Guide de l'officier local JCI: Président Local

Une année pour diriger

Opportunité de développement du leadership de la JCI

Un Président local est chargé de mobiliser les membres pour agir selon la mission JCI.
En un an, vous dirigez le développement d'initiatives, de stratégies et d'opportunités intéressantes et
stimulantes pour vos membres. Un Président local habilite les jeunes de la communauté à unir tous
les secteurs de la société pour créer un impact durable.

Pourquoi
Le Président local joue un rôle important:
• Il représente les membres et les intérêts de l'organisation.
• Il développe le potentiel des jeunes afin qu'ils soient habilités à créer des changements
positifs.
• Il dirige les citoyens actifs et leur permet d’avoir un impact sur leur communauté locale.
• Il connecte les parties prenantes de la communauté et l'organisation en vue de nouvelles
collaborations.

Qui
Pour être un leader et un Président local efficace, vous devez:
• Être disponible pour parler au nom de l'Organisation locale.
• Vous assurez que vos actions et celles de l’organisations reflètent et représentent positivement
la marque JCI et servent de modèle à d'autres.
• Comprendre l’enjeu de l'organisation locale dans la grande communauté.
• Répondre aux besoins des membres et de la communauté.
• Inspirer et motiver les membres et la communauté avec votre vision de l'impact.
• Diriger, motiver et communiquer avec le Comité directeur local ainsi que les membres.

But
En tant que président local, vous:
• Dirigez l'organisation pour unir tous les secteurs de la société afin d'atteindre un impact
durable.
• Engagez et habilitez les membres et les jeunes de la JCI dans la communauté.
• Représentez votre organisation auprès des intervenants de la communauté locale.

Comment
Diriger l'organisation locale JCI
• En aidant à créer et à diriger la mise en œuvre du plan d'action de l'année en cours, en veillant
à ce qu'il s'harmonise avec la mission JCI et le plan stratégique actuel de la JCI.
• En surveillant et en évaluant la mise en œuvre du plan d'action et du plan stratégique locaux
(création et révision du plan stratégique au besoin).
• En organisant la formation des officiers locaux pour le Comité directeur local entrant.
• En supervisant le Comité directeur local, en répartisant les tâches et en cultivant une culture de
la responsabilité chez les individus.
• En supervisant l'administration de l'organisation sur le site Web de la JCI et d'autres plates-
formes en ligne et hors ligne que votre organisation pourrait utiliser.

Guide de l'officier local JCI: Président Local Version 1 (2015)

 • En planifiant et en présidant vos réunions locales en utilisant la procédure parlementaire.
• En maintenant le contrôle du budget et des flux de trésorerie, et en examinant régulièrement le
budget.
• En faisant un rapport à l'effectif général en fin d'année sur les réalisations dans la mise en
œuvre du Plan d'action et la réalisation de la mission JCI

Engager et habiliter les jeunes

• Comprendre les besoins et les attentes des membres de votre organisation locale et vous
assurez de les combler tout au long de l'année
• Déléguer des tâches qui mettent en œuvre le Plan d'action et le Plan stratégique à long terme
• S’assurer que les activités et les attitudes favorisent la croissance de l'effectif
• Demander aux membres de rendre compte des progrès réalisés en établissant des attentes et
des échéances claires et en fournissant des remarques constructives
• Orienter vers des rôles de leadership les membres JCI ayant du potentiel
• Maintenir des communications ouvertes et respectueuses en interne et en externe
• Rester informé au sujet des programmes nationaux, des partenariats et des échéances
• Être à jour en ce qui concerne les opportunités de développement international tout en
partageant votre impact local avec le monde en vous connectant à la JCI au travers du site
Web, www.jci.cc
• S’assurer que votre impact local est soumis sur la Gallerie JCI des projets,
www.jci.cc/projects/gallery

Représenter la JCI dans votre communauté locale

• Avoir une bonne compréhension de la JCI non seulement dans votre organisation locale, mais
aussi dans le pays et dans le monde
• Être un personnage des relations publiques et un porte-parole de l'Organisation locale
• Reconnaître les membres locaux de l'organisation et les jeunes de la communauté pour leurs
réalisations dans la création de l’impact
• Représenter la JCI lors des réunions et des forums des parties prenantes de la communauté
• Rester informé de l'actualité et des besoins prioritaires au sein de votre communauté locale
• Faire un rapport en fin d'année, aux acteurs de la collectivité sur la réussite de l'organisation
locale
• Assurer un contact régulier avec l'Organisation nationale pour des informations et du soutien

Que ce passe t-il après

Lorsque votre échéance en tant que Président local arrive à sa fin, il sera de votre responsabilité de
mener la transition entre le Comité directeur local entrant et sortant. En tant que Président sortant, il
vous revient de guider les nouveaux officiers, de partager vos expériences et vos connaissances, de
soutenir la création et la mise en œuvre du prochain Plan d'action et de maintenir les relations
communautaires.

Ressources d’appui
Guides d'action locale: Guide de formation des officiers locaux, guide de création d’un plan d'action
local, guide de création d’un budget annuel local, guide de création d’un plan stratégique, Guide pour
l’unification de tous les secteurs, Guide pour l'établissement des partenariats, Guide pour la gestion et
le maintien des partenariats,
Feuilles de travail: Feuilles de travail sur la planification d'action stratégique

Guide de l'officier local JCI: Président Local Version 1 (2015)