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3 MIDAS inc. est une entreprise spécialisée dans l’installation de matériel de domotique et
4 de bâtiments connectés (par ex. système d’alarme, caméras, thermostats intelligents, luminaires
5 connectés, stores automatisés, détecteurs de dégâts d’eau, systèmes de divertissement intégrés).
6 L’entreprise offre ses produits et services autant à des clients résidentiels que commerciaux.
7 L’entreprise fournit des services d’installation d’appareil et de filage, ainsi que des services de
8 réparation et de soutien (par ex. remplacement de batteries, changement de filtres, mises à jour
9 des applications) pour du matériel existant. Son siège social et son usine se trouvent à Gatineau.
10 La famille Dumas est actionnaire majoritaire de l’entreprise. Madame Nathalie Dumas occupe le
11 poste de Directrice générale depuis 2 ans, après avoir travaillé 15 ans dans divers postes dans
12 l’entreprise. Auparavant, c’est son père Réjean qui occupait le poste de Directeur général, ayant
13 lui-même fondé MIDAS inc. en 1980. À l’époque, l’entreprise fournissait des systèmes d’alarme
14 plus conventionnels. Nathalie est retournée aux études et a terminé un MBA il y a 5 ans, ce qui lui
15 a permis d’agir en tant que bras droit de son père et de mettre en pratique ses apprentissages
16 universitaires avant de prendre la relève. Cette expérience dans un poste stratégique, conjuguée
17 à son expérience dans divers départements de MIDAS inc., l’a amenée à identifier certaines
18 opportunités d’amélioration des processus de l’entreprise, en particulier le processus de gestion
19 des demandes de réparation d’appareils provenant des clients. Elle fait donc appel à votre équipe
20 d’analystes d’affaires pour un mandat de consultation à ce sujet.
21 Puisque vous êtes une équipe professionnelle et consciencieuse, vous savez qu’il est
22 important de bien comprendre le contexte organisationnel et le processus actuel avant de se
23 lancer dans sa transformation. Vous effectuez donc des entrevues avec les gestionnaires de
24 MIDAS inc. et les personnes-clés qui effectuent le processus de gestion des demandes de
25 réparation et de soutien pour des appareils de domotiques.
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1 Transcription du propos de Nathalie Dumas, Directrice générale de MIDAS inc.
2 « MIDAS inc. a connu une croissance importante ces dernières années, avec la mode du
3 numérique et les nouvelles technologies mobiles. Je considère que nous sommes chanceux. Mon
4 père a fait le bon choix en se réorientant et en élargissant ses activités. Plusieurs petites
5 entreprises offrant des alarmes résidentielles ont fait faillite ou ont été rachetées par de plus gros
6 joueurs de l’industrie. Récemment, nous avons gagné de nombreuses parts de marché à
7 l’extérieur du Québec, notamment en Ontario. Un service de réparation et de soutien est donc
8 offert par des sous-traitants de MIDAS inc. à travers le Canada. Ces sous-traitants sont des
9 entrepreneurs qui ont obtenu une certification de MIDAS inc., ce qui leur permet de procéder aux
10 installations et aux réparations de nos appareils dans leur région. Par exemple, les clients habitant
11 les villes de Québec et de Lévis sont desservis par six entreprises que nous avons certifiées.
12 MIDAS inc. possède deux centres d’appel à travers le Canada pour recevoir les demandes
13 d’installation, de réparation, ou de soutien. Les clients appellent au numéro sans frais 1-800-
14 DOMOTIK. Le système téléphonique automatisé détecte alors l’endroit d’où provient l’appel et le
15 dirige vers le centre d’appel adéquat. Par exemple, les appels des clients appelant de l’ouest du
16 Canada et de l’Ontario sont dirigés vers le centre d’appel de Mississauga en Ontario alors que les
17 appels des clients appelant du Québec et des provinces de l’Atlantique sont dirigés vers le centre
18 d’appel de Moncton au Nouveau-Brunswick. Lorsque le client appelle, il se voit offrir plusieurs
19 options. Par exemple, s’il est un nouveau client, il pourra planifier la visite d’un de nos
20 représentants pour une nouvelle installation. S’il est un client existant, il pourra notamment
21 placer une demande de réparation ou de soutien pour des appareils déjà installés.
34 Je ne vous cacherai pas qu’il y a aussi des feux naissants qu’il faut contrôler avant qu’ils
35 ne prennent trop d’ampleur. Depuis quelques mois, le temps entre le premier appel du client et
36 la visite du réparateur ne cesse d’augmenter. Pour l’instant, les clients ne s’en plaignent pas trop
37 parce qu’ils sont captifs, mais le risque de les perdre au moment du remplacement ou de
38 l’amélioration de leur système de domotique est grand. Nous risquons aussi de perdre des clients
39 potentiels si des clients dégradent notre image sur les réseaux sociaux. Nous ne sommes pas les
40 seuls dans notre industrie alors les organisations et les individus ont le choix d’aller acheter
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1 ailleurs. Mon objectif serait donc que le temps moyen entre l’appel du client et la visite du
2 réparateur soit de 2 jours. Je me mets à la place du client, mère ou père de famille, dont les stores
3 automatisés arrêtent de fonctionner : Je ne veux pas et je ne peux pas me permettre d’attendre
4 des jours et des jours à vivre sans lumière naturelle ou à la vue de tous les passants !!!
5 En tout cas, je m’emporte… et je pourrais vous entretenir pendant des heures et des
6 heures encore, mais je sais que vous tenez à rencontrer les personnes qui travaillent sur le terrain.
7 J’aime déjà beaucoup votre approche puisque j’ai moi-même œuvré dans plusieurs postes plus
8 opérationnels que décisionnels ou stratégiques alors je sais que ce sont ces personnes qui sont
9 souvent les plus près de la réalité quotidienne de l’entreprise. Je vous invite donc à vous diriger
10 vers le Département de répartition où Myriam et une partie de son équipe vous attendent.
11 Au plaisir de vous revoir plus tard. N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez avoir
12 plus de renseignements sur certains aspects de notre entreprise. »
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17 Chaque formulaire de demande (en format Word) qui est rempli au centre d’appel (voir
18 annexe 1 pour un exemple) est communiqué par courriel au Département de répartition. Le
19 commis qui prend alors la demande en charge doit d’abord s’informer par téléphone auprès du
20 Département des garanties pour savoir si l’appareil est toujours couvert par la garantie de MIDAS
21 inc. ou si le client a pris un forfait couvrant les réparations et le soutien. Il doit fournir le numéro
22 de contrat du client, et les numéros de série de l’appareil ou des appareils concernés pour que
23 cette vérification soit faite. Cet appel dure 10 minutes en moyenne. Si aucune garantie n’est en
24 vigueur, le commis coche la ou les cases correspondantes sur le formulaire de demande et le
25 retourne par courriel au centre d’appel afin qu’un téléphoniste appelle le client pour l’informer
26 qu’il devra assumer lui-même les frais et lui demander s’il désire maintenir sa demande. Si la
27 demande est maintenue, le formulaire de demande est annoté et est renvoyé par courriel au
28 commis.
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1 Notes supplémentaires :
2 Après avoir observé longuement les activités des commis du Département de répartition,
3 votre équipe d’analystes a pu constater qu’un courriel reçu d’un centre d’appel est traité environ
4 40 minutes après sa réception. Les commis traitent les demandes les unes à la suite des autres.
5 Dès qu’une demande est traitée, ils prennent en charge la demande suivante.
6 Vous avez aussi pu constater que lors d’un appel entre le Département de répartition et
7 le Département des garanties, les commis passent beaucoup de temps à jaser de choses et
8 d’autres qui n’ont pas de rapport avec le but ultime de l’appel, soit la vérification de l’existence
9 d’une garantie ou d’un forfait en vigueur pour la ou les appareils faisant l’objet de la demande.
10 Vous avez aussi posé la question à propos du montant des visites, des installations, des
11 pièces et de la main-d’œuvre. Myriam vous a répondu :
22 Vous avez remarqué que les commis utilisent Google Maps pour vérifier la distance entre
23 l’adresse d’un client et l’adresse d’une entreprise d’installation-réparation.
24 Le Département des ressources humaines vous a informé que chaque commis reçoit un
25 salaire annuel de 45 000 $ pour des semaines de 40 heures. Chacun a droit à deux semaines de
26 vacances.
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2 Résumé des propos de Dieudonné Gakwaya, Directeur du centre d’appel de Moncton, et des
3 propos de Fréderic, Kim et Olivia, Téléphonistes du centre d’appel de Moncton
4 Chaque demande implique qu’un formulaire de demande soit rempli par un téléphoniste
5 du centre d’appel. Le client au bout du fil doit fournir son numéro de contrat, ses coordonnées,
6 ainsi que le type (c.-à-d., thermostat, détecteurs incendies, enceintes, etc.), le numéro de modèle
7 et le numéro de série du ou des appareils concernés. Ces numéros sont indiqués sur l’appareil,
8 mais le client a souvent du mal à les trouver lui-même, ce qui implique du temps passé au
9 téléphone à localiser ces informations avec lui. Lorsque le client ne les trouve pas, les cases restent
10 vides dans le formulaire. Les personnes au siège social sont généralement en mesure de les
11 retrouver avec le numéro de contrat du client. Dans le cas d’une réparation, le client doit aussi
12 expliquer le symptôme qu’il perçoit. Le traitement d’une demande exige en moyenne 20 minutes.
13 Le téléphoniste envoie ensuite par courriel au Département de répartition le formulaire de
14 demande rempli. Si aucune garantie n’est en vigueur pour un ou plusieurs appareils sur lesquels
15 porte la demande, ou si le client n’a pas souscrit à un forfait tranquillité, le formulaire revient au
16 centre d’appel. Un téléphoniste appelle alors le client pour l’informer que les frais ne pourront
17 être assumés par MIDAS inc. Cet appel dure en moyenne 5 minutes. Il arrive que le client décide
18 alors d’annuler sa demande. Dans ce cas, le téléphoniste met fin à l’appel. Si la demande est
19 maintenue par le client, le téléphoniste l’inscrit sur le formulaire de demande et le renvoie par
20 courriel au Département de répartition.
32 Notes supplémentaires :
33 Après avoir observé les activités des téléphonistes, votre équipe d’analystes a pu
34 constater que les courriels sont traités en moyenne 70 minutes après leur réception. Dès qu’un
35 téléphoniste a terminé un appel et qu’aucun client n’attend sur la ligne, il ouvre son application
36 de messagerie pour vérifier si un formulaire a été reçu et, le cas échéant, le traite immédiatement.
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1 Le Département des ressources humaines vous a informé que chaque téléphoniste reçoit
2 un salaire annuel de 35 000 $ pour des semaines de 40 heures. Chacun a droit à deux semaines
3 de vacances.
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ANNEXE 1 – Formulaire (rempli) de demande d’un client
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ANNEXE 2 – Formulaire (rempli) de proposition de rendez-vous
Retournez-nous vos propositions de rendez-vous dans les meilleurs délais ! demande 3456
DEMANDE 3456 Disponibilité
(indiquer clairement) (indiquer date et heure)
Courriel edlc@gmail.com proposition 1 proposition 2 proposition 3
Nom de l’entreprise Électricité Rive-Sud 17.07.2014 21.07.2014 21.07.2014
Téléphone 418-450-6012 14 : 15 15 : 00 20:00