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Guide de l’épargnant
Comment fonctionne
votre épargne salariale ?
• Vous avez le choix entre épargner ou percevoir tout ou partie de vos primes d’intéressement.
En cas de perception immédiate, les primes sont alors soumises à l’impôt sur le revenu.
• sans réponse de votre part avant le délai indiqué, l’Intéressement est automatiquement bloqué dans le PEE
sur le fonds indiqué dans votre règlement.
COMPRENDRE
Mon épargne salariale
UN CADRE D’EPARGNE AVANTAGEUX
Le dispositif d’épargne mis en place par votre entreprise (PEE) vous permet de vous constituer un capital dans des conditions
fiscales avantageuses
1. 2. 3.
Vous prenez Une fiscalité Les faibles
la main sur attractive frais
votre épargne • Vous êtes exonéré d’impôt sur le revenu lorsque vous investissez votre • Votre entreprise prend en charge
quote-part d’intéressement dans votre dispositif d’épargne salariale. les frais de fonctionnement de votre
• En fonction de vos besoins, compte individuel tant que vous êtes
vous choisissez les placements •Vous disposez de déblocages anticipés exonérés d’impôt sur le revenu présent dans l’entreprise.
qui vous paraissent les plus adaptés et sur les plus values éventuelles à la sortie (hors prélèvements sociaux).
(épargne de précaution / retraite).
Perception
Epargne PEE
Immédiate
CHOISIR
Mes supports de placements
1. 2.
Choisissez Quel(s) supports(s)
d’épargner de placement ?
• Vous choisissez librement les supports
• Pour bénéficier d’une exonération
de placements pour votre épargne.
d’impôt sur le revenu, vous devez
verser votre prime d’intéressement
dans le PEE.
• Si vous investissez une partie de ces
primes dans le PEE, vous bénéficiez de
l’abondement de votre entreprise.
Si vous choisissez de placer toute ou partie de votre prime d’intéressement sur votre PEE, celle-ci sera
abondée par Paris Habitat. L’abondement se calcule sur 3 tranches :
• De 0 à 750 € : 60 % d’abondement
• De 750.01 à 1000 € : 50 % d’abondement
• Au-delà de 1000 € : 40 % d’abondement
Exemple : votre prime d’intéressement est de 1200 € bruts : votre abondement sera de 655 € bruts
(De 0 à 750 € : 60 % d’abondement de 750 € = 450 € / De 750.01 à 1000 € : 50% d’abondement de 250 € = 125 €
Au-delà de 1000 € : 40% d’abondement de 200 € = 80 €) > 450 € + 125 € + 80 € = 655 €
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POURQUOI
Choisir l’épargne salariale ?
Épargne individuelle :
Vous êtes libre de verser ou non, autonome
dans le choix de vos supports de placements et
restez indépendant tout au long de votre carrière.
LES E@SERVICES !
Vos relevés de compte et avis d’opération sont archivés
dans votre espace personnel pendant 10 ans.
Bon à savoir : la mise à disposition de chaque nouveau document, vous
CA-TITRES est le teneur conservateur de parts en charge de traiter est notifiée par email et vous n’en recevez plus par courrier.
toutes vos opérations (investissement, rachat).
• Le courrier
Si vous avez des questions, vous avez également la possibilité
• www.ca-els.com/épargnant : toute votre épargne en un clic d’écrire à CA Titres, Epargne Salariale, TSA 50006, 41975 Blois
Consultez le montant global et détaillé de votre épargne, Cedex 9.
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remboursements), consultez la liste des supports de
placement proposés...