7 EXEMPLES

DE RECRUTEURS
QUE TU AURAS
EN ENTRETIEN
 LE RECRUTEUR
SYMPATHIQUE

COMMENT EST-IL ?
Tu reçois un accueil chaleureux, il fait
tout pour te mettre à l'aise, se montre
compréhensif et attentif.

QUE FAIRE ?
Ne pas te laisser aller et garder une
attitude professionnelle.
Le recruteur n'est pas ton ami.
 LE RECRUTEUR
TROP CURIEUX

COMMENT EST-IL ?
IIl cherchera à creuser tout ce que tu
lui diras, mais pas que... Il te posera
aussi des questions personnelles...

QUE FAIRE ?
Définir ce que tu considères comme
étant privé, et ne pas rentrer dans
des détails qui te gêneraient.
 LE RECRUTEUR
TROP BAVARD

COMMENT EST-IL ?
Il ne donne pas l'impression d'écouter
réellement ce que tu dis, car il parle
sans cesse sur le poste, l'entreprise...

QUE FAIRE ?
L'écouter sans l'interrompre ou bouder.
Déterminer après si tu souhaites tout
de même continuer le process.
 LE RECRUTEUR
AGRESSIF

COMMENT EST-IL ?
Tu reçois un accueil froid, il te coupe
souvent la parole, il semble douter de
ce que tu lui dis, il te contredit...

QUE FAIRE ?
Ne pas rentrer dans son jeu, et bien
au contraire, garder ton calme, ton
sourire, et faire preuve d'assurance.
 LE RECRUTEUR
MUET

COMMENT EST-IL ?
Il pose très peu de questions, il attend
que ce soit toi qui mène l'entretien. Il
utilise la communication non-verbale.

QUE FAIRE ?
Trouver un moyen de poser plein de
questions sur le poste, l'entreprise, et
même sur lui. Insister sur tes motivtions.
 LE RECRUTEUR
PRESSÉ

COMMENT EST-IL ?
Il t'a précisé qu'il avait peu de temps
pour toi. Il semble agité, parle vite, et
t'interrompt souvent.

QUE FAIRE ?
Demander un report d'entretien à un
moment plus propice pour lui. Sinon,
être court, précis et aller droit au but.
 LE RECRUTEUR
NÉGATIF

COMMENT EST-IL ?
Rien de ce que tu lui dis ne semble le
convaincre. Il te contredit souvent et
dénigre ce que tu lui dis.

QUE FAIRE ?
Garder ton calme, ne pas perdre pied
car ça pourrait en réalité juste être
une technique pour te déstabiliser.
 TYPES DE RECRUTEURS
QUE TU PEUX AVOIR
EN ENTRETIEN
Le recruteur sympathique

Le recruteur trop curieux

Le recruteur trop bavard

Le recruteur agressif

Le recruteur muet

Le recruteur pressé

Le recruteur négatif
 Ne baisse jamais la garde en
entretien d'embauche
Abonne-toi
Abonne-toi
Chloé Ngassa

chloejobmentor