Journée mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le

développement.

Ces dernières années, l'internationalisation et la mondialisation sont

devenues des tendances marquantes de la vie internationale. Dans ce
contexte, la culture est devenue un enjeu central de notre époque. Partant de
cette réalité, l'UNESCO a adopté la Déclaration universelle de la diversité
culturelle, faisant du 21 mai de chaque année la Journée mondiale de la
diversité culturelle pour le dialogue et le développement.

En 2001, l'Organisation des Nations unies pour l'éducation, la science et la

culture (UNESCO) a adopté la Déclaration universelle de la diversité culturelle
dans la résolution 57/249. Lors de la réunion plénière des Nations unies en
décembre 2002, l'UNESCO a décidé de faire du 21 mai de chaque année la
"Journée mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le
développement" avec 57 voix favorables sur un total de 249 voix.

Cette journée commémorative offre une occasion unique de mieux

comprendre les valeurs de la diversité culturelle et de créer un monde meilleur
pour tous.

En 2011, l'UNESCO et l'Alliance des civilisations des Nations unies ont lancé
la campagne "Agir pour la diversité et l'inclusion" pour célébrer la Journée
mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le développement.

En 2013, la campagne a été relancée à l'occasion de la Journée mondiale de

la diversité culturelle pour le dialogue et le développement afin d'encourager
les individus et les organisations du monde entier à prendre des mesures
concrètes en faveur de la diversité et de l'inclusion, en promouvant la
sensibilisation à l'importance du dialogue interculturel, de la diversité et de
l'inclusion ; en construisant une communauté d'individus engagés en faveur
de la diversité à travers toutes les actions de la vie quotidienne ; et en luttant
contre les préjugés et les discriminations afin de renforcer la compréhension
et la coopération entre les personnes de cultures différentes."

Pourquoi la diversité est-elle importante?

Selon l'UNESCO, 75% des conflits dans le monde sont liés à la culture.
Réduire les écarts culturels est essentiel pour la sécurité, la paix et le
développement.

La diversité culturelle est un puissant moteur de développement, non

seulement en termes de croissance économique, mais aussi pour une vie plus
complète sur les plans intellectuel, affectif, moral et spirituel.

Il existe actuellement sept conventions culturelles visant à promouvoir la

diversité culturelle en affirmant que la diversité culturelle est un bien
indispensable pour éradiquer la pauvreté et le développement durable.

Accepter et reconnaître la diversité culturelle, en particulier en utilisant de

manière créative les médias et l'information, est bénéfique pour le dialogue
entre les civilisations et les cultures, le respect mutuel et la compréhension.
Le dialogue interculturel pour la paix entre les nations est l'une des
conditions préalables à la construction de la cohésion sociale et de la
réconciliation entre les peuples.

Cette action fait partie du cadre global initié par l'Alliance des civilisations de
l'ONU. Dans le cadre du dialogue interculturel, qui comprend également le
dialogue interreligieux, toutes les bonnes pratiques sont encouragées pour
promouvoir la diversité culturelle à l'échelle locale, nationale et régionale, afin
de prévenir toute manifestation d'extrémisme, de fanatisme et de mettre en
évidence les valeurs et principes positifs.

Le dialogue interreligieux est important pour se respecter mutuellement.