UNIVERSITE CHOUAÏB DOUKKALI

ECOLE NATIONALE DES SCIENCES

APPLIQUEES D’EL JADIDA - ENSAJ

METHODOLOGIE DE RECHERCHE D’EMPLOI

FICHES DE PRÉPARATION
POUR
LES JEUNES DIPLÔMÉS

Professeur : LADID Maha

Les réponses formulées ci-après sont données à titre

d’exemple pour répondre efficiemment aux questions
les plus fréquentes posées lors d’un premier entretien
d’embauche.

Attention : Vos réponses doivent être organisées en

fonction de votre projet professionnel/personnel et
de ce que vous voulez mettre en avant.

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QUESTIONS PIEGES : COMMENT REPONDRE ?

Avouez en employant des exemples pour réussir à convaincre le recruteur

 Je n’ai pas eu l’occasion de travailler sur ce type de …, c’est pour cela je

ne sais pas.
 Je sors de l’école, j’ai fait quelques stages, mais j’ ai encore tout à
apprendre pour faire mes preuves ; j’ai confiance en ma formation c’est
pour la raison que je suis là pour montrer que je peux apporter quelque
chose à l’entreprise.
 Je pense que ça doit se rapprocher de …
 Si demain, je travaillerais sur ce type de … je vais me renseigner, mais
pour le moment je ne connais pas.
 REGLES A NE PAS FRANCHIR

- Parler calmement, lentement et avoir confiance en soi.

- Ne pas avoir un langage familier avec le recruteur.

- Argumenter à chaque fois quand il le faut : par exemple, je suis quelqu’un

de persévérant, j’ai appris moi-même la cuisine, le sport… à travers des
vidéos sur Internet.

- Montrer mon intérêt pour l’entreprise : se demander quels sont vos grands
projets pour l’année à venir ? Savoir le maximum des informations possibles.

- Etre motivé : ma motivation de travailler dans … car tout d’abord j’ai le sens
d’analyse, de précision… (Employer des qualités professionnelles en
fonction du poste), ainsi, je veux travailler dans ce domaine, car j’ai envie
d’apprendre plus, ça m’intéresse et je veux m’investir.

- Se démarquer par sa : Personnalité / Comportement / vie associative,

sociale…etc.
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LES 6 ELEMENTS A PREPARER

1- Une difficulté rencontrée

Sur un tel projet j’ai rencontré ça…, voilà ce que j’ai mis en œuvre… et le
résultat.

2- Une initiative marquante

Dans ce projet, j’ai proposé à l’équipe de faire ça… ce qui a amené à un tel
résultat.

3- Résolution d’un problème technique

Etablir un plan d’action pour répondre d’une manière bien structurée.

4- Exemple d’une situation stressante

Il faut parler sur la façon dont vous avez géré cette situation.

5- Etablir une démarche pour chaque expérience vécue

Causes – Conséquences- Recommandations

Il s’agit d’identifier les problèmes rencontrés – Analyser les causes – Proposer

des plans d’actions – Exécuter pour un résultat efficace.

6- Faire plusieurs exemples

De votre vie soit professionnelle et/ou personnelle.

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Avez-vous confiance en vous ?

Oui, car j’étais confronté à plusieurs difficultés (par exemple, je devais faire …),
voilà ce que j’ai mis en œuvre … Dans une situation qui était nouvelle pour
moi, dans un contexte nouveau, j’ai su me débrouiller, donc, oui, je suis
quelqu’un qui a confiance en soi.

Qu’est ce qui fera que je vous ne choisirai pas pour ce poste ?

Je vais gagner une expérience de plus, et j’en profite pour bien travailler sur
moi pour une prochaine fois.

Que pensez-vous de ma façon de conduire cet entretien ?

Je trouve que vous êtes assez professionnel. Cet entretien est très intéressant
pour moi car il s’agit du premier, et j’espère que je vous ai bien répondu et
convaincu.

Vous constatez que votre chef commet une erreur, que faites-vous ?

Ma mission principale sera de servir l’entreprise pour atteindre les objectifs

visés, il s’agit de détecter les erreurs et d’apporter les corrections nécessaires.
Dans ce cas, je n’hésiterai pas à lui faire signaler cette anomalie.

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Vous préfériez la tarte au fraise ou au citron ?

Je préfère la tarte au fraise, mais si je suis avec des gens et qu’on me propose la
tarte au citron je pourrai peut être goûté si ça n’aura aucun impact sur ma
personne.

Il faut donc rester neutre pour répondre efficacement à ce genre de

questions pièges.

Qui y’ a-t-il d’original en vous ?

Je suis quelqu’un de très sincère, de sérieux et audacieux.

Argumentez avec des exemples.

Présentez-vous

Je m’appelle … je suis lauréat de … spécialisé en ….

Le cœur de ma compétence en tant que … repose sur deux atouts à l’appui de

ma candidature :

Premièrement, j’ai un atout technique

 Doté d’une formation de base en … dans une grande école de … qui m’a
aidé à maîtriser le cadre théorique et conceptuel du domaine de ….

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 Au cours de mon parcours universitaire j’ai effectué deux stages

formateurs en … mon PFE s’est déroulé dans la société… il a porté sur …
et auparavant au groupe … mon sujet était sur .... (vous détaillez sauf si
on vous demande de le faire).
 Je parle en … (estimez le degré de maîtrise pour chaque langue citée)
 Je maîtrise le Pack office en l’occurrence Excel, Word, power point, ainsi
que d’autres progiciels de gestion, …).

Mon deuxième atout est organisationnel

 Etant donné que je fais partie d’une école de … lors de ma formation,

nous avons consacré beaucoup de temps à l’étude des projets, et c’est à
travers le module ‘Management de Projet’ que maintenant je suis à l’aise
dans la gestion du projet et le travail en équipe, j’ai le sens du partage du
savoir, du savoir-faire et du leadership (c’est la position du leader dans
un groupe qui est le chef du projet).

Le dernier projet réalisé a porté sur … pour son bon déroulement nous avons :

1- Tout d’abord, fait une étude préliminaire du projet (par la fixation des
objectifs, du périmètre, résultats attendus, ressources, contraintes et
stratégies).
2- Réaliser un document de faisabilité du projet en vue de l’évaluer et
c’était par l’étude des trois objectifs principaux du projet : technique,
délais et coûts.

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3- Montage précis du projet : réalisation du dossier de conception qui

comporte le résumé du projet, justification, description technique,
financière…).
4- Lancement du projet.
5- Fin du projet et bilan.

 De plus, je suis une personne très active, je m’intéresse beaucoup à ma

vie associative et aux actions caritatives. Je suis membre bénévole au
sein du centre…, j’ai contribué à l’organisation de certains évènements
culturels, sociaux…, je participais toujours aux évènements parascolaires
tel que…

Donc, voilà les 2 atouts de ma compétence qui font qu’aujourd’hui je me sens

tout à fait à la hauteur des missions que vous proposez.

Quelles sont les principales missions d’un chef de projet ?

 Conduire le projet par phase (faisabilité, développement, réalisations)

 Dirige et anime l’équipe projet
 Pilote l’ensemble des aspects techniques, qualités, coûts et délais
 Analyse les risques
 Arbitre les points durs
 Assure le suivi

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Votre temps libre ?

Je consacre la majorité du temps :

Soit dans le centre associatif dont je fais partie,

Soit en...

N.B : il s’agit d’appuyer et d’argumenter votre présentation, ainsi, de parler

sur ce que vous avez mis sur votre cv : vos loisirs et centres d’intérêts.

Votre objectif ?

Exemple de réponse : A l’issu de mon stage de fin d’études, qui s’est déroulé
dans une entreprise industrielle (par exemple), ma vision maintenant est plus
claire. Mon projet professionnel aujourd’hui est de devenir … pour une grande
surface dans le domaine industriel précisément.

 Votre réponse doit être en fonction du poste et du secteur d’activité de

l’entreprise visée.

Votre valeur ajoutée ?

Si demain vous faites le choix de me choisir pour ce poste :

Je serai un représentant au niveau de l’entreprise par la garantie … (il faut

parler des missions du poste proposé).

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Je serai prêt à exécuter l’ensemble des tâches en tant que …, c’est un défi pour
moi et je souhaite le satisfaire.

Dans le cadre des challenges, je serai en mesure de bien présenter ce poste, et

de lui donner toutes les chances pour le réussir.

Qualités / Défauts

Rigueur

Aisance relationnelle

Leadership

Sens de confidentialité

Bonne communication

Pédagogue

Autres réponses possibles :

 J’ai réfléchi beaucoup à cette question, j’ai demandé autour de moi lors
de mon dernier stage et mon encadrant m’a dit que je suis
perfectionniste, de plus, j’ai un esprit analytique, du coup je ne suis plus
dans l’évaluation personnelle mais plutôt professionnelle de quelqu’un
qui m’a vraiment jugé de ma propre valeur d’après mes actions que j’ai
donné comme résultat.
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 Pour ma propre évaluation, je pourrai appuyer que je suis

perfectionniste et je vois que ça fait, à la fois, qualité et défaut ; quelque
part quand je suis dans la perfection, j’adore arriver à mes objectifs et je
fais tout pour y arriver, mais, parfois je me fais du mal si je n’arrive pas à
un objectif, car ça pourrait toucher aussi ma manière d’être, mon moral,
je stresse et ma productivité baisse.

 Je peux rajouter que je suis quelqu’un de discret, je sais aussi que autant
que … on entend beaucoup de choses, et donc je pense que c’est
important de garder les choses pour soi et d’avoir un sens de
confidentialité.

 Pour mon défaut, la première fois on m’a souvent jugé hautain, c.-à-d.,
que dès la première vue, on se dit que cette personne est inaccessible,
elle ne donne pas, ne communique pas facilement, alors que moi je ne
fais qu’observer pour une première vue, je vois l’équipe, j’observe, je ne
vais pas vers les gens automatiquement parce que je me donne un temps
d’observation. Ça pourrait être pénalisant ? Non, car je ne prends pas
beaucoup de temps à observer, je prends le temps qu’il faut, mais je
travaille là-dessus.

 Je ne suis pas à l’aise quand je dois parler devant un public, surtout

quand il s’agit de la première fois, ça me stresse beaucoup. Mais, pour
dépasser ça, je me suis investi dans une association caritative …où j’aurai
l’occasion de prendre la parole.

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Pourquoi vous avez choisi ce domaine ?

Le choix de ce domaine n’est pas venu au hasard, je suis tellement passionné

par … j’avais des connaissances à la base avant de me spécialiser au cours de
mon cycle …. Donc, c’est la raison pour laquelle je me suis orienté vers ce
domaine et je compte y donner beaucoup.

Pourquoi vous avez choisi cette filière et non pas une autre ?

C’est parce que je me voyais toujours dans …. Et ce n’est pas parce que je ne
pourrai pas donné dans une autre, mais c’est juste qu’en… je me sens plus
rassuré et je me distingue plus.

Pourquoi vous avez choisi de postuler chez notre entreprise ?

Etant donné le progrès et la grande renommée de votre société et la bonne

image que vous avez sur le marché. Tout cela me pousse à être un élément
parmi vous et en y participant à sa progression et à sa prospérité.

Vos motivations pour le poste ?

Premièrement, votre société est un acteur incontournable du secteur …, elle

est le leader incontesté des …, ainsi, que sa part de marché s’accapare de plus
de … au niveau national/international.
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Deuxièmement, mon stage de fin d’études à … m’a permis d’apprendre

beaucoup de choses sur le domaine.

Troisièmement, ma contribution au sein du service … j’étais intégré dans

plusieurs activités et j’ai participé à donner des résultats satisfaisants tel que…,
et sans oublier l’encouragement de mon encadrant de stage, je trouve que je
pourrai moi aussi montrer mes compétences et faire mes preuves surtout que
je serai stable car le poste vacant est au sein de la ville où j’habite ( SI C’EST
REEL ), il rentre dans ma spécialité, et c’est aussi dans ce domaine que je
compte prévaloir ma carrière, m’investir et donner mon maximum possible .

Comment avez-vous connu notre société ? Par quel biais ?

Je vous ai connu via le Net, précisément sur le réseau professionnel LinKdin

(par exemple). J’ai trouvé l’offre de ce poste, et c’est à cet instant là que je vous
ai envoyé ma candidature, j’étais très motivé et je le suis maintenant par espoir
de décrocher cette opportunité.

Pourquoi vous et non pas quelqu’un d’autre ?

D’après mes modestes expériences et mes études approfondies dans ce

domaine, je trouve que je pourrai être la bonne personne, à la bonne place, et
si jamais je décroche ce poste je ferais preuve de mérite, en prouvant que mes
compétences et mon rôle seront bénéfiques et primordiaux.

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Malgré que je suis un lauréat fraîchement diplômé, et que mes expériences

sont encore limitées, mais je suis là pour apprendre encore plus, il suffit de me
faire confiance, car je suis sûr de mes capacités de travail, c’est la bonne raison
que je suis là aujourd’hui.

Vous pouvez conclure votre réponse par :

D’après cet entretien, et d’après l’idée que vous avez maintenant sur moi (je
vous ai parlé de ma motivation, mon objectif, mes qualités professionnelles …),
il reste à dire que ce poste me convient parfaitement.

Quelles sont vos sources de motivation ?

Premièrement, mes parents (sœurs, frères,…) sont ma principale source de

réussite, ils sont la clé de mon succès. Ils ont toujours été là pour me soutenir,
et au moment quand il faut. C’est pour cela que je tiens beaucoup à décrocher
cette opportunité pour satisfaire ma personne et pour qu’ils seront fières de
moi.

Deuxièmement, mon encadrant de stage de fin d’études, m’a beaucoup

encouragé car mon travail lui a été beaucoup rentable ; chose, qui m’a motivé
le plus, vu que mes compétences et ma capacité d’analyse l’ont beaucoup
séduit.

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Votre plan de travail pour commencer ?

 D’abord, je vais passer au crible tous les dossiers qui s’y rapportent avec
la fonction.
 Essayer en concertation avec mon supérieur d’identifier toutes les tâches
à accomplir.
 Ensuite, je me déplacerai sur le terrain pour détecter les
dysfonctionnements existants au réel (s’il y en a) et apporter les
corrections éventuelles et possibles a priori.
 Et tout cela, en vue d’atteindre les objectifs escomptés en utilisant tous
les moyens et techniques nécessaires pour la bonne marche de
l’entreprise.

Quelles sont vos prétentions salariales ?

J’ai bien réfléchi à cette question, j’ai fait une recherche sur le net, et j’ai trouvé
que le salaire moyen d’un … est de l’ordre de ….

 Il faut bien négocier votre salaire en fonction des conditions du contrat,

des indemnités, des heures de travail, congés, de la couverture sociale et
médicale…etc.

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Voulez-vous ajouter quelque chose ?

Oui, je tiens beaucoup à ce poste, dans lequel je souhaite épanouir ma

personnalité et apporter beaucoup de bien à l’entreprise qui, nous voulons,
qu’elle continue efficace et pérenne malgré les difficultés qu’elle peut
rencontrer.

Pour autres questions

Consulter le cours de la Méthodologie de

recherche d’emploi :

LES QUESTIONS DU RECRUTEUR

(Approfondissement du parcours du
candidat).

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