Technique de recherche d’emploi

MAF 201
 Chnya hdhoudhy

Vos chances de travailler en tant qu'étudiante en management des affaires dépendent de plusieurs facteurs:

• 1. Votre niveau d'études: Un diplôme en management des affaires, comme un Bachelor ou un Master, est
un atout majeur pour décrocher un emploi dans ce domaine. Cependant,
• 2. Vos compétences et votre expérience: Les recruteurs recherchent des étudiants ayant des
compétences en analyse, en communication, en gestion de projet et en travail d'équipe. Des expériences
en stage ou en alternance sont également valorisées.
• 3. La situation du marché du travail: Le marché du travail pour les étudiants en management des affaires
est généralement favorable, avec de nombreuses offres d'emploi disponibles. Cependant, la concurrence
peut être forte pour les postes les plus convoités.
• 4. Votre motivation et votre réseau: Votre motivation et votre enthousiasme pour le domaine du
management des affaires seront des atouts importants pour décrocher un emploi. Développer votre
réseau professionnel en participant à des conférences, des forums et des événements étudiants peut
également vous aider à trouver des opportunités.
En général, les chances de trouver un emploi en tant qu'étudiante en management des affaires sont
bonnes si vous avez un bon niveau d'études, des compétences et une expérience significatives, et si vous
êtes motivé et réseauté. Voici quelques conseils pour augmenter vos chances de trouver un emploi:
Postulez à un grand nombre d'offres d'emploi. Adaptez votre CV et votre lettre de motivation à chaque
offre d'emploi. Préparez-vous aux entretiens d'embauche. Développez votre réseau professionnel.
 Wyn nlawej
• Emploi.tn: Site officiel du Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.

• Kelobiz: Plateforme de petites annonces incluant une section emploi.

• Compétences.tn: Dédié aux cadres et aux ingénieurs.

• Agences de recrutement: Adecco, Manpower ,Michael Page

• Bureau d’emploi de ariana

• Salon d’emploi

• Consultez régulièrement les sites d’annonces, tels que Pôle Emploi, Direct Emploi
ou Indeed (. Pensez aussi à créer des alertes, pour recevoir les offres intéressantes
directement dans votre boîte mail !)

• Site Tanitjobs (portail de l’emploi en tunisie)

 Lchkoun netwajah ?

• MsBuilding :marsa ,poste responsable commercial

• MBR partners : tunis, poste directeur de vente
• LHH (Europe demande d’emploi a distance )Territory and quota
manager
• Partie double consulting : ariana , poste responsable prospection
• Hotel sahara beach :monastir poste controleurs et agent
• Ozeol :sahloul poste business analyste
• Edmej academi :sousse poste:assistant commercial
• Wintech tunisie :riadh al andalous,ariana poste community manager
• Vneuron :tunis poste sales development
• Zitouna tamkeen: le kram poste agent d’affaires
• Prometheus :ariana poste responsable RH
• Groupe jomaa :el mghira fouchana :assistante financiere
• Coral-io : les berges du lac :poste: ingenieur d’affaires
• Tanitoss: les berges du lac 1: assistante commercial
• AKSYS services :la soukra ,ariana poste coordinatrice
• Juriste: lafayette poste:assistante juridique
• creative solutions: la marsa poste : Attaché marketing
digital et SEO
• OLI: 1938 f tunis poste : Directeur commercial fi OLI 1938 f
tunis
• electrofroid ALLANI: bab souika poste : Comptabilité
générale
 Kifch nhadher rouhy ?
Guide complet Avant l'entretien:

• 1. Renseignez-vous sur l'entreprise et le poste: Visitez le site web de l'entreprise, lisez ses actualités et
consultez ses réseaux sociaux. Analysez la description du poste et identifiez les compétences et qualités
recherchées. Renseignez-vous sur les concurrents et les tendances du marché.

• 2. Préparez votre CV et votre lettre de motivation: Assurez-vous qu'ils correspondent à l'offre d'emploi et
aux compétences requises. Mettez en avant vos réalisations et adaptez votre argumentaire au poste visé.
Préparez des exemples concrets pour illustrer vos compétences.

• 3. Anticipez les questions: Réfléchissez aux questions que le recruteur pourrait vous poser. Préparez vos
réponses aux questions pièges. Entraînez-vous à répondre aux questions de manière concise et précise
• . 4. Préparez vos propres questions: Montrez votre intérêt pour l'entreprise et le poste en posant des
questions pertinentes. Préparez des questions sur les missions, l'équipe, la culture d'entreprise et les
perspectives d'évolution.
• 5. Soignez votre tenue vestimentaire: Adoptez une tenue professionnelle et soignée adaptée à l'entreprise
et au poste. Assurez-vous d'être à l'aise dans vos vêtements.
• 6. Arrivez à l'heure: Prévoyez suffisamment de temps pour vous rendre à l'entretien. Arrivez 10 à 15
minutes à l'avance pour vous détendre et prendre vos marques. Pendant l'entretien
• 1. Soyez positif et enthousiaste: Souriez, montrez votre intérêt pour le poste et
l'entreprise. Adoptez une attitude positive et confiante.

• 2. Ecoutez attentivement le recruteur: Répondez aux questions de manière

claire et concise. N'hésitez pas à poser des questions pour clarifier un point.

• 3. Mettez en avant vos compétences et vos réalisations: Donnez des exemples

concrets pour illustrer vos propos. Adaptez votre argumentaire au poste et aux
besoins de l'entreprise.

• 4. Posez vos questions: Montrez votre intérêt pour l'entreprise et le poste.

Posez des questions pertinentes et réfléchies.

• 5. Remerciez le recruteur: Exprimez votre gratitude pour le temps qu'il vous a

accordé. Réaffirmez votre intérêt pour le poste.
Après l'entretien: Envoyez un email de remerciement: Remerciez le recruteur pour
son temps et son attention. Réaffirmez votre intérêt pour le poste. Si nécessaire,
complétez votre candidature avec des informations supplémentaires.
Orientation professionnelle après une licence en management
des affaires

• Commerce et vente : Chef de produit, Responsable

commercial, Responsable marketing, Responsable
des ventes, Négociateur commercial
• Finance et comptabilité : Analyste financier,
Auditeur interne, Contrôleur de gestion, Directeur
financier, Expert-comptable
• Gestion des ressources humaines : Chargé de
recrutement, Responsable de la formation,
Responsable des relations sociales, Responsable RH
• Marketing et communication : Chef de publicité,
Chef de produit, Community manager, Responsable
communication, Responsable marketing
• Création d'entreprise : Entrepreneur, Fondateur de
start-up
• Gestionnaire de la qualité :
• Etude de Marché : collection des donnees
necessaire pour les entreprises ou faire des
statistique
• Analyste en gestion de risques: analyse les
risque potentiels que l'entreprise peut
confrontée et en recommandant des
stratégies pour les atténuer.
 Ena chnya zeyed ala les etudiants mta3 lfacet lokhrin ?

• Les 3 stages : acquisition d'expérience

pratique
• Pratique de matiere informatique : par
exemple maitrise de excel , maitrise de sage ,
maitrise de logiciel SPSS
• Communication quel que soit communication
relationnel ou en terme de marketing de soi le
jour de l’entretien
• Connaitre comment faire la disposition des
machines , le nombre des machine necessaire
dans une entreprise , calcul le temps standard
pour chaque piece (grace a la matiere
production)
• Resoudre les probleme des ecart des effectif et
donne des solution (grace a la matiere GRH)