Special Vacancy Notice

SVN-TD-001-2024
Ouvert aux candidats internes et externes

Titre du poste : Assistant ingénieur

Lieu d ’affectation : Ndjamena, CHAD
Classification : General Service, G6/1
Type du contrat : Spécial court terme, 06 mois avec possibilité de prolongation
Date de début estimée : Aussitot que possible

Date de clôture : 19 Janvier 2024

Fondée en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des
migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux,
intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'est engagée à promouvoir une migration
humaine et ordonnée dans l'intérêt de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux
gouvernements et aux migrants.

L'OIM s'est engagée à créer un environnement diversifié et inclusif. Les candidatures

féminines sont particulièrement encouragées. Aux fins du poste vacant, les candidats
internes sont considérés comme des candidats de premier rang.

Context

Le projet " Soutenir la stabilisation des communautés par l'amélioration des moyens de subsistance
et le renforcement des communautés " vise à renforcer la stabilisation des communautés dans les
provinces de Barh-el-Gazal, Kanem et Batha afin de remédier au manque de cohésion sociale dans
l'ensemble de la région des lacs et de renforcer la résilience globale des communautés face aux
principaux facteurs de fragilité afin de soutenir des solutions durables, en ciblant plus
particulièrement les jeunes et les femmes.
Le projet ciblera principalement 8 communautés dans le Batha et soutiendra dans une moindre
mesure 20 autres communautés dans les régions du Kanem et de Barh-El Gazel, notamment en
mettant en œuvre des activités pour :
- Renforcer le soutien aux communautés en s'attaquant aux causes profondes de l'instabilité en
fournissant des moyens de subsistance alternatifs et innovants, et en mettant en œuvre des projets
basés sur la communauté et dirigés par la communauté ;
- Fournir un soutien psychosocial et de santé mentale aux communautés de la région.

Sous la direction et la supervision directe du responsable de projet et sous la supervision générale

du chef de mission de l'OIM, l'assistant ingénieur soutiendra la mise en œuvre du projet en
fournissant une supervision et un soutien programmatiques continus. Le titulaire du poste sera
responsable des tâches suivantes :

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Responsabilités

1. Aider à la coordination et au suivi des projets de stabilisation communautaire.

2. Supporter l'unité de logistique à identifier les entrepreneurs adéquats pour les travaux à
entreprendre.
3. Soutenir l'établissement de plans de travail clairs pour les projets de réhabilitation des
infrastructures ;
4. Communiquer les plans de travail et les calendriers de travail pour les projets de
réhabilitation des infrastructures identifiés par les Equipes de Gestion de Projets (EGP) et les
valider avec le Mobilisateur communautaire ;
5. Aider à la supervision des autres membres du personnel, selon les besoins du PM.
6. Élaborer des plans de travail et des horaires de terrain pour tout le personnel supervisé.
7. Appuyer l'unité logistique à examiner les propositions et les budgets des projets
communautaires à exécuter.
8. Assurer la liaison avec les contractants sur les modalités convenues de mise en œuvre du
projet, en particulier en ce qui concerne l'utilisation des bénéficiaires du Travail de Haute
Intensité en Main d’Œuvre dans le cadre du travail quotidien ;
9. Vérifier que les nouveaux bureaux auxiliaires et les FMP respectent les normes minimales
relatives aux codes du bâtiment de l'OIM et à la conformité MOSS.
10. Soutenir l'unité de logistique et les sous-traitants à rechercher autant que possible des
matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements disponibles sur le marché local.
11. Donner des conseils et des orientations pratiques pour l’ensemble des travaux et la
remise en état des infrastructures, y compris, le cas échéant, par la formation des
bénéficiaires ;
12. Encourager une atmosphère d’apprentissage collégial au sein des équipes bénéficiaires ;
13. Mettre en œuvre et concevoir des projets de réhabilitation d'infrastructures à petite
échelle, pouvant être entrepris par les bénéficiaires eux-mêmes ;
14. Contribuer à l'identification des projets en coordination avec l’EGP ;
15. Aider les communautés à hiérarchiser et à prioriser les projets communautaires en
fonction du budget, des matériels et des délais disponibles ;
16. Tenir des dossiers clairs et concis de tous les travaux entrepris et veiller à ce que les
observations, recommandations et leçons apprises pertinentes soient rapportées en temps
utile au Gestionnaire du Projet ;
17. Encourager une atmosphère de solidarité et d'unité parmi les bénéficiaires et contribuer
activement à l'instauration d'une atmosphère de travail respectueuse ;
18. Se tenir au courant de l’évolution de la sécurité dans le domaine de la mise en œuvre du
projet en coordination avec la sécurité,
19. Adhérer aux principes « Ne pas faire » tout au long du processus de mise en œuvre du
projet,
20. Toute autre tâche qui pourrait être assignée ;

Experience

• Expérience dans la réhabilitation d'infrastructures sociales et communautaires

• Expérience dans l’orientation de la réhabilitation d'infrastructures
• Expérience dans le suivi de l’exécution d’un projet de réhabilitation communautaire
(Ajustements, conseils, modifications)
• Expérience dans l’évaluation des couts des ouvrages et des infrastructures à réhabiliter
(Devis prévisionnel, choix qualitatif du matériel)

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Education

• Diplôme universitaire en ingénierie, construction, architecture ou expérience

professionnelle pertinente dans ce sens.
• Minimum de 4 années d'expérience pertinente dans les domaines de de réhabilitations
des infrastructures communautaires et des devis prévisionnels (conseils, planifications,
estimation et exécution).
• Une expérience antérieure avec des agences des Nations Unies et internationales ou des
ONG serait un avantage.
• Excellente connaissance des applications informatiques, notamment MS Word, Excel,
Outlook et Access.

Langues

• Excellent expression et communication en Français

• Connaissance des langues locales du Nord du Tchad sera un atout.

Compétences requises :

Le titulaire de ce poste doit démontrer les compétences techniques et comportementales

suivantes :

Valeurs :

- Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et

culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.

- Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux
principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.

- Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et

engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences :

- Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les
départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.

- Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et
s’engage à atteindre les résultats convenus.

- Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des

connaissances et à innover.

- Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la

responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.

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- Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique
des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

- Connaissance des logiciels de conception graphique tels qu’Adobe Creative Suite.

- Management et partage de connaissances : cherche continuellement à apprendre,

partager des connaissances et innover.

- Leadership : donne une direction claire, guide par l’exemple et démontre la capacité de
porter la vision de l’organisation. Assiste les autres pour réaliser et développer leur
potentiel.

- Responsabiliser les autres et construction de confiance : crée une atmosphère de

confiance et habilitante dans laquelle les membres du personnel peuvent contribuer et
développer leur potentiel.

Autre :

Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet avis de vacance est soumise à une
confirmation de financement.

La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la

nomination, à l'accréditation, aux exigences de résidence ou de visa et aux autorisations de
sécurité.

Seuls les candidats résidant dans le pays du lieu d’affectation ou en provenance d’un pays
voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas,
une condition préalable pour occuper le poste est la résidence légale dans le pays du lieu
d'affectation, ou dans un pays voisin situé à distance raisonnable de trajet, et un permis de
travail, selon le cas.

Comment postuler :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature par e-mail à
iomchadrecruitment@iom.int en se référant à cette annonce dans le sujet : «SVN-TD002-
2024 Assistant ingénieur». La candidature doit contenir (lettre de motivation pas plus d’une
page, CV détaillé mentionnant minimum deux références) dans un fichier unique.

-Seules les demandes complètes seront considérées

-Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

Période de publication : du 04 janvier 2024 au 19 janvier 2024

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