2.

La terminologie juridique : TD 2
Activité 1 :

Reliez chacun des termes juridiques suivants à sa définition : (les définitions sont
tirées du dictionnaire juridique).

Termes Significations

Jugement Un différend (conflit) entre deux ou

plusieurs parties qui peut prendre fin
avant l’engagement de toute poursuite
judiciaire.

Tribunal Acte par lequel un employeur met fin au

contrat de travail d’un salarié.

Accusation Fait de reconnaître qu’on est l’auteur

d’une infraction, d’un délit ou d’un
crime ou toute autre action
condamnable par la justice.

Litige Action de rapporter ce qu’on sait, ce

qu’on a vu ou entendu.

Licenciement Un officier public qui a pour mission

d’authentifier le contrat d’acquisition ou
de vente d’un bien immobilier.

Aveu Un lieu où est rendue la justice et où les

personnes en conflit viennent chercher
justice.

Témoignage Action en justice par laquelle on désigne

 une personne coupable d’une faute,
d’un crime, d’une infraction devant un
tribunal.

Notaire Décision favorable ou défavorable

rendue par un tribunal dans le respect
des lois et règlement en vigueur.

Activité 2 :
Réécrivez le passage suivant en le mettant au présent de l’indicatif :
(Faîtes attention à tous les changements).

Autrefois, une cour suprême était le nom porté dans certains pays par la juridiction la
plus élevée (compétence nationale). Dans certains pays, la cour suprême cumulait
plusieurs rôles :
- Elle jouait le rôle de cour constitutionnelle, veillant notamment à la conformité
des lois avec la constitution du pays.
- De cour administrative sur les actes réglementaires du gouvernement.
- Prenait en charge les affaires de l’ordre judiciaire.
- Avant, dans certains pays, la cour suprême pouvait également jouer le rôle de
jugement ou de validation dans la procédure de destitution du chef de l’état.
- Avant, certains pays ne disposaient pas de cour suprême, mais d’autres
juridictions de dernier ressort comme la cour de cassation et le conseil d’état.

Activité 3 :
Ci-joint une liste de documents officiels à caractère juridique et administratif. Classez
les dans le tableau suivant en fonction du rôle qu’ils jouent :
- Acte de naissance
- Procuration
- Livret foncier
- Contrat de travail
- Casier judiciaire
- Jugement
- Livret de famille
Documents Fonctions

Une convention entre un employeur et

un employé. Un document permettant
de gérer la relation entre un employeur
et un salarié en fixant les modalités de

collaboration entre chacune des deux

parties.

Document administratif remis par

l’officier de l’état civil aux nouveaux
mariés au moment de leur mariage afin
de prouver le lien juridique qui les unit.
Il contient diverses informations sur
l’état civil de ces derniers (actes de
naissance, décès, divorce, etc.)

Document juridique indiquant toute

condamnation pénale prononcée par
une institution judiciaire à l’encontre
d’une personne ayant été accusée d’une
infraction criminelle.

Document juridique sous forme de

déclaration écrite, autorisant une
personne à représenter ou agir au nom
d’une autre personne dans des
circonstances bien déterminées.

Document juridique attestant une

décision, un verdict rendu par un
tribunal judiciaire.

Un document administratif justifiant un

acte de propriété notarié, permettant à
une personne de prouver et d’exercer
son droit de propriété sur un bien
immobilier.

Un document administratif juridique.

Une preuve légale de l’état civil d’une
personne, attestant toutes les

informations relatives à la naissance :

date, heure, lieu.