POIRIER – PAYAN MATTEO 3eme E

STAGE D’OBSERVATION
A POINT S

DU 18 DECEMBRE AU 22 DECEMBRE 2023

 SOMMAIRE

Introduction--------------------------------------------------------------------------------p 2

Développement

I. Présentation de l’entreprise

a) Lieu-----------------------------------------------------------------------------------p 3
b) Historique --------------------------------------------------------------------------p 3
c) Secteur d’activité------------------------------------------------------------------p 3
d) Organisation-----------------------------------------------------------------------p 4
e) Entreprises concurrentes-------------------------------------------------------p 4

II. Présentation d’un métier observé

a) Nature du travail--------------------------------------------------------------------p 5
b) Parcours de formation------------------------------------------------------------p 5
c) Conditions de travail---------------------------------------------------------------p 5
d) Qualités et compétences requises---------------------------------------------p 6
e) Rémunération-----------------------------------------------------------------------p 6

Conclusion

a) Analyse personnelle de l’élève ------------------------------------------------p 7

b) Réflexion par rapport à l’orientation ------------------------------------------p 7

Remerciements--------------------------------------------------------------------------p 8

Annexe

Fiche métier mécanicien auto------------------------------------------------------------p 9

Fiche métier mécanicien moto ----------------------------------------------------------p 12
Livret de stage intégralement complété-----------------------------------------------p 14
 INTRODUCTION

Je m’appelle Mattéo Poirier--Payan, je suis née le 5 mars 2009. Je suis en troisième

au collège le Guillon, j’habite à pont de beauvoisin en Isère.

Ma démarche de recherche de stage a été difficile. Je suis allé à plusieurs garages

de Pont de Beauvoisin et autour, mais on me refusait car soit il y avait déjà un
stagiaire ou soit ils ne pouvaient pas. Je suis allé à Point S juste à côté du collège.
Je me suis renseigné et ils m’ont répondu « oui » pour me prendre en stage
d’observation. J’ai donné ma convention au patron M. Carre.

Mon lien avec l’orientation est que je veux partir travailler dans la mécanique car
j’aime bien réparer les moteurs de tout type.
 I) PRESENTATION DE POINT S

a) LIEU :

Point S se situe à 94 Avenue de la

Folatière Pont De Beauvoisin en Isère.

b) HISTORIQUE :

En 1971, cinquante négociants spécialisés

dans le pneumatique créent le GIE Publipneu.
Cette structure donne naissance un an plus
tard (1972) à POINT S en France. Dès 1988,
le groupe démarre son développement à
l'international en ouvrant des franchises en
Allemagne et en Italie.
Il compte désormais 14 centres en Isère.
Philippe Carre gère trois centres du réseau, au
Abrets, à Saint-Laurent-du-Pont et donc à Pont-de-Beauvoisin qui a ouvert en 2018.
Il couvre ainsi une large zone géographique.

c) SECTEUR D’ACTIVITE :

Les centres Point S proposent des pneumatiques pour tous les véhicules
automobiles de moins de 3,5 tonnes, les poids-lourds (160 centres) et les véhicules
agricoles (150 centres). L'entretien courant des véhicules légers y est aussi assuré.
Point S est un réseau de professionnels adhérents dans le secteur de la vente de
pneumatiques et de l'entretien de l'automobile.
d) ORGANISATION :

L’équipe travaille rapidement, pour ne pas perdre de temps car plus on fait de
véhicules plus on gagne du temps pour passer aux autres. Les véhicules qui ne sont
pas fait le jour même, sont rattraper le lendemain cela nous fait perdre du temps sur
les prochains, on doit être respectueux envers les clients et répondre à leurs
attentes.
A Pont de Beauvoisin, il y a monsieur Carre, un responsable d’atelier, un
responsable spécialisé poids lourds, un agent d’accueil, un apprenti et moi-même.

e) ENTREPRISE CONCURRENTES :

Les entreprises concurrentes de Point S sont celles qui proposent les mêmes
services :

• Midas.

• Speedy.

• Norauto.

• AD.

• Feu Vert.
II) PRESENTATION D’UN METIER OBSERVE

a) NATURE DU TRAVAIL :

La nature du travail de Point S est le pneumatique et la mécanique auto. La Centrale

Point S travaille au quotidien pour son réseau. C’est une structure opérationnelle
permettant la valorisation du réseau et de la marque à travers des actions
d’animations et de développement.

b) PARCOURS DE FORMATION :

Pour devenir mécaniciens automobiles, d’abord le principal est le CAP Maintenance

des véhicules qui permet, au bout de deux ans d'apprentissage, de réaliser des
opérations de réparation et d'entretien sur des véhicules particuliers.

Par la suite, on peut faire :

 Bac pro MV - maintenance de véhicules options voitures particulières.
 BTS MV - maintenance des véhicules option voitures particulières

c) CONDITION DE TRAVAIL :

Les conditions de travail à Point S est de travailler en sécurité, avec des chaussures
de sécurité avec une tenue adapté (pas obligatoire la tenue). Il travaille généralement
seul ou en petite équipe ; il suit alors les instructions d'un chef d'équipe ou d'un chef
d'atelier. Le mécanicien travaille en général dans des positions inconfortables,
debout ou à genoux.

d) QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

Les compétences et les qualités se confondent dans ce métier. Voici, une liste pour
chacune.

Compétences requises :

 Maîtriser des outils de diagnostic puis avoir la capacité d'adaptation aux

nouveaux véhicules.
 Avoir la connaissance de tous les nouveaux équipements et être rigueur,
méthode et précision.
 Être accueillant envers les clients ou ses collègues de travail.
 Être à l’écoute du client.
 Il faut avoir la facilité de s'exprimer et d’argumenter.

Qualités :

 Rigueur, méthode et précision.

 Habileté manuelle et rapidité dans le travail.
  Bonne résistance physique.
 Accueil et écoute

e) LA REMUNERATION :

Le salaire dépend du niveau de diplôme acquis et de la structure pour laquelle le

mécanicien travaille. Le salaire moyen pour un mécanicien débutant est de 1 500
€/brut mensuel.
Le salaire mensuel chez Point S centre auto est d’environ 2 044 € par mois pour le
poste mécanicien automobile.

CONCLUSION
ANALYSE PERSONNEL DE L’ELEVE
J’ai appris que il faut être dynamique et faut pas être endormie , toujours être réactif ,
toujours se coucher tôt pour être en forme pour le lendemain , toujours être
professionnelle , être à l’écoute envers les clients , répondre à leurs attente , à leur
questions , avoir du respect avec tout le monde , comme dans la vie de tous les
jours , gérer son travail avec sérieux, accepter les responsabilités qu’on me confie, il
faut savoir prendre des initiatives, faut respecter tous les membres du personnel ,
être ponctuel.
Ce qui m’a déplu est que le travail a Point S est trop répétitif, on me donnait plusieurs
taches en même temps en tant que stagiaire, cela était compliqué pour moi de
répondre à toutes les attentes

REFLEXION PAR RAPPORT A L’ORIENTATION

Ce stage m’a globalement déplu, car j’ai remarqué que je veux faire dans la
mécanique moto, et non dans la mécanique automobile. Je ne me vois pas dans ce
métier, je ne serais pas expliqué pourquoi bien que, j’aime l’automobile. Mais je me
vois plus dans la mécanique moto, car je m’y connais plus dans la mécanique moto
qu’auto. Mon ressenti du métier observé est que ce stage m’a aidé à trouver ma
voie. J’ai su trouver ce que j’aime. Ce stage, néanmoins, ne correspond pas à mes
futures aspirations.

Remerciements
Je remercie l’équipe de POINT S de m’avoir pris en stage d’une semaine. Durant cette
période, ils m’ont donné leur confiance. Ils ont pris du temps à me montrer certaines
réparations, à m’apprendre à démonter des pneus. C’était la saison.