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NEWSLETTER DE VIVO ENERGY MAROC JUILLET I | 1

L’ÉDITO

LE BEST OF COMDAY 2023 : UN


VOYAGE OÙ LE PRÉSENT FUSIONNE
Newsletter - Maroc AVEC LE FUTUR
Juillet 2023

DANS CE NUMÉRO

3. Comday 2023 : Les projets qui


concrétisent #TheFutureIsNow !

4. Vivo Energy Maroc et le Rallye


Merzouga-2023 : un partenariat
palpitant
Le jeudi 15 juin 2023, Vivo Energy Maghreb & Indian Ocean, et de Peyami Oven,
Maroc a transporté ses collaborateurs notre Directeur Général. Ils ont dressé tous
dans un univers futuriste lors de notre deux un panorama précis des contextes et
Un nouveau centre d’appel pour événement annuel phare, le Comday. conjonctures géopolitiques, économiques
5. améliorer l’expérience client Sous le thème inspirant "The Future is et environnementaux à l'échelle mondiale,
Now", l'intelligence artificielle "Energys" africaine et marocaine. Ensuite, l'attention
a ouvert la voie à une expérience unique. s’est portée sur les environnements interne
Découvrez les moments marquants de et externe de notre Groupe, ainsi que sur
6. Safety Day Everyday: Une cette journée exceptionnelle, rythmée par les perspectives de développement et les
campagne engageante des animateurs engagés, des présentations projets d’investissement. Notre Directeur
pour lutter contre le inspirantes, des réflexions sur l'intelligence Général a exprimé ses remerciements à
contournement des règles de artificielle et une célébration des succès de toutes les équipes pour le travail accompli
sécurité l'année écoulée. et souligne la nécessité de mobiliser notre
"Bonjour et bienvenue au Com Day... de intelligence collective et notre exemplarité
l’avenir !". C'est ainsi qu’a débuté ce voyage éthique, morale et opérationnelle. Nos
8. Summer Campaign : Une dans le temps qu’était l’édition 2023 du directrices Communication et Marketing,
expérience estivale exceptionnelle Comday, sous le thème "The Future is Hind Mejjati Alami et Salwa Benslimane
dans nos stations Now", avec la présence de l'intelligence ont pris ensuite la parole pour informer
artificielle futuriste « Energys ». Ce matin du des nouveautés autour de nos focus areas
jeudi 15 juin 2023, nos collègues ont tous Innovation et Customer Experience.
9. Une journée avec un Site staff répondu présent à l’appel de cet événement Les autres membres de notre MLT ont
Effectiveness Manager! annuel phare. complété la scène en répondant aux
questions pertinentes des collaborateurs,
Les projets de l’avenir, apportant des éclaircissements sur l'état
aujourd’hui ! d'avancement des différents projets lancés
10. Inno’Vivo : Réforme, record et Après un moment consacré à la sécurité et par notre entreprise.
collaborations internationales ! un autre à l'éthique, animés respectivement
par Zineb Taouri et Kenza Drissi Kamili,
les lumières s'éteignent et les écrans de la
salle du Paradise dévoilent un autre monde :
11. Staff News le métaverse. Assistés par Energys, Yahya
Benyassine et Marya Mahfoud, nos brillants
animateurs pour la matinée ont rapidement
pris le relais pour présenter un programme
riche.

Le premier temps fort est marqué par les


discours de George Roberts, notre EVP

V-NET
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Vivo Energy’s got Talent AI is the future ! Soutenu par le comité Al Jisr et toutes les équipes
L'innovation a été au cœur de cette édition du porteuses des projets d'innovation, le Comday de
Amine Bentahar, serial entrepreneur, conférencier
Comday, notamment grâce aux équipes des cette année a revêtu une saveur spéciale. Celle
polyglotte et expert en marketing digital, a pris la
projets gagnants lors de la précédente édition d'un collectif qui vit et œuvre au présent avec
parole pour présenter les utilisations actuelles de
de l’Innovation Challenge qui ont occupé le détermination, ouverture d'esprit et innovation
l'intelligence artificielle, ainsi que ses perspectives
devant de la scène. Nos collaborateurs ont ainsi pour construire dès aujourd'hui un futur glorieux.
de développement et les réflexions sur son
visionné des vidéos dynamiques et captivantes, utilité dans notre secteur d'activité. Un sujet #TheFutureIsNow
suivies de présentations inspirantes, représentant particulièrement passionnant et stimulant pour #PlusFortsEnsemble
fidèlement les tenants et aboutissants ainsi que les nos équipes qui ont déjà commencé à imaginer
ambitions futuristes desdits projets. L'événement
toutes les utilités possibles à cette technologie qui
a été ponctué par des capsules de l'émission
est en train de changer le monde !
"Nouvelle Star", ajoutant une touche d'humour
et de divertissement, et permettant de découvrir
les nouveaux visages qui ont rejoint nos rangs au
cours de l'année écoulée, suscitant une bonne
humeur générale !

Le Comday 2023 a également été l'occasion


de célébrer les réalisations de l'année et de
reconnaître les efforts accomplis par nos
collègues. Les équipes des plus grands projets de
2023 ont été récompensées avec des trophées.

DANS CE NUMÉRO
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L’ACTU DE VIVO

COMDAY 2023 : LES PROJETS QUI CONCRÉTISENT


#THEFUTUREISNOW !
Le Comday 2023 a été un moment pour célébrer Les projets Innovation Challenge
l’engagement, l'innovation et l'excellence chez 2022 voient le jour !
Vivo Energy Maroc. Il a été le théâtre d’annonces Le Comday 2023 a été une occasion
passionnantes des projets qui trace la trajectoire exceptionnelle de découvrir l'avancement des
de l’entreprise. Le futur c’est maintenant ! projets innovants qui ont remporté l'Innovation
Le jeudi 15 juin 2023, notre événement annuel Challenge 2022. Des capsules captivantes ont
introduit ces projets avec créativité, mettant en
tant attendu, le Comday, a été le théâtre de évidence les avantages et les étapes de réalisation
moments et d’annonces captivants. Sous le de chacun. Des solutions telles qu'Aquila, qui
thème « The Future is Now », l'événement a mis évalue en temps réel notre positionnement
en lumière les projets qui nous propulsent dans prix par rapport à la concurrence, ou encore
le futur. le Customer Champion Club, qui récompense
les clients champions pour améliorer leur
D’emblée, George Roberts, notre EVP Maghreb expérience, ont démontré l'ingéniosité de nos
& Indian Ocean, a souligné l'importance du équipes. Le projet "Bouton d'Alarme", visant à
développement en Afrique ainsi que la place réduire les temps d'intervention et à stimuler
particulière qu’occupe le Maroc dans le sillage la productivité des équipes de maintenance
des actions de notre Groupe dans ce continent des centres remplisseurs, a également marqué
l’audience. Enfin, le projet de formation HSSE
caractérisé par son potentiel. Pour lui, la a été présenté, avec pour objectif de renforcer
priorité est de continuer à développer notre la culture HSSE chez nos partenaires via un
réseau. Peyami Oven, notre Directeur Général, dispositif animé synthétisant nos best practices et
a réaffirmé cette orientation en annonçant Un moment fort a été consacré à Nabil notre expérience.
notre objectif ambitieux d'ajouter 100 stations Medkouri, notre Directeur Commercial, qui a
à notre réseau dans les 5 prochaines années. Il évoqué le partenariat prometteur avec Chariot
a également insisté sur l'importance des autres dans le secteur du gaz. Cette initiative permettra
secteurs d'activité tels que les lubrifiants, le GPL de sécuriser la production locale de gaz et de
et la restauration, soulignant les projets et les proposer des solutions énergétiques à nos clients
chantiers en cours qui promettent d'améliorer industriels dans les deux prochaines années.
leur contribution à nos résultats.
Hind Ameziane, notre Directrice de la
Distribution, a révélé que la mise en service
du nouveau centre emplisseur à Agadir est
prévue d'ici la fin de l'année 2023, avec une
capacité de production de 90 000 tonnes. Les
premières bouteilles seront distribuées dès le
deuxième semestre 2024, marquant ainsi une
étape significative dans notre expansion et notre
engagement envers nos clients.
Younes Zaidi, notre Directeur des Ressources
Humaines, a conclu les présentations en mettant
l'accent sur la diversité au sein de l'entreprise.
Ce Comday a renforcé l'esprit d'équipe, célébré
Il a mis en avant l'objectif ambitieux d'accroître les réalisations passées et jeté des bases solides
la représentation des femmes dans les postes pour l’avenir prometteur de Vivo Energy Maroc.
opérationnels et dans les centres de distribution. L'innovation, l'excellence et l'engagement envers
nos clients et notre environnement continueront
d'être les piliers de notre progression. Ensemble,
poursuivons la construction d’un présent et d’un
avenir brillant et durable.
Expérience client, innovation, gaz
#Comday2023
et diversité !
#TheFutureIsNow
Hind Mejjati Alami, notre Directrice
Communications, a pris la parole pour parler
de l'innovation. Elle a annoncé l'arrivée d’une
nouvelle cohorte de 30 nouveaux ambassadeurs
de l'innovation qui bénéficieront d’une formation
sur le design thinking et l'agilité. Elle a également
révélé que la prochaine édition de l'Innovation
Challenge serait annoncée au deuxième semestre
2023.
Les présentations ont continué avec Salwa
Benslimane, notre Directrice Marketing, qui a
partagé les projets visant à améliorer l'expérience
client. Elle a indiqué que des projets comme la
transformation du centre de service client et
la « Customer Week », ont permis de réaliser
des avancées considérables dans la gestion et
l’amélioration de l’expérience client.

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L’ACTU DE VIVO

VIVO ENERGY MAROC ET LE RALLYE MERZOUGA-2023 : UN


PARTENARIAT PALPITANT

Vivo Energy Maroc a parrainé le Rallye Nos produits, testés dans des
Merzouga-2023. Organisé par l'association conditions extrêmes
"Adventures in Morocco", cette compétition
Les participants ont pu expérimenter dans un
tout-terrain s'est déroulée du 28 au 30 avril
contexte compétitif la performance et la fiabilité
et a offert à ses participants une expérience
de nos produits Shell V-Power et Shell Helix.
unique de découverte des paysages naturels du
Récemment récompensé par le label « Produit
Maroc… et de nos produits Shell !
de l'année » pour la troisième année consécutive,
Shell V-Power a garanti une efficacité et une
performance accrues pour les moteurs des
véhicules participants, surtout dans des terrains
difficiles à conduire. Shell Helix, quant à lui,
bénéficie de la technologie exclusive à Shell,
PurePlus Technology, qui offre une protection
avancée et prolonge la durée de vie du moteur.
Les pilotes ont ainsi aussi bien profité des beaux
paysages de notre pays qu’expérimenté l’efficacité
et la performance de nos produits Shell. « Nous sommes ravis de soutenir
Vivo Energy Maroc continue de laisser son le Rallye Merzouga a travers
Le rallye Merzouga-2023 s'est imposé comme
empreinte dans le segment Off-Road. En effet, nos marque Shell Helix et Shell
un rendez-vous palpitant pour les passionnés Vpower, une aventure qui incarne
notre entreprise a sponsorisé la deuxième édition
d'aventure et de voitures. Cet événement sportif notre esprit d'exploration. Ce
du Merzouga-2023 à travers les marques Shell
majeur, soutenu par Vivo Energy Maroc, a permis partenariat nous permet de
Helix et Shell V-Power. Organisé par l'association promouvoir le dépassement de
de rassembler des participants venus du monde
« Adventures in Morocco », ce rallye tout-terrain soi, solidarité et la découverte des paysages marocains.
entier, tous animés par la même passion pour Nous sommes fiers de nous associer à cet événement
a permis aux pilotes, dont les véhicules ont porté
l'exploration, la découverte et la préservation prestigieux qui nous donne une visibilité au niveau
les logos de notre marque, de parcourir des national et nous permet de partager notre passion pour
de l'environnement. Une passion partagée et
dunes majestueuses aux forêts verdoyantes, en l'aventure. »
promue par les équipes Vivo Energy Maroc.
passant par des montagnes imposantes et des - Taoufik Moutki, Lubricants B2C Marketing Manager.
vallées idylliques de la région de Merzouga.
Le Rallye a ainsi rempli deux objectifs distincts:
d’une part, promouvoir les trésors naturels « Nous soutenons à travers nos
du Maroc auprès des touristes nationaux et marques des événements qui
mettent en valeur l'esprit de
internationaux. D’autre part, le dispositif mis en compétition et le dépassement
place a fait la part belle à nos produits carburants de soi. Le Rallye Merzouga
et lubrifiants… incarne parfaitement ces
valeurs et nous sommes fiers
de pouvoir contribuer à son succès. C’est également
un événement sportif qui permet de promouvoir les
bénéfices fonctionnels et émotionnels de nos produits
Shell V-Power et Shell Helix Ultra »

- Yahya Lahrichi, Lubricants Marketing Manager

« Ce partenariat nous permet


non seulement de promouvoir
nos produits Shell V-Power et
Shell Helix, reconnus pour leurs
performances et leur fiabilité dans
des conditions extrêmes, mais
également de renforcer notre
présence et notre engagement envers les passionnés
d'aventure et de sports à moteur, tout en faisant connaître
les joyaux de notre pays »

- Kenza Drissi Kamili - Fuels, CR, Payment & LPG


Brand Manager

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L’ACTU DE VIVO

UN NOUVEAU CENTRE D’APPEL POUR AMÉLIORER


L’EXPÉRIENCE CLIENT

Vivo Energy Maroc ouvre les portes de son des indicateurs de performance et une revue d'offrir une expérience client fluide et agréable
nouveau call center, fruit d'une collaboration complète de la formation initiale des chargés et un délai de réponse réduit. Le suivi rigoureux
étroite entre les départements Marketing de clientèle. Après un processus rigoureux, des indicateurs clés a également fait l'objet d'une
et Commercial. S’appuyant sur une synergie Accolade Casablanca filiale de Aria Group, a été refonte complète pour assurer le succès et la
avancée de ressources humaines et techniques, choisi comme prestataire, fort de son expertise satisfaction des clients.
ce projet ambitieux vise à améliorer la gestion reconnue dans les centres de service. En somme, le nouveau call center marque une
des appels et à offrir une expérience client Multidisciplinaire, engagée et motivée, l'équipe avancée significative dans l'engagement de
exceptionnelle. Découverte. projet s'est concentrée sur trois axes principaux l'entreprise envers la qualité de service. Grâce
Le vendredi 9 juin 2023, Vivo Energy Maroc : les personnes, les processus et les outils. Un à une approche axée sur les personnes, les
processus et les outils, ce centre d'appel vise à
a marqué une étape importante dans son recrutement rigoureux a été effectué pour
offrir une expérience client exceptionnelle et se
engagement envers la qualité de service sélectionner des profils de qualité, capables
donne les outils pour continuer son amélioration,
avec l’inauguration de son nouveau centre d'assurer un service client optimal. De plus, une renforçant ainsi la fidélité des clients envers
d'appel à Casablanca. Fruit d'une collaboration formation interne approfondie a été dispensée, notre entreprise, nos produits et nos services.
multidisciplinaire entre les départements comprenant des visites de stations-service pour Une fois de plus, notre intelligence collective
Marketing et Commercial, ce projet vise à renforcer les compétences des chargés de crée la différence. Un grand bravo aux équipes
améliorer la gestion des appels et à offrir une clientèle et leur connaissance de notre entreprise. impliquées dans ce projet !
expérience client exceptionnelle. ​​​​​​​ D’ailleurs, un programme de formation continue
La multidisciplinarité, la clé de a également été mise en place. L’équipe a
« Nous sommes ravis de notre
également travaillé sur des nouveautés comme le partenariat avec ce nouveau
succès ! support de l’arabe. call center, qui représente une
avancée significative dans notre
engagement envers nos clients.
Notre objectif principal était de
rehausser le niveau de qualité
de service et de garantir la satisfaction de nos clients. Ce
centre d'appel nous permettra d'atteindre ces objectifs en
offrant une expérience client de qualité. »

- Najoua Zaari - Loyalty & Digital Manager.

« Depuis des quelques années, le


service client s’est affirmé comme
l’un des piliers essentiels de la
relation client. Un contact réussi
avec le Service Client est un gage
d’image positive pour la marque
et de sa recommandation par
ses clients. Le partenariat avec ce nouveau Call Center
représente une réelle opportunité de transformer la
Relation Client Shell Club Fidélité et d’en faire une vitrine
du service client en répondant à deux enjeux majeurs
et complémentaires qui sont l’accompagnement par
L'histoire remonte à novembre 2022, lorsque la l’humain et l’autonomisation par le digital. Nous tenons
réflexion a été lancée pour rehausser le niveau Une expérience client, rapide, à féliciter toute l'équipe pour leur travail acharné pour
délivrer ce projet et de leur engagement pour fournir une
de qualité de la gestion des appels de nos clients. fluide et agréable expérience client exceptionnelle. »
Trois principaux objectifs ont été identifiés : le Parallèlement, des améliorations ont été
dimensionnement du centre, un meilleur suivi apportées aux outils et technologies utilisés afin
- Sanaa ElMadini - CSC Manager.

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L’ACTU DE VIVO

SAFETY DAY EVERYDAY: UNE CAMPAGNE ENGAGEANTE POUR


LUTTER CONTRE LE CONTOURNEMENT DES RÈGLES DE
SÉCURITÉ

Légende : Notre EVP Maghreb & Indian Ocean, George Roberts, notre Directeur Général, Peyami Oven ainsi que plusieurs membres du MLT, en visite au
dépôt Anza à Agadir

Notre entreprise lance la campagne "Safety


Day, Everyday" pour promouvoir le respect
des règles de sécurité. L'équipe HSSEQ invite
les collaborateurs à se porter volontaires en
vue d’animer des séances de sensibilisation,
renforçant ainsi la responsabilité de chacun en
matière de sécurité.
Et de deux pour " Safety Day, Everyday" ! Vivo
Energy Maroc poursuit son plein engagement
dans la sécurité avec le deuxième mois de la
campagne "Safety Day, Everyday". Initiée par notre
Groupe, la campagne porte en ce mois de juin le
thème : "Bypassing Safety Rules" (contourner les
règles de sécurité, en français).
Dans le cadre de cette campagne, un appel
interne à candidatures a été lancé, invitant tous
les collaborateurs intéressés à animer des séances Contourner les mesures de sécurité
de sensibilisation à la sécurité tout au long de est un danger !
l’année, y compris pour le thème de ce mois. Légende : Zineb Taouri, CFL & Corporate HSSEQ Coordinator,
Cette initiative vise à renforcer le sentiment de Légende : Notre EVP Maghreb & Indian Ocean, George
Roberts, notre Directeur Général, Peyami Oven ainsi que pendant le Safety moment du Comday 2023
responsabilité de chacun en matière de sécurité plusieurs membres du MLT, en visite au chantier du centre- Dans un contexte où la sécurité au travail revêt
au sein de notre entreprise. emplisseur Tidsi
une importance cruciale pour prévenir les
Plusieurs « Safety moments » ont été animé dans Un concours pour une plus grande accidents et préserver le bien-être de tous, il est
le cadre de la campagne. C’est le cas pendant la mobilisation ! impératif de respecter scrupuleusement les règles
visite de terrain de notre EVP Maghreb & Indian En parallèle, un concours spécial est organisé et procédures de sécurité en toutes circonstances.
Ocean, George Roberts et notre Directeur pour récompenser l'engagement et la créativité Prendre des raccourcis ou contourner les mesures
Général, Peyami Oven, à Agadir le 8 juin dernier. des participants. Les volontaires auront ainsi de sécurité peut mettre en danger non seulement
Par ailleurs, l’ouverture du Comday, organisé le 15 la possibilité de prendre des photos lors des votre vie, mais aussi celle de vos collègues. De plus,
juin 2023, a été précédée par un Safety moment séances de sensibilisation qu'ils animeront. Les il est essentiel de signaler tout incident, même
animé par Zineb Taouri, CFL & Corporate trois meilleures photos, choisies par vote, se mineur, afin de prévenir toute récidive. Enfin,
HSSEQ Coordinator. verront attribuer un prix intéressant. Une belle n'hésitez pas à poser des questions ou à demander
Notre MLT est également fortement mobilisé manière de reconnaître leur contribution et de des éclaircissements si vous avez des doutes
dans cette campagne. Soutenue par l'équipe les encourager à persévérer dans leurs efforts concernant les protocoles de sécurité en vigueur.
QHSSE, chaque membre de l'équipe dirigeante pour promouvoir la sécurité au sein de notre En adoptant une approche proactive et en
entreprise. travaillant ensemble pour promouvoir la sécurité,
animera une séance de sensibilisation pour
chacune des 9 règles de survie. Mieux encore, La campagne "Safety Day, Everyday" de Vivo nous pouvons tous contribuer à créer un
dans le cadre de cette campagne, nos managers Energy Maroc souligne clairement l'engagement environnement de travail sûr et sain. L'engagement
ont été appelés à s'engager à profiter de chacune absolu de l'entreprise envers la sécurité. En de notre Groupe et de Vivo Energy Maroc envers
de leurs réunions pour animer un « Safety mettant l'accent sur la sensibilisation et la la sécurité ne se limite pas à cette campagne, mais
moment », en mettant toujours l'accent sur les responsabilisation, Vivo Energy Maroc cherche à s'étend à notre quotidien, car, chez nous, chaque
assoir une culture de sécurité durable au sein de jour est une journée de sécurité.
règles de survie.
notre organisation.

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« La sécurité au travail est notre priorité absolue. Chez Vivo Energy Maroc, nous nous engageons fermement à promouvoir une culture de sécurité durable, car la protection de nos
collaborateurs est essentielle à notre réussite. »

- M’hamed Cherqaoui – HSSEQ Manager

« Il est impératif de respecter les règles et procédures de sécurité en toutes circonstances. Nous préservons ainsi non seulement nos vies, mais également celles de nos collègues.
Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail sécuritaire où chacun se sent protégé et valorisé. »

- Zineb Taouri - CFL & Corporate HSSEQ Coordinator

« Nous croyons fermement qu'en travaillant de manière proactive et en plaçant la sécurité au premier plan, nous pouvons construire un lieu de travail sain et sûr. Chez Vivo Energy
Maroc, chaque jour est une occasion de renforcer nos pratiques sécuritaires et de faire de la sécurité notre priorité constante. »

- Hanae Benjelloun - S&D HSSEQ Coordinator

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L’ACTU DE VIVO

SUMMER CAMPAIGN : UNE EXPÉRIENCE ESTIVALE


EXCEPTIONNELLE DANS NOS STATIONS

possibilité de remporter un voyage pour toute la


famille ou une carte carburant accompagnée d'un
pass Jawaz.
Cette Summer Campaign est une initiative
exceptionnelle qui offre de nombreux avantages
à nos clients tout en renforçant la promotion de
nos différentes marques et de leurs avantages
exclusifs. Ce dispositif complet ne manquera pas
de produire des retombées positives tant sur les
ventes que sur l’image de marque. Autrement dit,
une occasion en or pour vivre un été inoubliable
dans nos stations Shell.
La Summer Campaign de notre entreprise est
« Nous sommes ravis de
lancée avec enthousiasme, offrant à nos clients présenter notre Summer
une expérience estivale exceptionnelle dans Campaign qui vise à offrir à
nos stations Shell. Avec une communication nos clients une expérience
attrayante déployée sur divers canaux, des estivale inoubliable. Nous avons
préparé une série d'activations
activations alléchantes et des opportunités de et de cadeaux pour les remercier
gains incroyables, cette campagne promet de de leur fidélité et de leur soutien continu, avec un
créer des souvenirs mémorables pour tous. déploiement sur un grand nombre de stations »

Enthousiaste. C’est le qualificatif qui convient - Kenza El Alami - Marketing Fuels Support
le plus à la nouvelle édition de la Summer
Campaign lancée par notre entreprise le 19
juin et qui se poursuivra jusqu’au 31 août, « Comme chaque année,
cette campagne estivale vise à offrir à nos nous prévoyons un fort afflux
d’automobilistes dans nos
chers clients une expérience mémorable dans stations. Notre objectif est
nos stations Shell. Dès ce mois de juillet, une donc d’améliorer sans cesse
l’expérience pour nos clients.
communication attrayante est déployée à travers Nous avons travaillé en étroite
divers canaux : radio, jeux concours, affichages collaboration avec des marques
partenaires renommées pour offrir des réductions
et présence accrue sur les médias. exclusives et des cadeaux exceptionnels, rendant chaque
visite dans nos stations Shell spéciale et mémorable. »
Au menu de cette campagne, et grâce à la
contribution de chaque membre de l’équipe - Kenza Drissi Kamili, CR, Payment & LPG Manager
Marketing ainsi que de l’équipe CR, un éventail
alléchant d'activations s'offre à nos clients.
Pour toute consommation de 300 dirhams de Tombola ! « Cette année, nous avons
mis l'accent sur la diversité
carburant dans les stations Bir Jdid, Jazira, Grande Les tirages au sort permettront aux chanceux des avantages que nous
Route, SafSaf, Exit & Menzeh nos clients auront de remporter des packs de plage ou des boxs offrons à nos clients. C’est une
campagne qui vise à renforcer
le plaisir de déguster gratuitement une délicieuse connexion Orange. Les fidèles du Shell V-Power la performance commerciale de
glace ou une boisson rafraîchissante. Et ce n'est ne sont pas en reste, car à l'occasion de son nos produits carburants mais
aussi lubrifiants. En effet, tout
pas tout ! Des cadeaux instantanés et des bons élection comme produit de l'année, trois pleins achat de nos marques Shell Helix Ultra, HX8 et HX7
partenaires les attendent également dans nos gratuits sont également généreusement offerts donne l’opportunité à nos clients de gagner plusieurs
prix exceptionnels, renforçant ainsi l’attractivité de nos
stations de Casablanca et ses environs, en dans près de 160 stations. Mais les surprises produits »
collaboration avec des marques renommées telles ne s'arrêtent pas là ! Une grande tombola sera
- Yahya Lahrichi - Lubricants Marketing Manager
que Dream World, One Moment et DeFacto. également lancée, offrant aux participants la

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L’ACTU DE VIVO

UNE JOURNÉE AVEC UN SITE STAFF EFFECTIVENESS MANAGER!

Mohammed Yassin Siklan a rejoint Vivo Energy Maroc en tant que Site staff Effectiveness Manager il y a plus de 4 ans. Durant cette période, il s'est distingué
par son enthousiasme inépuisable aussi bien au siège que dans nos stations-service. Diplômé de l'ENCG Marrakech, ce Marrakchi a accumulé plusieurs
expériences professionnelles réussies avant de rejoindre nos équipes. En dehors de son travail, Mohammed Yassin est passionné par la photographie et la
vidéo. Découvrons une journée typique de ce responsable de l'efficacité du personnel sur site !

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L’ACTU DE VIVO

INNO’VIVO : RÉFORME, RECORD ET COLLABORATIONS


INTERNATIONALES !
Toutes les voies sont ouvertes par le centres de recherche et développement Energies renouvelables : Des
Maroc pour se positionner en pôle de sociétés multinationales, dont beaucoup projets d’une capacité 1000 MW
régional d'innovation. Grâce à des initiatives font partie des entreprises du Fortune
ambitieuses, le pays stimule la recherche, 500, Israël s’est imposé mondialement
favorise l'entrepreneuriat et s'engage comme une véritable « Start-up Nation ».
résolument vers un avenir durable et
Nouveau décret sur les marchés
prospère. Le détail !
publics au Maroc : Un cocktail
Renforcement des relations détonant pour dynamiser
scientifiques entre le Maroc et l'économie
Israël dans les domaines de pointe

2022, année record pour le secteur des


énergies renouvelables au Maroc. Le
Royaume a réalisé d'importantes avancées
dans le secteur des énergies renouvelables,
avec l'octroi de licences pour des projets
d'une capacité d'environ 1 000 mégawatts
Le Maroc insuffle une nouvelle dynamique (MW) en une seule année. Le 21 juin au
Cap sur la coopération de la recherche économique en introduisant des mesures Parlement, la ministre de la Transition
scientifique et de l'innovation entre le clés visant à favoriser l’innovation, au décret énergétique et du Développement durable,
Maroc et Israël. Le 20 juin 2023, le ministre des marchés publics. Un nouveau décret Leila Benali, a souligné l'engagement du
marocain de l'Enseignement supérieur, gouvernemental introduit des éléments clés Maroc à augmenter la part des énergies
Abdellatif Miraoui, s'est entretenu avec tels que le dialogue compétitif, la référence renouvelables dans la capacité électrique
son homologue israélien, Ofir Akunis, des prix et la lutte contre la corruption. installée à plus de 52% d'ici 2030. Dans
pour discuter du renforcement des Le dialogue compétitif permettra de cette optique, le ministère a mené des
relations bilatérales dans les domaines de réduire les délais et les taux d'échec des concertations avec les parties prenantes
la recherche scientifique et de l'innovation. marchés publics complexes en favorisant pour accélérer la réalisation de projets
Cette rencontre a permis d'explorer les une meilleure compréhension des besoins d'énergies renouvelables, avec une
moyens de promouvoir la coopération des clients. Cette mesure encourage programmation de projets d'une capacité
entre les universités et les structures de également l'innovation dans le secteur d'environ 1,3 gigawatt (GW) sur la période
recherche des deux pays, en mettant public. D’un côté, le décret renforce la 2023-2027.
l'accent sur la mobilité des étudiants et des compétitivité des PME en augmentant le Vidéo : Experts et philosophes
enseignants-chercheurs ainsi que sur les montant prévisionnel des marchés qui expliquent les risques de
projets de recherche conjoints. Plusieurs leur sont réservés à 30%. En incitant tous l’Intelligence Artificielle
secteurs sont identifiés : l'agritech, la food- les entrepreneurs, quelle que soit leur
tech, la gestion de l'eau et de l'intelligence taille, à proposer des idées innovantes, le
artificielle. Cette collaboration scientifique Maroc crée un environnement propice à la
prometteuse ouvre la voie à de nouvelles croissance et à la promotion des PME. Ces
opportunités de progrès et d'innovation. nouvelles mesures offrent des opportunités
Il est à préciser qu’avec environ 8 000 à significatives d'innovation, de compétitivité
10 000 entreprises technologiques et 400 et de développement économique.

L’intelligence artificielle est devenue


Citation : accessible au grand public et simple
d’utilisation. Elle touche désormais de
“Imite, assimile, et ensuite innove…” nombreux domaines de la vie courante,
Clark Terry, Jazzman avec des résultats particulièrement
spectaculaires dans le domaine de la
communication. Mais l'IA n'est pas
forcément sans risque. De quoi faut-il se
méfier ? Eléments de réponse.

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STAFF NEWS
Nos sincères condoléances à notre collègue HICHAM BENDAHIR pour la perte de son père.

Nos sincères condoléances à notre collègue CHAALANE ABDELKARIM pour la perte de son père.

Nos félicitations à notre collègue YAHYA LAHRICHI pour la naissance de sa fille.

Cette newsletter a été réalisée par le département communication de VEM. Nous tenons à remercier toutes les personnes
qui ont participé à la réalisation de ce numéro pour leur engagement et leur disponibilité :
M’hamed Cherqaoui, Zineb Taouri, Kenza Drissi Kamili, Kenza El Alami, Taoufik Moutki, Yahya Lahrichi, Najoua Zaari, Sanaa
ElMadini, Hanae Benjelloun, Mohammed Yassin Siklan.

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