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Lean
Management
Plan 1 Introduction
2 Définition / Origine
3 Objectifs / application
6 Déroulement du QRQC
Une méthode qui se base avant tout sur des mesures objectives et
agit de telle sorte que le problème ne se reproduise plus.
Origine
Développée par Nissan Reprise et améliorée par Inspiré par le Lean Management
au début des années l’équipementier et est issu du Toyota Production
1990 automobile Valeo, depuis System
2002
Objectif
Diminuer le nombre de
problème qualité, de
04 production et du coût.
1
Lieu
Réel
Parlez avec des données et des faits, aucune supposition et faire référence aux standards, modes opératoires, procédures.
San Gen Shugi
attitude
Point clé N° 4 : Réponse rapide
Avoir un raisonnement structuré et logique pour trouver les causes racines, passer des causes
supposées aux causes réelles par une validation de tous les acteurs.
Point clé N° 6 : Retour d’expérience
3 : Embarquer l’ensemble
4: Passer
de l’écosystème
le cap de l’approche
industriel« trop industrielle » et focaliser sur l’humain
1 : Ne pas sous-estimer
2 :les
Maintenir
efforts nécessaires
la philosophie
au déploiement
sur la durée
Quick response
Le QRQC est une méthode se voulant rapide et intégrant des exigences temporelles. Celles-ci sont
généralement composées en 6 périodes
Les actions sous 4h
Les actions sous 24 heures
mettre en œuvre les actions de sécurisation des clients qu'elles soient internes ou externes.
La rigueur
• Il s'agit là de vérifier les engagements pris. La vérification des engagements est un gage de fiabilité et de
pérennité des actions mises en œuvre.
PRÉVENTION
• Apprendre
FORMATION • Partager
• Expliquer • Garder
• Démontrer • Utiliser
QRQC
• Observer
• Evaluer
STANDARISATION
• Capitaliser
• Standariser
• Publier
• Appliquer
Gérer des incidents grâce à l’outil QRQC
I. RÉSOLUTION
• Le QRQC a pour but de résoudre tous les problèmes rencontrés
durant le développement d’un nouveau projet ou service.
Evaluer ,
01 Expliquer 02 Démontrer 03 Observer 04 Reconnaitre
Démontrer comment
avoir : • Des audits de stabilités • Le formateur évalue et
• Expliquer les sont menés pour certifie les opérateurs
• L’attitude San Gen Shugi verifier l’application et les managers selon
principes • Animer un QRQC les attendus pour
des cartes
fondamentaux du • Avoir une demarche de d’apprentissage passer progressivement
QRQC, les outils de resolution logique de “débutant” à
qualités ainsi que les • Partager les cartes • Les audits sont réalisés “expert”
attitudes San Gen d’apprentissage 1 fois par semaine
Shugi • Renforcer une pendant 1mois pour • Le manager doit bien
conception robuste obtenir une reconnaître le travail
application à 100% individuel et collectif
Evaluer et
Expliquer Démontrer Observer
reconnaître
Organisation de QRQC
Exemple d’application
• Le QRQC est basé sur la détection des problèmes, chacun a le devoir de détecter et notifier
ce qui ne va pas.
• Tableau QRQC
Communication :
La réunion QRQC est dirigée par un manager avec
une durée fixe de 30 minutes.
CHECK :
Il s'agit de mesurer et de vérifier l'efficacité des solutions mise en
place.
ACT:
Il s'agit d'identifier quels sont les apprentissages retenus suite à
la résolution du problème, et également de généraliser les
solutions éprouvées.
Vérification :
consiste non seulement à vérifier que les actions ont réellement été mises en œuvre, mais
également que ces actions ont résolu durablement le problème.
Exemples de MUDA
Direction :
• traitement des problèmes qui peuvent être traiter par d’autres unitées
• Planifier une formation trop compliquée, trop longue pour le personnel
• Réunions inutiles, avec beaucoup de bla bla.
• Dossiers en attentes
• Processus de validation compliqué nécessitant trop de signatures.
Achat :
• Acheter plus au moins que le besoin ( l’arrêt du flux et surproduction)
• Achat d’une matière première qui ne répond à aucune demande ni exigence client
• Retard de livraison par le fournisseur
Production :
• Produire avant la commande
• Utiliser deux emballages au lieu d’un
• Des produits non conformes
Contrôle :
• Trop de contrôles dans le processus de fabrication.
• Trop de département de Contrôle
Logistique :
•Utiliser des moyens de transport non adaptés au type de produit(Casses, accidents…, et donc insatisfaction du
client)
L E
AB
A IM
RE
OT
R V
O U
I P N
R C IO
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M TE
AT