PROSPECTION de STAGE OASIS Handicap

Ecole Supérieure Européenne de l’Intervention Sociale

Plateforme d’Accueil, Accompagnement, Orientation,
Insertion
12 rue Jean Monnet
CS 90045 – 67311 Schiltigheim Cedex

Madame, Monsieur,

Mandaté par l’OETH, l’ESEIS met en œuvre le dispositif « OASIS Handicap » pour les
personnes en situation de handicap dont le projet professionnel est tourné vers les métiers
du social ou du médico-social.
Les stagiaires de ce dispositif de préformation recherchent actuellement un stage
d’observation non gratifié dans un établissement du secteur social et médico-social.

Notez que les établissements adhérents à la branche OETH, reçoivent une aide financière à
l’accompagnement en stage d’un montant de 500€/stagiaire pour le tutorat, frais de transport
ou tout autre besoin. Pour cela, l’établissement accueillant le stagiaire doit envoyer une copie
de la convention de stage à l’OETH dès le démarrage du stage.

L’objectif du stage est de valider une orientation professionnelle en vue d’entrer en formation
qualifiante à l’issue du dispositif.
Les stagiaires OASIS ont des niveaux de compétences et des positionnements
professionnels en cours d’élaboration. Par conséquent, dans le cadre de ce premier contact
avec un établissement d’accueil, les actions et exigences demandées sont différentes de
celles que l’on attend d’un professionnel. En effet ce stage de 210 h (soit 30 jours) est centré
sur l'observation et la compréhension du fonctionnement de l’établissement, du public
accueilli et du rôle que le professionnel y exerce.

Vous trouverez dans ce document les informations utiles pour l’examen de sa candidature :
 Contacts des membres de l’équipe ESEIS et OETH
 Présentation du dispositif OASIS Handicap
 Contenu du dispositif, alternance théorie et pratique
 Déroulement et modalités de suivi du stage par le Centre de Formation

Nous restons disponibles à toute demande de complément d’information et vous remercions

par avance de votre contribution.

Bien cordialement,
L’équipe du dispositif Oasis
CONTACTS DES MEMBRES DE L’EQUIPE OASIS Handicap
VOS INTERLOCUTRICES A L’ESEIS
Céline D’ALBERTO, responsable du dispositif celine.dalberto@eseis-afris.eu
Séverine KAAS, coordination 03.88.18.61.78 severine.kaas@eseis-afris.eu

VOTRE INTERLOCUTRICE A L’OETH

Marie MAAS, chargée de mission 01 40 60 58 58 marie.maas@oeth.org

PRESENTATION DU DISPOSITIF OASIS HANDICAP

Le recrutement de personnes en situation de handicap est un enjeu fort pour les
structures du social et du médico-social. L’équipe OASIS Handicap contribue à votre
obligation d’emploi, en vous proposant des profils adaptés à vos besoins (en stage et/ou
contrat d’apprentissage et professionnel).
Mandaté par l’OETH, nous mettons en œuvre ce dispositif de préformation pour les
personnes en situation de handicap dont le projet professionnel est tourné vers les
métiers du social ou du médico-social.

Les stagiaires s’orientent par exemple, vers les métiers suivants : éducateur
spécialisé (ES), moniteur éducateur (ME), technicien d'intervention sociale et familiale
(TISF), et éventuellement accompagnant éducatif et social (AES).

Nous mettons en place un accompagnement avec :

 une analyse des compétences et des motivations.
 un accompagnement personnalisé, de la phase de consolidation du projet jusqu’à
l’entrée en formation qualifiante et/ou diplômante.
 un accès à des terrains de stage, et un accompagnement de la structure
accueillante et du stagiaire.

CONTENU DU DISPOSITIF, ALTERNANCE THEORIE ET PRATIQUE

Le cycle de préformation OASIS alterne théorie et stage pratique *
➽ Théorie (210 heures)
Les apports théoriques permettent d’appréhender les différents métiers du travail social
et d’acquérir les bases nécessaires à la préparation des épreuves d’admissibilité.
➽ Pratique (210 heures)
Les stages se déroulent sur 6 semaines (30 jours au total), du lundi au vendredi sur une
base de 7h/jour.
DEROULEMENT ET MODALITES DE SUIVI DU STAGE PAR LE CENTRE DE
FORMATION
Ce stage est centré sur l'observation et la compréhension du fonctionnement de
l’établissement, du public accueilli et du rôle que le professionnel y exerce. Cette
période d’immersion permettra de confirmer un projet de formation à un métier des
secteurs sociaux et médico-sociaux, de préférence par la voie de l’alternance (contrats
d’apprentissage ou de professionnalisation) ou en voie directe.
Les éclairages théoriques permettront au stagiaire de formaliser ses observations des
publics accueillis et des situations dans lesquelles il sera impliqué. Accompagné par
l’équipe d’OASIS Handicap, le stagiaire rédigera un dossier de stage.
Après accord de l’établissement ou du service, nous concrétisons le projet par une
convention de stage en 3 exemplaires.
A noter :
Au-delà du dispositif, des aides financières conséquentes existent pour les
employeurs, 10 000€ par an et par contrat, favorisant ainsi, l’entrée en formation
qualifiante via des contrats en alternance.

STAGE OASIS Handicap

Fiche de recueil des besoins

Nom et adresse de votre établissement :

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Capacité d’accueil en stage sur les périodes suivantes :

Du 01/02/21 au 19/02/21 ET du 22/03/21 au 09/04/21

* Projet et/ou profil de (s) stagiaire (s) attendu(s) :

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Contact tuteur durant le stage

Nom, Prénom : ………………………………………………………….……………………
Poste occupé dans l’établissement ...................................................................

Téléphone : ……………………………………………………………………………………

@Courriel : ………………………………………………………………………….…………

Perspectives de recrutement

Oui Si oui : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

CDD
CDI

Non