ETUDE DE CAS HORAIRES

Une entreprise applique les 35 heures avec amplitudes d’ouverture suivantes :

- Le matin de 8h à 12h
- L’après -midi de 13h à 17h

Vous devez effectuer un planning des horaires du personnel qui a exprimé des vœux d’aménagement du
temps de travail :

- Une assistante achat (35h) qui souhaite son mercredi, son lundi matin ou son vendredi après-midi -
Un comptable (35h) qui souhaite le lundi matin
- Une standardiste (28h), qui ne travaille jamais le mercredi selon son CT
- Un assistant du personnel (35h), intéressé par les vendredis après midi
- Une assistante formation (35h) intéressée par les lundis ou jeudis

Les nécessités du service font que 3 au moins de ces personnes doivent être présentes en même temps.

Exercice : mettre en place un planning du temps de travail permettant une rotation régulière des horaires
par cycle de 4 semaines en satisfaisant un maximum les vœux du personnel.
Semaine 1 Lundi Lundi Mardi Mardi Mercr Mercr Jeudi Jeudi Vendr Vendr
matin AM matin AM edi edi matin AM edi edi
matin AM matin AM

Ass achat

comptable

standardiste

Ass personn

Ass form

Semaine 2 Lundi Lundi Mardi Mardi Mercr Mercr Jeudi Jeudi Vendr Vendr
matin AM matin AM edi edi matin AM edi edi
matin AM matin AM

Ass achat

comptable

standardiste

Ass personn

Ass form

Semaine 3 Lundi Lundi Mardi Mardi Mercr Mercr Jeudi Jeudi Vendr Vendr
 matin AM matin AM edi edi matin AM edi edi
matin AM matin AM

Ass achat

comptable

standardiste

Ass personn

Ass form

Semaine 4 Lundi Lundi Mardi Mardi Mercr Mercr Jeudi Jeudi Vendr Vendr
matin AM matin AM edi edi matin AM edi edi
matin AM matin AM

Ass achat

comptable

standardiste

Ass personn

Ass form