PLANS DE CARRIERE

PLASTICA
 PLAN DE CARRIERE D’UN JOURNALIER

Durée de Présence -Ponctualité

-Assiduité
+ -Quota Production
Validation des Acquis -Discipline
CDD (2ans maxi)

JOURNALIER • Décision + - - - CDI

• Numérus
Clausus
Annuel (DG)

Travailleur Non qualifié

3950F / jour
4997F / Nuit
 PLAN DE CARRIERE D’UN ARRIVANT
QUALIFIE
CDD 03 mois DG
POSTULANT(E) Dont …. mois - - - - - - Renouvellements
24 mois maxi
d’essai

Avoir une qualification :

Fiches d’évaluation
•Diplôme
•Acquis de l’expérience DG DG
(Savoir-faire)
Fin CDD CDI
Choix Nominal
• Essai Non Concluant
+ DG
• CDD Non Concluant Numerus Clausus
 PLAN DE CARRIERE D’UN EMBAUCHE

I- Ouvriers & Employés:

Application du Barème tel quel sans changement

 PLAN DE CARRIERE D’UN EMBAUCHE

II- Agents de Maitrise, Techniciens & Assimilés

Le Principe: Introduction des échelons inter catégoriels

Les Postulats: -Age Moyen d’entrée = 25 ans

-Age de Retraite = 60 ans
-Durée de carrière = 35 ans
-Durée maxi inter catégorielle = 15 ans
-Nombre de positions catégorielles = 06
 PLAN DE CARRIERE D’UN EMBAUCHE

EXEMPLE: CAS des AM + TS

Salaire minima: M1 = 119345 Écart = 8367 Fr

M2 = 127712
Avancement Automatique
-M1-1 - M1-2 = 2 ans
-M1-2 - M1-3 = 2 ans
-M1-3 - M1-4 = 2 ans 8367 Fr = 836.70f /an
= 10 ans 10
-M1-4 - M1-5 = 2 ans
-M1-5 - M1-HC = 2 ans
Augmentation
DG Salariale
M1-HC M2
MERCI