Qu’est-ce que la concurrence déloyale ?

La concurrence déloyale est définie comme un abus des pratiques commerciales d'une société envers
ses concurrents. Aussi, l’action en concurrence déloyale peut être introduite par toute personne
ayant un intérêt à agir, à condition qu’il y ait un rapport concurrentiel entre l’autre et la victime.

Les agissements fautifs constituant cette incorrection dans les usages commerciaux se regroupent en
quatre catégories. Il s'agit du parasitisme, de la désorganisation, du dénigrement et de l'imitation.

Qu’est-ce que le parasitisme ?

l'ensemble des comportements par lesquels un agent économique s'immisce dans le sillage d'un
autre afin de tirer profit, sans rien dépenser, de ses efforts et de son savoir-faire.

Le parasitisme désigne ainsi l'attitude d'une entreprise qui utilise à son profit la notoriété d’une
entreprise de renom. C'est une conduite passive qui consiste à se positionner dans le sillage d’un
concurrent afin de tirer profit de sa notoriété et de ses investissements, sans nécessairement
rechercher de confusion avec la marque.

De nombreux comportements peuvent être à l’origine d’actes de parasitismes : reprise

d’argumentaires de vente, reproduction du site internet, etc. Il est toutefois indispensable que ces
actes entretiennent la confusion dans l’esprit des consommateurs.

Qu’est-ce que la désorganisation ?

La désorganisation vise principalement les hypothèses de débauchage de personnel du concurrent

ou du détournement de clientèle.

Le débauchage de personnel est qualifié lorsqu'il existe des manœuvres illicites. Un nouvel
employeur pourrait par exemple être jugé coupable de concurrence déloyale lorsqu'en connaissance
de cause il embauche un salarié qui est encore tenu par un contrat comportant une clause de non-
concurrence. Dans ce type d'hypothèse, il y a manœuvres frauduleuses et le but du nouvel
employeur est de connaître les secrets de fabrication ou les méthodes commerciales de son
concurrent.

Le débauchage de clientèle a également pour effet de désorganiser l'entreprise. Ce peut être le fait
d'un agent économique qui, en connaissance de cause, exécute une commande appartenant à un
concurrent. Il peut aussi approcher les clients afin qu'ils résilient leurs commandes déjà passées
auprès d'un concurrent. Par ces actions, il se rend coupable d'agissements constitutifs de
concurrence déloyale.

Qu’est-ce que le dénigrement ?

Quelles différences entre dénigrement et diffamation ?

L'action en diffamation sanctionne quant à elle les propos ayant pour objet la personne, physique ou
morale, qui produit ou commercialise ces produits et qui sont de nature à porter atteinte à son
honneur ou à sa réputation.
Le dénigrement est un acte de concurrence déloyale d'origine jurisprudentielle qui se définit par le
comportement de commerçants qui jettent le discrédit sur un concurrent, en répandant à son
propos, ou au sujet de ses produits ou services, des informations malveillantes.

Qu’est-ce que l'imitation ?

consiste à utiliser la réputation d'un concurrent en créant une confusion avec ce dernier dans l’esprit
des clients. Le but d’une telle manœuvre est de capter la clientèle notamment par l'utilisation du
nom commercial ou de l'enseigne. C'est une utilisation déloyale des signes distinctifs du concurrent.

Pour que l'imitation puisse être qualifiée de concurrence déloyale, un risque de confusion doit être
expresse et les entreprises doivent être dans une situation de concurrence. À défaut, l'imitation n'est
pas caractérisée. Le signe doit aussi revêtir un caractère distinctif, c'est-à-dire qu'il ne doit pas être
nécessaire, générique, usuel ou descriptif. Il est préférable que le signe en cause n'assure aucun rôle
d'identification à une catégorie de produits par exemple.

En outre, l'imitation ne doit exister qu'entre entreprises ou professionnels de même spécialité. Les
juges considèrent qu'il ne peut y avoir confusion entre deux concurrents exerçant dans des domaines
d'activité différents.