Rapport:

Théme: Le chômage

Présenter par: BERTAL HIBAT

ALLAH
Année universitaire:
2023/2024
Pour le: 02/01/2024
Le sommaire:

1. Introduction :
• Problématique

2. Définition du chômage:

3. Profil du chômage chez les jeunes diplômés :

• Tendances générales du chômage chez les diplômés récents

• Secteurs d'activité touchés
4. Profil du chômage chez les non-diplômés :

• Facteurs contribuant au chômage des non-diplômés

• Comparaison entre les non-diplômés et les diplômés
5. Manque d'expérience professionnelle :

• Inadéquation entre l'éducation et le marché du travail

• Impact des crises économiques sur l'emploi des jeunes
6. Conséquences psychosociales du chômage chez les jeunes

• Stress, anxiété et dépression

• Impact sur la confiance en soi et l'estime de soi
• Effets sur les relations familiales et sociales
7. Initiatives gouvernementales et solutions proposées:
• Programmes d'emploi pour les jeunes
• Formation professionnelle et réorientation
• Soutien financier pour les startups
8. Perspectives d'avenir

• Prévisions pour l'emploi des jeunes diplômés et non-diplômés

• Importance de l'adaptabilité et de l'éducation continue
• Possibilités d'amélioration des politiques publique
9. Conclusion:
1.Intoduction:

Problématique: L’impact du chomage sur les jeunes diplomés et les non diplomés

Quelle est la définition du chomage?

Quelles sont les tendances générales du chômage chez les diplômés récents ?

Quels sont les Secteurs d'activité touchés ?

Quels sont les facteurs contribuant au chômage des non-diplômés ?

Quelle est la comparaison entre les non-diplômés et les diplômés ?

Quel est l’inadéquation entre l'éducation et le marché du travail?

Quel est l’impact des crises économiques sur l'emploi des jeunes?

Quels sont les conséquences psychosociales du chômage chez les jeunes ?

Quels sont les Initiatives gouvernementales et solutions proposées?

Quels sont les perspectives d'avenir?

2.Définition du chomage:

Le chômage désigne la situation où des individus en âge de travailler et

désireux de trouver un emploi sont actuellement sans emploi et sont à la recherche d'un
travail rémunéré. En d'autres termes, une personne est considérée comme chômeuse
lorsqu'elle est apte à travailler, disponible pour le faire, mais ne parvient pas à trouver
un emploi. Le chômage peut être causé par divers facteurs tels que des fluctuations
économiques, des changements structurels dans l'économie, des difficultés sectorielles,
des problèmes de compétences, etc. Le taux de chômage est souvent utilisé comme
indicateur économique pour évaluer la santé du marché du travail au sein d'une
économie donnée.

3.Profil du chomage chez les jeunes déplomées:

 Tendances générales du chômage chez les diplômés récents: Les tendances générales
du chômage chez les diplômés récents peuvent varier en fonction des conditions
économiques, mais souvent, ces diplômés peuvent faire face à des défis initiaux sur le
marché du travail en raison d'une concurrence accrue, d'un manque d'expérience
professionnelle et parfois d'un décalage entre les compétences acquises pendant leurs
études et les besoins du marché du travail.

Les Secteurs d'activité touchés : Les secteurs d'activité touchés par le chômage
peuvent varier en fonction des conditions économiques et des événements récents.
Cependant, certains secteurs peuvent être particulièrement sensibles aux fluctuations
du marché du travail. Par exemple, pendant des périodes de ralentissement
économique, l'emploi dans l'industrie manufacturière, la construction et les services liés
aux voyages et à l'hôtellerie peut être plus fortement impacté. De plus, des changements
technologiques rapides peuvent influencer l'emploi dans des secteurs spécifiques, tandis
que d'autres secteurs émergents peuvent créer de nouvelles opportunités d'emploi. Il est
important de consulter des sources d'information actuelles pour obtenir des données
spécifiques sur les secteurs touchés par le chômage à un moment donné.

4.Profil de chomage sur les jeunes non-dipmomées:

Les facteurs contribuant au chômage des non-diplômés: Le chômage des non-

diplômés peut être influencé par plusieurs facteurs, notamment le manque de
qualifications professionnelles, l'absence de formation spécialisée, la concurrence sur le
marché du travail et des facteurs socio-économiques tels que le lieu de résidence et les
opportunités d'emploi locales. Le manque de diplôme peut également limiter l'accès à
certains emplois, contribuant ainsi au chômage.
La comparaison entre les diplomés et les non-diplomés: En général, les diplômés ont
tendance à avoir des taux de chômage plus bas et des perspectives d'emploi plus
favorables par rapport aux non-diplômés. Les diplômes sont souvent associés à des
compétences spécialisées, ce qui augmente l'employabilité. Cependant, cela peut varier
en fonction des secteurs et des conditions économiques spécifiques.

5.Manque d’expérience professionnelle:

Indéquation entre l’éducation et l marché de travail: L'inadéquation entre l'éducation
et le marché du travail récent peut se manifester par un décalage entre les compétences
acquises par les diplômés et les besoins actuels des employeurs. Certains diplômés
peuvent avoir du mal à trouver un emploi en raison de compétences non alignées avec
les demandes du marché du travail, conduisant à une inadéquation
L’impact des crises économiques sur l’emploi des jeunes : Les crises économiques ont
généralement un impact négatif sur l'emploi des jeunes. Elles peuvent entraîner une
augmentation du chômage chez les jeunes en raison de la contraction économique, de la
diminution des opportunités d'emploi et de la compétition accrue sur le marché du
travail. Les jeunes peuvent également faire face à des défis à long terme, tels que des
débuts de carrière difficiles et des interruptions de progression professionnelle.

6.Conséquence psychologique du chomage chez les jeunes:

Le chômage chez les jeunes peut engendrer diverses conséquences psychosociales
telles que le stress, la dépression, la baisse de la confiance en soi, l'isolement social, des
problèmes relationnels, une perte de motivation et, à long terme, des impacts sur la
santé mentale. Afin d'atténuer ces effets, il est crucial de mettre en place des mesures de
soutien psychologique et social pour favoriser le bien-être mental des jeunes confrontés
au chômage.

7.Initiatives gouvenementale et solutions proposés:

Les initiatives gouvernementales pour faire face au chômage des jeunes incluent des
programmes de formation professionnelle, des mesures de soutien à l'emploi, des
incitations fiscales pour les entreprises créant des emplois, et des politiques visant à
stimuler la croissance économique. Des partenariats public-privé et des dispositifs d'aide
financière peuvent également être mis en place pour soutenir les jeunes dans leur
transition vers le marché du travail.

8.Prespictive d’avenir:
Les perspectives d'avenir pour faire face au chômage des jeunes impliquent
généralement un investissement continu dans l'éducation et la formation
professionnelle, la promotion de l'entrepreneuriat, l'adaptation aux évolutions
technologiques, la création d'environnements propices aux affaires, et la mise en place
de politiques économiques favorables à la création d'emplois. L'innovation sociale et les
initiatives visant à renforcer l'employabilité des jeunes jouent également un rôle clé
dans l'amélioration des perspectives d'emploi.
9.Conclusion:

En conclusion, l'impact du chômage sur les jeunes, qu'ils soient diplômés ou non, est
complexe et multifactoriel. Les diplômés peuvent être confrontés à des défis liés à
l'inadéquation entre leurs compétences et les besoins du marché du travail, tandis que
les non-diplômés peuvent être affectés par le manque de qualifications. Les
conséquences psychosociales du chômage, telles que le stress, la dépression et
l'isolement social, sont significatives.

Les gouvernements mettent en œuvre diverses initiatives, notamment des programmes

de formation et des incitations fiscales, pour atténuer les effets du chômage chez les
jeunes. Cependant, les crises économiques peuvent aggraver la situation, impactant à la
fois l'emploi des jeunes diplômés et non-diplômés.

Pour l'avenir, des investissements continus dans l'éducation, la formation et la

promotion de l'entrepreneuriat sont essentiels pour améliorer les perspectives d'emploi
des jeunes. L'innovation sociale et des politiques économiques favorables à la création
d'emplois joueront un rôle crucial dans la construction d'un avenir plus positif pour la
jeunesse sur le marché du travail.