la
documentation. Cette salle doit aussi être équipée de 10 postes informatiques et de 20 chaises.
ANNEXE
PLAN D’IMPLANTATION
III IV
II I V
59
Mécanique Automobile
B
C D
Caractéristiques et
Repère Désignation Qté Observations
encombrement
60
Mécanique Automobile
Caractéristiques et
Repère Désignation Qté Observations
encombrement
61
Mécanique Automobile
C B
Caractéristiques et
Repère Désignation Qté Observations
encombrement
62
Mécanique Automobile
Caractéristiques et
Repère Désignation Qté Observations
encombrement
63
Mécanique Automobile
B
C
D
E
A
J
H I
G
Caractéristiques et
Repère Désignation Qté Observations
encombrement
64
Mécanique Automobile
Caractéristiques et
Repère Désignation Qté Observations
encombrement
65
Mécanique Automobile
C
A
H
G
F
Caractéristiques et
Repère Désignation Qté Observations
encombrement
Tabouret 05
66
Mécanique Automobile
Caractéristiques et
Repère Désignation Qté Observations
encombrement
Tabouret 05
67
Mécanique Automobile
GARAGE DE RÉPARATION
D E
G
C
Caractéristiques et
Repère Désignation Qté Observations
encombrement
Siège 01
Bureau avec 2 01
caissons
Microordinateur 01
Documentation 01
technique
68
Mécanique Automobile
Caractéristiques et
Repère Désignation Qté Observations
encombrement
Équilibreuse des 01
roues
Appareil démonte 01
pneus
Grue d’atelier 01
Chargeur démarreur 01
Cric rouleur 01
Réglo-phare 01
H Zone de Numériseur 01
diagnostic
Appareillage de mesure Analyseur des gaz. 01
et de contrôle Opacimètre. 01
Multimètre. 02
69
Mécanique Automobile
Caractéristiques et
Repère Désignation Qté Observations
encombrement
70
République Algérienne Démocratique et Populaire
Ministère de la Formation
et de l'Enseignement Professionnels
Institut National
de la Formation Professionnelle
INFP
Mécanique Automobile
Maintenancier
1 Rapport d’analyse
de la situation de travail
Janvier 2006