LES SOFT

SKILLS
«Secret de réussite scolaire et professionnelle » 
PLAN
Introduction

Dans le jargon du monde de l’emploi, il y a une

tendance à utiliser un nouveau terme étrange à
beaucoup de futurs lauréats, il s’agit du terme:
SOFT SKILLS ! Alors dans cette exposé nous verrons ce
que nous entendons par soft-skills et mettrons en place les
informations dont vous avez besoin pour en comprendre
l’importance pour votre avenir proche ou plus lointain.
 Définition

Ce mot magique “Soft Skills” , qui n’a

pas d’équivalent en français, est récent
dans le monde des carrières et métiers.
En résumé signifie les caractéristiques
et les compétences non techniques (non
mesurables ou testables) d’un salarié,
ça veut dire que ce sont des qualités
personnelles (ou presque) qui aident la
personne à être plus performante dans
l’entreprise.
Les 3 familles principale de softs
skills
 L’importance de ces
soft skills
En effet, auparavant les entreprises cherchaient des
lauréats ayant des diplômes correspondant au
besoin « technique » de l’entreprise. Mais
maintenant le diplôme n’est plus suffisant, les
qualités de la personne jouent un rôle important
dans la sélection des meilleurs candidats pour un
poste de travail quelconque dans n’importe quel
domaine : industrie, commerce, enseignement,
agriculture, tourisme…etc.
Par exemple si une entreprise désire
recruter un ingénieur, ils demandent
tout d’abord un diplôme d’ingénieur
formé dans une école d’ingénieurs,
mais en plus du diplôme, les
entreprises insistent aussi sur les
qualités personnelles, il s’agit bien
des Soft Skills, donc ce point fait la
différence entre deux profils ayant la
même formation.
 Les méthodes pour développer notre
soft skills

Ces Soft Skills ne sont ni

enseignées à l’école, ni innées
Voici des propositions concrètes
malgré leur aspect personnel .
que vous pouvez suivre :
En plus il n’y a pas de méthode
unique pour développer ses Soft
Skills, il s’agit plutôt de  Lire et écrire régulièrement .
plusieurs actions et pratiques  Communiquer assez souvent. 
combinées qui conduisent à une  Usage intelligent des technologies de
bonne culture de Soft Skills.
communication.
 Diversifier ses activités parascolaires.
 Maintenir sa curiosité  et son esprit critique de
façon continue.
mettez-vous dans des situations de communication pour développer vos capacités
de communication, vous pouvez le faire à travers la participation en classe, la
prise de parole, les exposés, ou même en pratiquant cela seuls chez vous pour
vous mettre à l’aise.
N’ayez pas peur des erreurs et blocages au début, avec les temps vous allez
ressentir une amélioration considérable dans vos performances

 Quoique il vous faut faire le tour des romans les plus réputés pour
vous enrichir. Sortez du lot, lisez tout ce que vous trouvez devant
vous : roman, journal, recette, mode d’emploi d’un téléviseur,
ingrédients d’un produit, magazine…etc. de cette façon vous aurez un
immense bagage linguistique et qui vous rendra mieux valorisé sur le
marché du travail.
Les technologies de communication et réseaux sociaux sont des prédateurs qui
consomment massivement le temps des jeunes, pensez à limiter l’usage et aussi les
utiliser de façon intelligente pour développer vos compétences.
Vous pouvez par exemple suivre des cours et des formations en ligne, voir des
conférences vidéos publiées sur Youtube, rejoindre des groupes Facebook qui discutent
des sujets importants, suivre les pages Facebook des institutions et universités mondiales
(Harvard, Cambridge, Yale…etc.)

Toute activité pratiquée en dehors des classes permet de faire progresser, d’améliorer
et de renforcer les capacités de chaque élève ou étudiant. Il peut s’agir du théâtre,
travail associatif, musique, apprentissage des langues étrangères, volontariat, travail à
mi-temps…etc.

Ces deux qualités (curiosité et esprit critique) doivent aller en parallèle, en étant
curieux vous allez toujours faire attention aux détails, retenir chaque nouvelle
information chaque jour, et découvrir de nouvelles choses régulièrement.
 Conclusion

Le sujet des Soft Skills reste sujet à beaucoup de

questionnements, nous avons apporté quelques
réponses. Mais il vous reste de fournir plus d’effort
pour vous mettre à l’épreuve, vous n’avez besoin ni
de moyens ni d’encadrement pour le faire. Vous
avez les éléments de base, à vous d’en faire un bon
départ.