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Le choix stratégique donc, concerne les décisions qui vont orienter l’avenir d’une
entreprise et donc, la façon dont elle va répondre aux différentes menaces et
opportunités.
On peut dire, que le choix stratégique consiste à évaluer et formuler les options
possibles et sélectionner l’une d’entre elles ou plusieurs d’entre elles.
Notons que si, une organisation doit prendre des décisions stratégiques, c’est
essentiellement pour 3 raisons importantes qui répondent à des attentes différentes :
Le DAS est une sous partie de l’organisation à la quelle il est possible d’allouer
(donner) ou de retirer des ressources de manière indépendante afin d'assigner à ce
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DAS (ou ces) une stratégie précise qui peut être générique , de différenciation , de
focalisation, de croissance. Rappelons qu’une entreprise peut avoir plusieurs DAS.
Autrement dit, on peut dire que l'approche marketing a pour vocation de découper
un marché en groupe de consommateurs présentant des besoins homogènes. Les
décisions prises concernent la création de nouveaux produits correspondants aux
caractéristiques de chaque unité préalablement définie.
Dans le cas des DAS, les décisions engagent l'entreprise sur le moyen et long
terme : diversification, croissance externe. Donc les DAS, concernent des choix
d'investissements et d'affectation de ressources.
Mêmes clients.
Même marché pertinent
Même réseau de distribution
Mêmes concurrents.
Les critères internes permettent de découper l'organisation à partir d'éléments qui lui
sont propres.
Mêmes technologies.
Mêmes compétences.
Même synergie 1
Même structure de couts
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La synergie c’est le phénomène par lequel plusieurs acteurs, agissent ensemble afin de créer un effet plus
grand que la somme des effets attendus s'ils avaient opéré d’une manière isolée.
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Exemple :
Introduction : avec les années 70, les entreprises ont commencé à diversifier leurs
activités et ceci va entrainer une complexité dans la gestion ; d’où l’apparition de
certaines matrices de portefeuille qui permettent de redéfinir et déterminer la
stratégie des groupes ayant plusieurs activités.
a) La matrice BCG
BCG veut dire Boston Consulting Group et c’est une méthode qui a vu le jour vers les
années 70.
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forte croissance pour lequel on peut s’interroger sur la pertinence de poursuivre
la production en fonction des chances de croissance de la part de marché.ces
produits ne dégagent pas de rentabilité
o Les produits poids mort
Un produit poids mort est un produit en perte de vitesse qu’on ne conserve que
s’il permet de dégager encore quelques bénéfices ou d’amortir les coûts de
production.
Avantages - Simplicité
- Opérationnalité
Limites - l’attrait du marché ne se limite pas à son taux de croissance
- les performances ne dépendent pas que du volume
b) La Matrice Mc Kinsey
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o La position concurrentielle : tient compte des qualités des produits, leur degré
de différenciation entre eux et avec ceux de la concurrence, les compétences de
l’entreprise, de la recherche, de la production et de la distribution
Avantages -Plus riche que la matrice BCG car elle prend en compte la dimension
concurrentielle
c) La méthode PIMS
La méthode PIMS (Profit Impact of Marketing Stratégie) est une méthode d’analyse
d’activités stratégiques qui résulte de l’association de General Electric et de la
Harvard Business School. Elle avait pour objectif, d’analyser les causes de succès ou
d’échec des produits de la General Electric.
Une base de données fut construite avec les activités de cette entreprise, puis élargie à
d’autres.
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La fonction de PIMS est de mettre en évidence la relation entre les décisions
Stratégiques des entreprises et leurs résultats
1. Comme source de données pour des travaux de recherche sur les relations
entre performances et variables stratégiques. C’est ainsi qu’ont été mises en
évidence des relations significatives entre :
3. Pour simuler des décisions stratégiques et d’en évaluer les conséquences. Elle
fournit un outil de formulation de stratégies et de tests dans un environnement
concurrentiel.
d) le modèle ADL
Modèle d'analyse concurrentielle développé par Arthur Doo Little qui propose
d'analyser le portefeuille d'activités de l'entreprise en se basant sur les atouts et les
attraits de l'entreprise et du secteur dans lequel celle-ci évolue, cela en tenant compte
de la phase dans laquelle se trouve le cycle de vie du secteur.
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Comme indiqué sur le graphique ci-dessus, 4 grands groupes se dégagent dans la méthode
ADL :