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MNASRI Ons
BELHIBA Bouthaina
MADHBOUH Safa
N
Introduction
1 4 Processus de due diligences
01
01.Introduction
01
02
Contexte de due
diligences
02
Qu’est-ce qu’une due
diligence ?
“Due diligence” est un terme anglais qui peut être
traduit en français par “diligence raisonnable” et
parfois simplement appelé audit.
03
Pourquoi utiliser la due diligence ?
Les deux principaux objectifs d’une due diligence sont :
04
Pourquoi utiliser la due diligence ?
Les deux principaux objectifs d’une due diligence sont :
04
Quand procède-t-on à une due
Avant une fusion ou acquisition d'entreprise.
05
Quand procède-t-on à une due
diligence ?
La due diligence est réalisée dans divers contextes, notamment:
06
Qui réalise une due diligence ?
La due diligence est généralement réalisée par des professionnels qualifiés dans des
domaines spécifiques, en fonction des aspects à évaluer.
Les parties impliquées dans la transaction peuvent faire appel à différentes personnes
ou équipes, telles que :
Cabinets
d'avocats Équipes internes
06
03 Types de due
diligences
07
Due diligence financière
L’objectif de la due diligence financière est de vérifier les comptes et résultats
financiers de l’entreprise cible de l’investissement afin de vérifier sa solidité
financière et les risques que cela représente.
On vérifie notamment :
• La croissance du chiffre d’affaires (compte de résultat),
• Le niveau et l’évolution des marges (compte de résultat),
• Le niveau de bénéfices ou de pertes (compte de résultat),
• Les dettes financières (bilan),
• Les dettes opérationnelles (bilan),
• La trésorerie disponible (bilan),
• La capacité à générer des cash flows positifs
(tableau de flux de trésorerie).
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Due diligence opérationnelle /
technique
Il s’agit de confirmer que l’entreprise que l’on prévoit d’acquérir soit
capable de réaliser son activité quotidienne comme attendu.
09
Due diligence légale
La due diligence légale vise à vérifier la totalité de l’environnement juridique dans
lequel évolue la cible.
Cela passe par plusieurs tâches :
Vérifier que l’entreprise n’est sous le coup d’aucun procès ou poursuite juridique,
Vérifier que la cible n’est pas en litige avec d’autres entreprises ou particuliers
(partenaires, clients ou fournisseurs).
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Due diligence sociale
La due diligence sociale vise à vérifier que l’entreprise cible respecte bien toutes les
règles sociales qui s’y appliquent.
Par règles sociales, on entend en grande partie tout ce qui concerne les ressources
humaines, le droit du travail, le respect des syndicats, etc…
C. Prise de décision
sur l’entrée en
relation
14
A. L’évaluation juridique
de la société
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B. L’évaluation réputationnelle de la société
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C. Prise de décision sur l’entrée
en relation
Cette dernière étape consiste à mettre en parallèle l’ensemble des risques relevés
au cours de votre due diligence dans le but de prendre une décision sur votre
entrée en relation d’affaires avec la société. Notez toutefois que l’objectif d’une
due diligence n’est pas d’éviter la mise en place d’une relation commerciale, mais
plutôt de mieux connaître vos tiers et les risques qui leur sont associés pour
développer des processus business adaptés.
17
05 Risques et
Opportunités
18
Risques
01 02
Risques Risques
financiers juridiques
Passif caché, une Conformité
mauvaise gestion réglementaire, des
financières, des fraudes litiges encours, contrat
comptables,,etc mal rédigé..
03 04
Risques Risques de
opérationnels réputation
Des problèmes de chaîne Des problèmes de
d'approvisionnement ou des responsabilité sociale
problèmes de qualité peuvent des entreprises (RSE) 19
être identifiés
Risques
05 06
Risques liés aux Risques liés à la
RH propriété
intellectuelle
La conformité légale, la La violation de droits
rétention du personnel clé de propriété
et la gestion des conflits intellectuelle, l'absence
internes, pouvant avoir un de protection adéquate,
impact significatif sur la ou la dépendance
rentabilité et la stabilité excessive à l'égard de
de l'entreprise. certains brevets
peuvent constituer des
risques
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Opportunités
Identification
des Optimisation Évaluation des
01 opportunités 02 des coûts 03 talents
de croissance
Évaluation des
Gestion des
04 actifs 05 risques futurs
intangibles
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Conclusion
La due diligence est comme une enquête approfondie
avant de faire des affaires importantes.
Elle nous aide à éviter les problèmes, à prendre des
décisions éclairées et à maximiser les opportunités.
C'est un outil essentiel pour garantir que nos choix sont
solides et conformes aux règles. En continuant à intégrer
la due diligence, on s'assure que nos transactions sont bien
pensées et propices à la réussite à long terme.
22
MERCI