Economiste, Gestionnaire, Financier, Contrôleur de gestion Directeur du Développement Institutionnel et de l’Innovation du MIABE Enseignant à l’IUT-Université de Koudougou Mail : bicabaaugustin@yahoo.fr
1 Objectif du chapitre :
Faire connaître à l’étudiant
l’environnement dans lequel est tenu la comptabilité
Prof : BICABA T. Augustin 2
I - DEFINITION L’entreprise est une organisation qui combine des facteurs de production afin de mettre sur un marché, des biens ou services, achetés ou fabriqués.
Prof : BICABA T. Augustin 3
Dans la littérature économique, divers qualificatifs sont associés au terme « entreprise » : on parle d’entreprise privée, publique, individuelle, sociétaire, petite, grande...
Prof : BICABA T. Augustin 4
Malgré ces différenciations les entreprises ont des traits communs : toute entreprise détient un patrimoine, exerce une activité économique qui la relie à son environnement, et repose sur une organisation autonome.
Prof : BICABA T. Augustin 5
Le patrimoine de l’entreprise regroupe l’ensemble des biens, créances et dettes dont elle dispose.
Prof : BICABA T. Augustin 6
L’entreprise exerce une activité économique : opérant sur des marchés, elle se procure différents biens et services, qu’elle revend en l’état ou après les avoir combinés et transformés ; elle ne peut survivre et se développer que lorsque ses produits dépassent ses charges et qu’elle dégage donc des profits. Prof : BICABA T. Augustin 7 En économie libérale, l’autonomie de l’entreprise se retrouve dans sa capacité à générer des ressources. Il lui appartient de choisir ses objectifs et de mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.
Prof : BICABA T. Augustin 8
II - CLASSIFICATIONS DES ENTREPRISES Les entreprises peuvent être classées selon plusieurs critères dont : - l’activité ; - la taille ; - la forme juridique…
Prof : BICABA T. Augustin 9
A – CLASSIFICATION PAR ACTIVITE ECONOMIQUE Selon leur domaine d’activité, les entreprises peuvent être divisées en 4 groupes :
Prof : BICABA T. Augustin 10
B – CLASSIFICATION PAR LA TAILLE Selon leur dimension on peut classer les entreprises en petites, moyennes et grandes entreprises. Ce classement peut se faire en fonction du nombre de salariés, du montant du chiffre d’affaire ou du montant du capital utilisé… Prof : BICABA T. Augustin 11 Une classification en fonction du nombre de salariés permet de distinguer : les très petites entreprises : celles dont le nombre de salariés est inférieur à 10 ; les petites entreprise : celles dont le nombre de salariés varie de 10 à 49 ; les moyennes entreprises : celles dont le nombre de salariés varie de 50 à 499 ; les grandes entreprises : celles dont le nombre de salariés varie de 500 à 999 ; les très grandes entreprises : celles dont le nombre de salariés est 1 000 ou plus. Prof : BICABA T. Augustin 12 Une classification en fonction du chiffre d’affaires permet de distinguer : les très petites entreprises : moins de 30 millions les petites entreprise : 30 à 100 millions les moyennes entreprises : 100 millions à 1 milliard les grandes entreprises : 1 à 10 milliards les très grandes entreprises : plus de 10 milliard Prof : BICABA T. Augustin 13 C - CLASSIFICATION SELON LA FORME JURIDIQUE Selon la forme juridique, l’on distingue : les entreprises individuelles avec une seule personne qui apporte les capitaux nécessaires ; les entreprises en sociétés avec plusieurs personnes qui mettent en commun leur ressource en vue de partager les bénéfices qui pourraient résulter de leur activité. Prof : BICABA T. Augustin 14 Un deuxième niveau de classification selon la forme juridique est opéré entre les sociétés. On y distingue : Les sociétés de personnes regroupent les Sociétés en Nom Collectif (SNC), les Sociétés en Commandite Simple (SCS) et les Sociétés en Participation (SP). Les sociétés de capitaux correspondent aux Sociétés Anonymes (SA) ; Les sociétés intermédiaire ou mixte correspondent aux Sociétés A Responsabilité Limitée (SARL). Prof : BICABA T. Augustin 15 III - NECESSITE DE LA COMPTABILITE DANS L’ENTREPRISE Pour créer une entreprise, il faut un capital. Le premier objectif de la comptabilité est de suivre pas à pas les transformations successives que subit le patrimoine de l’entreprise. Le deuxième est de chiffrer les résultats obtenus par suite de ces transformations. Le troisième est de se conformer aux règles de l’environnement juridique, économique et social. Prof : BICABA T. Augustin 16 Application
Citez deux entreprise par secteur
d’activité. Citez les entreprises de personnes que vous connaissez.