CODE D’ÉTHIQUE ET DE DÉONTOLOGIE

DE L’ANAQ

Dr Oumou Salamata Barry,

Cheffe du département Recherche
et Centres de documentation 1

04/08/2020 ATELIER FORMATION DES EXPERTS DE L'ANAQ

Plan
Introduction
I-Objectifs de la charte éthique et déontologie de l’ANAQ
II-Des normes et principes à respecter
Conclusion

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 Introductio
n
La charte d’éthique et déontologie a été élaborée en vertu du décret 007 du 12
Janvier 2017 portant création, organisation et fonctionnement de l’Autorité
Nationale d’Assurance Qualité (ANAQ).

Elle règlemente les principes fondamentaux et les normes de conduites

professionnelles et morales auxquels sont soumis le personnel interne, les
experts évaluateurs, le conseil d’administration et le conseil scientifique.

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 I-Objectif de la charte éthique et
déontologie

L’objectif est d’améliorer la qualité des services de l’Enseignement, la Formation

et la Recherche par la mise en place d’un cadre éthique nécessaire au
déroulement de l’activité d’évaluation et d’accréditation des IES, des EFTP ainsi
que les centres de recherches et de documentations.

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 II-Des normes et principes à respecter

Dans le cadre de ses missions, l’ANAQ a adopté un certain nombre de

valeurs et de principes fondamentaux qui s’appliquent à l’ensemble du
personnel interne, aux collaborateurs externes (les experts évaluateurs), au
Conseil Scientifique (CS) et au Conseil d’Administration (CA).

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 II-Des normes et principes à respecter

• L’intégrité L’objectivité
• La transparence L’indépendance
• La confidentialité Le respect
• La neutralité Le professionnalisme
• La responsabilité

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 II-Des normes et principes à respecter

q Intégrité q Transparence
Tous sont rigoureusement tenus de se Tous doivent s’abstenir d’exprimer ou manifester
conformer aux règles d’éthique, d’agir de leurs opinions en lien avec les informations,
bonne foi, et faire preuve d’honnêteté données, ou contenus de documents obtenus au
intellectuelle et d’équité. cours du processus d’évaluation ou d’accréditation.
-Exercer ses attributions de service de
manière correcte avec honnêteté et
responsabilité -Agir de manière à
conserver et renforcer la confiance du
public ;

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 II-Des normes et principes à respecter

q Confidentialité q Neutralité
Tous sont rigoureusement La neutralité est un principe conformément auquel les
tenus au devoir de discrétion en experts évaluateurs doivent s’abstenir d’exprimer ou de
dehors du cadre de l’ANAQ, sur manifester leurs opinions relatives aux documents analysés
les informations, documents, ou à l’occasion du déroulement de l’activité.
données, ainsi que des
traitements qui en sont faits
(sauf disposition contraire
expressément notifiée.

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 II-Des normes et principes à respecter

q Responsabilité
Répondre de ses actes, de ses décisions et de leurs conséquences.
-Accepter et respecter le code éthique et de déontologie
-Eviter toutes sollicitations ou acceptation de cadeau ou autre élément
-Ne pas divulguer ni utiliser des informations de l’ANAQ dont on a connaissance dans le
cadre de nos tâches officielles,
-Traiter les collègues et le public de manière professionnelle et avec courtoisie ;
-Ne pas s’engager dans un travail ou des activités extérieures en contradiction avec les
tâches et responsabilités;
-Répondre de ses décisions et des conséquences de ses actes,

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 II-Des normes et principes à respecter

q Objectivité
Qualité de ce qui est conforme à la réalité, d'un jugement qui décrit les faits avec
exactitude.
L’objectivité requiert une intervention basée sur la neutralité, l’impartialité et
l’autonomie de jugement. Faire une évaluation objective de tous les aspects
pertinents de l’institution qui subit l’évaluation externe ;

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 II-Des normes et principes à respecter
q Indépendance
Agir indépendamment de toute
considération partisane et
indépendamment de tout
groupe de pression ;
Eviter de défendre le point de
vue de l’organisme auquel ils
appartiennent ou appartenaient.
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q Respect
Il s’agit de respecter la dignité, le mérite,
l’égalité, la diversité et la vie privée de tous.
Respecter et accepter les différences ;
Traiter les autres avec courtoisie et respect ;
S’abstenir de faire des remarques ou tout actes
déplaisants ou désobligeants
Maintenir un environnement professionnel
caractérisé par de bonnes relations de travail et
une atmosphère de courtoisie et de respect
mutuel
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 II-Des normes et principes à respecter

q Professionnalisme
Chacun en ce qui le concerne devra faire preuve de professionnalisme et de loyauté
envers l’ANAQ.
S’acquitter des fonctions attachées à son poste dans le respect de l’éthique et avec
professionnalisme ;
Mettre sa compétence professionnelle au service de l’ANAQ,

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 Conclusion

Le personnel interne, les experts évaluateurs, le Conseil scientifique ainsi que le

Conseil d’Administration sont tenus, dans l’exercice de leurs fonctions, de réaliser
leurs travaux de manière impartiale, indépendante et objective ;
Chaque membre est donc responsable d’agir au meilleur de ses connaissances et de
ses aptitudes, avec diligence et intégrité, dans le respect des lois et des règlements
ainsi que de l’intérêt public et des valeurs de gestion de l’ANAQ.

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 Je vous remercie

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