VIE PERSONNELLE

outils offert
REFFIEP EHPOTSIRHC
-RUETUA - HCAOC
RUENERPERTNE

LES POSITIONS
9102 NIUJ

DE VIE
Améliorez vos relations avec les autres
OFFERT
AUTO-DIAGNOSTIC DES POSITIONS DE VIE
Vous trouverez ci-dessous un questionnaire comprenant 8 thèmes d'exploration de vos positions de vie :

1. Approche de la responsabilité
2. Approche des problèmes
3. Approche face aux règles
4. Approche des conflits
5. Approche face à la colère
6. Approche envers la hiérarchie
7. Approche de l'humour
8. Approche face à l'autre

Pour chaque thème, quatre styles de comportements sont présentés. Vous disposez d'un pack de 10 points par
thème à répartir sur les comportements cités, en fonction de la fréquence à laquelle vous adoptez ledit
comportement.

Exemple avec le thème "Approche des conflits"

Thème 4 : Approche des conflits 10 points à

répartir

a. Les conflits peuvent être utiles. Nous en tirons souvent des occasions de progresser 0

b. Je n'aime guère les conflits, ça nuit aux relations 7

c. Je pense qu'il faut d'abord penser au travail et ne pas refaire le monde 1

d. Ce n'est pas mon affaire 2

PEIFFER Christophe
Coach - Auteur - Entrepreneur
www.le-brh.com
1
LE TEST

Thème 1 : Approche de la responsabilité 10 points à

répartir

a. je me justifie, me défends ; parfois je critique, parfois je me protège

b. j'utilise le contrôle et la persuasion. Je n'hésite pas à faire pression

c. j'aide ; ma sympathie m'aide à me faire accepter

d. j'informe, je propose des occasions de développement, nous analysons ensemble les

problèmes et les opportunités

Thème 2 : Approche des problèmes 10 points à

répartir

a. j'essaie d'éluder, je m'arrange

b. je tiens aux objectifs et aussi à la qualité de la vie de chacun

c. je me soucie surtout de tenir les objectifs

d. je fais en sorte que chacun soit satisfait

Thème 3 : Approche face aux règles 10 points à

répartir

a. pour moi les règles sont les règles, c'est tout

b. les règles sont de bonnes choses. J'insiste pour qu'on les suive

c. ce sont des règles de conduite. Elles sont utiles mais n'en soyons pas prisonnier

d. je pense qu'on doit s'efforcer de les suivre

PEIFFER Christophe
Coach - Auteur - Entrepreneur
www.le-brh.com
2
 Thème 4 : Approche des conflits 10 points à
répartir

a. Les conflits peuvent être utiles. Nous en tirons souvent des occasions de progresser

b. Je n'aime guère les conflits, ça nuit aux relations

c. Je pense qu'il faut d'abord penser au travail et ne pas refaire le monde

d. Ce n'est pas mon affaire

Thème 5 : Approche face à la colère 10 points à

répartir

a. je n'aime pas m'affronter à la colère, ça m'est pénible

b. ça me rend très désagréable et méfiant

c. dans ce cas je provoque une bonne confrontation

d. j'en veux à ceux qui se permettent ça, je rumine ma rancoeur

Thème 6 : Approche envers la hiérarchie 10 points à

répartir

a. je vois bien les points faibles, je critique, je manipule

b. je fais de mon mieux. J'espère être apprécié

c. chacun son travail

d. on discute, on échange, on négocie

Thème 7 : Approche de l'humour 10 points à

répartir

a. je fais rire à mes dépens

b. je pratique l'ironie désabusée

c. je sais trouver les mots qui libèrent et détendent

d. mon humour est caustique et mordant

PEIFFER Christophe
Coach - Auteur - Entrepreneur
www.le-brh.com
3
 Thème 8 : Approche face à l'autre 10 points à
répartir

a. je t'y ferai aller

b. je vais de l'avant avec toi

c. puisqu'il faut y aller

d. aller là ou ailleurs…

Dépouillement des résultats

Reportez dans le tableau ci-dessous, les points que vous avez attribués à chaque comportement. Faites-en le total en
bas de colonne.

THÈMES Nombre de points attribués aux comportements

Approche de la responsabilité d= b= c= a=

Approche des problèmes b= c= d= a=

Approche face aux règles c= b= d= a=

Approche des conflits a= c= b= d=

Approche face à la colère c= d= a= b=

Approche envers la hiérarchie d= a= b= c=

Approche de l'humour c= d= a= b=

Approche face à l'autre b= a= c= d=

Total par colonne

Positionnement relationnel
++ +- -+ --
Je suis OK / Je suis OK / Je ne suis pas OK Je ne suis pas OK
Tu es OK Tu n'es pas OK / Tu es OK / Tu n'es pas OK

PEIFFER Christophe
Coach - Auteur - Entrepreneur
www.le-brh.com
4
A présent, vous pouvez tracer et visualiser votre position de vie sur le schéma ci-dessous. Pour cela, reportez les
totaux des colonnes précédentes dans les cadrans correspondants et reliez les points entre eux.

PEIFFER Christophe
Coach - Auteur - Entrepreneur
www.le-brh.com
5
 PEIFFER Christophe
Coach - Auteur - Entrepreneur
www.le-brh.com
6
BIOGRAPHIE

Christophe Peiffer
Coach - Auteur - Entrepreneur

“Mon cœur de métier est mon métier de cœur : vous accompagner à reprendre
votre vie en main.

Soignant en psy depuis 1998, coach professionnel depuis 2009 et auteur du

blog des Rapports Humains depuis 2011, je trouve du sens à accompagner
ceux qui veulent obtenir quelque chose d’important pour eux. Le tout si
possible dans le plaisir et la légèreté (c’est mieux…)

Ces trois principales activités ont trouvé des déclinaisons au fur et à mesure du temps. C’est ainsi que j’anime
maintenant des Groupes d’Entraide Entrepreneuriale dans ma région (Cannes et environ), des séminaires de
développement personnel et des ateliers thérapeutiques autour des émotions, de la dépression , de l’anxiété et du
changement.”

Ma Vision Mon Ambition

Chaque personne mérite de construire une Faire du coaching le facteur déterminant de
vie qui lui ressemble votre développement personnel et
professionnel

Ma Mission Mon Rôle

Vous accompagner à reprendre votre vie Accompagner, Écouter, Questionner,
en main Éclairer, Responsabiliser

PEIFFER Christophe
Coach - Auteur - Entrepreneur
www.le-brh.com
7