DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Présentation
du
Dispositif Synergie
Qu’est ce que le dispositif Synergie ?

1 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Objectifs du réseau Assurance Maladie / Risques Professionnels

(CARSAT, CNAMTS, INRS):

• Dispositifs Synergie issus du protocole d'accord entre la branche accident du travail /

maladie professionnelle et le Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement
Supérieur et de la Recherche (MENESR)
(protocole d'accord du13/11/2014 paru au Bulletin Officiel N°28 du 9 juillet 2015)

• Partenariat CARSAT Alsace Moselle et académie de Strasbourg :

conventions régionales de partenariat pour l’Enseignement de la Santé et Sécurité au

travail (ES&ST) renouvelées en 2016

engagement de l’Académie à mettre en œuvre une démarche Synergie Pédagogie en

s’appuyant sur les outils développés par la branche AT/MP

2 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Objectifs du réseau Assurance Maladie / Risques Professionnels

(CARSAT, CNAMTS, INRS):

• Rappel de l’importance des enjeux liés à la formation initiale face aux constats
suivants:

 les nouveaux embauchés présentent une sinistralité plus forte que les autres
salariés, aussi bien au niveau des accidents du travail que les maladies
professionnelles.

 les salariés de 18-24 ans ont près de deux fois plus d’accidents du travail
que l’ensemble des salariés

 près d’un quart des accidents du travail concerne des salariés ayant moins
d’un an d’ancienneté dans l’entreprise (source CNAMTS 2010)

3 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Qu’est ce que le dispositif Synergie?

 Outil initialement conçu avec l’Education Nationale, les organisations

professionnelles (dont l’AFT) et les services prévention des CARSAT, et revu
récemment par l’INRS dans une logique d’harmonisation

• Démarche de formation à la maîtrise des risques professionnels basée sur

l’observation et l’analyse des situations réelles de travail en entreprise

Dispositif impliquant l’engagement de 3 partenaires:

 les établissements de formation initiale (lycées, CFA, établissements privés…)

→ enseignement des bases en prévention

 les entreprises accueillant les lycéens/apprentis

→ analyse de situations de travail & repérage des dangers associés

 l’institution prévention ( INRS, CARSAT)

→ pilote du dispositif (mise en ligne de l’outil)

4 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 Qu’est ce que le dispositif
DATE • Émetteur Synergie ? de la présentation
– rappel du titre général

•2 types de documents:

 Synergie Accueil

 Synergie pédagogie

5 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation
Etat d’avancement de l’outil synergie par secteur

Maintenance Industrielle Disponible Disponible

BTP Disponible Disponible
Logistique Disponible Disponible
Réparation automobile Disponible Disponible
Transport Routier de
Disponible En cours
Marchandises
Services à la Personne En cours En cours
Energie bâtiment Début Début

http://www.esst-inrs.fr/synergie

6 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Etapes du déploiement

 Réalisation de l’outil Synergie

 Accord du COPIL Education Nationale / Carsat
 Engagement de l’inspecteur de la filière
 Engagement des professionnels de la filière
 Coordination Education Nationale / Professionnels / Carsat
 Prise en main de l’outil Synergie par les enseignants
 Prise en main de l’outil par les élèves
 Prise en main de l’outil par les tuteurs

7 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Présentation du synergie accueil

Destiné à tous les publics de nouveaux arrivants dans l’entreprise

(jeunes en stage, en apprentissage, personnel intérimaire, nouvel
embauché,..)

Objectif :

 permettre à l’accueillant de vérifier si le nouvel arrivant est en capacité à

repérer les dangers liés à la situation de travail et de proposer des
mesures de prévention adaptées.

 et de mettre en place, en cas de lacunes, des actions d’information, de

sensibilisation et de formation pour compléter les connaissances

8 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Présentation du synergie accueil

3 planches illustrées qui représentent des environnements

de travail, caractéristiques du secteur d’activité :

 Cour et quai de chargement et de déchargement

 Préparation de commande et conduite d’engins

 Picking et maintenance d’engins

Une fiche de restitution permettant d’identifier les risques et de proposer des

solutions

Et 3 fiches mémo tuteur qui sont destinées aux personnes chargées de

l’accueil.

9 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation
Cour et quai de chargement
Exemple d’une planche illustrant des situations à risque pour le nouvel arrivant (synergie
accueil logistique - préparation de commande et conduite d’engins dans l’entrepôt)

10 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 Cour et quai de chargement (fiche DATE
mémo tuteur)
• Émetteur – rappel du titre général de la présentation

11 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 Préparation de commandes et conduite d’engins
DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

12 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 Préparation de commandes et conduite d’engins
DATE • Émetteur – rappel(fiche mémo
du titre général tuteur)
de la présentation

13 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 Picking et maintenance d’engins DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

14 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 Picking et maintenance d’engins (fiche mémo tuteur)
DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

15 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation
Un tableau de restitution est à remettre au nouvel arrivant. Celui-
ci doit rédiger des propositions de mesures de prévention adaptées
aux différents risques qu’il a repérés.

16 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 Un tableau de restitution (corrigé)
DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

17 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

En amont du synergie pédagogie

Vocabulaire
Rappel des notions de base……

18 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Rappel méthodologiques
La démarche de prévention des risques comprend les
étapes suivantes :

Identifier les dangers au sein de situations de travail

Identifier les situations dangereuses et les événements

dangereux qui peuvent être à l’origine d’un dommage pour le salarié

Définir et mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées

aux dangers et situations dangereuses identifiées afin de supprimer
ou réduire le risque d’accident ou d’atteinte à la santé.

19 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 Processus d’apparition d’un dommage
DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation
Source ISO 14121

20 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

20
 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Danger
Le danger est la propriété ou la capacité par laquelle des produits,
matériels, méthodes, pratiques de travail… sont susceptibles de causer un
dommage.

Le danger est tout ce qui s’avère par nature incompatible avec la présence
humaine de telle sorte que le dommage naîtra forcément de sa rencontre
avec l’homme.

21 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

21
 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Situation dangereuse

Si une personne est exposée à un danger, elle se trouve en situation

dangereuse.

22 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

22
 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Evènement dangereux

A partir d’une situation dangereuse, il suffit qu’un facteur déclenchant

et un événement, appelé événement dangereux, survienne pour que
la personne soit victime d’un dommage.

23 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

23
 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Dommage

C’est la résultante d’un processus qui trouve son origine dans l’existence
d’un danger.

Dans la réalité, il existe une multitude de dangers au sein de chaque

situation de travail.

24 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

24
 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Risque

Le risque est la combinaison de 2 composantes :

La probabilité que survienne un dommage (fréquence, durée d’exposition

au phénomène dangereux, probabilité d’occurrence d’un événement
dangereux,
possibilités techniques ou humaines d’évitement/limitation du dommage) et
la gravité de ce dommage (nature de ce qui est à protéger ; humains, biens,
environnement ; gravité des lésions et importance du dommage : une ou
plusieurs personnes).
Il s’agit de l’éventualité d’une rencontre entre l’homme et un danger

25 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

25
 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation
Définitions
Définition Exemple

Danger cause capable de provoquer une Énergie électrique

lésion ou une atteinte à la santé
Situation toute situation dans laquelle une un salarié utilise une
dangereuse personne est exposée à un ou perceuse dont le câble
plusieurs dangers électrique est endommagé
Évènement évènement susceptible de causer le salarié touche le câble
dangereux un dommage pour la santé électrique dénudé

Dommage lésion et / ou atteinte à la santé Électrisation, électrocution ou

choc électrique
Risque combinaison de la probabilité et
de la gravité d’une lésion ou d’une
atteinte à la santé pouvant
survenir dans une situation
dangereuse

26 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

26
 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

La situation de travail
Association d’un homme et d’un poste de travail qui se complètent
pour réaliser une tâche à l’intérieur d’un environnement donné.

« Un Individu qui réalise une Tache avec du Matériel dans un Milieu ».

I Ta Ma Mi

27 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

27
Elimination du risque
DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

28 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

28
Rendre le danger inaccessible
DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Protecteur matériel,
immatériel, par
éloignement, etc.

29 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

29
Limiter le dommage
DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Casque, lunette, gants,

chaussures de sécurité,
masque, bouchons d’oreille,
etc.

30 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

30
Informer les salariés
DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Instruction, fiche de poste,

pictogrammes, voyants, etc.

31 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

31
 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Présentation du Synergie Pédagogie

Synergie Pédagogie, basé sur une série de questionnaires, à

mettre en place pendant les PFMP pour repérer les risques
d’accidents en entreprise sur un ou plusieurs secteurs d’activité

L’apprenant doit analyser une ou plusieurs de ces situations et proposer

des mesures de prévention adaptées sous forme de fiches familles de
risques

Cette partie doit faire l’objet d’une négociation avec le tuteur ou

le maitre d’apprentissage)

32 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Synergie « Pédagogie » est composé de deux parties principales

• 1ère partie : les ressources pédagogiques :

- rappels méthodologiques : schéma d’apparition d’un dommage, définitions et

principes de prévention

- fiches familles de risques : reprenant les principaux risques liés à l’activité

concernée

33 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation
Synergie « Pédagogie »

• 2ème partie : le support d’observation

 Un premier questionnaire entreprise qui permet de préciser dans quel

environnement évolue le jeune (quel type d ’ entreprise, comment la
prévention des risques est abordée,……).

 A l’issue, il y a plusieurs questionnaires préétablis qui correspondent à

des situations de travail du secteur d’activité.
L’apprenant choisit le questionnaire qui se rapproche le plus de l’activité de
l’entreprise et le traite en accord avec son tuteur.

34 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Analyse d’une situation à risque et suggestions

La réponse aux questions fait apparaître un ou plusieurs risques

présents dans l’activité de travail observée.

L’un de ces risques est donc analysé à l’aide d’un tableau de

synthèse (même trame que la fiche famille de risques).

35 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 Finalité du Synergie Pédagogie
DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

• Démarche méthodologique permettant de fournir des apports de connaissances

sur les risques professionnels et les mesures de prévention associées:
 pendant les périodes de cours
 lors des périodes de formation en milieu professionnel (observation / analyse d’une
situation de travail)

• Démarche favorisant le rapprochement école - entreprise (mise en main de l’outil)

• Sont concernés :

Les apprenants: mettre en application les enseignements avec l’observation de

situations professionnelles concrètes

 les enseignants:
- en Prévention Sécurité Environnement (PSE) : enrichir les enseignements par des
cas concrets issus du monde de l’entreprise
- en Enseignement Professionnel (EP): sensibiliser et préparer les apprenants aux
repérages et aux analyses des dangers dans un atelier du lycée ou du CFA

 tuteurs / maîtres d’apprentissage: accompagner l’apprenant dans le travail de

repérage des dangers en situation réelle de travail

36 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

• Dans l’esprit l’outil SYNERGIE Pédagogie…..

• n’est pas :
• - un document expert de référence
• - un inventaire exhaustif des risques
• - un outil d’audit sécurité

• est :
• - un outil de formation
• - un support d’observation

37 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation
Déploiement du dispositif Synergie au niveau national:

• Forte implication de l’AFT sur le sujet (participation de l’AFT-IFTIM à

l’élaboration du synergie accueil et pédagogie et réalisation de des phases tests
dans plusieurs CFA)

• Présentation du dispositif dans le cadre des JRT : Dijon, Rouen, Bayeux,

Bordeaux, Orléans Tours, Amiens, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg

• Prévisionnel : Montpellier, Nancy

Livrets Synergie logistique accueil et pédagogie disponibles et

téléchargeables sur le lien suivant:
http://www.esst-inrs.fr/synergie/

38 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Proposition de planning de déploiement du dispositif:

avril 2017 Avril-décembre Décembre 2017

2017
Journée Retour sur
Technique Déploiement expérimentation
Régionale dans les
(AFT/CARSAT/EN) établissements
ciblés

39 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

 DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

Merci de votre attention…

40 JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017