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La loi exige pour tous litiges < 5 000 € de passer par un règlement à l’amiable avant toutes poursuites
judiciaires.
I L’ORGANISATION DE LA JUSTICE
La justice a pour mission de veiller au respect des lois pour garantir les droits de chacun.
Application N°1
1) Identifiez les deux ordres de juridictions :
- Ordre judiciaire
- Ordre administratif
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2) Quels litiges règlent-ils ?
Les juridictions de l’ordre judiciaire règlent les litiges opposant les citoyens entre eux (particuliers,
commerçants, salariés/employeurs) et sanctionnent les auteurs des infractions aux lois pénales.
Les juridictions de l’ordre administratif jugent les litiges opposants un citoyen à l’Etat, à une
collectivité locale ou un organisme de service public.
Quand les tribunaux jugent un litige déjà jugé par un tribunal du premier degré, on dit qu’ils
appartiennent au second degré de juridiction. C’est le cas des cours d’appel.
La Cour de cassation ne constitue pas un troisième degré de juridiction (voir la suite du cours : les
voies de recours)
Application N°2
Identifiez les tribunaux du premier degré.
- Tribunal judicaire
- Conseil de prud’hommes
- Tribunal de commerce
- Tribunal de police (contraventions)
- Tribunal correctionnel (délits)
- Cour d’assises (crimes)
- Tribunal administratif
Application N°3
De quelles(s)manière(s) choisit-on un tribunal ?
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Application N°4
En quoi diffère la composition du tribunal de commerce et du conseil de prud’hommes de celle des
autres tribunaux ?
Application N°5
1) Expliquer la notion d’acte mixte et déterminer la compétence du tribunal.
L’acte est dit « mixte » lorsqu’il présente un caractère civil pour l’une des parties et un caractère
commercial pour l’autre.
Choix du tribunal pour les litiges relatifs à un acte mixte supérieur à 5000 euros :
2) Si une personne se porte partie civile, que cela lui permet-elle ? A quelle condition peut-elle se
porter partie civile ?
Cela permet à la victime de percevoir des dommages intérêts dans un procès pénal et d’avoir accès à
tous les éléments du dossier.
Condition : la victime doit avoir subi un préjudice corporel, matériel, esthétique, moral, écologique,
etc.
3) Définir la notion de « référé ». Le litige est-il réglé de façon définitive ? Comment s’appelle la
décision du tribunal ?
C’est une procédure d’urgence qui permet d’obtenir une décision de justice rapidement. Le jugement
n’est pas définitif.
Ex : pendant le confinement, les magasins de jouets et les librairies ont fait un référé pour obtenir
la
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Application N°6
Déterminez le tribunal compétent dans les cas suivants :
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II LES VOIES DE RECOURS : L’APPEL ET LE POURVOI EN CASSATION.
Application N°7
Dans un arrêt rendu le 5 juin 2010, la Cour d’appel de Paris a condamné l’entreprise X pour
discrimination envers une salariée. La juridiction a annulé un précédent jugement du Conseil des
prud’hommes qui avait débouté la victime d’une partie de ses demandes. En juin 2008, le Conseil des
prud’hommes de Paris lui avait accordé la résiliation judiciaire (1) de son contrat de travail, mais sans
reconnaître de traitement discriminatoire dans le déroulement de sa carrière. Madame Y. s’estimait
en effet victime d’une stagnation de son évolution professionnelle. Rentrée en 1980 en qualité de
comptable, la salariée avait évolué de façon dynamique au sein de la direction financière de
l’entreprise. En 1996, cette salariée, mère de 3 enfants avait arrêté de travailler pour bénéficier
d’une période de congé maternité et de congé parental jusqu’en 2000. Lorsqu’elle a repris son
travail, elle a été affectée à différents postes. Ses fonctions étaient moins bien payées et ouvraient
des perspectives de carrière moindres que son ancien poste. La Cour d’appel de Paris a condamné
l’entreprise X à 168.000 euros au titre du préjudice subi pour discrimination, qui se sont ajoutés aux
210.000 euros versés au titre de la résiliation judiciaire du contrat de travail.
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Remarque (1)
Résiliation judicaire d’un contrat de travail
Le salarié qui reproche à son employeur des manquements graves à ses obligations contractuelles peut
demander au conseil des prud'hommes de résilier son contrat de travail. En cas de résiliation, la rupture est
considérée comme un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Si la résiliation judiciaire n'est pas prononcée,
le salarié continue de travailler dans les conditions habituelles.
Le salarié continue de travailler dans les conditions habituelles. La résiliation judiciaire produit les effets d’un
licenciement injustifié : l'employeur doit verser au salarié une indemnité de licenciement, une indemnité
compensatrice de congés payés et de préavis, une indemnité pour licenciement injustifié.
- Soit elle confirme le jugement de 1er degré (elle statue dans un sens inverse) le jugement de
1er degré.
5) Peut-on faire appel dans tous les cas ?
Cela signifie que le taux de ressort n’est pas atteint et que l’appel est impossible. La seule voie de
recours est le pourvoi en Cassation.
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Application N°8
Quelle suite donnée à l’affaire dans les cas suivants ?
1) Un salarié n’est pas satisfait de la décision rendue en premier degré à propos d’un litige
relatif au non-paiement d’heures supplémentaires d’un montant de 5 800 euros.
Un appel avec la Chambre sociale.
Les magistrats du siège – les juges – sont chargés de dire le droit en rendant des décisions de justice,
Les magistrats du parquet – les procureurs – ont pour fonction de requérir l’application de la loi.
Les auxiliaires de justice désignent les différentes personnes qui participent par l’exercice de leur
profession au fonctionnement quotidien du service public de la justice.
Les auxiliaires du juge renseignent les magistrats, authentifient leurs actes ou assurent l’exécution de
leurs décisions. Ce sont les greffiers, officiers de police judiciaire, experts.
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Les auxiliaires des parties interviennent en amont et au cours du procès, principalement pour assister
ou représenter les parties dans l’élaboration de certains actes juridiques. Ce sont les avocats
(profession libérale), les notaires et les huissiers de justice (officiers ministériels)
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Application N°9
Répondre par oui ou par non.
1) Il est possible de faire un pourvoi en cassation seulement pour les décisions rendues en cours
d’appel. Non
2) Toutes les infractions sont exclusivement de la compétence du tribunal correctionnel. Non
3) Les conseillers prud’homaux sont élus par leurs pairs. Oui
4) Les juges consulaires ont fait l’école de la magistrature. Oui
5) Les greffiers sont des magistrats. Non
6) La durée d’un procès ne doit pas excéder 2 ans. Non
7) Le public est admis dans tous les procès. Non
8) Toutes les décisions de justice sont rendues immédiatement à l’issue de l’audience. Non
9) La décision rendue par le tribunal judicaire à la suite d’un référé s’appelle un jugement. Non
il s’agit d’une ordonnance de référé
Vocabulaire :
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1) Quels sont les faits ?
La société Tereos a reproduit l’image de Mme X sur des paquets de sucre Beghin Say et sur son site
internet, dans le cadre d’une opération commerciale. La reproduction de l’image de Mme X s’est faite sans
son autorisation. Mme X assigne en justice la société Tereos pour atteinte au droit à l’image.
1er degré : tribunal civil (Tribunal d’instance ou tribunal de grande instance à l’époque).
Y-a-t-il atteinte au droit à l’image à partir du moment où une personne n’est pas clairement identifiable ?
La Cour de cassation rejette le pourvoi de Mme X au motif que son visage n’est pas clairement
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reconnaissable sur la vignette du paquet de sucre, car elle celle-ci a une taille très réduite de 3 millimètres
sur 2 et l’image a une mauvaise résolution. Absence de préjudice.
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