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POURQUOI LES JEUNES LES PLUS COMPÉTENTS DANS LEURS MÉTIERS NE SONT
PAS FORCÉMENT CEUX QUI RÉUSSISSENT MIEUX EN TANT
QU’ENTREPRENEURS?
SANS DOUTE PARCE QU’ UNE CHOSE MANQUE QUI N’EST PAS STRICTIMENT
LIEE A L’INTELLIGENCE MAIS PLUTÔT A l’ENVIRONNEMENT DE VIE ET AUX
EXPERIENCES PERSONNELLES: « LES COMPETENCES DE VIE »
COMMENT DEFINIR LES COMPETENCES DE VIE
LES
APTITUDES ET ATTITUDES (MANQUANTES OU INEXPLOITÉES) SANS
LESQUELLES SE TIRER D’AFFAIRE (S’ÉPANOUIR, RÉUSSIR )EST DIFFICILE, PREND
PLUS DE TEMPS OU PARFOIS DEVIENT IMPOSSIBLE.
STRATEGIES
COMBINAISON FORMATION EN GESTION DES ACTIVITES GENERATRICES DE REVENUS ET LES
FORMATIONS EN COMPETENCES DE VIE.
FORMATION DE 12 000 FEMMES EN MOYENNE DANS CHACUN DES PAYS AVEC MISE EN PLACE
DES ASSOCIATIONS VILLAGEOISES D’EPARGNE ET DE CREDIT ET INJ TION D’ARGENT, SELON LE
CAS
APPROCHE PARTICIPATIVE (IETAC) AVEC USAGE D’IMAGES, DE LANGUES LOCALES ET
D’ACTIVITES LUDIQUES
UTILSATION D’UN FILM VIDEO EN APPUI
MODULES DIFFUSES DANS CE PROGRAMME