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COURS S1

INTRODUCTION A L’ECONOMIE
SEANCE 9

PR BAKKALI

Année universitaire
2020/2021
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CHAPITRE 4 - L’entreprise acteur


central

de création de richesse

1-Définition
2-Fonctionnement
3-Création de richesse
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Constat

L’entreprise est le principal lieu :


- de production
-de distribution de richesse

L’entreprise est le principal lieu


- de création d’emploi

Donc

La création d’entreprises est cruciale pour la vitalité et le maintien du


tissu économique d’une région

Ainsi

Agent économique majeur dans les économies


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1-Définition

Il y a de nombreuses définitions de l’entreprise

« L’entreprise est une unité économique autonome disposant


de moyens humains et matériels qu’elle combine en vue de
produire des biens et services destinés à la vente . »
(G.Bressy et C.Konkuyt 2000)
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- L’entreprise est une unité économique


- L’entreprise est une unité organisée

Fournir des produits et services pour


un ou plusieurs marchés
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Qu’est ce qu’une entreprise?

Un ensemble de moyens humains, matériels et financiers

Un ensemble d’objectifs

Cadre de coopération des


membres de l’organisation
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Caractéristiques

L’entreprise est à la fois :

- Une organisation technique

- Une organisation économique

- Une organisation sociale


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Une entreprise

Organisation technique?

Organisation économique?
Elle produit des biens et services à
partir d’une combinaison de
moyens (capital sous différentes - La création et la répartition de la
formes, compétences) valeur est une finalité centrale de Organisation sociale?
l’entreprise
- Une cellule sociale et humaine,
l’entreprise est composée de 3
acteurs principaux : Apporteurs
de capitaux ,Dirigeants, Salariés.
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L’entreprise et ses partenaires

Banques et
institutions de
Fournisseurs crédit

L’entreprise évolue dans un environnement


local, national et international

Clients

avec lequel elle entretient des relations


(les parties prenantes)
Administrations

Les salariés et leur Autres acteurs


syndicats (investisseurs,
public,
associations
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Présentation des parties prenantes


de l’entreprise

Le client (ménages, administrations, entreprises,


1- sociétés financières).

Il est considéré comme le pilier de l’affaire car c’est de


lui dont dépendent les ventes de l’entreprise qui se
basent sur les achats des clients
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Les fournisseurs qui vendent à l’entreprise des matières


premières, de l’énergie, installations, services….
2-

Leur prix conditionnent le prix de vente des produits de


l’entreprise.
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Les salariés ( syndicats) : la charge salariale représente


3- un élément important :

-du prix de revient du produit de l’entreprise

- de la qualité du travail et la productivité des salariés


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Banques et institutions de crédit : l’entreprise obtiennent


des crédits auprès des banques et leur verse des intérêts
4-

Administrations : Etat qui réclame des impôts et des taxes ainsi


que les organismes sociaux à qui elle doit verser des cotisations
5- sociales.

En contrepartie, elle s’adresse à ces administrations pour obtenir


des aides ou utiliser des biens et services collectifs que ces
administrations créent et entretiennent.

Autres acteurs : investisseurs, public , associations.. Elle peut réaliser


6-
toute sorte de partenariat, collaboration dans le cadre de projets (
protection de l’environnement, associations culturelles …)
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2- Fonctionnement de l’entreprise

Pour fonctionner, toutes les entreprises comprennent 8 grandes fonctions :

• fonction Achats : elle assure l’achat des matières premières, des machines, des produits semi-finis
qui permettent à la société de produire ses propres produits ou services
• fonction Production : elle correspond à la production proprement dite, qui permet de créer une
valeur ajoutée
• fonction Marketing et Ventes : elle réfléchit sur ce que les clients veulent et sur la façon de leur
vendre les produits ou services de l’entreprise
• fonction Logistique : elle assure la gestion des flux matériels et des flux d’informations autour et à
l’intérieur de la société
• fonction Comptabilité et finance : elle permet d’évaluer l’argent récolté, de payer les factures et
de fixer les prix en fonction du coût des produits
• fonction Ressources humaines : elle assure le recrutement et la gestion du personnel
• fonction Recherche et développement : elle permet à la société d’innover et d’améliorer son offre
• fonction Direction et administration générale : elle assure le fonctionnement global de la société et
définit les grandes orientations stratégiques.
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RESUME

Toute entreprise est organisée autour de 2 pôles d’activité


opérationnelle

Quels sont - ils?

Le commerce ou la
La production
vente
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Qu’est ce que la production?

Qu’est ce que le commerce?


La production:

L’ensemble des fonctions qui


produisent des biens et services que
l’entreprise commercialise.

Le commerce:

L’ensemble des fonctions qui


commercialisent les biens et services
que l’entreprise a produit.
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Mission de l’entreprise:

L’activité de production de biens et services marchands


destinée à être vendue sur un marché à un prix.
C’est la production

But de l’entreprise:

- Réalisation de profit ou bénéfice


- Investir
- Contribuer au bien être de la société par sa
politique sociale envers ses salariés, ses actions en
faveur de la pauvreté, environnement
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Pour fonctionner, l’entreprise a besoin

1- Ressources matériels qui forme sa structure


(construction, machines, matériel informatique,
matières premières…)

2-Moyens immatériels (brevet…)

3-Ressources financières (emprunts, capital des associés..)

4-Ressources humaines (facteur travail)


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Comment la production est elle réalisée?

Combinaison des facteurs


de production

Ce sont les inputs ou entrées qui servent


pour produire les biens et services

Le capital technique:
Le travail: les heures de
(machines, installations)
main d’oeuvre Les ressources naturelles:
les matières premières
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3-L’entreprise et la création de richesse

L’entreprise est un acteur économique essentiel qui contribue:

à la création et à la redistribution des richesses

Comment?

En versant:

- des salaires à ses employés

- des dividendes à ses actionnaires

- des impôts à l’Etat et aux collectivités territoriales.


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Création de richesse par l’entreprise

Pour mesurer la création de richesse d’un entreprise, la


notion de Valeur Ajoutée est primordiale.

Qu’est ce que la valeur ajoutée (VA) ?

Formule:

VA =Chiffre d’affaire – Consommation Intermédiaire

Chiffre d’affaire: valeur de Consommation intermédiaire:


la production: biens et services détruits ou
transformés lors du processus
de production
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Chiffre d’affaire: valeur


de la production

A ne pas confondre avec


la production en volume
Formule: CA= prix * production

Consommation intermédiaire:
-énergies
-matières premières
-biens semi finis
-inputs gratuits (eau de pluie, soleil, air..)
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DONC

La VA

La différence entre la valeur des Biens et services que la firme


produit

et

la valeur des biens et services qu’elle transforme (CI)


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Rôle de l’innovation dans la création de la
richesse par l’entreprise

L’innovation dans l’entreprise

Pour J. Schumpeter (1883-1950) l’entreprise et


l’innovation sont intimement liées

Pourquoi?

Car l’innovation est le facteur déterminant de la


compétitivité d’une entreprise puisqu’elle permet
d’augmenter sa capacité à maintenir des avantages
concurrentiels durables.
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Types d’innovation

Innovation de procédés:
Innovation produit Mise en œuvre d’une
ou service: méthode de production
Inventer un produit Innovation organisationnelle:
ou de distribution
Adoption d’une nouvelle
nouveau ou nouvelle ou améliorée méthode organisationnelle:
incorporer une organisation du lieu de travail,
nouveauté dans un des relations extérieures de la
produit existant firme..
Innovation marketing:
Application d’une nouvelle méthode de
commercialisation impliquant des changements
significatifs de la conception ou du conditionnement,
de la promotion d’un produit
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