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Les approvisionnements
La production
Le commercial
etc...
Marketing, R&D...
Stratgie
Systme Organisation dinformation Ressources humaines Performances
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Audit institutionnel Audit du systme environnant Audit des processus oprationnels et fonctionnels Audit du systme de pilotage et de reporting Audit du systme de communication interne et externe Audit des systmes de gestion (gestion des immobilisations, gestion de stocks, gestion de trsorerie) Audit des organes de contrle (Tutelles, Conseil d administration, Comits technique et de gestion) Audit des structures organisationnelles (Missions, Positionnement, Mode d organisation, Relations hirarchiques et fonctionnelles) Audit du processus dcisionnel et du systme de dlgation de pouvoirs
Primtre de la mission
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Audit de la planification informatique Audit des projets informatiques Audit des tudes informatiques Audit de la production informatique Audit des cots informatiques Audit de l architecture fonctionnelle Audit de l architecture technique Audit des processus informatiques Audit de la scurit informatique
Primtre de la mission
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Audit social Audit du climat social Audit des relations avec les partenaires sociaux Audit du systme de formation Audit du statut du personnel Audit du systme de recrutement et de dpart Analyse quantitative (pyramide des ges, taux dencadrement...) Analyse des effectifs par rapport aux activits (Sureffectifs - Sous-effectifs) Analyse de l adquation Postes - Profils Audit du systme de rmunration, d valuation et de motivation Audit du style de management des ressources humaines
Primtre de la mission
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Audit stratgique Audit des performances techniques Audit des performances commerciales
Audit du processus de planification stratgique Audit du processus de planification oprationnelle Audit du systme de mesures des performances Apprciation du degr d alignement de la stratgie aux ralisations Audit des performances oprationnelles 95-2000 (efficacit, efficience) Audit des performances financires 95-2000
Primtre de la mission
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