Regime CNSS

ROYAUME DU MAROC
CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE
REGIME DE SECURITE SOCIALE

RECUEIL DES TEXTES LEGISLATIFS
ET REGLEMENTAIRES
SOMMAIRE
DISPOSITIONS LEGISLATIVES
Dahir portant loi n 1-72-184 du 15 joumada II 1392 ( 27-07-1972 ) relatif au rgime de scurit sociale,
tel quil a t modi et complt par le dahir n 1-04-127 du 21 ramadan 1425 (4 novembre 2004) potrant
promulgation de la loi n 17-02
Dahir du 25 Kaada 1365 ( 22 octobre 1946 ) tendant accorder au chef de famille salari, fonctionnaire ou agent
des services publics, un cong supplmentaires loccasion de chaque naissance son foyer, tel quil a t modi
par le dahir n 1-61-005 du du 18 janvier 1963
Dahir portant loi n 1-77-185 du 5 chaoul 1397 ( 19-09-1977 ) relatif la prsidence des conseils dadministration
des tablissements publics nationaux et rgionaux
Dahir portant loi n 1-77-216 du 20 chaoul 1397 ( 04-10-1977 ) crant un rgime collectif dallocation de retraite
(Extraits sur le rgime de scurit sociale)
Dahir n 1-81-178 du 3 joumada Il 1401 ( 08-04-1981 ) portant promulgation de la loi n 26-79 tendant le rgime
de scurit sociale aux employeurs et travailleurs des exploitations agricoles, forestires et de leurs dpendance
Dahir n 1-81-314 du 11 rajeb 1402 ( 06-05-1982 ) portant promulgation de la loi n 7-80 xant la limite
dge pour loccupation dun emploi salari et imposant lobligation lemployeur de recruter un personnel de
remplacement
Dahir n 1-84-195 du 5 rabi II 1405 ( 28-12-1984 ) portant promulgation de la loi n 7-84 modiant et compltant
le dahir portant loi n 1-72-184 du 15 joumada II 1392 ( 27-07-1972 ) relatif au rgime de scurit sociale,
tel quil a t modifi par le dahir n 1-86-41 du 27 joumada I 1406 ( 07-02-1986 ) portant promulgation
de la loi n 1-86
Dahir n 1-90-77 du 20 hija 1410 ( 13-07-1990) portant promulgation de la loi n 47-90 instituant une prescription
anticipe sur des crances dues par les employeurs la Caisse nationale de scurit sociale
Dahir n 1-98-169 du 20 ramadan 1419 (8 janvier 1999) portant promulgation de la loi n 15-98 portant remise
des majorations de retard, des frais de poursuites et astreintes pour les cotisations dues la CNSS pour la priode
allant du 1er janvier 1969 au 31 dcembre 1996.
Dahir portant loi n 1-93-29 du 22 rabi I 1414 ( 10-09-1993) relatif la coordination des rgimes de prvoyance sociale
Dahir portant loi n 1-93-16 du 29 ramadan 1413 (23 mars 1993) xant les mesures dencouragement
aux entreprises organisant des stages de formation-insertion professionnelle.
Dahir n 1-92-30 du 22 rabi I 1414 ( 10-09-1993) portant promulgation de la loi n 07-92 relative la protection
sociale des personnes handicapes
Dahir n 1-96-104 du 21 rabi I 1417 ( 07-08-1996) portant promulgation de la loi n 18-96 instituant un montant
minimum des pensions dinvalidit ou de vieillesse servies par la Caisse nationale de scurit sociale
DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES
Afliation - Immatriculation
Dcret n 2-60-313 du 11 safar 1380 ( 05-08-1960) relatif lafliation des employeurs et limmatriculation
des salaris la Caisse nationale de scurit sociale
Dcret n 2-93-1 du 7 kada 1413 ( 29-04-1993) xant les conditions dapplication du rgime de scurit sociale
aux salaris travaillant dans les entreprises artisanales
Cotisations
Arrt du ministre du travail et des questions sociales n 193-61 du 12-04-1961, relatif aux dates et aux modalits
de versement la Caisse nationale de scurit sociale de la cotisation totale due par les employeurs
Dcret n 2-64-025 du 15 ramadan 1383 ( 30-01-1964) xant le taux de la cotisation due la Caisse nationale
de scurit sociale par les marins pcheurs la part
Dcret n 2-91-718 du 10 chabane 1413 ( 02-02-1993) xant le taux des cotisations dues la Caisse nationale
de scurit sociale
Dcret n 2-73-633 du 29 rabii II 1394 ( 22-05-1974) tel que modi et complt par le dcret n 2-86-820 du 28 rabia II
1407 (31-12-1986) et par le dcret n 2-95-785 du 8 chabane 1416 (30-12-1995) portant cration de la taxe de formation
professionnelle, xant le taux et les conditions de recouvrement de ladite taxe et dterminant les conditions relatives
la conclusion du contrat pour la ralisation de programmes spciaux de formation professionnelle.
Dcret n 2-91-517 du 13 chaoual 1413 (5 avril 1993) pris pour lapplication du dahir portant loi n 1-93-16 du
29 ramadan 1413 (23 mars 1993) xant les mesures dencouragement aux entreprises organisant des stages de formation
professionnelle.
Dcret n 2-01-2723 du 27 hija 1422 (12 mars 2002) xant le taux des cotisations dues la Caisse nationale de scurit
sociale.
Dcret n 2-05-741 du 11 joumada II 1426 ( 18 juillet 2005) modiant le dcret n 2-01-2723 du 12 mars 2002, xant
le taux des cotisations dues la Caisse nationale de scurit sociale.
Prestations
Dcret n 2-75-541 du 23 kada 1392 (30-12-1972) relatif aux prestations servies par la Caisse nationale
de scurit sociale tel que modi par le dcret n2-82-667 du 15 joumada I 1403 (1er mars 1983), par le dcret
n 2-85-853 du 18 joumada I 1407 (19 janvier 1987), par le dcret n 2-91-52 du 5 chabane 1411 (20 fvrier 1991)
et par le dcret n 2-96-319 du 24 rabia II 1417 (09-09-1996).
Dcret n 2-78-624 du 25 joumada I 1399 (23 avril 1979) portant revalorisation des pensions dinvalidit, du
vieillesse et de survivants servis par la Caisse nationale de scurit sociale.
Dcret n 2-91-717 du 10 chabane 1413 (02-02-1993) portant revalorisation des pensions servies par la Caisse
nationale de scurit sociale.
Dcret n 2-96-318 du 1er joumada II 1417 (14-10-1996) xant le montant minimum des pensions dinvalidit
ou de viellesse servies par la Caisse nationale de scurit sociale.
Dcret n 2-79-691 du 2 joumada II 1400 (18 -04-1980) xant le taux de lallocation familiale servie par la Caisse
nationale de scurit sociale tel que modi par le dcret n 2-82-197 du 17 joumada II 1403 (1er avril 1983), par
le dcret n 2-87-746 du 30 dcembre 1987, par le dcret n 2-91-51 du 5 chabane 1411 (20 fvrier 1991), par
le dcret n 2-94-529 du 26 safar 1415 (05-08-1994), et par le dcret n2-96-808 du 29 joumada I 1417 (11-111996).
Dcret n 2-01-2722 du 27 hija 1422 (12-03-2002) modiant le dcret n 2-79-691 du 2 joumada II 1400
(18-04-1980), xant le taux de lallocation familiale servie par la Caisse nationale de scurit sociale.
Dcret n 2-01-2847 du 27 hija 1422 (12-04-2002), portant augmentation du montant des pensions dinvalidit
ou de vieillesse services par la CNSS.
Dcret n 2-05-181 du 13 joumada II 1426 (20-07-2005) xant les modalits dapplication de larticle 53 bis
du dahir portant loi n 1-72-184 du 5 joumada II 1392 (27-07-1972) relatif au rgime de scurit sociale.
Assurance volontaire
Dcret n 2-75-329 du 9 rabia I 1397 (28-02-1977) relatif lassurance volontaire au rgime de scurit sociale
Rserves nancires
Dcret n 2-73-140 du 21 joumada II 1394 (12-07-1974) relatif aux modalits de constitution et de fonctionnement
de fonds de rserve par la Caisse nationale de scurit sociale
Organisation nancire et comptable
Arrt du Ministre des nances n 538-65 du 24 aot 1965 relatif lorganisation nancire et comptable
de la CNSS
Arrt n 2-0042 du 6 janvier 1998, portant organisation nancire et comptable de la Caisse nationale de scurit
sociale
Tutelle Administrative
Dcret n 2-87-738 du 15 ramadan 1408 (02-05-1988) modi par le dcret n 2-92-965 du 27 kada 1413
(29-04-1993)
INTRODUCTION
Dans le soucis de rpondre valablement aux attentes de ses affilis et immatriculs, la Caisse nationale
de scurit sociale dite leur intention un nouveau recueil des textes lgislatifs et rglementaires rgissant
le rgime de scurit sociale, notamment aprs la publication au Bulletin officiel du dahir n 1-04-127
du 4 novembre 2004, portant promulgation de la loi n 17-02, modifiant et compltant le dahir n 1-72-184
du 15 joumada II 1392, correspondant au 27 juillet 1972, relatif au rgime de scurit sociale.
Il y a lieu de rappeler cette occasion que la CNSS est passe durant les dernires annes de la politique
du service rendu la politique du service attendu, matrialis, notamment, par la modernisation de son
arsenal juridique travers la rforme du rgime de scurit sociale, ce qui permettrait assurment
linstitution de sacquitter de sa mission conomique et sociale et de mettre en phase la lgislation sociale
avec la ralit du monde professionnel.
La rforme du dahir relatif au rgime de scurit sociale est ds lors conu comme tant lun des axes
majeurs pour laccompagnement du dveloppement socio-conomique de notre pays et la ralisation
des objectifs arrts par le gouvernement.
En effet, la loi n 17-02, modifiant et compltant le dahir de 1972
prestations par la mise en place dune retraite anticipe partir de 55 ans, la simplification des conditions
de souscription lassurance volontaire, le relvement de lge dattribution de la part des orphelins, sans
condition, de 12 16 ans , laugmentation de la priode dindemnisation de larrt de travail loccasion de
laccouchement et dautre part le renforcement des dispositifs de contrle en vue de protger les droits des
assurs sociaux notamment par lamlioration de lefcacit des agents itinrants de la CNSS et le relvement
des pnalits et des astreintes lencontre de lemployeur qui ne se conforme pas la loi en matire de scurit
sociale.
Par ailleurs, cette loi renforce les prrogatives du conseil dadministration de la CNSS qui se voit accorder
un rle prminent en terme davis sur lvolution de la protection sociale et de contrle de la gestion
de la direction gnrale ainsi que de modration des majorations de retard.
Enfin, ladite loi consacre lassainissement de la situation juridique des polycliniques de la scurit
sociale.
Cest dans cette optique que la CNSS procde la mise jour du recueil des textes lgislatifs et rglementaires
du dahir en vigueur, lobjectif tant de porter la connaissance du public les modifications apportes
la lgislation de la scurit sociale gre par la Caisse nationale de scurit sociale.
DISPOSITIONS LEGISLATIVES
Dahir portant loi n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972) relatif au rgime de scurit sociale(1),
tel quil a t modi et complt par le dahir portant loi n1.77.216 du 20 chaoual 1397 (4 octobre
1977)(2), par le dahir n 1-84-195 du 5 rabii II 1405 ( 28 dcembre 1984 ), portant promulgation de la loi
n7.84, par le dahir n.1.86.41 du 27 joumada I 1406 (7 fvrier 1986)(3), par le dahir portant loi n1.91.130
du 13 joumada I 1413 (9 novembre 1992) portant promulgation de la loi n2.91(4), par la loi n1.94.431
du 28 rajeb 1415 (31 dcembre 1994), relative la loi des nances(5), par le dahir n1.96.104 du 21 rabii
I 1417 (7 aot 1996)(6), portant promulgation de la loi n18.96, par le dahir n1.96.105 du 21 rabii I 1417
(7 aot 1996)(7), portant promulgation de la loi n19.96, par le dcret n 2-87-738 du 15 ramadan 1408
(02 mai 1988 )(8), par le dcret n 2-92-965 du 7 kaada 1413 ( 29 avril 1993 )(9) et par le dahir n1.04.127
du 21 ramadan 1425 (4 novembre 2004), portant promulgation de la loi n17.02(10)
Titre Premier : Champ dApplication

Article Premier
Modi par le dcret n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993) (11)
Le rgime de scurit sociale institu par le dahir n1-59-148 du 30 joumada II 1379 (31 dcembre 1959) est dsormais
rgi par les dispositions suivantes :
La gestion de la scurit sociale continue dtre assure par la Caisse nationale de scurit sociale qui constitue un
tablissement public plac sous la tutelle administrative du ministre charg de lemploi.
Cette Caisse est charge de servir :
I. Des allocations familiales ;
II. Les prestations court terme suivantes :
a)Indemnits journalires en cas de maladie ou daccident non rgis par la lgislation sur les accidents de travail
et les maladies professionnelles ;
b)Indemnits journalires en cas de maternit ;
c)Allocation en cas de dcs ;
III. Les prestations long terme suivantes :
a) Pensions dinvalidit ;
b) Pensions de vieillesse ;
c) Pensions de survivants.
Sont classs dans la catgorie II ci-dessus les remboursements que la Caisse nationale de scurit sociale est appele
effectuer, en vertu de la lgislation en vigueur, au prot de lemployeur qui a avanc au salari la rmunration
du cong supplmentaire auquel celui-ci a droit loccasion de chaque naissance dans son foyer.
Article 2
Modi par le dahir portant loi n1-77-216 du 20 Choual 1397 (4 octobre 1977) crant un rgime collectif
dallocation de retraite(12).
Sont assujettis obligatoirement au rgime de scurit sociale(13) :
- les apprentis et les personnes salaries de lun ou de lautre sexe travaillant pour un ou plusieurs employeurs
dans lindustrie, le commerce et les professions librales ou occups au service
dun notaire, dune association, dun syndicat, dune socit civile ou dun groupement de quelque nature que ce soit,
quelles que soient la nature de leur rmunration, la forme, la nature ou la validit de leur contrat ;
- les personnes employes par les coopratives de quelque nature quelles soient ;
- les personnes employes par les propritaires dimmeubles usage dhabitation et usage commercial ;
- les marins pcheurs la part ;
- les salaris travaillant dans les entreprises artisanales(14).
(1) B.O n 3121 du 13 rajeb 1392 (23 aot 1972) p 1150
(2) B.O n 3389 du 29 chaoual 1397 (13 octobre 1977) p 1246
(3) B.O n 3825 du 9 joumada II 1406 (19 fevrier 1986) p 86
(4) B.O n 4183 bis du 5 rajeb 1413 (30 dcembre 1992)
(5) B.O n 4287 bis du 28 rajeb 1415 (31 dcembre 1994) p 713
(6) B.O n 4432 du 9 rajeb 1417 (21 novembre 1996) p 750
(7) IBID p 751
(8) B.O n 3940 du 17 ramadan 1408 (4 mai 1988) p 152
(9) B.O n 4203 du 27 kaada 1413 (19 mai 1993) p 127
(10) B.O n 5266 du 5 chaoual 1425 (18 novembre 2004)
(11) voir texte p 92
(12) B.O n 3389 bis du 29 chaoual 1379 (13 octobre 1977) p 124
(13) le rgime de scurit sociale a t tendu aux employeurs et travailleurs des exploitations agricoles, forestiers et leurs dpendants
(14) le rgime de securit sociale a t tendu aux salaris travaillant dans les entreprises artisanales voir texte p 56
Des dcrets dtermineront les conditions dapplication du rgime de scurit sociale :

- Aux gens de maison ;
- Aux travailleurs temporaires ou occasionnels du secteur priv ;
- Aux membres de la famille dun employeur travaillant pour le compte de ce dernier.
Sont considrs comme temporaires ou occasionnels du secteur priv, les travailleurs qui ne travaillent pas plus de
dix heures par semaine pour le mme employeur ou le mme groupe demployeurs.
Article 3
Modi par le dcret n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993)

Ne sont pas assujettis au prsent rgime :
- Les fonctionnaires titulaires de lEtat et des autres collectivits publiques ;
- Les agents bnciant dun contrat dassistance technique ;
- Les militaires des Forces armes royales ;
- les personnes salaries appartenant une des catgories couvertes par les statuts du personnel des services publics
caractre industriel et commercial, leur assurant, de plein droit, des prestations au moins gales celles prvues
par le prsent dahir.
Toutefois, en ce qui concerne les services publics viss ci-dessus, lexemption dassujettissement est accorde par
dcision du ministre charg de lemploi, la demande des dits services dans les conditions qui seront dtermines
par dcret.
Article 4
Les priodes de cotisation effectues dans un rgime particulier ainsi que le temps de travail accompli par un assur
chez un employeur dispens dafliation la Caisse nationale de scurit sociale, sont prises en considration
pour louverture du droit aux prestations prvues par le prsent dahir et rciproquement.
Les conditions dapplication du prsent article sont dtermines par dcret.
Article 5
Modi par le dahir n1-04-127 du 21 ramadan 1425 (4 novembre 2004) portant promulgation de la loi n17-02
Toute personne qui, ayant t assujettie lassurance obligatoire pendant au moins 1080 jours continus ou discontinus,
cesse de remplir les conditions dassujettissement, a la facult de sassurer volontairement condition den faire
la demande dans les douze mois, sauf survenance de cas de force majeure, qui suivent la date laquelle ses droits
lassurance obligatoire ont cess.
Les modalits dapplication de lassurance prvue au prsent article, y compris les conditions dans lesquelles
cessent les droits lassurance, sont dtermines par dcret aprs approbation du conseil dadministration.
Titre II : Organisation Administrative

Article 6
Modi par le dahir n1-04-127 du 21 ramadan 1425 (4 novembre 2004), portant promulgation de la loi n17-02
La Caisse nationale de scurit sociale est dote de la personnalit civile et de lautonomie nancire.
Elle peut, notamment :
Recevoir de lEtat ou des autres collectivits publiques, des avances et des subventions ;
Recevoir des dons et legs ;
Acqurir titre onreux et aliner tous biens meubles et sous rserve de lautorisation pralable et conjointe du ministre
charg de lemploi et du ministre charg des nances, tous biens immeubles et ce, aprs approbation du conseil
dadministration.
Contracter des emprunts auprs des tablissements bancaires, aprs accord du ministre charg de lemploi et du ministre
charg des nances.
Conclure des baux relatifs des immeubles pour les besoins de ses services.
Article 7
Modi par le dahir n1-04-127 du 21 ramadan 1425 (4 novembre 2004), portant promulgation de la loi n17-02
La Caisse nationale de scurit sociale est administre par un conseil dadministration compos de vingt quatre
membres titulaires dont huit reprsentants de lEtat, huit reprsentants des travailleurs et huit reprsentants
des
employeurs.
Les membres reprsentant lEtat sont nomms pour trois ans par dcret pris sur proposition des autorits
gouvernementales intresses, raison de :
Un au titre des services du Premier ministre ;
Deux pour le ministre charg de lemploi.
Un reprsentant pour les ministres chargs des nances, de la sant, de la fonction publique, de lagriculture, du commerce,
de lindustrie et de lartisanat.
Les membres reprsentant les travailleurs et les employeurs sont nomms pour trois ans par dcret pris sur
proposition des organisations professionnelles les plus reprsentatives.
Ces propositions devront tre formules dans le dlai dun mois compter de la demande qui en aura t faite
aux organisations intresses par le ministre charg de lemploi.
A dfaut de rponse dans le dlai imparti, les membres reprsentant les travailleurs et les employeurs sont nomms
dofce par dcret.
Un membre supplant est dsign pour chaque membre titulaire et dans les mmes conditions que celui-ci.
En cas de dcs, de dmission ou de dchance dun administrateur, un nouvel administrateur est nomm dans les mmes
formes que son prdcesseur, dont il achve le mandat.
Le mandat dadministrateur est renouvelable.
Ne peuvent tre membres du conseil dadministration :
Les personnes ges de moins de vingt cinq ans ;
Les personnes ayant encourues, sous rserve de rhabilitation, une condamnation irrvocable, soit une peine
criminelle soit une peine demprisonnement sans sursis prononce pour crime ou dlit, lexclusion des infractions
non intentionnelles.
Les personnes qui sont dans une situation irrgulire vis--vis de la Caisse nationale de scurit sociale, notamment
en ce qui concerne lafliation ou limmatriculation des salaris ou le paiement des cotisations dues.
Sont dchu de leur mandat, par dcret, les administrateurs ayant encouru une condamnation pour crimes ou pour
dlits, lexclusion des dlits involontaires, punis dune peine de prison de trois mois au moins sans sursis ;
Sont dmis de leur mandat dans les mmes formes :
1- Les administrateurs dont la carence totale ou les absences rptes aux runions du conseil dadministration
entravent le fonctionnement normal dudit conseil ;
2- Ceux appartenant des organisations professionnelles ne rpondant plus la condition prescrite par le troisime
alina ci-dessus ou nappartenant plus lune desdites organisations.
Article 8
Modi par larticle 4 du dcret n2-87-738 du 15 ramadan 1408 (2 mai 1988) et par larticle 1 du dcret
n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993) (1).
Le ministre charg de lemploi dsigne le prsident du conseil dadministration parmi les administrateurs(15).
Le conseil dadministration lit deux vice-prsidents choisis respectivement parmi les reprsentants des travailleurs
et parmi les reprsentants des employeurs.
Le conseil dadministration se runit sur convocation de son prsident et dlibre la majorit des membres
prsents.
En cas de partage gal des voix, celle du prsident est prpondrante.
Le conseil se runit aussi souvent que les besoins de la caisse lexigent et au moins deux fois par an : avant le 30 juin pour
arrter les comptes de lexercice coul, avant le 31 dcembre pour examiner et arrter le budget de lexercice suivant.
Un comit de gestion et dtudes est charg dans lintervalle des runions du conseil dadministration, de suivre
la gestion de la caisse et ventuellement de rgler toutes les questions pour lesquelles il reoit dlgation du conseil.
Ce comit, prsid par le prsident du conseil dadministration ou lautorit gouvernementale dlgue par lui
cet effet, comprend :
- ladministrateur reprsentant le ministre charg de lemploi,
- ladministrateur reprsentant le ministre charg des nances,
- trois administrateurs reprsentant les travailleurs,
- et trois administrateurs reprsentant les employeurs.
Les administrateurs reprsentant les travailleurs et les employeurs sont dsigns pour trois ans par le conseil
dadministration.
En cas de partage gal des voix, celle du prsident est prpondrante.
Article 9
Modi par le dahir n1-04-127 du 21 ramadan 1425 (4 novembre 2004) portant promulgation de la loi n17-02.
Le conseil dadministration est investi de tous les pouvoirs et attributions ncessaires ladministration de la
Caisse nationale de scurit sociale.
A cet effet, il rgle par ses dlibrations les questions gnrales intressant la caisse, notamment :
- Approuve le plan daction annuel de la caisse ;
- Arrte les comptes de la Caisse au titre de lexercice nancier prcdent ;
- Approuve le budget de la Caisse au titre de lexercice nancier suivant ;
- Approuve le rapport annuel du directeur gnral relatif aux activits de la caisse ;
(1) ce premier alina est implicitement abrog par le dahir portant loi n 1-77-185 du 5 chaoual 1397 (19 septembre 1977), B.O n 3387 du 28 septembre 1977
p 1042 (voir texte de ce dahir p 25).
- Autorise les acquisitions et alinations de biens meubles et immeubles ;

- Peut accorder, aprs autorisation du ministre charg de lemploi et du ministre charg des nances, les remises
de la majoration de retard et des frais de recouvrement prvus aux articles 26 et 28 ci-dessous;
- Prsente ses propositions sur la revalorisation des pensions dinvalidit, de vieillesse et de survivants, prvues
larticle 68 ci-dessous.
Le conseil peut inviter participer ses runions, avec voie consultative, toute personne dont lavis lui parat utile
en raison de ses comptences ou de son expertise.
Article 10
Modi par le dcret n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993).

Les dcisions prises par le conseil dadministration de la Caisse nationale de scurit sociale doivent tre
communiques dans le dlai de quinze jours compter de la date laquelle elles ont t acquises, au ministre
charg de lemploi. Si le ministre estime quune ou quelques-unes de ces dcisions sont contraires la loi ou
la rglementation en vigueur ou de nature compromettre lquilibre nancier du rgime, il en demande
le renvoi pour nouvel examen par le conseil dadministration dans une de ses prochaines runions. Si le conseil
dadministration maintient sa dcision premire, le ministre charg de lemploi peut procder son annulation.
Lorsquil sagit dune mesure nancire, cette annulation ne peut tre prononce quaprs avis conforme du ministre
charg des nances.
Si aucune dcision ministrielle nest intervenue dans le dlai de quinze jours compter de la communication
de la dcision du conseil dadministration, celle-ci prend son entier effet.
Article 11
Les fonctions des administrateurs sont gratuites. Il peut toutefois tre allou aux administrateurs non-fonctionnaires
des indemnits de dplacement, de transport et pour les administrateurs ayant la qualit de travailleurs salaris,
des indemnits compensatrices de perte de salaire.
Article 12

Le rglement intrieur de la Caisse nationale de scurit sociale, approuv par arrt du ministre de lemploi
et des affaires sociales, aprs avis du conseil dadministration de la Caisse nationale de scurit sociale, dtermine,
notamment, les modalits de fonctionnement du conseil dadministration et des services de la caisse.
Article 13
La Caisse nationale de scurit sociale est gre par un directeur gnral nomm dans les conditions prvues par
la rglementation en vigueur.
Le directeur gnral de la Caisse nationale de scurit sociale excute les dcisions du conseil dadministration.
Il assure la gestion de lensemble des services de la Caisse nationale de scurit sociale et coordonne leur activit.
Il reprsente la Caisse nationale de scurit sociale en justice et dans tous les actes de la vie civile.
Article 14
Un dcret pris sur la proposition du ministre charg de lemploi, aprs avis du ministre charg
des nances et approbation du ministre charg de la fonction publique, xe le statut du personnel
de la Caisse nationale de scurit sociale.
Titre III : Afliation Immatriculation

Article 15
Tous les employeurs occupant au Maroc des personnes assujetties au prsent rgime sont tenus de faire procder :
A leur afliation la Caisse nationale de scurit sociale, tout afli ladite caisse est tenu de mentionner le numro
de son afliation sur ses factures, lettres, notes de commande, tarifs, prospectus, etc...
A limmatriculation de leurs salaris et apprentis la Caisse nationale de scurit sociale, tout employeur afli
est tenu dinscrire sur la carte de travail et le bulletin de paie de son personnel assujetti la Caisse nationale de
scurit sociale., le numro dimmatriculation donn au travailleur par la caisse. Ce numro doit tre mentionn sur
le certicat de travail remis tout travailleur qui quitte lafli soit par licenciement, soit de son gr.
En outre, dans le cas o lemployeur sabstient de faire procder limmatriculation dune personne embauche par
lui, celle-ci a le droit de demander directement son immatriculation, ainsi que lafliation de lemployeur.
Les modalits dapplication du prsent article, ainsi que les conditions dans lesquelles la Caisse nationale de scurit
sociale peut procder dofce lafliation de lemployeur et limmatriculation des salaris sont dtermines par
dcret(1).
(1) Dcret n 2-60-313 du 11 safar 1380 (5 aot 1965) voir p 54
Article 16
Le contrle de lapplication par les employeurs des dispositions du prsent dahir est assur par les dlgus,
les inspecteurs et les contrleurs de la Caisse nationale de scurit sociale et par les agents chargs de linspection
du travail.
Les agents viss au premier alina du prsent article sont tenus au secret professionnel.
Aprs avoir prt serment, ils ont le droit, notamment, de pntrer dans les locaux usage professionnel, de vrier
la conformit des dclarations de salaire faites par lemployeur avec lassiette de cotisation, de contrler leffectif du
personnel, de se faire prsenter tout document prvu par la lgislation du travail permettant de vrier les dclarations
des employeurs en particulier le livre de paie prescrit par la lgislation en vigueur et les livres comptables xs
conformment aux textes lgislatifs et rglementaires en vigueur.
En outre, les administrations publiques et les comptables de lEtat et des autres collectivits publiques ne peuvent
opposer le secret professionnel aux agents viss au premier alina du prsent article habilits contrler lapplication
du prsent dahir.
Les procs-verbaux tablis par les agents viss au premier alina du prsent article font foi jusqu preuve
du contraire.
Article 17
Les employeurs sont tenus de recevoir pendant les heures douverture des tablissements, les inspecteurs viss
larticle prcdent. Les oppositions ou obstacles aux inspecteurs sont passibles des mmes peines que celles
prvues par la lgislation sur linspection du travail.
Titre IV : Ressources et Organisation Financire

Article 18
Les ressources de la Caisse nationale de scurit sociale sont constitues par :

Les cotisations, majorations et astreintes dues en application du prsent dahir;
Le produit du placement des fonds prvu conformment larticle 30 ;
Les dons et legs ;
Toutes autres ressources elle attribues par une lgislation ou une rglementation particulire.
Article 19

Les cotisations dues la Caisse nationale de scurit sociale sont assises sur lensemble des rmunrations perues
par les bnciaires du prsent dahir y compris les indemnits, primes, gratications et tous autres avantages en
argent, les avantages en nature, ainsi que les sommes perues directement ou par lentremise dun tiers titre
de pourboire.
Toutefois, en ce qui concerne la rmunration servant de base la dtermination des cotisations perues au titre
du service des prestations court et long terme, peut tre x par dcret pris sur proposition conjointe du ministre
charg de lemploi et du ministre des nances, un plafond dans la limite duquel ladite rmunration est prise en
compte.
Pour les marins pcheurs la part, la cotisation sur lensemble des rmunrations est remplace par une cotisation
sur les recettes brutes du bateau de pche.
Le taux de la cotisation prvue lalina prcdent sera x par dcret pris sur proposition du ministre charg
de lemploi et du ministre des nances aprs avis du ministre charg du commerce, de lindustrie, des mines
et de la marine marchande(1).
Article 20

Le taux de la cotisation vise larticle 19, 1er alina, est x par dcret pris sur proposition du ministre charg
de lemploi et du ministre des nances(2).
La cotisation est rpartie raison de deux tiers la charge des employeurs et dun tiers la charge des salaris,
lexception de la cotisation relative aux allocations familiales qui est exclusivement la charge de lemployeur.
Toutefois, la cotisation prleve sur les recettes brutes des bateaux de pche concerne toutes les prestations servies
par la Caisse nationale de scurit sociale aux marins pcheurs la part(3).
(1) Dcret n 2-64-025 du 15 ramadan 1383 (30 janvier 1964) voir p 59
(2) Dcret n 2-91-718 du 10 chaabane 1413 (2 fevrier 1993) voir p 60
(3) IBID 1 ci-dessus
10
Article 21
Lemployeur est dbiteur vis--vis de la Caisse nationale de scurit sociale de la cotisation totale et responsable
de son paiement.
Article 22
La cotisation de lemployeur reste exclusivement sa charge, toute convention contraire tant nulle de plein
droit.
Article 23
La cotisation du salari est prcompte sur sa rmunration lors de chaque paie.

Le salari ne peut sopposer au prlvement de sa cotisation. Le paiement de la rmunration effectu sans
dduction de la retenue de la cotisation salariale vaut acquit de cette cotisation, lgard du salari, de la part de
lemployeur.
Article 24
Le salari est tenu de verser entre les mains de lemployeur sa cotisation sur les sommes perues par lui directement
ou par lentremise dun tiers, titre de pourboire.
Article 25
Si un travailleur est occup au service de deux ou plusieurs employeurs, chacun des employeurs est tenu de verser
les cotisations correspondant au salaire quil paie au travailleur.
Article 26
Modi par larticle 29 du dahir portant loi n1-94-431 du 28 rajeb 1415 (31 dcembre 1994)(1).
Lemployeur verse la cotisation totale dont il est redevable aux dates et selon les modalits xes par le rglement
intrieur de la Caisse nationale de scurit sociale.
Les versements qui ne sont pas effectus dans le dlai x par le rglement intrieur sont passibles dune majoration
de 3% pour le premier mois de retard et de 1% pour chaque autre mois de retard.
Article 27
Lemployeur est tenu dadresser la Caisse nationale de scurit sociale, aux conditions et dans les dlais xs par
le rglement intrieur, une dclaration de salaires pour chacun des salaris occups dans lentreprise.
Une astreinte de 50 dirhams est applicable dans la limite de 5000 dirhams pour chaque insufsance dans la dclaration
des rmunrations ou omission de salari.
Le dfaut de production aux chances prescrites du document prvu au premier alina donne lieu lapplication
dune astreinte de 50 dirhams par salari gurant sur la dernire dclaration produite par lemployeur sans que
le total des astreintes puisse excder 5000 dirhams. Si le retard dpasse un mois, lastreinte est automatiquement
applique pour chaque mois ou fraction de mois de retard supplmentaire.
Lorsque lemployeur na jamais produit de dclaration pour une partie ou la totalit de son personnel, lastreinte
est encourue pour chaque salari dont le contrle a rvl lemploi dans lentreprise sans que le total des astreintes
puisse excder 5000 dirhams par chance.
Les astreintes prvues au prsent article sont liquides par le directeur gnral de la Caisse nationale de scurit
sociale. Elles doivent tre acquittes dans les quinze jours de leur signication par lettre recommande et sont recouvres
comme en matire de cotisations.
Article 28
En cas de retard dans le versement des cotisations et dans les cas viss larticle 27, la Caisse nationale de scurit
sociale tablit un tat de produits en vue du recouvrement de tout ou partie des cotisations, majorations de cotisations
et astreintes ainsi que des prestations indment perues par le travailleur ou indment conserves par lemployeur
qui elles ont t adresses par la Caisse nationale de scurit sociale en application de larticle 42. Ce recouvrement
et, ventuellement, les poursuites sont exercs comme en matire dimpts directs, pendant un dlai de quatre ans
compter de la date de la notication faite au redevable de ltat des produits rendu excutoire.
Pour le recouvrement des crances prvues au premier alina ci dessus et des frais de poursuites, la Caisse nationale
de scurit sociale possde un privilge gnral qui sexerce, pendant la mme priode que ci-dessus sur tous les
biens meubles et objets mobiliers appartenant ses dbiteurs, en quelque lieu quils se trouvent.
Ce privilge gnral de la Caisse nationale de scurit sociale prend rang immdiatement aprs le privilge gnral
du trsor.
(1) B.O n 4287 bis 28 rajeb 1415 (31 dcembre 1994) p 713
11
Article 29

La Caisse nationale de scurit sociale constitue :
un fonds de rserve de scurit pour le paiement des allocations familiales;
un fonds de rserve de scurit pour le service des prestations court terme;
des rserves techniques pour ce qui concerne les prestations long terme.
Les modalits de constitution et de fonctionnement de ces fonds et rserves techniques sont xs par dcret pris
sur proposition conjointe du ministre charg de lemploi et du ministre des nances(1).
Ce dcret pourra prvoir un rajustement du taux des cotisations dans le cas o le montant de lun des fonds
sabaisse jusquau pourcentage x par ledit dcret.
Article 30

Par drogation aux dispositions de larticle 54 du dcret royal n330-66 du 10 moharram 1387 (21 avril 1967)
portant rglement gnral de la comptabilit publique, les fonds disponibles de la Caisse nationale de scurit
sociale, autres que ceux ncessaires son fonctionnement courant, doivent tre dposs la Caisse de dpt et de
gestion.
Le taux des intrts allouer au titre de ces dpts est dtermin chaque anne dun commun accord par le ministre
de lemploi et des affaires sociales et le ministre des nances, par drogation aux dispositions de larticle 20, 2e
alina du dahir n1-59-074 du 1er chaabane 1378 (10 fvrier 1959) instituant une Caisse de dpt et de gestion.
Article 31
Les rserves de la Caisse nationale de scurit sociale ne peuvent tre utilises quaux ns expressment prvues
par le prsent dahir.
Titre V : Prestations
Chapitre premier : Indemnits journalires de maladie ou daccident
Article 32
Modi par le dahir n1-91-130 du 13 joumada I 1413 ( 9novembre 1992)(2)

Lassur qui se trouve dans lincapacit physique dment constate par un mdecin dsign ou agr par la Caisse
nationale de scurit sociale, de reprendre le travail, bncie dindemnits journalires.
Pour avoir droit la premire indemnit, lassur doit justier de cinquante-quatre jours, continus ou discontinus,
de cotisation pendant les six mois civils prcdant lincapacit.
Postrieurement lincapacit initiale, lassur ne peut prtendre de nouveau lindemnit journalire quaprs
une priode minimum de six jours, continus ou discontinus, de cotisation aprs la reprise du travail.
Au cas o lincapacit est due un accident, le droit aux indemnits journalires est reconnu la victime sans
condition de stage, pourvu que celle-ci ait t assujettie lassurance la date de laccident.
Article 33
Dans les trente jours suivant linterruption du travail ou la prolongation de larrt du travail et sous peine de
suspension des prestations prvues par le prsent chapitre, lassur doit adresser la Caisse nationale de scurit
sociale, sauf cas de force majeure, un avis dinterruption de travail sign par le mdecin traitant et lemployeur au
moyen dun formulaire dont le modle est x par le directeur gnral de la Caisse nationale de scurit sociale.
Sous peine de forclusion, sauf survenance de cas de force majeure, la demande dindemnits journalires de
maladie doit tre dpose la Caisse nationale de scurit sociale dans un dlai de six mois, compter de la date
du dbut de lincapacit de travail.
Article 34
Les indemnits journalires sont accordes partir du quatrime jour pendant cinquante-deux semaines au
maximum au cours des vingt-quatre mois conscutifs qui suivent le dbut de lincapacit. Elles sont dues pour
chaque jour ouvrable ou non.
Pour bncier dune nouvelle priode dindemnisation, lassur social doit remplir nouveau les conditions
prvues larticle 32 ci-dessus.
(1) Dcret n 2-73-140 du 21 joumada II 1394 (12 juillet 1974) voir p 72
(2) B.O n 4183 bis du 5 rajeb 1413 (30 dcembre 1992) p 678
12
En cas de dcs dun assur, le montant des indemnits journalires dues la date du dcs est vers ses ayants
droit dans les conditions xes par larticle 45 ci-dessous.
Article 35
Lindemnit journalire est gale aux deux tiers du salaire journalier moyen dni ci-aprs. Elle ne peut en aucun
cas tre infrieure aux deux tiers du salaire minimum lgal.
Le salaire journalier moyen sur la base duquel est dtermine lindemnit journalire due loccasion de lincapacit
initiale est obtenu en divisant le total des salaires soumis cotisation et perus par lassur pendant les six mois
civils qui prcdent le dbut de lincapacit initiale de travail par le nombre de jours rellement travaills au cours
de ces six mois.
Le salaire journalier moyen servant de base au calcul de lindemnit journalire due loccasion des incapacits
postrieures est obtenu en divisant le total des salaires soumis cotisation et perus par lassur pendant les trois
mois ou les deux mois ou le mois civil qui prcde le dbut de chaque incapacit de travail par le nombre de jours
rellement travaills au cours de cette priode, en retenant le salaire journalier moyen le plus favorable lassur.
Lorsquil sagit dincapacit due un accident, si lassur compte moins de trois mois dassurance en cas
dincapacit initiale ou moins dun mois dassurance en cas dincapacit postrieure, le salaire journalier moyen
servant de base au calcul de lindemnit journalire est obtenu dans chaque cas, en divisant le montant des salaires
soumis cotisation et perus pendant la priode dassurance par le nombre de jours rellement travaills au cours
de la dite priode.
Article 36
Si le bnciaire dindemnits journalires continue percevoir un salaire pendant la priode dincapacit de

travail, lindemnit journalire nest due que dans la mesure o la somme de la fraction du salaire journalier
maintenu et de lindemnit journalire nexcde pas le montant du salaire journalier moyen dni larticle 35.
Chapitre II : Indemnits journalires de maternit

Article 37
Lassure qui justie de cinquante-quatre jours continus ou discontinus de cotisation pendant les dix mois civils
dimmatriculation qui prcdent la date de larrt de travail rendu ncessaire par la proximit de laccouchement,
bncie dindemnits journalires compter de la date darrt de travail et pendant quatorze semaines dont sept au
minimum aprs la date daccouchement, condition de cesser tout travail salari pendant la priode dindemnisation
et davoir son domicile au Maroc.
Sous peine de forclusion, sauf survenance de cas de force majeure, la demande dindemnits journalires de
maternit doit tre dpose la Caisse nationale de scurit sociale dans un dlai de neuf mois suivant la date
darrt de travail.
Article 38
Lindemnit journalire est gale au salaire journalier moyen dni au 2me alina de larticle 35
ci-dessus. Lindemnit est due pour chaque jour ouvrable ou non.
Article 39
Les dispositions du premier alina de larticle 33 et de larticle 36 ci-dessus sont galement applicables en ce qui
concerne les indemnits journalires de maternit.
Chapitre III : Allocations familiales

Article 40
Lassur domicili au Maroc, qui justie de cent huit jours continus ou discontinus de cotisation pendant six mois
civils dimmatriculation, bncie dune allocation pour chaque enfant charge rsidant au Maroc.
Toutefois, il pourra tre drog lobligation de rsidence prvue lalina ci-dessus dans les conditions qui seront
xes par dcret.(1)
(1) larticle 6 du dcret n 2-72-541 du 23 kaada 1392 (30 dcembre 1972) a au contraire conrm cette disposition (voir ce texte p 64 . En revanche, la condition de
rsidence est leve dans le cadre de la rciprocit, pour les ressortissants des pays qui ont sign avec le Maroc une convention bilatrale de scurit sociale.
13
Lassur ne peut recevoir dallocation que pour six enfants au plus, pour les enfants dclars ltat civil.
Lorsque le mari et la femme sont tous deux assurs et susceptibles de bncier des allocations familiales,
celles-ci sont verses exclusivement au mari. En cas de sparation des conjoints ou de dissolution du lien de mariage,
les allocations familiales sont, dans tous les cas, verses la personne qui revient la garde des enfants. En tout tat
de cause, les allocations familiales ne peuvent tre servies doublement au titre du mme enfant.
Louverture du droit aux allocations familiales peut tre subordonne la perception dun salaire minimum mensuel
dont le montant est x par dcret pris sur proposition du ministre charg de lemploi et du ministre des nances(1).
Article 41

Le taux de cette allocation, x par dcret pris sur proposition du ministre charg de lemploi et du ministre des
nances, est le mme pour tous les assurs quel que soit le montant de leur salaire(2).
Article 42
Les employeurs aflis la Caisse nationale de scurit sociale peuvent tre tenus de verser les allocations
familiales aux assurs pour le compte de la Caisse.
Les modalits dapplication de cette disposition sont xes par le rglement intrieur de la Caisse nationale de
scurit sociale.
Les employeurs qui, ayant reu de la Caisse nationale de scurit sociale des allocations familiales en vertu du
premier alina ci-dessus, nont pas revers cet organisme dans les dlais prescrits par le rglement intrieur,
les montants non pays aux salaris, sont passibles, sans prjudice des poursuites pnales, dune astreinte de 3%
desdits montants par mois ou fraction de mois de retard. Il en est de mme de ceux qui ne fournissent pas dans les
dlais prescrits par le rglement intrieur, les justications des montants rgls aux salaris. Dans le cas o des
justications partielles ont t fournies dans lesdits dlais, lassiette de lastreinte est constitue par la diffrence
entre le montant global des sommes verses par la Caisse nationale de scurit sociale et les sommes pour lesquelles
les justications ont t fournies.
Chapitre IV : Allocations au dcs

Article 43
Une allocation est accorde en cas de dcs dun assur qui, ce moment, bnciait dindemnits journalires ou
remplissait les conditions requises pour y avoir droit ou en cas de dcs dun titulaire de pension dinvalidit ou
de vieillesse.
Au cas o le dcs est intervenu suite un accident imputable un tiers, le droit lallocation est reconnu aux
ayants droit sans la condition prvue larticle 32 ci-dessus, pourvu que le dfunt ait t assujetti au rgime de
scurit sociale au moment de laccident.
Sous peine de forclusion, sauf survenance de cas de force majeure, la demande dallocation au dcs doit tre
adresse la Caisse nationale de scurit sociale dans un dlai de neuf mois compter de la date du dcs
Article 44

Lallocation est gale :
- En ce qui concerne les assurs, soixante fois le salaire journalier moyen qui a servi ou qui aurait servi de
base au calcul des indemnits journalires dont lassur bncie ou aurait bnci au moment de son dcs,
conformment aux dispositions de larticle 35.
- En ce qui concerne les titulaires de pensions, deux fois le salaire mensuel moyen ayant servi de base la
dtermination de la pension conformment larticle 50 ou larticle 55.
Lallocation ne peut, en aucun cas, tre infrieure un montant dtermin par dcret pris sur proposition du ministre
charg demploi et du ministre des Finances(3).
Article 45
Lallocation au dcs est verse aux personnes qui au jour du dcs, taient effectivement la charge de lassur,
selon lordre suivant :
1- Conjoint survivant ou pouses survivantes ;
2- A dfaut, descendants ;
3- A dfaut, ascendants ;
4- A dfaut, frres ou surs.
Elle est rpartie galement entre les bnciaires de mme rang.
(1) voir texte p 70
(2) voir p 67
(3) voir p 68
14
Article 46
A dfaut des ayants droit viss larticle prcdent, lallocation au dcs peut tre verse la personne qui justie
avoir support la charge des frais funraires concurrence des frais exposs et dans
la limite dune somme quivalente trente fois le salaire journalier moyen vis au deuxime alina
de larticle 35, en cas de dcs dun assur ou au salaire mensuel moyen prvu larticle 50 ou
larticle 55 en cas de dcs dun titulaire de pension. Cette limite ne peut en aucun cas tre infrieure la moiti
du montant de lallocation vise au dernier alina de larticle 44.
Chapitre V : Pension dinvalidit

Article 47
Lassur ne remplissant pas les conditions dge prvues larticle 53 et qui prsente une invalidit prsume
permanente non couverte par la lgislation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, dment
constate par le mdecin traitant, le rendant totalement incapable dexercer une activit lucrative quelconque, a
droit une pension, sil justie dau moins mille quatre-vingt jours dassurance dont cent huit pendant les douze
mois civils qui prcdent le dbut de lincapacit de travail suivie dinvalidit.
Au cas o linvalidit est due un accident, le droit pension est reconnu la victime sans condition de stage
pourvu que celle-ci ait t assujettie lassurance la date de laccident.
Article 48
La pension dinvalidit prend effet soit de la date de lexpiration de la priode pendant laquelle lassur a bnci
des indemnits journalires prvues larticle 32, soit de la date de consolidation de la blessure ou de stabilisation
de ltat de lassur lorsque cette date est antrieure lexpiration de ladite priode, condition que la demande de
pension soit adresse la Caisse nationale de scurit sociale dans le dlai de six mois qui suit, selon le cas, larrt
du service des indemnits journalires, la consolidation de la blessure ou la stabilisation de ltat de lassur.
Si la demande est introduite aprs lexpiration de ce dlai, la pension prend effet du premier jour du mois civil
suivant la rception de la demande.
Les assurs atteints de maladie de longue dure, notamment tuberculose, cancer, poliomylite, maladie mentale,
non arrive consolidation ou gurison lexpiration du dlai de cinquante-deux semaines prvu larticle 34,
ont droit la pension dinvalidit dans les conditions prvues par le prsent article.
Article 49
La pension dinvalidit est toujours concde titre temporaire. Elle peut tre supprime ou suspendue dans les cas
et conditions prvus par dcret(1).
Elles est remplace par une pension de vieillesse de mme montant lorsque le bnciaire atteint lge ouvrant
droit ladite pension.
Article 50
Modi par le dahir n1.96.105 du 21 rabii I 1417 (7 aot 1996), portant promulgation
de la loi n19.96(2)
Pour lassur qui compte de mille quatre-vingt trois mille deux cent quarante jours dassurance, le montant
mensuel de la pension dinvalidit est gal 50% du salaire mensuel moyen dni comme la douzime ou la
soixantime partie du total des salaires soumis cotisation et perus pendant les douze ou les soixante mois
dclars qui prcdent le dernier mois civil dassurance avant le dbut de lincapacit de travail suivie dinvalidit.
Le choix de la priode de rfrence tant dict par lintrt de lassur.
Si en cas dinvalidit due un accident tel quil est prvu au deuxime alina de larticle 47, limmatriculation est
postrieure au point de dpart de la plus courte priode de rfrence vise lalina prcdent, le salaire mensuel
moyen est obtenu en divisant le montant des salaires soumis cotisation et perus par lintress pendant la priode
coule de la date dimmatriculation au dbut de lincapacit de travail suivie dinvalidit par le nombre de mois
compris dans ladite priode, toute fraction de trente jours restante tant compte pour un mois.
Article 51
Le taux de la pension dinvalidit x larticle prcdent est major de 1% pour chaque priode dassurance de
deux cent seize jours accomplie en sus de trois mille deux cent quarante jours, sans toutefois pouvoir dpasser
70%.
(1) Dcret n 2-72-541 du 23 Kaada 1392 (30 dcembre 1972) voir ce texte p 69
(2) Dahir n 1-96-104 du 21 rabii I 1417 (7 aot 1996) BO n 4432 du 21 novembre 1996 voir ce texte p 50
15
Article 52
Le montant mensuel de la pension dinvalidit est major de 10% du salaire mensuel moyen dni larticle 50
lorsque linvalide est dans lobligation davoir recours lassistance permanente dune tierce personne.
La majoration pour assistance dune tierce personne prvue lalina prcdent demeure acquise lorsque le
bnciaire de la pension dinvalidit atteint lge requis pour avoir droit pension de vieillesse.
Chapitre VI : Pension de vieillesse

Article 53
Lassur qui ayant atteint lge de soixante ans (1) cesse toute activit salarie, a droit une pension de vieillesse
sil justie dau moins trois mille deux cent quarante jours dassurance.
Toutefois, lge de soixante ans est ramen cinquante-cinq ans pour les mineurs qui justient avoir travaill au
fond pendant cinq annes au moins.
Article 53 bis
Dahir n1-04-127 du 21 ramadan 1425 (4 novembre 2004) portant promulgation de la loi n17-02
Par drogation aux dispositions du 1er alina de larticle 53 ci-dessus, lassur qui justie dune priode dassurance
dau moins trois mille deux cent quarante jours peut, sur sa demande, tre mis la retraite partir de lge de 55
ans rvolus sur autorisation de son employeur qui doit cet effet verser en une seule fois une prime la Caisse
nationale de scurit sociale et ce, en vertu dun accord particulier conclu entre lemployeur et la Caisse nationale
de scurit sociale.
Cette prime, dont les modalits de calcul sont dtermines par dcret pris aprs avis du conseil dadministration,
est xe compte tenu de lannuit de la pension servir et de lge de lassur, sur la base dune table de mortalit
ainsi que dun taux dintrt technique affrent aux versements anticips de pension. La table de mortalit et le
taux dintrt technique sont dtermins par le dcret prcit. les marins-pcheurs la part bncient galement
de la retraite anticipe vise ci-dessus.
Le dcret xe galement les modalits de calcul de la prime qui doit tre verse la Caisse nationale de scurit
sociale.
La liquidation de la pension de vieillesse anticipe est subordonne au versement effectif de la totalit du montant
de la prime par lemployeur la Caisse nationale de scurit sociale.
Article 54
La pension de vieillesse prend effet du premier jour du mois civil suivant la date de cessation du travail condition
que la demande de pension soit adresse la Caisse nationale de scurit sociale dans le dlai de six mois qui suit
ladite date. Si la demande est introduite aprs lexpiration de ce dlai, la pension prend effet du premier jour du
mois civil suivant la rception de la demande.
Article 55
Modi par le dahir n1-04-127 du 21 ramadan 1425 (4 novembre 2004) portant promulgation de la loi
n17-02.
Pour lassur qui compte au moins trois mille deux cent quarante jours dassurance, le montant de la pension de
vieillesse prvue aux articles 53 et 53 bis est gal 50% du salaire moyen dni comme la quatre vingt seizime
partie du total des salaires soumis cotisation et perus par lintress pendant les quatre vingt seize mois dclars
qui prcdent le dernier mois civil dassurance avant lge dadmissibilit ou lge dadmission pension.
Article 56
Le taux de la pension x larticle prcdent est major de 1% pour chaque priode dassurance
de deux cent seize jours accomplie en sus de trois mille deux cent quarante jours, sans toutefois, dpasser 70%.
(1) Dahir n 1-81-314 du 11 rajeb 1402 (6 mai 1982) portant promulgation de la loi n 7-80 voir ce texte p 32
16
Chapitre VII : Pension de survivants

Article 57
Ont droit une pension de survivants, en cas de dcs du titulaire dune pension dinvalidit ou de vieillesse ou
dun assur qui, la date de son dcs, remplissait les conditions requises pour bncier dune pension dinvalidit
ou comptait au moins trois mille deux cent quarante jours dassurance :
Son conjoint ou ses pouses charge ;
Ses enfants charge gs de moins de seize ans ou de vingt et un ans au cas o ils poursuivent leurs tudes, ou de
dix-huit ans sils sont placs en apprentissage dans les conditions prvues par la lgislation en vigueur ou dans les
tablissements agrs par ladministration.
Ses enfants handicaps charge quel que soit leur ge, qui au moment du dcs du titulaire de la pension ou de
lassur remplissent les conditions prvues par les articles 2 et 21 de la loi n07-92, relative la protection sociale
des personnes handicapes, promulgue par le dahir n1-92-30 du 22 rabia II 1414 (10 septembre 1993)(1).
Au cas o le dcs est intervenu suite un accident imputable un tiers, le droit la pension de survivants est
reconnu aux ayants droit sans la condition prvue larticle 32 ci-dessus, pourvu que lassur ait t assujetti
lassurance au moment de laccident.
Article 58
Les pensions de survivants prennent effet :
En cas de dcs dun titulaire de pension, du premier jour du mois civil suivant le dcs.
En cas de dcs dun assur, du premier jour du mois civil au cours duquel le dcs sest produit.
La demande de pension doit tre adresse la Caisse nationale de scurit sociale dans le dlai de douze mois, sauf
survenance de cas de force majeure, qui suit la date du dcs. Si elle est introduite aprs lexpiration de ce dlai, la
pension prend effet du premier jour du mois suivant la rception de la demande.
Article 59
Une pension de survivants est due un conjoint si le mariage a t contract avant le dcs.
Toutefois le droit pension de veuve est acquis si un enfant est n durant lunion conjugale ou dans les trois cent
jours qui suivent le dcs de son conjoint.
Article 60
Le montant de la pension de survivants est gal, pour le conjoint ou pour lpouse ou les pouses 50% du montant
de la pension dinvalidit ou de vieillesse laquelle le titulaire de la pension avait droit ou laquelle lassur aurait
pu prtendre la date de son dcs.
La pension accorde aux pouses survivantes au taux x lalina prcdent, est rpartie par parts gales entre
elles.
Le montant de la pension de survivants est gal pour lensemble des orphelins, 50% de la pension dinvalidit ou
de vieillesse laquelle le titulaire avait droit ou laquelle lassur aurait pu prtendre la date de son dcs.
Le montant de la pension dorphelins ne peut dpasser :
50% pour les orphelins de pre et de mre ;
et 25% pour les orphelins de pre ou de mre.
Article 61
Le montant total des pensions de survivants ne peut tre suprieur au montant total de la pension dinvalidit ou de
vieillesse laquelle le titulaire avait droit ou laquelle lassur aurait pu prtendre la date de son dcs.
En cas de dpassement, les pensions revenant chaque catgorie dayants droit font lobjet dune rduction
proportionnelle.
(1) B.O. n 4225 du 20 octobre 1993 p 559 voir ce texte p 46
17
Chapitre VIII : Dispositions communes

Article 62
Pour louverture du droit aux prestations prvues au prsent dahir, toute priode pour laquelle lassur a peru des
indemnits journalires, soit au titre du prsent dahir, soit au titre de la lgislation sur les accidents du travail et des
maladies professionnelles, est assimile une priode dassurance.
Les priodes assimiles des priodes dassurance en vertu de lalina prcdent sont affectes dun salaire
ctif gal au salaire ayant servi de base au calcul des indemnits journalires dans la limite du salaire soumis
cotisation.
Article 63
Le bnciaire de prestations est tenu de se soumettre aux examens et contrles de toute nature prescrits par la
Caisse nationale de scurit sociale.
En cas dinobservation des dispositions prvues lalina prcdent, la caisse peut suspendre,
rduire ou supprimer le service des prestations.
Le rglement intrieur prcisera les garanties dont bnciera lallocataire avant que ne lui soient appliques les
sanctions prvues au deuxime alina du prsent article.
Article 64
Le titulaire dune pension dinvalidit ou de vieillesse na pas droit aux indemnits journalires.
Article 65
Le titulaire dune pension dinvalidit, de vieillesse ou de survivants peut galement bncier dune pension
accorde en vertu du prsent texte ou dune rente accorde en vertu de la lgislation sur les accidents du travail et
les maladies professionnelles.
Toutefois, au cas o le conjoint survivant a droit une nouvelle pension de survivants, seule la pension la plus
leve est servie.
Article 66
Les modalits de versement des indemnits journalires, des allocations familiales et des pensions dinvalidit, de
vieillesse et de survivants prvues par le prsent dahir sont dtermines par le rglement intrieur.
Article 67
Les prestations prvues au prsent dahir sont incessibles et insaisissables sauf dans les mmes conditions et limites
que les salaires, pour le paiement de dettes alimentaires auxquelles les bnciaires de prestations peuvent tre
tenus.
Article 68

Lorsque lcart entre le niveau des salaires sur la base desquels ont t liquides les pensions dinvalidit, de
vieillesse et de survivants et le niveau des salaires en cours le justie, ces pensions peuvent tre revalorises par
dcret pris sur proposition du ministre charg du travail et du ministre des nances dans les conditions xes par
ce dcret(1).
Article 69
La modication apporte par le prsent dahir aux taux et base de calcul prvus par les articles 50, 51, 55, 56, et 60
sapplique de plein droit aux pensions liquides antrieurement sa date dentre en vigueur.
Toute modication ultrieure de ces taux et base sapplique de plein droit aux pensions liquides antrieurement
la date dentre en vigueur de ladite modication.
(1) Dcret n 2-91-717 du 10 chabane 1413 (2 fvrier 1993) voir ce texte p 70
18
Chapitre IX : Dispositions transitoires

Article 70
Pour louverture du droit aux pensions dinvalidit ainsi quaux pensions de vieillesse et de survivants,
les travailleurs gs de plus de vingt ans la date de lentre en vigueur du rgime de scurit sociale et comptant
au moins cent huit jours dassurance au cours des douze premiers mois de fonctionnement dudit rgime, bncient
dune validation forfaitaire de soixante-douze jours dassurance par anne dge au del de la vingtime anne sans
que le nombre de jours ainsi valids puisse dpasser deux mille cinq cent quatre-vingt-douze jours.
Article 71
Titre VI : Contentieux, Pnalits et Prescriptions
A lexception des affaires pnales et des litiges qui relvent exclusivement par nature dun autre contentieux,
les contestations auxquelles donnent lieu lapplication des dispositions du prsent dahir et des textes rglementaires
pris pour son excution sont portes devant les juridictions comptentes.
Article 72
Lemployeur qui ne sest pas conform aux prescriptions dictes par le prsent dahir est passible dune amende
de 50 600 dirhams sans prjudice de la condamnation au paiement des cotisations dues, des majorations de retard
et des astreintes, si ce paiement est requis par la partie poursuivante.
Lamende est applique autant de fois quil y a de salaris lgard desquels lemployeur na pas observ ces
prescriptions sans que le total des amendes puisse dpasser la somme de 20.000 dirhams.
Laction est intente par le ministre public la requte du directeur gnral de la Caisse nationale
de scurit sociale ou des salaris immatriculs la dite Caisse.
Article 73
En cas de rcidive, lauteur de linfraction peut tre puni dune amende de 1200 dirhams au maximum sans prjudice
de la condamnation au paiement des cotisations dues, des majorations de retard et astreintes.
Il y a rcidive lorsque dans les douze mois antrieurs la date dexigibilit des cotisations, lauteur de linfraction
a t lobjet dune condamnation pour une infraction identique.
Article 74
Modi par le dahir n1-04-127 du 21 ramadan 1425 (4 novembre 2004) portant promulgation de la loi n17-02 Lemployeur
qui fait sciemment des dclarations inexactes dans le but de faire percevoir par lun de ses salaris des prestations auxquelles
celui-ci na pas droit, est passible dune amende de 5000 10.000 dirhams qui pourra tre double en cas de rcidive.
En outre, il est tenu de verser la Caisse nationale de scurit sociale le double de la somme indment paye si ce
versement est requis par la partie poursuivante.
Article 75
Le travailleur qui fait sciemment des dclarations inexactes concernant sa situation dans le but de percevoir des
prestations auxquelles il na pas droit, est passible dune amende de 500 1000 dirhams qui pourra tre double en
cas de rcidive. En outre, il est tenu de rembourser le double de la somme indment paye.
Lemployeur qui a retenu, indment, la contribution prcompte sur le salaire du travailleur, est passible dun
emprisonnement de six mois trois ans et dune amende de 5000 10.000 dirhams.
En outre, il est tenu de verser la Caisse nationale de scurit sociale le double de la cotisation due, augment des
astreintes et pnalits prvues par le prsent texte.
Article 76
Abrog et remplac par les dispositions de larticle 1 du dahir n.1.84.195 du 5 rabii II 1405 (28 dcembre 1984),
portant promulgation de la loi n7.84 (1).
Laction en recouvrement intente indpendamment de laction publique se prescrit par quatre ans dater du
premier jour du mois suivant celui de lmission du relev de compte annuel adress par la Caisse nationale de
scurit sociale au dbiteur dans les conditions xes par le rglement intrieur.
Pour lapplication des dispositions de lalina qui prcde, la Caisse nationale de scurit sociale doit adresser
au dbiteur avant le 31 dcembre de chaque anne, sous peine de forclusion, un relev de compte relatant ses
oprations de dbits et de crdits au titre de lexercice prcdent.
(1) Voir ce texte p 34
19
Article 77
Laction de lassur pour le paiement des indemnits journalires de maladie, daccident, de maternit et des
allocations familiales ainsi que laction de lassur ou des ayants droit de lassur pour le paiement de lallocation
en cas de dcs ou des arrrages de pension dinvalidit, de vieillesse et de survivants, se prescrivent par un dlai
de cinq ans.
Le dlai de prescription est compt partir du premier jour du mois civil suivant celui auquel les prestations se
rapportent ou sil sagit de prestations de survivants partir du jour du dcs de lassur.
Article 77 bis
Dahir n1-04-127 du 21 ramadan 1425 (4 novembre 2004) portant promulgation de la loi n17-02(1)
Lassur qui bncie des indemnits accordes par la Caisse nationale de scurit sociale, doit les rclamer dans
un dlai de cinq ans, sauf cas de force majeure.
Titre VII : Exemption dImpts et Taxes

Article 78
Sont exonres des droits de timbre et enregistres gratis, les acquisitions de la Caisse nationale de scurit sociale,
les changes et les conventions qui lui protent.
Sont exempts de tous droits denregistrement et de timbre, les jugements et arrts relatifs lapplication de la
lgislation sur la scurit sociale ainsi que les actes et pices de toute nature ncessaires lobtention des prestations
et, notamment, les quittances.
La taxe judiciaire due par la Caisse nationale de scurit sociale dans les litiges ayant trait lapplication de la
lgislation sur la scurit sociale, nest pas exigible davance.
Article 79
Titre VIII : Dispositions Finales
Demeurent acquis de plein droit aux travailleurs les avantages sociaux contractuels ou statutaires non prvus par
le prsent dahir.
Demeure acquise galement de plein droit aux travailleurs la fraction complmentaire des prestations dont ils
bncient par voie contractuelle ou statutaire lorsque lesdites prestations sont suprieures celles prvues par le
prsent dahir.
En aucun cas, le total de la fraction complmentaire des prestations contractuelles ou statutaires cumule avec
celles prvues par le prsent dahir ne pourra tre suprieur au salaire peru par le travailleur.
Article 80
Lorsque laccident ou la blessure dont lassur est victime est imputable un tiers, la Caisse nationale de scurit
sociale est subroge de plein droit lintress ou ses ayants droit dans leur action contre le tiers responsable pour
le remboursement de toutes prestations verses la victime.
Si la victime ou ses ayants droit ont intent une action en justice contre le tiers responsable en rparation du
prjudice subi, ceux-ci doivent indiquer en tout tat de la procdure, la qualit dassur social de la victime de
laccident. A dfaut de cette indication, la nullit du jugement sur le fond peut tre demande pendant deux ans,
compter de la date partir de laquelle ledit jugement est devenu dnitif, soit la requte du ministre public, soit
la demande de la Caisse nationale de scurit sociale.
Article 81
Dans le cas prvu larticle prcdent, lassur ou ses ayants droit conservent contre le tiers responsable tous droits
de recours en rparation du prjudice caus, sauf en ce qui concerne les dpenses de la Caisse nationale de scurit
sociale.
Article 82
Le rglement amiable pouvant intervenir entre le tiers et lassur ou ses ayants droit ne peut tre oppos la Caisse
nationale de scurit sociale quautant que celle-ci a t invite y participer par lettre recommande et ne devient
dnitif que trente jours aprs lenvoi de cette lettre.
(1) B.O. n 5266 du 5 chaoual 1425 (8-11-2004)
20
Article 83
Lorsqu la suite dun accident ou dune blessure imputable un tiers, une pension dinvalidit ou de survivants est
servie, la Caisse nationale de scurit sociale peut exiger du tiers responsable le versement du capital reprsentatif
de la pension quelle doit servir lassur ou ses ayants droit.
Article 84
Dahir n1-04-127 du 21 ramadan 1425 (4 novembre 2004) portant promulgation de la loi n17-02
Les tablissements de soins et de prvention relevant de la Caisse nationale de scurit sociale existants la
date de publication de la prsente loi au Bulletin ofciel, demeurent en ce qui concerne leur gestion, soumis aux
prescriptions de larticle 44 de la loi n 65-00(1), portant code de la couverture mdicale de base.
Article 85
Le dahir prcit n1-59-148 du 30 joumada II 1379 (30 dcembre 1959) est abrog.
Demeurent, toutefois, provisoirement en vigueur, les textes pris pour son application en tant quils ne sont pas
contraires aux dispositions du prsent dahir.
Demeure galement en vigueur jusqu linstallation des tribunaux sociaux, larticle 71 du dahir prcit n1-59-148
du 30 joumada II 1379 (30 dcembre 1959).
(1) Dahir n 1-02-296 du 25 rajeb 1423 (3-10-2002)

B.O. n 5058 du 16 ramadan 1423 (21-11-2002)
21
CONGE DE NAISSANCE
22
Dahir du 25 kada 1365 (22 octobre 1946)(1), tendant accorder au chef de famille salari,
fonctionnaire ou agent des services publics, un cong supplmentaire loccasion de chaque naissance
son foyer, modi par le dahir n1-61-005 du 22 chabane 1382 (18 janvier 1963)(2)
Article 1
Tout chef de famille salari, fonctionnaire ou agent des services publics, aura droit un cong supplmentaire
loccasion de chaque naissance survenue son foyer.
Article 2
La dure de ce cong est xe trois jours, quil y ait naissance dun ou plusieurs enfants.
Ces trois jours pourront tre conscutifs ou non, aprs entente entre lemployeur et le bnciaire mais devront tre
inclus dans une priode de quinze jours entourant la date de naissance.
Ce cong, qui doit tre effectivement pris, ne se confond pas avec le cong annuel pay.
Dans le cas o la naissance aurait lieu au cours dune priode de repos du pre par suite de cong annuel ou de
maladie, cette priode de repos est prolonge dune dure de trois jours.
Article 3
La rmunration affrente ces trois jours de cong sera gale au salaire et aux moluments quaurait perus
lintress sil tait rest son poste de travail.
Article 4
Pour les salaris, le montant de cette indemnit est la charge de lemployeur. Elle sera paye lintress au cours
de la paie qui suivra immdiatement la production par ce dernier du bulletin de naissance mentionn ci-aprs, sans
que le versement puisse avoir lieu avant que le salari ait bnci de son cong.
Si lemployeur est afli la Caisse nationale de scurit sociale, cet organisme lui remboursera le montant de
lindemnit dont il aura fait lavance, compte tenu du plafond des rmunrations mensuelles servant au calcul des
cotisations, x par larticle 4 du dcret susvis n2-60-312 du 11 safar 1380 (5 aot 1960).
Le paiement de lindemnit est subordonn la production par le travailleur dun bulletin de naissance dlivr par
lofcier de ltat civil auquel la naissance aura t dclare, condition quil sagisse dun enfant lgitime ou dun
enfant naturel reconnu dans les douze jours de sa naissance. En outre, le paiement de lindemnit ne sera effectu
que si la naissance a t dclare dans les douze jours qui la suivent.
Article 5
Les dispositions du prsent dahir prendront effet compter du jour de sa publication au Bulletin ofciel du
Protectorat.
Article 6
A titre transitoire, pour toutes les naissances qui seront survenues au cours de la quinzaine prcdant la date de
publication susvise, les chefs de famille runissant les conditions requises pourront se prvaloir des avantages
accords par le prsent dahir.
(1) B.O. n 1779 du 29 novembre 1946 p 1075

(2) B.O. n 2624 du 8 fvrier 1963 p 317
23
PRESIDENCE DES CONSEILS

DADMINISTRATION
DES ETABLISSEMENTS PUBLICS
NATIONAUX ET REGIONAUX
24
Dahir portant loi n1-77-185 du 5 chaoual 1397 (19 septembre 1977), relatif la prsidence des
Conseils dadministration des tablissements publics nationaux et rgionaux(1).
Article 1
Nonobstant toutes dispositions contraires, la prsidence des Conseils dadministration ou des organes dlibrants
des tablissements publics caractre national ou rgional, lexclusion des tablissements publics communaux et
des universits, est dvolue au Premier ministre ou lautorit gouvernementale dlgue par lui cet effet.
Article 2
Les autorits gouvernementales prsidant les conseils dadministration des organismes viss larticle prcdent,
en vertu des dispositions institutives desdits organismes, demeurent membres de droit desdits conseils dont le
quorum dlibratif sera, le cas chant, augment dune voix.
(1) B.O. n 3387 du 28 septembre 1977 p 1042
25
REGIME COLLECTIF
DALLOCATION DE RETRAITE
26
Dahir portant loi n1.77.216 du 20 chaoual 1397 (4 octobre 1977), crant un rgime collectif dallocation
de retraite.(Extraits du dahir ayant une rpercussion sur le rgime de scurit sociale)(1).
Titre premier : Champ dapplication

Article 2
Le rgime gnral sapplique obligatoirement :

a) Au personnel contractuel de droit commun, temporaire, journalier et occasionnel de lEtat et des collectivits
locales;
b) Au personnel des organismes soumis au contrle nancier prvu par le dahir n1.59.271 du 17 chaoual 1379 (14
avril 1960) organisant le contrle nancier de lEtat sur les ofces, tablissements publics et socits concessionnaires
ainsi que sur les socits et organismes bnciant du concours nancier de lEtat ou de collectivits publiques.
Les conditions dafliation du personnel ci-dessus vis relevant, au jour dentre en vigueur du prsent dahir
portant loi, dun rgime de retraite, quel quil soit antrieur au Rgime collectif dallocation de retraite, seront
xes par arrt du ministre des nances vis par lautorit gouvernementale charge de la fonction publique.
Toutefois, les rgimes de retraite et de prvoyance dont bncie dj le personnel susvis sont examins par une
commission compose outre des membres du comit de direction de la Caisse nationale de retraites et dassurances
cit larticle 3 du dahir n1.59.301 du 24 rebia II 1379 (27 octobre 1959), instituant une Caisse nationale de
retraites et dassurances, dun reprsentant de lautorit gouvernementale charge de la fonction publique, dun
reprsentant de lorganisme employeur et dun reprsentant du ministre de tutelle de cet organisme.
Les rgimes qui assurent des prestations au moins gales celles garanties par le prsent rgime et dont les
conditions nancires et techniques sont juges satisfaisantes peuvent, par arrt du ministre des nances, aprs
avis conforme de la commission sus-indique, tre exclus du champ dapplication du rgime collectif dallocation
de retraite.
Article 64
Sont abroges compter de la date deffet du prsent dahir portant loi, toutes dispositions contraires et notamment
celles indiques larticle 2 du dahir portant loi n1.72.184 du 15 joumada II 1392
(27 juillet 1972), relatif au rgime de scurit sociale ainsi que lalina 4 de larticle 3
de la loi n011.71 du 12 kaada 1391 (31 dcembre 1971), instituant un rgime des pensions civiles.
(1) B.O. n 3389 bis du 29 chaoual 1397 (18 octobre 1977) p 1246
27
EXTENSION DU REGIME DE SECURITE

SOCIALE AUX EMPLOYEURS
ET TRAVAILLEURS DES EXPLOITATIONS
AGRICOLES, FORESTIERES ET DE LEURS
DEPENDANCES
28
Dahir portant loi n1.81.178 du 3 joumada II 1401 (8 avril 1981), portant promulgation de la loi
n26.79, tendant le rgime de scurit sociale aux employeurs et travailleurs des exploitations
agricoles, forestires et de leurs dpendances(1).
Article premier
Est promulgue la loi n 26-79 tendant le rgime de scurit sociale aux employeurs et travailleurs des exploitations
agricoles, forestires et de leurs dpendances, adopte par la Chambre des reprsentants le 26 safar 1401
(24 dcembre 1980 ) et dont la teneur suit :
Loi n26.79, tendant le rgime de scurit sociale aux employeurs et travailleurs
des exploitations agricoles, forestires et de leurs dpendances.
Article 1
Les dispositions du dahir portant loi n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972), relatif au rgime de
scurit sociale, sont tendues aux employeurs et travailleurs des exploitations agricoles, forestires et de leurs
dpendances dans les conditions xes par la prsente loi.
Chapitre premier : Champ dapplication

Article 2
Sont assujettis obligatoirement au rgime de scurit sociale les employeurs et travailleurs

des exploitations vises larticle premier et soumis aux dispositions du dahir n1.72.219
du 20 rebii I 1393 (24 avril 1973), dterminant les conditions demploi et de rmunration des salaris agricoles.
Chapitre II : Dispositions transitoires

Article 3
Pour louverture du droit aux prestations dinvalidit, de vieillesse ou de survivants, les travailleurs assujettis au
rgime de scurit sociale en vertu de la prsente loi, gs de plus de vingt ans la date xe par larticle 8 et
runissant au moins cent huit jours dassurance au cours des douze mois civils qui suivent cette date, bncient
dune validation forfaitaire de soixante-douze jours dassurance par anne dge sans que le nombre de jours ainsi
valids puisse dpasser deux mille cinq cent quatre vingt douze.
Article 4
Nonobstant toute disposition contraire du dahir portant loi prcit n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet
1972), aura droit immdiatement la pension de vieillesse prvue aux articles 53 et suivants dudit dahir, louvrier
permanent tel que dni par larticle 3 du dahir portant loi n1.72.219 du 20 rebii I 1393 (24 avril 1973) prcit, qui
ayant atteint lge de soixante ans, fera lobjet dune mesure de licenciement pour un motif autre que la faute grave
au cours des trois annes qui suivent la date xe larticle 8, avant davoir runi trois mille deux cent quarante
jours dassurance.
Article 5
Dans le cas vis larticle 4, lemployeur doit verser la Caisse nationale de scurit sociale dans
les conditions xes par ladministration, le montant de la cotisation affrente trois annes.
Cette cotisation est calcule sur la base du taux x pour la couverture des prestations long terme et sur celle du
salaire mensuel moyen peru par le travailleur au cours des douze mois civils ayant prcd son licenciement.
Chapitre III : Entre en vigueur

Article 6
Les obligations des employeurs relatives leur afliation la Caisse nationale de scurit sociale et
limmatriculation de leurs salaris, rsultant des dispositions du titre III du dahir portant loi prcit n1.72.184 du
15 joumada II 1392 (27 juillet 1972), prendront effet le premier jour du mois suivant la date de publication de la
prsente loi au Bulletin ofciel.
(1) B.0. n 3572 du 10 joumada II 1401 (15 avril 1981) p 217
29
Article 7
Les dispositions du chapitre III du titre V du dahir prcit n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972),
relatives aux allocations familiales, entreront en vigueur une date qui sera, la demande du conseil dadministration
de la Caisse nationale de scurit sociale, xe par ladministration laquelle xera galement le taux de la cotisation
vise aux articles 19 et 20, 2me alina du dahir prcit, due par les employeurs des exploitations agricoles et
forestires pour cette catgorie de prestations ainsi que, le cas chant, les modalits particulires dapplication des
dispositions vises au prsent article.
Article 8
Sous rserve des dispositions des articles 6 et 7, la prsente loi entrera en vigueur le premier jour du trimestre
suivant lexpiration dune anne civile compter de la date de sa publication au Bulletin ofciel.
30
LIMITE DAGE POUR LOCCUPATION

DUN EMPLOI SALARIE
31
Dahir n1.81.314 du 11 rajeb 1402 (6 mai 1982), portant promulgation de la loi n7.80, xant la
limite dge pour loccupation dun emploi salari et imposant lobligation lemployeur de recruter
un personnel de remplacement(1).
Article premier
Est promulgue la loi n7.80, xant la limite dge pour loccupation dun emploi salari et imposant lobligation
lemployeur de recruter un personnel de remplacement, adopte par la Chambre
des reprsentants le 20 rajeb 1401 (25 mai 1981) et dont la teneur suit :
Chapitre premier : Champ dapplication

Article Premier
Sont soumis aux dispositions de la prsente loi les tablissements industriels et commerciaux et leurs dpendances,
les exploitations agricoles et forestires et leurs dpendances, les employeurs exerant une profession librale ainsi
que les coopratives, les socits civiles, les notaires, les courtiers, les commissionnaires, les reprsentants ou
agents dassurance, les syndicats, les associations et groupements de quelque nature que ce soit.
Chapitre II : Limite dge

Article 2
Tout salari qui atteint lge de soixante ans, doit tre mis la retraite sauf ceux dont le cas, sur demande de
lemployeur, sera soumis la dcision du ministre du travail.
La limite dge est xe cinquante-cinq ans pour les mineurs qui justient avoir travaill au fond pendant cinq
annes au moins.
Toutefois, pour les salaris qui, lge de soixante ans ou de cinquante cinq ans ne peuvent justier de la priode
dassurance xe par larticle 53 du dahir portant loi n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972), relatif
au rgime de scurit sociale, la limite dge indique ci-dessus est reporte la date laquelle le salari totalise
cette priode dassurance.
Article 3
Nonobstant toutes dispositions lgislatives ou rglementaires contraires, ne sont opposables aux employeurs et
la Caisse nationale de scurit sociale pour la dtermination de lge des travailleurs que les actes de naissance ou
toutes pices en tenant lieu produits par les intresss au moment
du recrutement et conservs dans leurs dossiers.
Chapitre III : Obligation de recrutement

Article 4
Lemployeur est tenu de recruter, titre de remplacement, un salari pour chaque emploi libr la suite de la mise
la retraite du titulaire du poste en application de larticle 2 ci-dessus.
Chapitre IV : Dispositions diverses

Article 5
Les salaris qui remplissent les conditions prvues par larticle 2 et gs de soixante ans ou de cinquante cinq ans
ou plus la date deffet de la prsente loi, seront mis la retraite lexpiration dun dlai maximal de six mois,
compter de cette date.
Article 6
Est puni dune peine demprisonnement de deux mois deux ans et dune amende de 120 12.000 dirhams ou de
lune de ces deux peines seulement, tout employeur qui contrevient aux dispositions de la prsente loi.
Est galement passible des mmes peines lemployeur qui aura recrut un salari ayant atteint la limite dge.
Article 7
La prsente loi prendra effet trois mois aprs la date de sa publication au Bulletin ofciel.
En ce qui concerne les exploitations agricoles et forestires, la prsente loi prendra effet la date laquelle la loi
tendant le rgime de scurit sociale ces exploitations entrera en vigueur.
(1) B.0. n 3631 du 9 chabane1402 (2 juin 1982) p 321
32
LACTION EN RECOUVREMENT
DE LA CNSS
33
Dahir n 1-84-195 du 5 rabii II 1405 ( 28 dcembre 1984 ), portant promulgation de la loi n7.84,
modiant et compltant le dahir portant loi n1.72.184 du 15 joumada II 1392
(27 juillet 1972), relatif au rgime de scurit sociale(1), tel quil a t modi par le dahir n 1-86- 41
du 27 joumada I 1406 ( 7 fvrier 1986 ) portant promulgation de la loi n 1-86(2).
Article premier
Larticle 76 du dahir portant loi n 1-72-184 du 15 joumada II 1392 ( 27 juillet 1972 ) est abrog
et remplac par les dispositions suivantes :
Article 76
Laction en recouvrement intente indpendamment de laction publique se prescrit par quatre ans dater du
premier jour du mois suivant celui de lmission du relev de compte annuel adress par la Caisse nationale de
scurit sociale au dbiteur dans les conditions xes par
le rglement intrieur.
Pour lapplication des dispositions de lalina qui prcde, la Caisse nationale de scurit sociale doit adresser
au dbiteur avant le 31 dcembre de chaque anne, sous peine de forclusion,
un relev de compte relatant ses oprations de dbits et de crdits au titre de lexercice prcdent.
Article 2
Lemployeur afli la Caisse nationale de scurit sociale qui rglera avant le 30 septembre 1986, lintgralit
des cotisations quil reste devoir cet organisme au 31 dcembre 1984, bnciera, nonobstant toutes dispositions
lgislatives contraires, dune remise de la totalit des majorations pour versement tardif des cotisations, calcules
en application de larticle 26 du dahir portant loi n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972) prcit.
Aprs vrication, apurement des comptes et constatation du rglement de lintgralit des cotisations restant dues
au titre de ces priodes, il sera donn quitus lemployeur pour lesdites priodes.
(1) B.O. n 3766 du 10 rabia II 1405 (2 janvier 1985) p 36

(2) B.O. n 3825 du 9 joumada II 1406 (19 fvrier 1986) p 86
34
PRESCRIPTION ANTICIPEE SUR

LES CREANCES DUES A LA CNSS
35
Dahir n1.90.77 du 20 hija 1410 (13 juillet 1990), portant promulgation de la loi n47.90, instituant
une prescription anticipe sur des crances dues par les employeurs la Caisse nationale de scurit
sociale(1).
Article Premier
Lemployeur afli la Caisse nationale de scurit sociale qui rglera auprs de ladite caisse une cotisation
libratoire dans les conditions prvues par la prsente loi, bncie dune prescription anticipe des infractions
commises au cours de la priode non couverte par la prescription lgale, antrieurement au premier janvier 1990 et
qui se sont traduites par des insufsances ou des dissimulations partielles ou totales se rapportant la base de calcul
des cotisations dues la caisse ou au montant desdites cotisations.
Article 2
Le montant de la cotisation libratoire est gal 0,50 % de lensemble des rmunrations verses aux salaris au
cours de la priode devant tre couverte par la prescription anticipe telles que ces rmunrations sont dnies par
le premier alina de larticle 19 du dahir n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972), relatif au rgime de
scurit sociale.
Le paiement de la cotisation libratoire est effectu en deux versements gaux, avant la n des 5me et 9me mois
qui suivent la date de publication de la prsente loi au Bulletin ofciel.
Article 3
Les infractions qui seront ainsi prescrites par anticipation ne pourront plus faire lobjet de constatation, de
redressement ni de sanctions ou de poursuites.
Article 4
Ne sont pas prescrits en application de la prsente loi :

- le non versement des cotisations correspondant la part des salaris ayant fait lobjet de retenue la source ;
- le dfaut de paiement de toutes sommes dues sur la base de dclarations de salaires adresses par lemployeur la
Caisse nationale de scurit sociale ou mises par tats de produits avant la date de publication de la prsente loi.
Article 5
Les employeurs aflis la Caisse nationale de scurit sociale dsireux de bncier de la prescription anticipe,
doivent formuler leurs demandes sur ou daprs des imprims fournis par cet organisme, dposes contre rcpiss
ou adresses cet organisme par pli recommand avec accus de rception, avant la n du 3me mois qui suit celui
de la publication de la prsente loi au Bulletin ofciel.
Article 6
La cotisation libratoire nest pas dductible de la base des impts et taxes en vigueur.
Article 7
Les employeurs qui on opt pour le paiement de la cotisation libratoire et qui nont pas effectu les versements
y affrents dans les dlais prvus larticle 2 ci-dessus ou qui ont effectu des versements insufsants, sont
redevables des sommes non verses majores dune amende de 25 % et dune majoration de 3 % pour le premier
mois de retard et de 1 % par mois ou fraction de mois supplmentaire coul entre la date dexigibilit de ladite
contribution et celle du paiement.
A cet effet, les tats de produits peuvent tre tablis par la Caisse nationale de scurit sociale jusqu lexpiration
de la quatrime anne suivant celle au cours de laquelle la cotisation libratoire est due.
Article 8
Les rgles rgissant le contentieux de la cotisation libratoire institue par la prsent loi sont celles prvues par le
dahir portant loi n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972) prcit.
Article 9
Lemployeur afli la Caisse nationale de scurit sociale qui rglera dans les 9 mois qui suivent
la date de publication de la prsent loi au Bulletin ofciel, lintgralit des cotisations dues
cet organisme au 31 dcembre 1989, bnciera dofce dune remise de la totalit des majorations pour
versement tardif des cotisations et des astreintes vises respectivement aux articles 26 et 27
du dahir portant loi n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972) prcit.
(1) B.O. n 4055 du 25 hija 1410 (18 juillet 1990) p 395
36
Article 10
Sera annul toute crance de la Caisse nationale de scurit sociale se rapportant aux cotisations, majorations et
astreintes y affrentes dues par un employeur afli la caisse au titre des priodes antrieures au 1er janvier 1986
et dont le montant en principal, par exercice, est gal ou infrieur
mille (1.000) dirhams.
Est galement annule toute crance de la Caisse nationale de scurit sociale se rapportant
aux cotisations, majorations et astreintes y affrentes, dues par tout employeur afli la caisse au titre des priodes
antrieures au 1er janvier 1969.
37
STAGES DE
FORMATION INSERTION
PROFESSIONNELLE
38
Dahir portant loi n1-93-16 du 29 ramadan 1413 (23 mars 1993) , xant les mesures dencouragement
aux entreprises organisant des stages de formation insertion professionnelle.
Article Premier
les entreprises individuelles et les personnes morales de droit priv exerant une activit caractre artisanal,
agricole, commercial, industriel, de service ou de promotion immobilire qui engagent des stagiaires pour leur
assurer une formation dans les conditions prvues par le prsent dahir, sont exonres dans les limites prvues
larticle 5 ci-dessous du paiement des cotisations patronales et salariales dues la Caisse nationale de scurit
sociale et de la taxe de formation professionnelle au titre des indemnits verses aux stagiaires.
Les stagiaires sont exonrs de limpt gnral sur le revenu au titre de lindemnit de stage prvue par larticle 5
ci-dessous.
Article 2
Peuvent tre engags au titre du stage dadaptation professionnelle les personnes titulaires dun diplme
denseignement suprieur, du baccalaurat ou dun diplme quivalent.
Les postulants doivent tre inscrits comme demandeurs dun premier emploi auprs des services provinciaux ou
prfectoraux relevant du ministre de lemploi.
Article 3
les stagiaires ainsi engags ne peuvent tre occups qu des tches susceptibles dassurer leur formation et leur
insertion professionnelle.
Article 4
la dure de la priode de stage est xe dix-huit mois non renouvelable.

En cas de rupture de la convention de stage prvue larticle 6 ci-dessous, le stagiaire intress peut effectuer
sous le bnce des dispositions du prsent dahir, un dernier stage auprs dun autre employeur, condition que
la dernire convention de stage soit conclue dans un dlai maximum de trois mois courant compter de la date de
rupture de la premire convention.
Article 5
Au cours de la priode de stage, le stagiaire peroit une indemnit mensuelle de stage dont le montant ne peut tre
infrieur 1.600 dirhams.
Lorsque le montant de lindemnit de stage est suprieur 2.600 dirhams, lentreprise et le stagiaire concerns
perdent le bnce des exonrations prvues larticle premier du prsent dahir.
Le montant de lindemnit mensuelle de stage vis au premier alina ci-dessus peut tre rvis
par voie rglementaire.
Article 6
Il est tabli entre lemployeur et le stagiaire un contrat de stage dit convention de stage formation-insertion
professionnelle , qui prcise laffectation du stagiaire, les obligations auxquelles il est soumis, la dure
hebdomadaire du stage, les congs annuels, le montant de lindemnit du stage et les cas particuliers dans lesquels
il peut tre mis n au contrat de stage. Le modle de ce contrat est x par voie rglementaire.
Article 7
Le contrat de stage formation-insertion professionnelle ne peut avoir deffet quaprs visa par ladministration.
Article 8
A lissue de la priode de stage ou en cas de recrutement dnitif avant lexpiration de cette priode, lemployeur
est tenu de dlivrer au stagiaire une attestation de n de stage indiquant notamment la nature des services ou
travaux excuts par le stagiaire.
Article 9
En cas de recrutement dnitif au cours ou lissue du stage, le stagiaire peut tre dispens de la priode dessai
prvue par la rglementation en vigueur.
Article 10
Le bnciaire du stage prvu par le prsent dahir est dispens du service civil.
39
Article 11
Les exonrations vises larticle premier du prsent dahir cessent dtre appliques en cas de recrutement pendant
le stage.
Les exonrations susvises ne dispensent pas les employeurs des obligations dclaratives prvues aussi bien en
matire de limpt gnral sur le revenu quen matire des cotisations la Caisse nationale de scurit sociale et
de la taxe de la formation professionnelle.
Article 12
Toutes fausses dclarations de lemployeur ou du stagiaire entrane la dchance du droit aux exonrations et le
paiement des droits normalement exigibles assortis des majorations lgalement prvues.
Article 13
Le contrle de lapplication du prsent dahir est assur par les agents chargs de linspection du travail et par les
agents commis cet effet par lautorit gouvernementale charge de lemploi notamment parmi les agents relevant
de lOfce de la formation professionnelle et de la promotion du travail.
Ce contrle porte sur le respect par lemployeur et le stagiaire des dispositions du prsent dahir et des textes
rglementaires pris pour son application et sur la bonne excution des clauses de la convention de stage prvue
larticle 6 ci-dessus.
Article 14
Les infractions releves sont portes la connaissance des services comptents du Ministre des nances, de la
Caisse nationale de la scurit sociale et de lOfce de la formation professionnelle et de la promotion du travail.
40
Dahir n1.98.169 du 20 ramadan 1419 (8 janvier 1999)portant promulgation de la loi n 15-98 portant
remise des majorations de retard, des frais de poursuites et astreintes pour les cotisations dues la
Caisse Nationale de Scurit Sociale pour la priode allant du 1er janvier 1969 au 31 dcembre
1996(1).
Article Premier
Lemployeur afli la Caisse Nationale de Scurit Sociale qui sengage avant le 31 dcembre 1999 rgler,
sur la base dun chancier arrt par la CNSS nexcdant pas cinq ans, lintgralit des cotisations dues cet
organisme jusquau 31 dcembre 1996, bnciera dune remise des majorations de retard, de frais de poursuites
et des astreintes pour la priode prcite.
Toutefois, pour les entreprises dont la crance en principal excde six cent mille Dihrams (600,000 Dh), lchancier
de cinq ans pourrait tre prorog sans pour autant dpasser 10 ans.
Article 2
est annule toute crance de la Caisse nationale de scurit sociale se rapportant aux cotisations, majorations,
frais de poursuites et astreintes dus par un employeur afli la caisse et dont le montant cumul en principal,
pour la priode allant du 1er janvier 1969 au 31 dcembre 1996 est gal ou infrieur quarante mille Dirhams
(40.000 Dh).
(1) B.O. n 4658 du 3 chaoual 1419 (21 janvier 1999)
41
COORDINATION ENTRE LES REGIMES

DE PREVOYANCE SOCIALE
42
Dahir portant loi n1-93-29 du 22 rabii I 1414 (10 septembre 1993), relatif la coordination des
rgimes de prvoyance sociale(1).
Article Premier
Il est institu entre les rgimes de prvoyance sociale viss larticle 2 ci-aprs, un systme de coordination en
matire de pensions de retraite ou de vieillesse, dinvalidit et dayants cause ou de survivants .
Article 2
Les rgimes de prvoyance sociale viss larticle premier ci-dessus sont :

- Le rgime des pensions civiles institu par la loi n011-71 du 12 kada 1391 (30 dcembre 1971), tel quil a t
modi et complt ;
- Le rgime des pensions militaires institu par la loi n013-71 du 12 kada 1391(30 dcembre 1971), tel quil a
t modi et complt ;
- Le rgime de scurit sociale institu par le dahir portant loi n 1-72-184 du 15 joumada II 1392
(27 juillet 1972);
- Le rgime collectif dallocation de retraite institu par le dahir portant loi n1-77-216 du 20 chaoual 1397
(4 octobre 1977);
- Les rgimes particuliers de prvoyance sociale viss larticle 9 ci- aprs, lexpiration du dlai prvu audit
article.
Article 3
Les dispositions de la prsente loi sappliquent pour la dtermination et la liquidation des droits pension de
toute personne ayant t assujettie successivement deux ou plusieurs rgimes de prvoyance sociale numrs
larticle 2 ci-dessus et ne remplissant pas les conditions de dure dafliation requise par la lgislation relative
ces rgimes pour pouvoir bncier de lune des pensions cites larticle premier ci-dessus ou qui ,remplissant
ces conditions , na pas fait valoir ses droits pension la n de sa dure dafliation .
Article 4
La mise en uvre des rgles de la coordination institue par la prsente loi incombe au dernier rgime de prvoyance
sociale dont relve lassujetti au moment de louverture de ses droits pension ou de ceux de ses ayants cause.
Les personnes assujetties aux rgimes de prvoyance sociale numrs larticle 2 ci-dessus, sont tenues de
dclarer au rgime de prvoyance sociale dont elles relvent, au moment de leur afliation ce rgime, les priodes
dafliation quelles ont accomplies auprs des autres rgimes de prvoyance sociale antrieurement cette date.
Article 5
Pour la dtermination des droits pension des personnes vises larticle 4 ci-dessus, il est fait application des
rgles suivantes :
1 Pension de retraite :
Chaque rgime de prvoyance sociale procde la totalisation des dures dafliation de lassujetti auprs de lui et
de chacun des autres rgimes condition que ces priodes ne se superposent pas.
Compte tenu de la totalisation prvue lalina prcdent, chaque rgime dtermine daprs sa propre lgislation
ou rglementation si la personne runit les conditions requises pour avoir droit la pension de retraite prvue par
cette lgislation ou rglementation.
Lorsquil rsulte de cette totalisation que le droit pension de retraite est acquis auprs dun rgime, la pension due
est liquide par ce rgime au prorata des dures dafliation accomplie auprs de lui.
2 Pension dinvalidit :
Le rgime de prvoyance sociale auquel est assujettie la personne la date de la survenance de son invalidit dtermine
le droit pension en procdant la totalisation des dures dafliation de lassujetti auprs de lui et de chacun des autres
rgimes, condition que ces dures ne superposent pas.
A cet effet, ce rgime dtermine daprs sa propre lgislation ou rglementation si la personne runit les conditions
requises pour bncier dune pension dinvalidit.
Les droits constitus auprs des autres rgimes sont; le cas chant, liquids comme il est prvu pour les pensions
de retraite. Toutefois, cette liquidation doit prendre effet compter de la date de la survenance de linvalidit.
3 Pension dayants cause :
Le dcs dune personne relevant de lun des rgimes susviss entrane au prot de ses ayants cause le bnce
dune pension liquide, selon le cas, dans les mmes conditions que celles prvue au paragraphe 1 et 2 ci-dessus.
(1) B.O. n 4220 du 27 rabii I 1414 (15 septembre 1993)
43
Article 6
Les priodes dafliation accomplies auprs de diffrents rgimes sont dcomptes en mois.
Pour la conversion du nombre de mois en nombre de jours et rciproquement, la base de calcul est de trente jours
pour un mois.
Aux ns de la prsente loi, lexpression dure dafliation dsigne:
1-Pour le rgime des pensions civiles, les services valables ainsi que les services valids conformment aux
dispositions des articles 6, 7 et 7 bis de la loi prcite n011-71;
2-Pour le rgime des pensions militaires, les annuits liquidables numres larticle 10 de la loi prcite
n013-71 et larticle 6 bis du dahir portant loi n1-74-92 du 3 chabane 1395 (12 aot 1975), portant afliation
des personnes dencadrement et de rang des forces auxiliaires au rgime des pensions militaires, tel quil a t
modi et complt;
3-Pour le rgime collectif dallocation de retraite, les services valables numrs larticle 14 du dahir portant
loi prcite n1-77-216;
4-Pour le rgime de la scurit sociale, les priodes dassurances ainsi que les priodes assimiles des
priodes dassurance en application des dispositions de larticle 62 du dahir portant loi n1-72-184 prcit.
Article 7
Toute personne qui a bnci du remboursement du pcule ou des cotisations salariales ou patronales par suite
de la cessation de son afliation lun des rgimes de prvoyance sociale viss ci- dessus, peut bncier des
dispositions de la prsente loi, condition quelle procde au reversement auprs du rgime qui a effectu ce
remboursement des sommes qui lui ont t ainsi payes dans un dlai dun an compter de sa nouvelle afliation
lun desdits rgimes.
Ces mmes droits sont dvolus aux ayants cause des personnes dcdes avant davoir procd audit reversement
dans le dlai prvu lalina prcdent.
A droit galement au bnce de la prsente loi, toute personne dont le droit au remboursement du pcule ou
des cotisations salariales ou patronales est prescrit conformment la lgislation ou rglementation relative aux
rgimes de prvoyance sociale numrs larticle 2 ci-dessus.
Article 8
Les pensions liquides dans les conditions prvues par la prsente loi sont cumulables entre elles
et payables sparment par le rgime qui a procd leur liquidation.
Toutefois, lensemble des prestations familiales est pris en charge et pay par le dernier rgime dont relevait le
titulaire de lune des pensions susvises dans les conditions prvues par la lgislation ou rglementation appliques
par ledit rgime.
Article 9
Les organismes qui disposent dun rgime particulier de prvoyance sociale en vertu, notamment, des dispositions
du dernier alina de larticle 2 du dahir portant loi n1-77-216 prcit crant un rgime collectif dallocation
de retraite, doivent se conformer aux dispositions de la prsente loi en harmonisant leurs lgislations ou leurs
rglementations avec ces dispositions dans un dlai de deux ans compter de la date de publication du prsent
dahir portant loi au Bulletin ofciel.
Article 10
Les personnes qui, la date deffet de la prsente loi, ont t aflies un ou plusieurs rgimes de prvoyance
sociale, antrieurement cette date, sont tenues de dclarer, dans un dlai de cinq ans compter de ladite date, au
rgime de prvoyance sociale auquel elles sont assujetties, les priodes dafliation accomplies auprs des autres
rgimes.
Le dlai prvu lalina prcdent peut tre prorog, en cas de besoin, par voie rglementaire.
44
PROTECTION SOCIALE
DES PERSONNES HANDICAPEES
45
Dahir n1.92.30 du 22 rabii I 1414 (10 septembre 1993), portant promulgation de la loi n07.92,
relative la protection sociale des personnes handicapes.
Chapitre premier : Dispositions gnrales

Article premier
La prvention, le diagnostic et le traitement des handicaps ainsi que lducation, linstruction,

la formation, la qualication et linsertion sociale des handicaps sont une responsabilit et un devoir nationaux.
Article 2
Est considr comme handicap au sens de la prsente loi, toute personne se trouvant dans un tat dincapacit ou
de gne permanente ou occasionnel rsultant dune dcience ou dune inaptitude lempchant daccomplir ses
fonctions vitales sans distinction entre handicaps de naissance et ceux qui souffrent dun handicap acquis.
Article 3
Ltat de handicap est dni selon des critres mdicaux et techniques tablis par voie rglementaire aprs
consultation des experts en la matire.
Article 4
Ladministration dlivre toute personne reconnue handicape selon les dispositions de larticle 3 ci-dessus, une
carte de handicap dont la forme, le contenu, la dure de validit et les modalits de renouvellement sont xes
Article 5
La carte vise larticle prcdent est dlivre sur demande prsente par le handicap lui-mme ou par les siens
ou par lassociation dont il fait partie.
Article 6
Les handicaps trangers bncient des mmes avantages et facilits dont bncient les handicaps marocains,
sous rserve de rciprocit.
Chapitre II : La prvention, le traitement,

lducation et la formation
Article 7
La prvention comprend toutes les mesures dordre matriel et moral telles que les orientations en matire
dhygine et dducation physique, la vaccination des enfants et des mres, la prvention des accidents, la prise en
considration de lenvironnement et tout ce qui est de nature prserver les nationaux des causes pouvant entraner
un handicap.
Article 8
LEtat veille la formation des cadres mdicaux et paramdicaux et des ducateurs spcialiss pour handicaps
et assure les moyens de radaptation et de rducation de ces derniers. De mme, lEtat et les collectivits locales
oeuvrent, dans les limites de leurs possibilits pour la cration de centres de soins spcialiss pour handicaps.
Article 9
LEtat et les collectivits locales encouragent toute initiative dOrganisations internationales

et dOrganismes nationaux reconnus dutilit publique dont le but est de raliser des projets au prot des handicaps
en leur apportant tout soutien technique ou moral ou en les faisant bncier, dans les limites du possible, de
concours nanciers, et ce, dans un cadre contractuel.
Article 10
Ladministration accorde sa sollicitude aux coopratives de production constitues par les handicaps et leur
fournit toute aide ncessaire en incitant les services de lEtat, les collectivits locales et les tablissements publics
sapprovisionner pour la satisfaction de leurs besoins en produits desdites coopratives.
Article 11
Ladministration uvre, encourage et aide la cration dune industrie nationale spcialise dans la production de
matriels et dappareils utiliss par les handicaps.
46
Article 12
Les handicaps suivent chaque fois quil est possible lenseignement et la formation professionnelle dans les
tablissements ordinaires denseignement et de formation.
Ladministration procde dans les limites de ses possibilit la cration dtablissements dducation, denseignement
et de formation professionnelle spcialiss pour handicaps.
Article 13
Ladministration prend en considration la situation particulire des handicaps et leur accorde toutes facilits
pouvant leur garantir de tirer prot des prestations dispenses par les tablissements denseignement et de formation
professionnelle.
Sont xes par voie rglementaire les facilits prvoir en faveur des handicaps en vue de leur permettre de passer
les examens et concours de manire compatible avec leur tat de sant.
Article 14
Ladministration encourage la cration et lextension des tablissements privs dducation et de formation pour
handicaps et assure leur contrle, conformment aux dispositions lgislatives en vigueur.
Article 15
Ladministration, dans les limites de ses possibilits, veille lencouragement du sport pour handicaps et lui apporte
son soutien par la cration de centres dentranement et de formation des entraneurs et loctroi de subventions aux
associations qui sintressent ce type de sport, et ce, dans le cadre contractuel vis larticle 9 ci-dessus.
Article 16
La formation professionnelle pour handicaps doit leur permettre lexercice dune activit conomique leur offrant
la possibilit de faire valoir leurs aptitudes professionnelles et dassurer leur insertion sociale.
Chapitre III : Droit au travail et allocation

Article 17
Aucun citoyen ne peut, pour cause dun handicap dont il est atteint, tre priv de lobtention dun emploi dans le
secteur public ou priv lorsquil possde les aptitudes ncessaires lexercice de lactivit que lemploi considr
comporte et que son handicap nest pas de nature causer un prjudice ou apporter une entrave au fonctionnement
normal du service dans lequel il demande tre employ.
Article 18
Sous rserve des dispositions de la loi n10.89, compltant la loi n5.81, relative la protection sociale des aveugles
et dcients visuels, tout fonctionnaire ou salari du secteur public, priv ou semi-public, atteint dun handicap
lempchant dassurer son travail habituel, sera raffect un autre emploi appropri son tat et bnciera des
moyens de qualication pour exercer le nouvel emploi, sans que ce changement dactivit porte prjudice sa
situation de base.
Article 19
Les listes des emplois et fonctions pouvant tre cons en priorit aux handicaps dans les secteurs publics, priv
et semi-public, sont xes par voie rglementaire, sans prjudice des dispositions de larticle 17 ci-dessus.
Article 20
Le pourcentage des emplois rserver aux handicaps par rapport lensemble des travailleurs et employs des
administrations du secteur public, semi-public et priv, est x dans le cadre des listes vises larticle prcdent
Article 21
Les pres des enfants handicaps exerant dans le secteur public ou priv bncient des allocations familiales
au titre desdits enfants quel que soit leur ge, condition que les pres ne disposent pas de revenu sufsant pour
subvenir leurs besoins et que les handicaps intresss ne disposent pas eux-mmes dun revenu stable.
47
Chapitre IV : Droit de priorit et avantages

accords aux handicaps
Article 22
La carte de handicap vise larticle 4 ci-dessus confre son titulaire, condition quil la prsente lui-mme :
1- La priorit daccs aux bureaux et guichets des administrations publiques ;
2- Le droit rduction sur le prix des tickets de transport public au prot du handicap, dans les limites qui seront
dtermines par voie rglementaire ;
3- La priorit daccs aux endroits rservs au public.
La publicit de ces avantages sera assure par crit lintrieur des moyens de transport public et des services
publics.
Article 23
Laccompagnateur titre permanent dun handicap qui a besoin de lassistance dune tierce personne, bncie
des droits de priorit viss larticle prcdent.
Chapitre V : Sanctions
Article 24
Toute personne qui falsie la carte vise larticle 4 ci-dessus ou en fait un usage illgal est punie conformment
aux dispositions du code pnal et la carte objet de linfraction sera saisie par ladministration.
Article 25
Sont punis dune amende de 2.000 10.000 dirhams les employeurs du secteur priv qui contreviennent aux
dispositions de larticle 20 de la prsente loi.
Chapitre VI : Dispositions particulires

Article 26
Des campagnes dinformation doivent tre organises priodiquement pour faire connatre les diffrents stades
prcdant ou suivant le handicap. Elles doivent sadresser principalement aux handicaps et aux personnes qui
sont en rapport avec eux, dans le but de permettre la radaptation des handicaps la vie normale et leur insertion
totale.
Article 27
Les ouvrages publics tels qudices, routes et jardins publics doivent lors de leur cration ou restauration, tre
munis de passages, ascenseurs et installations en vue de faciliter leur usage et leur accs par les handicaps.
Article 28
Sont abroges toutes dispositions antrieures contraires celles de la prsente loi.
48
MONTANT MINIMUM DES PENSIONS
49
Dahir n1-96-104 du 21 rabii I 1417 (7 aot 1996), portant promulgation de la loi n18-96, instituant
un montant minimum des pensions dinvalidit ou de vieillesse servies par la Caisse nationale de
scurit sociale(1).
Article unique
A compter du 1er janvier 1996 et nonobstant toute disposition lgislative contraires, le montant minimum de la
pension dinvalidit ou de vieillesse servie par la Caisse nationale de scurit sociale,
laquelle un assur a droit ou aurait pu prtendre la date de son dcs est x par voie rglementaire.
La part de la pension servie par la Caisse nationale de scurit sociale lors de la liquidation des pensions
concdes dans le cadre des conventions bilatrales de scurit sociale conclues par le Royaume du Maroc ou
conformment aux dispositions du dahir portant loi n1-93- 29 du 22 rabii I 1414 (10 septembre 1993 ), relatif la
coordination des rgimes de prvoyance sociale, est dtermine compte tenu du montant minimum vis ci-dessus
et proportionnellement la priode cotise ou assimile au titre du rgime de scurit sociale.
(1) B.O. n 4432 du 9 rajab 1417 (21 novembre 1996) p 750
50
AFFILIATION- IMMATRICULATION
51
DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES
52
Dcret n2.60.313 du 11 safar 1380 (5 aot 1960), relatif lafliation des employeurs et
limmatriculation des salaris la Caisse nationale de scurit sociale (1).
Article Premier
Les employeurs occupant des personnes assujetties au rgime de scurit sociale sont tenus dadresser, dans un
dlai de trois mois, compter de la date dentre en vigueur du prsent dcret, leur dossier dafliation compos
des pices suivantes :
a) Une dclaration dafliation ;
b) Un certicat de patente dlivr par le service des impts urbains ;
c) La liste des salaris occups dans lentreprise au jour de la dclaration dafliation, accompagne
de pices dtat civil et de deux photographies de chaque salari ;
d) En cas de grance libre, une copie du contrat de grance.
En outre, les personnes morales doivent adresser une copie certie conforme de leurs statuts ou de lacte constitutif
de socit, accompagne de la liste des administrateurs ou grants.
Article 2
Postrieurement la date dentre en vigueur du dahir prcit n1-59-148 du 30 joumada II 1379 (31 dcembre
1959), le dossier dafliation des nouvelles entreprises doit tre adress dans le dlai dun mois compter du
commencement de lexploitation.
Article 3
Tout afli est tenu de signaler la Caisse nationale de scurit sociale par lettre recommande, dans un dlai dun
mois :
a) Les modications survenues dans la forme juridique de lentreprise ;
b) Les changements oprs parmi les administrateurs ou les grants ;
c) Le changement dadresse de lentreprise ;
d) la cessation provisoire dactivit ;
e) La fermeture dnitive de lentreprise.
Dans ce dernier cas, lafli doit adresser un certicat de radiation de patente dlivr par le service des impts
urbains. Les personnes morales doivent adresser, en outre, un procs-verbal de dissolution.
Article 4
Si la Caisse nationale de scurit sociale estime que les renseignements et justications fournis sont insufsants,
elle peut procder toutes vrications utiles et demander communication de toutes pices ncessaires.
Article 5
La Caisse nationale de scurit sociale notie tout employeur son numro dafliation et tout salari son numro
dimmatriculation.
Article 6
Faute par lemployeur davoir satisfait lobligation dafliation dans les dlais prvus aux articles
1er et 2 ci-dessus, la Caisse nationale de scurit sociale adresse lemployeur une mise en demeure de saflier.
A dfaut de rponse dans le dlai dun mois, la Caisse nationale de scurit sociale procde dofce
lafliation de lemployeur et limmatriculation des salaris.
La date dafliation est xe rtroactivement la date normale, elle ne peut toutefois remonter plus dune
anne.
Article 7
Dans le cas dafliation dofce, la Caisse nationale de scurit sociale verse aux salaris le montant des prestations
auxquelles il peuvent prtendre.
Lemployeur afli dofce est tenu de rembourser la caisse le montant desdites prestations.
Toutefois, il ne sera fait aucun rappel de prestations pour la priode antrieure la date dafliation.
(1) B.O. n 2494 du 12 aot 1960 p 1537
53
Article 8
Les cotisations la Caisse nationale de scurit sociale sont dues compter de la date dentre
en vigueur du dahir prcit du 30 joumada II 1379 (31 dcembre 1959).
Pour les entreprises cres postrieurement cette date, les cotisations sont dues compter
de la date dafliation.
Article 9
En cas de cession dun fonds de commerce par un afli, la Caisse nationale de scurit sociale fait opposition au
paiement du prix de vente pour toutes les sommes qui lui sont dues la date de la cession.
En cas de dcs, de faillite ou de liquidation judiciaire dun afli, la Caisse nationale de scurit sociale rclame
la succession, au syndic ou au liquidateur judiciaire les sommes dues la date du dcs, de la faillite ou de la
liquidation judiciaire.
En cas de faillite ou de liquidation judiciaire, si lactivit de lentreprise est maintenue, le syndic ou le liquidateur
judiciaire est tenu de verser la Caisse nationale de scurit sociale le montant des cotisations dues par suite de
lemploi de personnel pour la priode postrieure la date de la faillite ou de la liquidation judiciaire.
54
Dcret n2.93.1 du 7 kada 1413 (29 avril 1993), xant les conditions dapplication du rgime de
scurit sociale aux salaris travaillant dans les entreprises artisanales(1).
Article premier
Les dispositions du dahir portant loi n1.72.184 du 15 Joumada II 1392 (27 juillet 1972) susvis, sont applicables
aux salaris travaillant dans les entreprises artisanales compter du premier jour du treizime mois qui suit celui
de la publication du dcret au Bulletin ofciel.
Toutefois, les obligations des employeurs relatives leur afliation et limmatriculation de leurs salaris la
Caisse nationale de scurit sociale, rsultant des dispositions du titre III du dahir portant loi prcite n1.72.184
du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972), prennent effet le premier jour du mois suivant la date de la publication du
prsent dcret au Bulletin ofciel .
Article 2
Les taux des cotisations applicables aux employeurs et aux salaris des entreprises artisanales sont identiques
ceux xs pour les employeurs et les salaris des entreprises industrielles et commerciales en application des
articles 19 et 20 du dahir portant loi n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972) prcit.
(1) B.O. n 4203 du 27 kada 1413 (19 mai 1993) p 191
55
COTISATIONS
56
Arrt du ministre du travail et des questions sociales n193.61 du 12 avril 1961, relatif aux dates et
aux modalits de versement la Caisse nationale de scurit sociale de la cotisation totale due par
les employeurs(1).
Article Premier
Chaque mois, la Caisse nationale de scurit sociale adresse aux employeurs aflis cet organisme un bordereau
de dclaration des rmunrations verses pendant le mois prcdent aux salaris et un bordereau de paiement des
cotisations dont sont dbiteurs les employeurs.
Ces bordereaux qui comportent une date dmission doivent tre conformes aux modles annexs loriginal du
prsent arrt.
Article 2
Les employeurs sont tenus dindiquer sur le bordereau de dclaration des rmunrations :
1- Les noms, prnoms et numro dimmatriculation la Caisse nationale de scurit sociale de chaque salari ayant
travaill le mois prcdent ;
2- Le montant de la rmunration brute verse chaque salari comprenant notamment la valeur du salaire ou des
appointements, des avantages accessoires et celles des avantages en nature ;
3- Le montant de la rmunration soumise cotisation ;
4- Le montant de journes de travail correspondant la rmunration verse.
Article 3
Les employeurs sont tenus de transcrire sur le bordereau de paiement des cotisations, le total des rmunrations
soumises cotisation et deffectuer le calcul des cotisations dont ils sont redevables la Caisse nationale de
scurit sociale compte tenu des taux xs par le dcret susvis n2.60.312 du 11 safar 1380 (5 aot 1960).
Article 4
Le bordereau de dclaration des rmunrations et le bordereau de paiement des cotisations ainsi que le montant des
cotisations doivent tre adresss ou remis au sige de la Caisse nationale de scurit sociale ou la dlgation la
plus proche au plus tard le quinzime jour suivant la date dmission.
Article 5
Les versements des cotisations qui ne sont pas effectus dans le dlai x larticle 4 ci-dessus sont passibles de
la majoration de 1% par jour de retard prvu par larticle 26 du dahir susvis n1.59.148 du 30 joumada II 1379
(31 dcembre 1959).
(1) B.O. n 2531 du 28 avril 1961 p 630. Cet arrt est devenu caduc suite labrogation du dahir n 1-59-148 du 31 dcembre 1959
En effet, larticle 26 du dahir n 1-72-184 du 27 juillet 1972 stipule que les modalits de versement des cotisations sont xes par rglement interieur
57
Dcret n2.64.025 du 15 ramadan 1383 (30 janvier 1964), xant le taux de la cotisation due la Caisse
nationale de scurit sociale par les marins pcheurs la part(1).
Article Premier
Le taux de la cotisation des marins pcheurs la part prvue par larticle 19 du dahir susvis
du 30 joumada II 1379 (31 dcembre 1959) est ainsi x :
* 4,65% du montant du produit brut de la vente du poisson pch sur les chalutiers ;
* 6% du montant du produit brut de la vente du poisson pch sur les sardiniers et les palangriers.
(1) B.O. n 2679 du 28 fvrier 1964 p 294
58
Dcret n2.91.718 du 10 chabane 1413 (2 fvrier 1993), xant le taux des cotisations dues la Caisse
nationale de scurit sociale(1).
Article premier
A compter du premier jour du mois qui suit celui de la publication du prsent dcret au Bulletin ofciel, le taux des
cotisations dues la Caisse nationale de scurit sociale est x ainsi quil suit :
1- La cotisation due par lemployeur pour la couverture des dpenses relatives aux allocations familiales est xe
9,4% de lensemble de la rmunration brute mensuelle du salari;
2- La cotisation due pour la couverture des dpenses relatives aux prestations court terme est xe 0,66% de
la rmunration brute mensuelle du salarie dont 0,44% est la charge de lemployeur et 0,22% la charge du
salari;
3- La cotisation due pour la couverture des dpenses relatives aux prestations long terme est xe 7,20% de
la rmunration brute mensuelle du salari dont 4,80% est la charge de lemployeur et 2,40% la charge du
salari.
Article 2
A compter du premier jour du treizime mois qui suit celui de la publication du prsent dcret au Bulletin ofciel,
le taux des cotisations due la Caisse nationale de scurit sociale est x ainsi quil suit :
1- La cotisation due par lemployeur pour la couverture des dpenses relatives aux allocations familiales est xe
2- La cotisation due pour la couverture des dpenses relatives au prestations court terme est xe 0,66% de
salari;
3- La cotisation due pour la couverture des dpenses relatives au prestations long terme est xe 8,10% de
salari.
Article 3
A compter du premier jour du vingt-cinquime mois qui suit celui de la publication du prsent dcret au Bulletin
ofciel, le taux des cotisations due la Caisse nationale de scurit sociale est x ainsi quil suit :
1- la cotisation due par lemployeur pour la couverture des dpenses relatives aux allocations familiales est xe
2- la cotisation due pour la couverture des dpenses relatives aux prestations court terme est xe 0,66% de
la rmunration brute mensuelle due salari dont 0,44% est la charge de lemployeur et 0,22% la charge du
salari;
3- la cotisation due pour la couverture des dpenses relatives aux prestations long terme est xe 9,12% de
salari.
Article 4
La rmunration brute mensuelle servant de base la dtermination des cotisations prvues larticle premier
(paragraphes 2 et 3), larticle 2 (paragraphes 2 et 3) et larticle 3 (paragraphes 2 et 3) nest prise en compte que
dans la limite dun plafond de cinq mille dirhams.
Article 5
Est abrog le dcret n2.72.543 du 23 kada 1392 (30 dcembre 1972), xant le taux des cotisations patronales
et ouvrires verser la Caisse nationale de scurit sociale, tel quil a t modi, notamment par le dcret
n2.78.623 du 25 joumada II 1400 (18 avril 1980).
(1) B.O. n 4188 du 11 chabane 1413 (3 fvrier 1993) p 46
59
Dcret n2-73-633 du 29 rabii II 1394 (22 mai 1974)(1), tel quil a t modi et complt par le dcret
n2-86-820 du 28 rabii II1407 (31 dcembre 1986)(2) et le dcret n2-95-785 du 8 chaabane 1416
(30 dcembre 1995)(3), portant cration de la taxe de formation professionnelle, xant le taux et les
conditions de recouvrement de ladite taxe et dterminant les conditions relatives la conclusion des
contrats pour la ralisation de programmes spciaux de formation professionnelle.
Titre premier : Taxe de formation professionnelle

Article Premier
Il est cre une taxe professionnelle au prot de lOfce de formation professionnelle et de la promotion du
travail.
Article 2
Sont assujettis obligatoirement au paiement de la taxe de formation professionnelle due lOfce de la formation
professionnelle et de la promotion du travail :
1- Les tablissements industriels et commerciaux et leur dpendances ;
2- Les employeurs exerant une profession librale occupant des travailleurs domicile ;
3- Les coopratives, les socits civiles, les notaires, courtiers, commissionnaires, reprsentants ou agents
dassurance, syndicats, associations et groupements de quelque nature que ce soit et les personnes faisant acte
dentrepreneurs ;
4- Les tablissements publics dont la liste est annexe au prsent dcret.
Article 3
Le taux de la taxe de formation professionnelle est x 1,6% du montant des rmunrations

telles que dnies larticle 4 ci-dessous.
Article 4
Le taux de formation professionnelle est calcule sur lensemble de la rmunration brute mensuelle perue par
chaque salari, y compris les indemnits, primes, gratications et tout autre avantages en argent, les avantages en
nature, ainsi que les sommes perues directement ou par lentremise dun tiers titre de pourboire.
Lestimation des rmunrations alloues sous la forme davantage en nature est faite conformment aux dispositions
de la lgislation du travail.
Article 5
La taxe de formation professionnelle est exclusivement la charge des employeurs.
Article 6
A titre transitoire, la taxe de formation professionnelle est recouvre par la Caisse nationale de scurit sociale pour
le compte de lofce selon les modalits ainsi que sous les srets garanties et sanctions applicables aux cotisations
dues la Caisse nationale de scurit sociale, conformment au dahir portant loi n1-72-184 du 15 joumada II 1392
(27 juillet 1972) relatif au rgime de scurit sociale.
Toutefois, la taxe due par les tablissements viss au 4 paragraphe de larticle 2 ci-dessus, peut tre recouvre
directement par lOfce de la formation professionnelle auprs des tablissements publics concerns.
(1) B.O. n 3213 du 7 joumada I 1394 (29 mai 1974) p 895

(2) B.O. n 3870 bis du 28 rabia II 1407 (31 dcembre 1986) p 459
(3) B.O. n 4339 bis du 9 chabane 1416 (31 dcembre 1995) p 973
60
Titre II : Contrats pour la ralisation

de programmes spciaux
Article 7
Les employeurs viss larticle 2 du prsent dcret qui organisent une formation professionnelle au sein de leur
entreprise, peuvent sur leur demande conclure avec lofce des contrats pour la ralisation des programmes
spciaux de formation professionnelle.
Article 8
La demande relative la conclusion dun contrat doit tre adresse au directeur de lofce. Elle doit indiquer, outre
la dsignation et ladresse de lemployeur :
1- Le montant annuel des salaires pays tels quils sont dnis larticle 4 du prsent dcret ;
2- Le montant annuel de la taxe de formation professionnelle incombant lemployeur ;
3- Le montant annuel des dpenses effectivement consenties pour lorganisation de la formation professionnelle ;
4- La rpartition de ces dpenses selon les catgories suivantes :
Dpenses de fonctionnement de la formation professionnelle (frais du personnel, fourniture et matires duvre) ;
Dpenses dquipement en matriel ;
5- Le nombre de salari de lentreprise ;
6- Le nombre de travailleurs ayant bnci dune formation professionnelle au cours de lanne avec la rpartition
de ces travailleurs par sexe et par catgories demploi ;
7- Tous autres renseignements jugs utiles.
Article 9
Les contrats sont conclus avec le Comit de gestion institu par larticle 5 du dahir portant loi prcit n1.72.183
du 28 rabii II 1394 (21 mai 1974).
Article 10
Des agents commissionns par le ministre charg du travail sont chargs dexercer les contrles de lexcution des
clauses contractuelles et notamment de celles se rapportant aux engagements nanciers souscrits par lemployeur
pour lorganisation de la formation professionnelle dans lentreprise.
Article 11
Les employeurs sont tenus de prsenter audits agents tous documents et pices de nature justier la ralisation des
programmes de formation xs par les contrats conclus avec lofce.
Article 12
Les agents viss larticle 10 du prsent dcret sont tenus de ne point rvler les secrets de fabrication et en gnral,
les procds dexploitation dont ils pourraient prendre connaissance dans lexercice de leurs fonctions.
61
Dcret n2-91-517 du 13 chaoual 1413 (5 avril 1993), pris pour lapplication du dahir portant loi
n1-93-16 du 29 ramadan 1413 (23 mars 1993), xant les mesures dencouragement aux entreprises
organisant des stages de formation-insertion professionnelle.
Article premier
La convention de stage prvue larticle 6 du dahir portant loi susvis n. 1-93-16 du 29 ramadan 1413 (23 mars
1993), est tablie conformment au modle annex au prsent dcret.
Article 2
Le visa de la convention de stage prvue larticle 7 du dahir portant loi n1-93-16 du 29 ramadan 1413 (23 mars
1993), est assur par les services provinciaux ou prfectoraux du ministre charg de lemploi.
62
Dcret n 2-01-2723 du 27 hijja 1422 (12 mars 2002) xant le taux des cotisations dues la Caisse
Nationale de Scurit Sociale.(1)
Article premier
La cotisation due par lemployeur la Caisse nationale de scurit sociale pour la couverture des dpenses relatives
aux allocations familiales est xe 7,50% de la rmunration brute mensuelle du salaire.
Article 2
La cotisation due la Caisse nationale de scurit sociale pour la couverture des dpenses relatives aux prestations
court terme est xe 1% de la rmunration brute mensuelle du salari dont 0,67 est la charge de lemployeur
et 0,33% la charge du salari.
Article 3
La cotisation due la Caisse nationale de scurit sociale pour la couverture des dpenses relatives
aux prestations long terme est xe 11,89% de la rmunration brute mensuelle du salari dont 7,93% est
charge de lemployeur et 3,96% la charge du salari.
Article 4
La rmunration brute mensuelle servant de base la dtermination des cotisations prvues aux articles 2 et 3
ci-dessus nest prise en compte que dans la limite dun plafond de six mille Dirhams (6.000 Dh).
Article 5
Sont abroges les dispositions du dcret n 2-91-718 du 10 chabane 1419 (2 fvrier 1993) xant le taux
des cotisations dues la Caisse nationale de scurit sociale.
(1) B.O. n 4988 du 6 moharram 1423 (21 mars 2002)
63
Dcret n2-05-741 du 11 joumada II 1426 (18 juillet 2005), modiant le dcret n2-01-2723 du 27 hija
1422 (12 mars 2002), xant le taux des cotisations dues la Caisse nationale de scurit sociale(1).
Article premier
Les dispositions de larticle premier du dcret n2-01-2723 du 27 hija 1422 (12 mars 2002), xant
le taux des cotisations dues la Caisse nationale de scurit sociale, sont modies ainsi quil suit :
Article premier la cotisation due par lemployeur la Caisse nationale de scurit sociale pour la couverture
des dpenses relatives aux allocations familiales est xe 6,50% de la rmunration brute mensuelle du
salari.
(1) B.O. n 5344 du 12 rajeb 1426 (18-08-2005) p 61
64
PRESTATIONS
65
Dcret n2.72.541 du 23 kada 1392 (30 dcembre 1972)(1), relatif aux prestations servies par la
Caisse nationale de scurit sociale, tel quil a t modi et complt par le dcret n2.82.667 du
15 joumada I 1403 (1er mars 1983)(2), par le dcret n2.85.853 du 18 joumada I 1407 (19 janvier
1987)(3), par le dcret n2.91.52 du 5 chabane 1411 (20 fvrier 1991)(4) et par le dcret n2.96.319
du 24 rabii II 1417 (9 septembre1996)(5).
Chapitre premier : Indemnits journalires

de maladie ou daccident
Article Premier
Abrog par le dahir n1.91.130 du 13 joumada I 1412(9 novembre 1992).
Article 2
Le salaire minimum lgal servant de base, le cas chant, au calcul de lindemnit journalire de maladie est celui
en vigueur le jour de linterruption de travail.
Article 3
Lorsquen application des clauses dun contrat individuel ou collectif de travail, le salaire de lassur est maintenu
sous dduction des indemnits journalires de maladie, lemployeur qui paie le salaire pendant la priode ouvrant
le droit indemnit sans oprer cette dduction, est fond retenir ultrieurement sur le salaire de lassur une
somme gale aux indemnits perues par celui-ci.
Chapitre II : Allocations familiales

Article 4
Lorsquun assur allocataire de la Caisse nationale de scurit sociale depuis une dure totale de deux annes
rparties en une ou plusieurs priodes, est atteint de lune des longues maladies suivantes : tuberculose, cancer,
maladie mentale, poliomylite, lpre, affections cardio-vasculaires et cesse de percevoir son salaire, il doit sur
dcision de la caisse continuer percevoir pendant un an au maximum, sans interruption, des prestations familiales
sur la base du taux moyen des allocations touches par lui pendant les trois mois ayant prcd la cessation du
travail, sur prsentation dun certicat mdical.
Lorsquun assur remplissant les conditions prvues lalina ci-dessus, est atteint de ccit et cesse de percevoir
son salaire, il continue percevoir les prestations familiales sur la base du taux moyen des allocations touches par
lui dans les trois mois ayant prcd la cessation du travail, sur prsentation dun certicat mdical.
Article 5
Ouvrent droit aux allocations :

1- Les enfants lgitimes issus du mariage des poux ou dun prcdent mariage de lun des poux ;
2- Les enfants adopts et les enfants naturels reconnus par lallocataire ou par son conjoint dans les conditions et
suivant les formes prvues par son statut personnel ;
3- Les enfants orphelins de pre et de mre recueillis par lallocataire ou lui coner, soit en vertu dune dcision
judiciaire, soit au moyen dun acte rgulier mettant lenfant sa charge notamment la diligence duvres
dassistance publique.
Article 6
Modi par le dcret n2.96.319 du 24 rabii II 1417 (09 septembre 1996).

Les allocations sont verses, sous rserve que lenfant rside sur le territoire marocain :
a) jusqu douze ans pour les enfants charge exclusive et effective du salari ;
b) jusqu dix-huit ans pour lenfant plac en apprentissage dans les conditions prvues par la rglementation en
vigueur ;
c) jusqu vingt et un ans pour lenfant qui poursuit ses tudes au Maroc ou ltranger ;
(1) B.O. n 3140 du 3 janvier 1973 p 59

(2) B.O. n 3670 du 2 mars 1983 p 196
(3) B.O. n 3885 du 15 avril 1987 p 112
(4) B.O. n 4418 du 3 octobre 1996
(5) B.O. n 4183 du 20 dcembre 1992 p 678
66
d) sans limite dge pour lenfant handicap qui rpond aux conditions prvues par les articles 2 et 21 de la loi
n07.92, relative la protection sociale des personnes handicapes, promulgue par le dahir n1.92.30 du 22
rabii I 1414 (10 septembre 1993)(1), sous rserve quil soit considr handicap avant datteindre la limite dge
constituant un terme pour son droit aux allocations familiales ;
e) pour la lle ou la sur de lassur ou de son conjoint qui, ge de moins de vingt et un ans, vit sous son toit et se
consacre exclusivement aux travaux mnagers ainsi qu lducation dau moins deux enfants de moins de douze
ans la charge de lallocataire et dont la mre travaille ou est atteinte dune incapacit permanente de travail gale
ou suprieure 70%.
Article 7
Lorsqu aprs enqute, il est tabli que les enfants sont levs dans les conditions dalimentation, de logement
et dhygine manifestement dfectueuses ou que le montant des allocations nest pas employ dans lintrt des
enfants, le conseil dadministration de la Caisse nationale de scurit sociale peut dcider que le versement des
allocations sera en totalit ou en partie effectu une personne physique ou morale qualie.
Article 8
Modi par le dcret n2.82.667 du 15 joumada I 1403 (01 mars 1983).

Les conditions prvues larticle 6 ci-dessus tant remplies, les allocations sont verses :
- Pour les enfants de lassur qui bncie soit dune pension dinvalidit ou de vieillesse prvue aux articles 47 et 53
du dahir n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972), soit dune rente la suite dune incapacit permanente
de travail gale ou suprieure 70 %, rsultant dun accident du travail ou dune maladie professionnelle ;
- Pour les enfants du travailleur dcd des suites dune maladie ou dun accident de quelque nature que ce soit
ainsi que pour ceux des pensionns dinvalidit ou de vieillesse dcds lorsque le conjoint survivant ne possde
pas par lui-mme un droit propre aux allocations familiales.
Pour donner droit aux allocations, les enfants doivent tre ns au plus tard le trois centime jour aprs :
- Soit laccident ayant entran lincapacit ou le dcs du travailleur ;
- Soit la date de prise deffet de la pension ou la date de dcs du pensionn dinvalidit ou de vieillesse.
Dans les cas dincapacit viss au premier alina ci-dessus ou lorsque le dcs rsulte dune maladie ou dun
accident de quelque nature que ce soit, le conseil dadministration peut autoriser le versement des allocations mme
si lassur ne peut pas la date de la maladie ou de laccident justier de six mois dassurance.
Les services publics industriels ou commerciaux auxquels a t accorde lexemption dafliation prvue larticle
3 du dahir prcit n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972), sont tenus, nonobstant toutes dispositions
contraires de leurs statuts ou de leur rglement intrieur, de continuer le versement des allocations dans les cas cidessus ainsi que pendant toute la dure de lincapacit temporaire de la victime dun accident du travail.
Article 9
Si lallocataire est responsable du retard apport ltablissement de ses droits aux allocations familiales, la Caisse
nationale de scurit sociale ne lui verse les allocations chues que jusqu concurrence des six derniers mois.
Article 10
La Caisse nationale de scurit sociale peut procder chaque anne au contrle des droits des allocataires.
Si les pices exiges pour le contrle ne sont pas fournies dans un dlai de trois mois aprs la date xe, la caisse
suspend le versement des allocations et le reprend partir du premier jour du mois au cours duquel elle aura reu
ces pices.
Un rappel quivalent au maximum au montant des allocations des trois derniers mois peut, toutefois, tre accord
lallocataire sur sa demande.
Chapitre III : Allocation au dcs

Article 11
Lallocation au dcs accorde aux ayants droit est cumulable avec les rentes et indemnits auxquelles ils peuvent
prtendre en cas dapplication de la lgislation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Toutefois, lallocation au dcs nest verse aux ayants droit que sous dduction du montant dindemnit pour frais
funraires laquelle ils peuvent prtendre en application de ladite lgislation.
Article 12
Modi par le dcret n 2.91.52 du 20.02.91.

Le montant minimum de lallocation au dcs est x dix mille dirhams.
(1) Voir ce texte page 46
67
Chapitre IV : Pension dinvalidit

Article 13
Lincapacit totale de travail est apprcie en tenant compte de ltat gnral, de lge, des capacits physiques et
mentales de lassur ainsi que de ses aptitudes et de sa formation professionnelle.
Cette apprciation a lieu :
- Soit aprs la consolidation de la blessure en cas daccident non rgi par la lgislation sur les accidents du travail
et les maladies professionnelles ;
- Soit au moment de la constatation mdicale de linvalidit lorsque celle-ci rsulte de lusure prmature de
lorganisme.
Article 14
La pension peut tre supprime en raison de la modication de ltat dinvalidit de lassur.
Article 15
La pension peut tre suspendue si linvalide exerce une activit lucrative quelconque pendant deux trimestres
conscutifs.
Nest pas considr comme activit lucrative, le temps pass dans un centre de rducation ou de reclassement
professionnel mme si linvalide bncie pendant ce temps dindemnits.
Toutefois, le cumul de la pension dinvalidit et des indemnits ne peut dpasser le montant du salaire journalier
moyen ayant servi de base au calcul de ladite pension.
Article 16
Linvalide qui conteste la dcision de suppression ou de suspension de la pension prise par la Caisse nationale de
scurit sociale doit saisir dans le dlai de trois mois, partir de la date de notication de la dcision, le tribunal
social.
Article 17
Lassur titulaire dune rente alloue en application de la lgislation sur les accidents du travail et les maladies
professionnelles dont ltat subit la suite de maladie ou daccident, une aggravation le rendant totalement
incapable dexercer une activit lucrative quelconque non susceptible dtre indemnise par ces lgislations, peut
prtendre la pension dinvalidit.
Dans ce cas, la pension dinvalidit est liquide dans les conditions prvues par larticle 50 du dahir prcit
n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972), indpendamment de la rente accident du travail.
Article 18
Les maladies, blessures ou inrmits rsultant de la faute intentionnelle de lassur ne donnent pas lieu lattribution
dune pension.
Article 19
Le titulaire dune pension dinvalidit doit se soumettre aux visites mdicales qui peuvent tre demandes toute
poque par la Caisse nationale de scurit sociale.
Si le titulaire de la pension refuse de se soumettre aux visites, la pension peut tre suspendue ou supprime.
Il y a refus dexamen si le titulaire de la pension ne rpond pas la convocation par lettre recommande qui lui
est adresse par la Caisse nationale de scurit sociale ou lorsquil sagit dun invalide ne pouvant se dplacer, sil
soppose la visite du mdecin de la caisse.
Article 20
Le dcret n3.60.319 du moharrem 1380 (25 juillet 1960), relatif aux prestations servies par la Caisse nationale de
scurit sociale est abrog.
68
Dcret n2.78.624 du 25 joumada I 1399 (23 avril 1979) portant revalorisation des pensions
dinvalidit, de vieillesse et de survivants servies par la Caisse nationale de scurit sociale(1).
Article premier
A compter du 24 rejeb 1398 (1er juillet 1978) les pensions dinvalidit, de vieillesse et de survivants servies par la
Caisse nationale de scurit sociale sont revalorises en prenant comme base les coefcients ci-aprs :
pensions prenant effet antrieurement au 31 dcembre 1974 : 1,4 ;
pensions prenant effet durant la priode du 1er janvier 1972 au 31 dcembre 1973 : 1,2 ;
pensions prenant effet durant la priode du 1er janvier 1974 au 31 dcembre 1975 : 1,1 ;
pensions prenant effet du 1er janvier 1976 au 31 dcembre 1976 : 1,06.
69
Dcret n2.91.717 du 10 chabane 1413 (2 fvrier 1993), portant revalorisation des pensions servies
par la Caisse nationale de scurit sociale(1).
Article premier
Le montant mensuel de toute pension dinvalidit ou de vieillesse servie par la Caisse nationale de scurit sociale,
sera revaloris de 10% de sa valeur et augment dune somme de 200 dirhams.
Article 2
Le montant mensuel de toute pension dinvalidit ou de vieillesse pris en compte pour la dtermination dune
pension de survivants servie par la Caisse nationale de scurit sociale, sera revaloris de 10% de sa valeur et
augment dune somme de 200 dirhams.
Laugmentation prvue lalina prcdent sera rpartie entre les bnciaires, conformment aux dispositions de
larticle 60 du dahir portant loi susvis n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972).
Article 3
Les dispositions des articles 1 et 2 ci-dessus sappliquent aux pensions liquides antrieurement au premier jour du
mois qui suit celui de la date de publication du prsent dcret au Bulletin ofciel.
Article 4
Le paiment de revalorisation et augmentation prvues aux articles 1 et 2 ci-dessus sera chelonn comme il suit :
- 1/3 avec effet du premier jour du mois qui suit celui de la publication du prsent dcret au Bulletin ofciel ;
- 1/3 avec effet du premier jour du treizime mois qui suit celui de la publication du prsent dcret au Bulletin
ofciel ;
- 1/3 avec effet du premier jour du vingt cinquime mois qui celui de la publication du prsent dcret au Bulletin
ofciel.
(1) B.O. n 4188 du 11 chabane 1413 (3 fvrier 1993) p 46
70
Dcret n2.96.318 du 1er joumada II 1417 (14 octobre 1996), xant le montant minimum des pensions
dinvalidit ou de vieillesse servies par la Caisse nationale de scurit sociale(1).
Article Premier
En application des dispositions du 1er alina de larticle unique de la loi susvise n18.96, le montant mensuel
minimum des pensions dinvalidit ou de vieillesse servies par la Caisse nationale de scurit sociale, est x
cinq cents dirhams.
(1) B.O. n 4432 du 9 rejeb 1417 (21 novembre 1996) p 750
71
Dcret n2.79.691 du 2 Joumada II 1400 (18 avril 1980)(1), xant le taux de lallocation familiale
servie par la Caisse nationale de scurit sociale, tel quil a t modi par le dcret n2.82.197 du 17
joumada II 1403 (01 avril 1983)(2) par le dcret n2.87.746 du 8 joumada I 1408
(30 dcembre 1987)(3), par le dcret n2.91.51du 5 chabane 1411 (20 fvrier 1991)(4),
par le dcret n2.94.529 du 26 safar 1415 (5 aot 1994)(5) et par le dcret n2.96.808
du 29 joumada II 1417 (11 novembre 1996)(6)
Article Premier
Lallocation prvue larticle 40 du dahir portant loi susvis n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972),
comporte une part en espces et une part en nature.
Article 2
Modi par le dcret n2.96.808 du 29 joumada II 1417 ( 11 novembre 1996) A compter du 29 joumada II 1417
(11 novembre 1996), le taux mensuel de la part en espces verse par la Caisse nationale de scurit sociale pour
chaque enfant ouvrant droit lallocation est x 150 dirhams dans la limite de trois enfants. Ce taux est x
36 dirhams pour chacun des enfants suivants ouvrant droit lallocation.
Article 3
La part en nature est attribue sous la forme dune aide sanitaire familiale, sur prsentation dun dossier mdical
ouvrant droit remboursement dans la limite des taux xs par larticle 4.
Article 4.
Le montant annuel de la part en nature ne peut en aucun cas dpasser les taux ci-aprs xs suivant le nombre
denfants de lallocataire ouvrant droit lallocation familiale :
- 1 enfants
:
300 Dh
- 2 enfants
:
400 Dh
- 3 enfants
:
500 Dh
- 4 enfants
:
600 Dh
- 5 enfants
:
700 Dh
- 6 enfants
:
800 Dh
Article 5.
Modi par le dcret n2.82.197 du 17 joumada I 1403( 01.04.1983).

Le droit lallocation nest ouvert que si lassur a peru dans le mois un salaire au moins gal quatre vingt
dirhams.
Toutefois, le droit lallocation est ouvert toute lanne lassur exerant une activit saisonnire et qui justie
dun salaire mensuel moyen dnit comme la douzime partie des salaires soumis cotisation et perus au cours de
lanne prcdente, condition que ce salaire mensuel moyen soit au moins gal quatre vingt dirhams.
Par drogation aux alinas ci-dessus, le droit est reconnu aux allocataires percevant moins de quatre-vingt dirhams
par mois et qui, au 14 chaoual 1380 (31 mars 1961), avaient droit lallocation familiale en application de la
lgislation en vigueur.
(1) B.O. n 3521 du 23 avril 1980 p 272

(2) B.O. n 3675 du 06 avril 1983 p 241
(3) B.O. n 3923 du 06 janvier 1988 p 46
(4) B.O. n 4088 du 06 mars 1991 p 106
(5) B.O. n 4267 du 1er rabii I 1415 (10 aot 1994)
(6) B.O. n 4436 du 23 rajeb 1417 (05 dcembre 1996) p 785 et 786
72
Dcret n2-01-2722 du 27 hija 1422 (12 mars 2002), modiant le dcret n2-79-691 du 2 joumada II
1400 (18 avril 1980), xant le taux de lallocation familiale servie par la Caisse nationale de scurit
sociale(1).
Article premier
Larticle 5 du dcret n2-79-691 du 2 joumada II 1400 (18 avril 1980) susvis, est modi ainsi quil suit :
Article 5
Le droit lallocation nest ouvert que si lassur a peru dans le mois un salarie au moins gal cinq cents
dirhams (500 Dh) .
Toutefois, le droit lallocation est ouvert toute lanne lassur exerant une activit saisonnire et qui
justie dun salaire mensuel moyen dni comme la douzime partie des salaires soumis cotisation et peru
au cours de lanne prcdente, condition que ce salaire mensuel moyen soit au moins gal cinq cents
dirhams (500 Dh).
(1) B.O. n 4988 du 6 moharrem 1423 (21 mars 2002)
73
Dcret n2-01-2847 du 27 hija 1422 (12 mars 2002), portant augmentation du montant
des pensions dinvalidit ou de vieillesse servies par la Caisse nationale de scurit sociale (1).
Article premier
Un montant de 100 dirhams est ajout toutes les pensions dinvalidit ou de vieillesse servies par la Caisse
Article 2
Un montant de 100 dirhams est ajout toutes les pensions dinvalidit ou de vieillesse retenues comme base du
calcul de la pension de survivants servies par la Caisse nationale de scurit sociale.
Laugmentation prvue au premier alina ci-dessus est rpartie entre les bnciaires de la pension des survivants,
conformment aux dispositions des articles 60 et 61 du dahir portant loi n1-72-184 du 15 joumada II 1392 (27
juillet 1972), relatif au rgime de scurit sociale.
Article 3
les dispositions des articles premier et 2 susviss sont applicables aux pensions servies avant le premier jour du
mois civil qui suit la date de publication du prsent dcret au Bulletin ofciel.
(1) IBID
74
RETRAITE ANTICIPEE
75
Dcret n 2.05.181 du 13 joumada II 1426 (20 juillet 2005) xant les modalits dapplication de
larticle 53 bis du dahir portant loi n 1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972) relatif au
rgime de scurit sociale, tel quil a t modi et complt par la loi n 17.02(1).
Article Premier
La prime que lemployeur doit verser, en une seule fois, la Caisse nationale de scurit sociale pour la mise en
retraite de lassur partir de lge de 55 ans rvolus, est calcule compte tenu de lge de lassur la date de
liquidation de la pension et du montant de ladite pension calcule conformment larticle 55 du dahir portant loi
n 1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972) relatif au rgime de scurit sociale, tel quil a t modi et
complt par la loi n 17.02.
Cette prime est dtermine partir du barme danticipation prvu larticle 2 ci-aprs.
Article 2
Le barme danticipation qui est en fonction de la priode restant courir jusquau soixantime anniversaire de
lassur et de la pension servie a la date de liquidation, est dtermin par le nombre de mois anticip (m) par rapport
au soixantime anniversaire sur la base de la table de mortalit annexe au prsent dcret et dun taux dintrt
technique de 3,25%, comme suit :
NOMBRE DE MOIS ANTICIPES
60
59
58
57
56
55
54
53
52
51
50
49
48
47
46
45
44
43
42
41
40
39
38
37
36
35
34
33
32
31
30
29
28
27
26
BAREME B (m)
4.5657
4.4949
4.4241
4.3532
4.2824
4.2116
4.1408
4.0699
3.9991
3.9283
3.8575
3.7866
3.7158
3.6425
3.5692
3.4959
3.4226
3.3493
3.2760
3.2026
3.1293
3.0560
2.9827
2.9094
2.8361
2.7602
2.6842
2.6083
2.5323
2.4564
2.3805
2.3045
2.2286
2.1526
2.0767
(1) B.O. n 5400 1er safar 1427 (02-03-2006) p 356
76
2.0008
1.9248
1.8461
1.7674
1.6886
1.6099
1.5312
1.4525
1.3738
1.2950
1.2163
1.1376
1.0589
0.9801
0.8985
0.8168
0.7351
0.6534
0.5718
0.4901
0.4084
0.3267
0.2450
0.1634
0.0817
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Article 3
Le montant de la prime (Pr) due par lemployeur la Caisse nationale de scurit sociale est obtenu
partir du produit de lquivalent annuel de la pension mensuelle et du barme danticipation dtermin larticle
2 ci-dessus :
Pr = B(m) x AP
Pr : reprsente le montant de la prime de mise en retraite anticipe ;
B(m) : reprsente le barme vis la 2me colonne du tableau prvu larticle 2 ;
AP : reprsente lquivalent annuel de la pension mensuelle.
Article 4
La pension de vieillesse par anticipation prend effet du premier jour du mois civil suivant la date de paiement
effectif de la prime par lemployeur la Caisse nationale de scurit sociale.
Article 5
Les dispositions des articles premier, 2 et 3 du prsent dcret sont galement applicables aux marins pcheurs la
part pour bncier de la retraite anticipe.
77
Annexe au dcret n 2.05.181 du 13 joumada II 1426 (20 juillet 2005) dterminant les modalits
dapplication de larticle 53 bis du dahir portant loi n 1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972)
relatif au rgime de scurit sociale, tel que modi et complt par la loi n 17.02
AGE
NOMBRE DE SURVIVANTS
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
100000
99352
99294
99261
99236
99214
99194
99177
99161
99145
99129
99112
99096
99081
99062
99041
99018
98989
98955
98913
98869
98823
98778
98734
98689
98640
98590
98537
98482
98428
98371
98310
98247
98182
98111
98031
97942
97851
97753
97648
97534
97413
97282
97138
96981
96810
96622
96424
96218
95995
95752
95488
95202
78
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
94892
94560
94215
93848
93447
93014
92545
92050
91523
90964
90343
89687
88978
88226
87409
86513
85522
84440
83251
81936
80484
78880
77104
75136
72981
70597
67962
65043
61852
58379
54614
50625
46455
42130
37738
33340
28980
24739
20704
16959
13580
10636
8118
6057
4378
3096
2184
1479
961
599
358
205
113
59
30
14
6
2
79
ASSURANCE VOLONTAIRE
80
Dcret n2-75-329 du 9 rabii I 1397 (28 fvrier 1977), relatif lassurance volontaire au rgime de
scurit sociale(1).
Article Premier
Les travailleurs qui runissent les conditions xes larticle 5 du dahir portant loi n1.72.184 du 15 joumada II
1392 (27 juillet 1972) susvis, peuvent souscrire une assurance volontaire auprs de la Caisse nationale de scurit
sociale en vue de lacquisition des droits aux indemnits journalires de maladie ou daccidents, lallocation au
dcs, aux pensions dinvalidit, de vieillesse et de survivants, prvues au titre V, chapitre I,IV,V,VI et VII dudit
dahir.
Article 2
La demande de souscription volontaire doit tre adresse la Caisse nationale de scurit sociale, accompagne
dun certicat de cessation dactivit salarie dlivr par le dernier employeur, dans les trois mois qui suivent la
date laquelle lassujettissement lassurance obligatoire a cess.
Article 3
Est accepte toute demande de souscription lassurance volontaire prsente conformment larticle 2 et dont
lauteur remplit les conditions xes par larticle 5 du dahir portant loi prcit n1.72.184 du 15 Joumada II 1392
(27 juillet 1972). Lacceptation ou le rejet motiv de la demande est noti par crit lintress dans les trois mois
de sa rception par la Caisse nationale de scurit sociale.
Article 4
Lassurance volontaire prend effet au premier jour du mois qui suit celui au cours duquel la demande a t adresse
la Caisse nationale de scurit sociale.
Article 5
La cotisation mensuelle est calcule en fonction :

a) Du montant du dernier salaire mensuel ayant servi de base de calcul de la dernire cotisation obligatoire;
b) Des taux des cotisations patronale et ouvrire xs aux articles 2 et 3 du dcret n2.72.543 du 23 kaada 1392
(30 dcembre 1972) susvis.
Article 6
Le montant de la cotisation mensuelle sera modi de plein droit dans les cas suivants :
a) Relvement du plafond de la rmunration lorsque le salaire de rfrence na t pris en compte que dans
la limite du plafond de rmunration en vigueur au moment du calcul de la cotisation alors que ce salaire tait
suprieur ce plafond ;
b) Augmentation gnrale des salaires ou relvement de salaire minimum en application de la rglementation en
vigueur. Dans ce cas, le pourcentage de laugmentation sera appliqu au dernier salaire mensuel de rfrence retenu
avant ladite augmentation. Si le nouveau salaire de rfrence ainsi obtenu est suprieur au plafond de rmunration
prendre en compte, ce salaire de rfrence sera ramen au niveau de ce plafond ;
c) Modication des taux de la cotisation viss au paragraphe b de larticle 5.
Le nouveau montant de la cotisation sera noti par crit lintress dans les trente jours qui suivent lentre en
vigueur de la mesure qui a motiv sa modication.
Article 7
La mise en recouvrement des cotisations sera assure trimestriellement, terme chu, par la Caisse nationale de
scurit sociale suivant les modalits xes par le rglement intrieur de ladite caisse.
Article 8
Lassur volontaire est tenu de verser les cotisations dont il est redevable dans les trente jours qui suivent la date
dmission de ltat de mise en recouvrement.
Article 9
Faute de versement de la cotisation dans le dlai x larticle prcdent, le nombre de jours et le salaire
correspondant la priode au titre de laquelle les cotisations ont t verses tardivement, ne seront pas pris en
considration pour la dtermination du droit aux prestations numres larticle premier et la cotisation nest pas
rembourse lassur.
La mesure qui est prise par dcision du directeur gnral de la Caisse nationale de scurit sociale est notie
lintress.
(1) B.O. n 3359 du 25 rabii I 1397 (16 mars 1977) p 352
81
Article 10
Lassur volontaire dispose dun dlai de trente jours, compter de la date de notication de cette dcision, pour
adresser au directeur gnral de la Caisse nationale de scurit sociale une demande motive dannulation de ladite
dcision.
Article 11
Les cotisations cessent dtre dues la n du mois au cours duquel lassur volontaire demande bncier de la
pension dinvalidit ou de la pension de vieillesse.
Article 12
En cas de dcs de lassur volontaire, les cotisations cessent dtre due aprs le dernier trimestre mis en
recouvrement prcdant la date du dcs.
Article 13
Le bnce de lassurance volontaire est supprim compter du premier jour du mois au cours duquel lassur
volontaire exerce nouveau une activit salarie lassujettissant de plein droit au rgime obligatoire.
Article 14
Le dcret n2.60.314 du 11 safar 1380 (5 aot 1960), relatif lassurance volontaire est abrog .
82
RESERVES FINANCIERES
83
Dcret n2.73.140 du 21 joumada II 1394 (12 Juillet 1974), relatif aux modalits de constitution et de
fonctionnement de fonds de rserve par la Caisse nationale de scurit sociale(1).
Article Premier
Il est constitu par la Caisse nationale de scurit sociale un fonds de rserve de scurit pour
le service des allocations familiales. Ce fonds est aliment par les excdents annuels des ressources de cette
branche.
Article 2
Il est constitu par la Caisse nationale de scurit sociale un fonds de rserve de scurit pour le service des
prestations court terme. Ce fonds est aliment par les excdents annuels des ressources propres cette catgorie
de prestations.
Article 3
Le montant de chacun des fonds viss aux articles 1 et 2 doit tre gal 25 % de la moyenne annuelle du total des
dpenses de chaque catgorie de prestations concernes, constates au cours des trois dernires annes.
Si le montant de lun des fonds sabaisse jusqu atteindre 12,50 % de la moyenne vise lalina prcdent, le taux
de cotisation de la catgorie de prestations concernes devra tre rajust de telle sorte que, ressources et dpenses
annuelles soient quilibres et quun excdent sufsant soit dgag pour lalimentation du fonds de rserve.
Article 4
En ce qui concerne les prestations long terme, des rserves techniques seront constitues sous forme dun fonds
de rserve de prvoyance, aliment par laccumulation de lexcdent des recettes sur les dpenses de chaque
exercice.
Aucun prlvement ne pourra tre opr sur ce fonds pour faire face des dpenses courantes.
Lorsque le montant annuel des ressources augment des produits du placement de la rserve
de prvoyance apparat insufsant pour faire face aux dpenses courantes, il est procd au rajustement du taux
des cotisations de cette catgorie de prestations de telle sorte que ressources et dpenses annuelles soient quilibres
pour une priode minimale de 5 ans.
(1) B.O. n 3220 du 26 joumada II 1394 (17 juillet 1974) p 1095
84
ORGANISATION COMPTABLE
ET FINANCIERE
85
Arrt du ministre des nances n538.65 du 24 aot 1965, relatif lorganisation nancire et
comptable de la Caisse nationale de scurit sociale(1).
Titre Premier : Organisation Comptable

Article Premier
Les oprations de la Caisse nationale de scurit sociale sont dcrites dans deux comptabilits distinctes lune tenue
par la direction, lautre par lagent comptable.
Aucune opration ne peut tre dcrite en comptabilit sans que soit pralablement tabli un document de base vis
par le directeur gnral ou la personne dlgue par lui cet effet.
Article 2
La comptabilit gnrale de la Caisse nationale de scurit sociale est centralise la direction par le chef des
services comptables. Elle dcrit les uctuations des lments actif et passif du patrimoine et les rsultats de
gestion.
Article 3
La comptabilit gnrale tenue en partie double, sinscrit dans le cadre dun plan comptable agre par le ministre
charg des nances. Elle aboutit ltablissement du compte gnral dexploitation et du bilan de la Caisse
Article 4
Une balance gnrale mensuelle des comptes est produite par la direction gnrale de la Caisse nationale de scurit
sociale dans les quinze jours suivant la n du mois auquel elle se rapporte.
Deux exemplaires de cette balance sont adresss lun lagent comptable et lautre au contrleur nancier.
Article 5
La balance gnrale dnitive annuelle, le compte dexploitation gnrale, le compte des pertes
et prots et le bilan sont produits pour examen au contrleur nancier dans un dlai maximum de quatre mois aprs
la clture de lexercice. Un exemplaire de ces documents est remis lagent comptable.
Article 6
Lagent comptable de la caisse, nomm par le ministre charg des nances, conformment au dahir susvis
n1.59.271 du 17 chaoual 1379 (14 avril 1960), est responsable dans les conditions xes par larticle 5 du dahir
de lexcution des ordres de paiements mis par la direction gnrale dans le cadre de lexcution du budget
dquipement et de fonctionnement de la Caisse.
Article 7
Lagent comptable tient une comptabilit propre qui dcrit dans des comptes ou des groupes de comptes
correspondant aux rubriques budgtaires et dans les comptes nanciers, les oprations faisant lobjet dun ordre
mis par la direction gnrale, conformment larticle 6 ci-dessus.
Une balance gnrale mensuelle des comptes de lagent comptable est produite dans les quinze jours suivant la n
du mois auquel elle se rapporte. Un exemplaire est adress au directeur gnral de la caisse, un autre au contrleur
nancier.
Lagent comptable peut, sous sa responsabilit et avec lapprobation du ministre charg des nances, dlguer sa
signature un ou plusieurs agents placs sous ses ordres.
Article 8
Les chques ou tout autre mode de rglement mis par lagent comptable ainsi que les mouvements de compte
compte ouvert au nom de la caisse, doivent obligatoirement porter la double signature du directeur gnral ou de la
personne dlgue par lui cet effet et de lagent comptable.
Toutefois, le rglement des prestations servies par la caisse conformment au dahir susvis n1.59.148 du 30
joumada II 1379 (31 dcembre 1959), est assur sous sa responsabilit par le directeur gnral de la caisse sur un
compte courant bancaire exclusivement rserv ces oprations.
(1) B.O n 2773 du 12 dcembre 1965 p 1732
86
Article 9
Nonobstant les dispositions de larticle 5 du dahir prcit n1.59.271 du 17 chaoual 1379 (14 avril 1960) et du
dahir du 20 joumada 1354 (21 aot 1935), portant rglement sur les poursuites en matire dimpts directs, taxes
assimiles, produits et revenus domaniaux et autres crances recouvres par les percepteurs, tel quil a t complt
et modi, notamment par le dahir n1.60.103 du 26 moharrem 1382 (25 juin 1962), la direction gnrale est
responsable du recouvrement des cotisations selon les modalits prvues par les articles 26 et 27 du dahir prcit
du 30 joumada II 1379 (31 dcembre 1959) et par larrt du ministre du travail et des questions sociales n193.61
du 12 avril 1961, relatif aux dates et aux modalits de versement la Caisse nationale de scurit sociale de la
cotisation totale due par les employeurs.
La direction gnrale procde galement au recouvrement des autres recettes prvues par le document budgtaire.
Titre II : Organisation Financire

Article 10
Avant le 31 dcembre de chaque anne, le directeur gnral de la Caisse nationale de scurit sociale soumet
lexamen du conseil dadministration un tat prvisionnel des dpenses et des recettes affrentes lanne suivante.
Cet tat constitue le projet de budget qui est divis en trois parties principales : la premire partie est relative au
fonctionnement, la deuxime partie la gestion et la troisime partie lquipement. Chaque partie est divise en
chapitres, articles et paragraphes.
Le budget est tabli pour la priode allant du 1er janvier au 31 dcembre de chaque anne.
Il ne peut tre modi que dans les formes suivies pour son tablissement. Toutefois, en ce qui concerne le budget
de fonctionnement, des dcisions du directeur de la caisse peuvent modier les dotations initiales par virement de
chapitre chapitre, sous rserve de leur approbation par le ministre charg des nances ou lintrieur dun mme
chapitre, darticle article, sous rserve du visa du contrleur nancier.
Article 11
Dans le courant du premier semestre de lanne suivant la clture de lexercice, le directeur de la caisse soumet
lexamen du conseil dadministration, les comptes de lexercice coul comprenant notamment :
* Un tat comparatif des prvisions et des ralisations budgtaires ;
* Le bilan appuy dun commentaire explicatif des oprations ayant affect les diffrents postes dactif et de passif ;
* Les comptes dexploitation et de pertes et prots ;
* Un rapport sur lactivit de la caisse ;
* Le rapport du contrleur nancier.
Article 12
Au vu de ces documents, le conseil dadministration arrte le bilan de lexercice coul et prononce laffectation
des rsultats. Les comptes sont soumis pour approbation au ministre du travail et des affaires sociales et au ministre
charg des nances.
Article 13
Le contrle nancier de lEtat sur la Caisse nationale de scurit sociale sexerce dans le cadre du dahir n1.59.271
prcit du 17 chaoual 1379 (14 avril 1960).
La direction gnrale est tenue de communiquer pour examen, posteriori, au contrleur nancier
les documents et tats statistiques relatifs au rglement des prestations et au recouvrement
des cotisations.
Titre III : Dispositions diverses

Article 14
Des instructions particulires du ministre charg des nances xeront, si ncessaire, les modalits dapplication
du prsent arrt.
Article 15
Le prsent arrt abroge toutes dispositions relatives au mme objet et notamment larrt n643.63 du 29 novembre
1963, relatif lorganisation nancire et comptable de la Caisse nationale de scurit sociale.
87
Arrt n 2.0042 du 6 ramadan 1418 (6 janvier 1998), portant organisation nancire et comptable
de la Caisse Nationale de Scurit Sociale (CNSS)(1).
Titre Premier : Organisation nancire

A- BUDGET
1- laboration du budget
Article 1
Chaque anne et avant le 31 dcembre, le directeur gnral de la CNSS soumet lexamen du conseil dadministration
le budget et le programme daction affrents aux oprations de gestion de la scurit sociale de lexercice suivant.
Le budget comprend les documents ci-aprs :
- Un budget de fonctionnement:
- Un budget dinvestissement:
- Un budget de trsorerie:
- Une loi cadre retraant lvolution de leffectif du personnel.
Le programme daction des oprations de gestion de la scurit sociale est tabli pour chaque nature dopration.
Le budget est tabli pour la priode allant du premier janvier au 31 dcembre de chaque anne. Le budget est tabli
suivant la nomenclature du plan des comptes de la CNSS arrte en liaison avec les services concerns du ministre
charg des nances. Le budget de trsorerie doit retracer mois par mois :
- Les mouvements prvisionnels des entres et sorties des fonds;
- Lexcdent ou le dcit qui en rsulte;
- Les moyens pour rsorber les dcits ventuels.
Article 2
Le budget arrt par le conseil dadministration de la CNSS, nest dnitif quaprs son approbation par le ministre
charg des nances. Toutefois, dans le cas ou le budget nest pas approuv dans les dlais, le directeur gnral de la
CNSS est autoris procder lengagement des dpenses affrentes au fonctionnement dans la limite des crdits
ouverts au titre de lexercice prcdent,
raison dun douzime par mois. Toute modication du budget doit seffectuer dans les mmes conditions de son
approbation.
En ce qui concerne le budget de fonctionnement, le directeur gnral de la CNSS peut effectuer, avec laccord du
ministre charg des Finances, des virements de chapitre chapitre. Il est habilit effectuer des virements darticle
article lintrieur du mme chapitre. Toutefois, II doit informer le contrleur nancier de ces virements. Les
virements lintrieur du budget dquipement suivent la mme procdure dapprobation que le budget initial.
Article 3
Le budget doit tre accompagn dune note de prsentation et de tous documents justicatifs. II doit comporter une
situation rappelant les prvisions et les ralisations de lexercice prcdent.
Article 4
Dans le cadre de lexcution de son budget, la CNSS tablit chaque mois un tat de ralisation du budget et dans
le mois suivant chaque trimestre, un tat de ralisation des oprations de gestion de la scurit sociale dont elle
adresse copie au ministre charg des Finances et au ministre de tutelle technique. Une note expliquant les carts
constats par rapport aux prvisions est jointe ltat sus-vis.
2 - Procdures dexcution du budget

Article 5
Toute dpense est engage, liquide et ordonnance par le directeur gnral de la CNSS ou ses dlgataires.
Lengagement de la dpense ne peut seffectuer en labsence de crdits disponibles dans la rubrique budgtaire sur
laquelle il simpute.
Les ordres de paiement sont dats et portent un numro dordre dune srie unique et ininterrompue par exercice
budgtaire. Ils doivent comporter les indications suivantes :
La dsignation de lordonnateur ;
Limputation budgtaire ;
(1) DEPP : DDF / DNE / SN
88
Lexercice budgtaire ;
Lexercice dorigine de la crance ;
La dsignation prcise du crancier ;
Le montant et lobjet de la dpense ;
La rfrence du document justiant lengagement.
Article 6
La remise aux bnciaires des titres de paiement est faite par la direction gnrale. Lorsque le crancier refuse
de recevoir le titre de paiement ou, ventuellement, le paiement, la direction gnrale peut faire consigner par
lintermdiaire de lagent comptable le montant du paiement la Caisse de dpt et de gestion, tout en informant
le crancier par lettre recommande avec accus de rception.
Article 7
II est fait recette du montant intgral des produits sans compensation entre les recettes et les dpenses. Toutes
crances liquides doivent faire lobjet dordres de recettes tablis par la direction gnrale.
Article 8
Pour lexcution de ses dpenses ainsi que pour la ralisation de ses recettes, la CNSS est tenue de faire appel la
concurrence toutes les fois que la nature ou limportance des oprations justient lemploi de cette procdure.
Un rglement des marchs labor par la CNSS et approuv par le ministre charg des nances, xe les conditions
dapplication du prsent article.
Article 9
Le recours aux emprunts ainsi qu toutes formes de crdits bancaires tels que les avances ou
les dcouverts sont soumis laccord pralable du ministre charg des nances.
Article 10
Pour ses oprations de trsorerie, la CNSS peut ouvrir des comptes :

A la Trsorerie Gnrale du Royaume ;
Aux Centres des Chques Postaux ;
Dans les organismes bancaires, sous rserve de laccord du ministre charg des nances.
Article 11
Sous rserves des dispositions de larticle 30 du Dahir portant loi n1.72.184 du 27 juillet 1972, relatif au rgime
de scurit sociale, les fonds ncessaires au fonctionnement courant de la CNSS quelle que soit leur nature, sont,
sauf autorisation du ministre charg des nances, dposs la Trsorerie gnrale du Royaume. A cet effet, il est
fait application du dahir n1.63.012 du 12 Ramadan 1382 ( 6 Fvrier 1963 ) et de larrt du ministre charg des
nances n641.66 du 16 Fvrier 1967, concernant les conditions de dpt des fonds disponibles des tablissements
publics et socits concessionnaires.
Article 12
Le directeur gnral peut dlguer, sous sa responsabilit, une partie de ses pouvoirs certains agents de la caisse.
Les dlgations de signature sont noties lagent comptable. Elles peuvent viser certaines oprations ou englober
lensemble des attributions du directeur gnral.
Article 13
Les rectications de toute nature apportes aux ordres de paiement ou aux pices justicatives, sont dcides par
le directeur gnral. En cas de perte de lordre de paiement, le directeur gnral en dlivre duplicata au vu dun
certicat de lagent comptable attestant que lordre de paiement n a pas t pay. Lattestation de non paiement est
jointe au duplicata dlivr par le directeur gnral qui conserve la copie certie de ces pices.
Article 14
Toute saisie-arrt, opposition, signication ayant pour objet darrter un paiement, doivent tre faites entre les
mains de lagent comptable sur des sommes dues par lorganisme. Sont nulles les oppositions ou signications qui
sont faites toute autre personne que lagent comptable. Une copie certie conforme de ces documents doit tre
transmise par lagent comptable la direction gnrale.
89
B - ATTRIBUTIONS DU CONTRLEUR FINANCIER

Article 15
Le contrleur nancier de la CNSS est nomm par le ministre charg des nances. Pour lexcution de sa mission,
le contrleur nancier a tous pouvoirs dinvestigation sur pices et sur place. Il peut procder toutes enqutes,
demander communication ou prendre connaissance de tous documents ou titres dtenus par la direction gnrale
ou lagent comptable de la CNSS.
Pour permettre au contrleur nancier de sacquitter convenablement de sa mission, la CNSS mettra sa disposition
les moyens ncessaires.
Article 16
Le contrleur nancier a entre, titre consultatif, aux sances du conseil dadministration et du comit de gestion
et dtudes de la CNSS.
Il sige galement, titre consultatif, dans les diffrents comits en application des dispositions statutaires,
conventionnelles ou rglementaires relatives la CNSS. Il reoit avant chaque sance dans les mmes conditions
que les membres de ces organes, les convocations, ordres du jour et tous autres documents.
Article 17
Sont soumis au visa pralable du contrleur nancier, les marchs de travaux, de fournitures ou de services, les
contrats dtudes ou de prestations, les acquisitions immobilires, les conventions, les octrois de subventions, dons,
cotisations et legs.
Le ministre charg des nances xe les seuils de ce visa.
Article 18
Doivent tre transmises au contrleur nancier, pour information, ds leur notication, copies des marchs ou
conventions non soumis son visa pralable.
Article 19
Les actes de gestion du personnel (recrutement, avancement, reclassement....) pris conformment lorganigramme,
la loi- cadre et la convention rgissant le personnel de la caisse, approuvs par le ministre charg des Finances,
ne sont pas soumis au visa du contrleur nancier.
Article 20
Le contrleur nancier tablit un rapport annuel sur la gestion de la CNSS dans les quatre mois suivant la date de
clture de lexercice. Le rapport est adress au ministre charg des nances et au directeur gnral de la CNSS.
Article 21
Titre II : Organisation Comptable
A lexception des recettes gnres par lactivit des polycliniques et toutes autres recettes diverses, les oprations
affrentes au recouvrement des crances et au rglement des prestations servies conformment au dahir n1.72.184
du 15 Joumada II 1392 (27 juillet 1972), sont assures sous la seule responsabilit de la direction gnrale.
A- COMPTABILIT
Article 22
Les oprations de la CNSS sont dcrites dans une comptabilit tenue par la direction gnrale selon les lois et
usages du commerce et conformment au dcret n2.98.61 du 10 novembre 1989, xant les rgles applicables la
comptabilit des tablissements publics.
Article 23
La comptabilit de la CNSS comprend :

* Une comptabilit budgtaire ;
* Une comptabilit gnrale ;
* Une comptabilit analytique.
1- Comptabilite budgtaire
Article 24
La comptabilit budgtaire permet de suivre lexcution du budget aussi bien en emplois quen ressources. Elle
aboutit ltablissement de situations mensuelles et dune situation annuelle faisant ressortir par ligne budgtaire
et par opration dintervention :
90
* En ce qui concerne les dpenses :

- Les crdits ouverts ;
- Les engagements effectus ;
- Les missions de paiement ;
- Les disponibles lengagement ;
- Les restes mandater.
* En ce qui concerne les recettes :
- Les prvisions de lexercice ;
- Les ordres et titres de recettes mis ;
- Les recouvrements effectus faisant lobjet de titres de recettes ;
- Les restes recouvrer.
Les situations mensuelles de la comptabilit budgtaire sont adresses au contrleur nancier et lagent comptable
de la CNSS dans les trente jours suivant le mois considr.
Article 25
Les engagements de dpenses sont comptabiliss au vu des marchs, des bons de commande, des actes dacquisition,
des contrats de recrutement, des dcisions de prts ou tous autres documents similaires.
Article 26
La liquidation des dpenses et des recettes est constate au vu du bon payer ou du bon recouvrer apposs
par les services liquidateurs sur les factures reues ou mises ou sur les pices en tenant lieu.
Article 27
Sous rserve des dispositions de larticle 48 ci-aprs, aucun ordre de recette ou de paiement ne peut tre mis sans
engagement et liquidation pralables.
2- Comptabilit gnrale
Article 28
La comptabilit gnrale retrace toutes les oprations de la CNSS ayant trait aux lments actifs et passifs du
patrimoine, aux charges et aux produits. Elle aboutit ltablissement du bilan, du compte de produits et charges
et dautres documents ou tats exigs par la rglementation en vigueur.
Cette comptabilit est tenue conformment au Code gnral de la normalisation comptable.
Article 29
Aucune opration ne peut tre dcrite en comptabilit sans quil soit pralablement tabli un document de base
(ordre dimputation, ordre de paiement ou ordre de recette), sign par le directeur gnral ou la personne dlgue
par lui cet effet.
Les ordres dimputation sont tablit pour les critures ne faisant pas mouvementer un compte de trsorerie.
Article 30
Dans les trente jours suivant chaque trimestre, la CNSS tablit la balance des comptes, une situation de leffectif du
personnel et un compte rendu de lexcution du programme des oprations de la gestion de scurit sociale.
Dans les trente jours suivant chaque mois, la CNSS tablit une situation de trsorerie. Un exemplaire de chaque
document est adress au ministre charg des nances.
3- Comptabilit analytique
Article 31
La comptabilit analytique doit aboutir ltablissement des cots priodiques (mensuels ou trimestriels et annuels)
des services rendus ou des produits fabriqus ainsi que les cots des immobilisations produites par la CNSS par ses
propres moyens. Limputation en comptabilit gnrale de telles immobilisations doit tre appuye de dcomptes
tablis par la comptabilit analytique.
Article 32
La comptabilit analytique comprend une comptabilit matires qui permet de suivre lvolution en quantit et en
valeur des immobilisations et des stocks.
Linventaire permanent des stocks est tenu sur des supports faisant ressortir pour chaque catgorie importante de
matires ou de produits, les entres, les sorties et lexistant en stocks.
91
Les entres sont justies par des doubles des bons de rception. Les sorties sont constates au vu des bons de sortie
dment margs par la partie prenante.
Article 33
Sous la responsabilit de la direction gnrale est tenu un registre dinventaire des immobilisations faisant ressortir :
* Le numro de prise en charge de linventaire ;
* La date dacquisition ;
* La rfrence de la facture du fournisseur, sil y a lieu ;
* Le lieu daffectation de cette immobilisation ;
* Le cot dacquisition ou le cot de production ;
* La mention ventuelle de sa cession ou son retrait ;
* Le plan damortissement de limmobilisation.
Article 34
Chaque anne et avant le 30 Juin suivant la date de clture de lexercice, le directeur gnral
de la CNSS soumet lexamen du conseil dadministration, les comptes dudit exercice, comprenant :
* Un tat comparatif des prvisions et des ralisations budgtaires ;
* Un tat synthtique du programme des oprations de la gestion de la scurit sociale ;
* Un rapport sur lactivit de la CNSS ;
* Les tats de synthse prvus par le Code gnral de la normalisation comptable.
Les comptes arrts par le conseil dadministration ne sont dnitifs quaprs leur approbation par le ministre
charg des nances.
Article 35
Avant leur prsentation au conseil dadministration, les tats de synthse doivent faire lobjet dun audit externe
ralis par un expert inscrit lOrdre des experts comptables.
Lauditeur externe a pour mission de formuler une opinion sur la qualit du contrle interne. Il sassure, galement,
que les tats de synthse donnent une image dle du patrimoine, de la situation nancire et des rsultats de la
CNSS.
La CNSS peut effectuer tous autres audits jugs ncessaires.
Les rapports daudit sont adresss par la direction gnrale au ministre charg des nances et au ministre de
tutelle technique.
Article 36
Les termes de rfrences relatifs laudit sont soumis par la direction gnrale lapprciation pralable du
ministre charg des nances.
Article 37
La CNSS doit instaurer et mettre jour des structures daudit interne et de contrle de gestion.
Article 38
La CNSS doit tablir et mettre jour un manuel dorganisation et de procdures.
Article 39
Le directeur gnral de la CNSS doit adresser la Cour des comptes, avant lexpiration du sixime mois suivant la
date de clture de lexercice, les documents viss larticle 75 de la loi n12.79, relative la Cour des comptes.
B- ATTRIBUTIONS DE LAGENT COMPTABLE

Article 40
Lagent comptable de la CNSS est nomm par le ministre charg des nances. Les moyens humains et matriels
que le ministre charg des nances juge ncessaires laccomplissement de la mission de lagent comptable sont
mis sa disposition par le directeur gnral de la CNSS.
Article 41
Lagent comptable est responsable de la rgularit des oprations et de la sincrit des critures tant au regard des
dispositions lgales et rglementaires que du statut de la CNSS et des dispositions budgtaires.
Sous rserve des dispositions prvues larticle 21, lagent comptable est responsable du recouvrement des ordres de
recettes mis par la direction gnrale de la CNSS.Il dresse pour chaque exercice un tat des crances irrcouvrables
et expose les motifs de non recouvrement. Les admissions en non valeur sont prononces par le ministre charg des
nances sur demande du directeur gnral de la CNSS et aprs accord du conseil dadministration.
92
Article 42
Sous rserve des dispositions prvues au paragraphe suivant, la responsabilit de lagent comptable est dgage
lorsquil est requis par le directeur gnral de la CNSS d effectuer un paiement. Lagent comptable se conforme
cette rquisition quil annexe au titre de paiement. Il doit transmettre cette rquisition au ministre charg des
nances et en informe, sans dlai, le contrleur nancier.
Lagent comptable ne peut, toutefois, sauf autorisation du ministre charg des nances, obtemprer aux rquisitions
en cas dabsence de justication de service fait, dabsence ou dinsufsance de crdits disponibles ou dabsence du
visa du contrleur nancier, lorsque le visa pralable est obligatoire ou en cas de non validit de la crance.
La rquisition dcharge lagent comptable de sa responsabilit. Elle a pour effet dengager la responsabilit
personnelle et pcuniaire du directeur gnral qui a requis lagent comptable.
Article 43
Lagent comptable tient des registres qui dcrivent, chronologiquement, pour chaque compte de trsorerie, les
oprations de recettes et de dpenses y affrentes.
Article 44
Lagent comptable tablit, mensuellement, une situation dtaille faisant ressortir ltat des paiements et des recettes
hors prestations et cotisations de scurit sociale. Cette situation est adresse au directeur gnral et au contrleur
nancier dans les trente jours suivant chaque mois.
Article 45
Au cours du premier trimestre de lanne suivant la date de clture de lexercice, lagent comptable tablit un compte
de gestion des oprations effectues par la CNSS dans le cadre du budget de fonctionnement et dquipement,
conformment la loi n12.79, relative la Cour des comptes. Une copie est adresse au ministre charg des
nances et au directeur gnral.
Article 46
Lagent comptable tablit un rapport annuel dans les quatre mois suivant la date de clture de lexercice dans lequel
il apprcie le systme de contrle interne de lorganisme, les difcults rencontres dans lexercice de ces fonctions
et les propositions pour y remdier.
Le rapport est adress au ministre charg des nances et au directeur gnral de la CNSS.
Article 47
Sous rserve de rglement des prestations de scurit sociale servies par la CNSS et des dispositions du titre
trois du prsent arrt, les chques ou tous autres modes de paiements doivent, obligatoirement, porter la double
signature du directeur gnral et de lagent comptable.
Lagent comptable, en concertation avec le directeur gnral, peut sous sa responsabilit et aprs accord du ministre
charg des nances, dlguer sa signature un ou plusieurs agents qui constituent ses fonds de pouvoirs.
Titre III : Rgies davances et de recettes

Article 48
Pour lexcution de certaines dpenses ainsi que pour la ralisation de certaines recettes particulires, le directeur
gnral de la CNSS peut crer des rgles davances ou de recettes.
Les dcisions de cration des rgles davance ou de recettes sont soumises au visa pralable du contrleur
nancier.
Toutefois, la nomination des rgisseurs relve de lautorit du directeur gnral.
Article 49
Lagent comptable a qualit pour vrier ou faire vrier les comptabilits des rgisseurs davance et de recettes.
Chaque vrication donne lieu ltablissement dun procs-verbal qui est communiqu au directeur gnral et au
contrleur nancier de la CNSS.
Article 50
Les rgisseurs davances et de recettes sont personnellement et pcuniairement, responsables des fonds quils
dtiennent ou dont ils ordonnent les mouvements.
Article 51
Aucune dpense ne peut tre opre sur les rgies de recettes.
93
TUTELLE ADMINISTRATIVE
94
Dcret n2.87.738 du 15 ramadan 1408 (2 mai 1988)(1), tel quil a t modi par le dcret n2.92.965
du 7 kada 1413 (29 avril 1993)(2) .
Article Premier
Les dispositions des articles 1 et 2 du dcret susvis n2.87.738 du 15 ramadan 1408 (2 mai 1988), sont abroges
par le dcret n2.92.965 du 29 avril 1993.
Les attributions et pouvoirs dvolus par ces articles au ministre de la sant publique sont dsormais exercs par le
ministre charg de lemploi.
Article 2
Abrog par larticle 1 du dcret n2.92.965 du 7 kada 1413 (29 avril 1993).
Article 3
Les nominations ou les dchances des membres du conseil dadministration de la Caisse nationale de scurit
sociale prvues larticle 7 du dahir portant loi n1.72.184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972) prcit seront
dsormais effectues par dcret pris sur proposition des autorits gouvernementales ou des organisations vises par
les dispositions dudit article 7 et dans les conditions qui y sont prescrites.
Article 4
Le 7me alina de larticle 8 du dahir portant loi prcit n1-7-184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972), est
abrog et remplac comme suit :
Article 8 (7me alina)
Ce comit, prsid par le prsident du conseil dadministration ou lautorit gouvernementale dlgue par lui
cet effet, comprend :
- ladministrateur reprsentant le ministre charg du travail ;
- ladministrateur reprsentant le ministre charg des nances ;
- trois administrateurs reprsentant les travailleurs ;
- et trois administrateurs reprsentant les employeurs.
(1) B.O. n 3940 du 17 ramadan 1408 (4 mai 1988) p 152

(2) B.O. n 4203 du 27 kada 1413 (19 mai 1993) p 127
95

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ROYAUME DU MAROC

CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE

REGIME DE SECURITE SOCIALE

Organisation nancire et comptable

Titre Premier : Champ dApplication

Des dcrets dtermineront les conditions dapplication du rgime de scurit sociale :

Modi par le dcret n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993)

Titre II : Organisation Administrative

- Autorise les acquisitions et alinations de biens meubles et immeubles ;

Modi par le dcret n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993).

Modi par le dcret n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993)

Titre III : Afliation Immatriculation

Titre IV : Ressources et Organisation Financire

Les ressources de la Caisse nationale de scurit sociale sont constitues par :

Modi par le dcret n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993).

Modi par le dcret n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993)

La cotisation du salari est prcompte sur sa rmunration lors de chaque paie.

Modi par le dcret n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993)

Modi par le dcret n2-92-965 du 15 Kaada 1413 (29 avril 1993).

Modi par le dahir n1-91-130 du 13 joumada I 1413 ( 9novembre 1992)(2)

Si le bnciaire dindemnits journalires continue percevoir un salaire pendant la priode dincapacit de

Chapitre II : Indemnits journalires de maternit

Chapitre III : Allocations familiales

Modi par le dcret n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993).

Chapitre IV : Allocations au dcs

Modi par le dcret n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993)

Chapitre V : Pension dinvalidit

Chapitre VI : Pension de vieillesse

Chapitre VII : Pension de survivants

(1) B.O. n 4225 du 20 octobre 1993 p 559 voir ce texte p 46

Chapitre VIII : Dispositions communes

Modi par le dcret n2-92-965 du 7 Kaada 1413 (29 avril 1993)

(1) Dcret n 2-91-717 du 10 chabane 1413 (2 fvrier 1993) voir ce texte p 70

Chapitre IX : Dispositions transitoires

Titre VI : Contentieux, Pnalits et Prescriptions

Titre VII : Exemption dImpts et Taxes

Titre VIII : Dispositions Finales

(1) B.O. n 5266 du 5 chaoual 1425 (8-11-2004)

(1) Dahir n 1-02-296 du 25 rajeb 1423 (3-10-2002)

(1) B.O. n 1779 du 29 novembre 1946 p 1075

PRESIDENCE DES CONSEILS

(1) B.O. n 3387 du 28 septembre 1977 p 1042

Titre premier : Champ dapplication

Le rgime gnral sapplique obligatoirement :

EXTENSION DU REGIME DE SECURITE

Chapitre premier : Champ dapplication

Sont assujettis obligatoirement au rgime de scurit sociale les employeurs et travailleurs

Chapitre II : Dispositions transitoires

Chapitre III : Entre en vigueur

(1) B.0. n 3572 du 10 joumada II 1401 (15 avril 1981) p 217

LIMITE DAGE POUR LOCCUPATION

Chapitre premier : Champ dapplication

Chapitre II : Limite dge

Chapitre III : Obligation de recrutement

Chapitre IV : Dispositions diverses

(1) B.0. n 3631 du 9 chabane1402 (2 juin 1982) p 321

(1) B.O. n 3766 du 10 rabia II 1405 (2 janvier 1985) p 36

PRESCRIPTION ANTICIPEE SUR

Ne sont pas prescrits en application de la prsente loi :

(1) B.O. n 4055 du 25 hija 1410 (18 juillet 1990) p 395

la dure de la priode de stage est xe dix-huit mois non renouvelable.

(1) B.O. n 4658 du 3 chaoual 1419 (21 janvier 1999)

COORDINATION ENTRE LES REGIMES

Les rgimes de prvoyance sociale viss larticle premier ci-dessus sont :