Etre un Etat ouvert et réactif (un gouvernement
Au début des années 90, la notion de gouvernance est
apparu.
Promouvoir la participation de la société civile à tous les
niveaux
L’essor du développement local et de la
décentralisation.
La gouvernance territoriale est définie comme « le processus d’articulation
de
l’ensemble des pratiques et des dispositifs institutionnels entre les acteurs
géographiquement poches en de résoudre un problème productif ou de
réaliser un projet de développement »
(Gilly, Wallet, 2005)**
La définition de gouvernance:
La gouvernance désigne l'ensemble des mesures et des
règles qui permettent d'assurer le bon fonctionnement et le
contrôle d'un Etat, d'une institution ou d'une organisation
qu'elle soit publique ou privée.
La définition d’un territoire :
Un territoire est une étendue de terre occupée par un groupe
humain ou qui dépend d'une autorité (Etat, province, ville,
juridiction, collectivité territoriale, etc.).
En combinant ces deux définitions, on peut conclure que la gouvernance territoriale désigne un mode de
gestion politique locale. Elle s'appuie sur la mobilisation des ressources humaines, sur la capacité à réguler
un territoire dans le cadre d'un système partenarial avec des acteurs multiples. Elle veille à ce que les
priorités politiques, sociales et économiques soient fondées sur un large consensus social et à ce que les
voix des plus démunis puissent se faire entendre. ( une définition que je vois simple et explicite pour cette
notion, trouvée sur internet)
Mettre en place des observatoires sociaux
La recherche d'un développement durable à travers
l'Ingénierie Territoriale
Ingénierie de la participation
Outil de pilotage
Outil d'intégration
Outil d'évaluation
Outil d'appui à l'apprentissage et outil de
communication
Outil de prospective
Lutter contre l'exclusion sociale
La capacité dans la gestion des services publics
L'efficacité managériale du secteur public
La recevabilité du cadre légal
La transparence des informations
La coordination entre les différents niveaux de pouvoirs
La coopération entre les acteurs
Inclusions des acteurs dans la prise de décision publique
Tendre vers une responsabilité sociale, économique et
environnementale
Capitalisation des expériences et des stratégies
Faciliter la participation directe des acteurs du territoire
aux décisions
Favoriser l’appréciation et l’acceptation des décisions prises
Construit un sentiment d’appartenance à une société
Réduire les inégalités économique, sociale …
Réduire les inégalités d’accès à la construction des décisions
Mettre en place des relations de partenariat plus
équilibrés entre les territoires
L’émergence d’initiatives ou d’idées innovantes pour
résoudre un problème sur un territoire
Assurer la pérennité et la régulation d’un territoire
Objectif de réalisation atteints mais aucun effet
remarquable sur la gouvernance.
objectif de réalisation non atteints, le dispositif fonctionne
mal, avec des effets négatifs sur la gouvernance.
objectif de réalisation non atteints mais avec des apports
pour la gouvernance.
Des décisions fermées et peu aidées.
Des relations peu nombreuses et atones, des
structures réglementaires.
Absence d’un projet stratégique
Rôle de l’Etat ouvert) :
Communication active avec les parties prenantes
Veille au bien-être de la communauté et répondre à leurs
Aperçu historique besoins
Des mesures, dans toutes les directions et à tous les niveaux
du gouvernement
Cadre juridique et réglementaire
Etre un État de droit :
Des mécanismes de suivi et d’évaluation
Des décisions compatibles avec la législation applicable
Faire participer toute personne concernée ou intéressée par
une décision à son processus décisionnel.
Etre un Etat participatif :
Mettre en place et promouvoir des moyens innovants pour
engager efficacement les parties prenantes
Définitions
Concrétiser la décentralisation comme une
organisation administrative
La montée de la décentralisation qui transforme
l’architecture politico-administrative de la société
La gouvernance des territoires locaux
Activation d’une citoyenneté locale
Les caractéristiques de la GT
Faire appel à une pluralité d’acteurs
Les clivages entre acteurs privés et acteurs publics ainsi
qu’entre société civile et État
la continuité de l’action
Principe 1: Elections conformes au droit, représentation et
participation justes
Les outils de la GT
Principe 2: Réactivité
Principe 3: Efficacité et efficience
Principe 4: Ouverture et transparence
Principe 5: Etat de droit
Principe 6: Comportement éthique
Les 12 principes de bonne GT
Principe 7: Compétences et capacités
Principe 8 : Innovation et ouverture d’esprit face au
changement
Principe 9 : Durabilité et orientation à long terme
La Gouvernance Principe 10 : Gestion financière saine
Territoriale (GT) Principe 11: Droits de l’Homme, diversité culturelle et
cohésion sociale
Principe 12 : Obligation de rendre des comptes
Les enjeux de la GT :
Mobiliser les acteurs du territoire et avoir une vision stratégique
La formation de nouvelles compétences pour réaliser le
développement
Acquérir de nouvelles compétences et d’évolution dans la
culture et les perspectives d’avenir
Multiplier les acteurs
Connaitre des territoires à différents degrés
La démarche Analyser les territoires entre acteurs
de la GT
Construire du diagnostic du territoire
Faire une gestion décentralisée
Penser d’une politique sociale locale
Prendre les bonnes décisions
Communiquer les résultats et les travaux
Les avantages de la GT
Améliorer la gestion publique en introduisant la notion
de performance
Assurer le développement local
Réaliser l’efficacité et l’équité sociale
Priorités politiques, sociales et économiques fondées
sur un large consensus
La participation de différents acteurs à la prise de
décision
Assurer une gestion saine des affaires publiques
Les objectifs de la GT
Coordination entre les individus, les institutions,
publiques et privées pour gèrent leur affaires communs
Les limites de la GT
La bonne conduite des affaires collectives
Accompagner les acteurs locaux dans l’élaboration et la
mise en œuvre de ces nouveaux dispositifs
L’accès équitable et durable aux ressources et le bien être