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Contrat Adrien BINELLI
Contrat Adrien BINELLI
ENTRE-LES SOUSSIGNES
Raison sociale : La Communauté d’Agglomération de Cergy Pontoise
N°Siret : 249 500 109 00015
Code APE : 8411 Z
Licence d'entrepreneur de spectacles : 2-1021042
Siège Social : Hôtel d’agglomération, Parvis de la préfecture, C.S. 80309, 95027 Cergy Pontoise Cedex,
Tel : 01 34 41 42 43
Représenté par : Monsieur Jean-Paul JEANDON
En qualité de Président
Ci-après dénommée "l'employeur", d'une part
ET
Adrien BINELLI, salarié demeurant au 106 avenue du Président John Kennedy – 93 110 Rosny-Sous-Bois
N° immatriculation sécurité sociale : 1 94 04 49 007 570 95
N° Congés Spectacles : /
Le présent contrat est régi par les dispositions concernées du Code du travail.
« Carmen Street »
Vendredi 1er, samedi 2 et dimanche 3 juillet, à l’Aren’Ice de Cergy-Pontoise
COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION
DE CERGY-PONTOISE
Hôtel d’agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex
T 01 34 41 42 43 F 01 34 41 42 44
courrier@cergypontoise.fr
1/ Retenues
De ce montant sera déduit celui de la part salariale des cotisations dues aux organismes sociaux au
titre de la réglementation en vigueur à la date d'exécution du contrat et de versement de la
rémunération.
Les Congés spectacles seront acquittés par l'employeur conformément à la législation applicable.
Les cotisations de retraite complémentaire seront versées à AUDIENS, 8 rue Bellini, 75782 Paris
cedex 16.
2/ Prélèvement à la source (PAS)
Le Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu est entré en vigueur le 1er janvier 2019. Il sera
déduit de votre salaire comme le sont déjà aujourd’hui les cotisations sociales et vous aurez une
rémunération nette d’impôt.
Le taux PAS a été transmis par l’administration fiscale, pour toute question, adressez-vous à
l’administration fiscale sur votre espace particulier impots.gouv.fr.
Le PAS est soumis au secret professionnel.
3/ Retenues à la source pour les non-résidents
Dans l’hypothèse où le technicien serait non-résident au sens de la réglementation fiscale et où le
régime de la retenue à la source serait applicable à la rémunération versée, l’employeur
procéderait à cette retenue sur le montant net du salaire calculé comme il est dit ci-dessus et
délivrerait à l’artiste un certificat de retenue à la source.
4/ Modalités de règlement
La rémunération sera versée à l’issue de la prestation définie à l’article 2, en euros, par virement
administratif selon les coordonnées transmises par l’artiste. Le virement doit intervenir dans un
délai de 30 jours. Aucune autre modalité de rémunération ne peut être envisagée sous quelque
forme que ce soit.
ARTICLE 4 - PÉRIODE D'ESSAI
Aucune période d'essai n’est prévue.
ARTICLE 5 - EXCLUSIVITÉ
Le présent contrat donne à l'employeur une priorité absolue sur tous les autres engagements que
pourrait par ailleurs contracter l'artiste.
La dérogation éventuelle à cette clause devra faire l'objet d'un accord écrit entre les parties.
Le technicien ne pourra en aucun cas refuser sa présence à une répétition ou une représentation pour
cause d'engagement extérieur, à quelque moment qu'il ait été prévenu de l'existence de cette
répétition ou représentation.
ARTICLE 6 - RÉPÉTITIONS - RACCORDS - REPRÉSENTATIONS
Le technicien s'engage à effectuer toutes les répétitions, représentations ainsi que les raccords aux
lieux et heures arrêtés par le planning communiqué au préalable.
ARTICLE 7 - DISCIPLINE
Le technicien accepte de recevoir des instructions, que ce soit du producteur, du producteur délégué,
ou encore, de l'organisateur ou du directeur artistique, même s'ils ne sont pas ses employeurs, dès lors
qu'elles touchent à la bonne réalisation du spectacle.
ARTICLE 8 - PONCTUALITÉ
Le technicien s'engage à être ponctuel en ce qui concerne les répétitions et les représentations.
Quel que soit le moment de son apparition sur scène, il devra se trouver sur le lieu de représentation
avant l'heure prévue pour le lever de rideau.
ARTICLE 9 – REMBOURSEMENT DES FRAIS DE DÉPLACEMENT, D’HÉBERGEMENT ET DE RESTAURATION
Le technicien, pour les activités pour lesquelles il a été engagé par le présent contrat ne percevra
aucune indemnité de déplacement, d’hébergement et de restauration.
ARTICLE 10 - MÉDECINE DU TRAVAIL
Le technicien déclare avoir satisfait aux obligations relatives à la Médecine du travail et communiquera
à l'employeur l'attestation annuelle qui lui a été délivrée par cet organisme.
Fait à Cergy, le
En deux exemplaires originaux, dont l’un a été remis à chaque partie qui le reconnaît.
Pour le Président et par délégation
L’assistant accessoiriste
Benoit GIRAULT
Directeur de la culture et de Adrien BINELLI
l’éducation artistique.
Directeur du CRR