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REMERCIEMENTS..…………………………………………………………………………
IILISTE DES SIGLES ET ABREVIATIONS……………………………………….
…….......III
LISTE DES TABLEAUX……………………………………………………………………IV
AVANT PROPOS………………………………………………………………...…...……....V
INTRODUCTION GENERALE………...……………………………………........……..……
1
PREMIERE PARTIE : CADRE THEORIQUE…………………….…………..
………….......3
CHAPITRE I : PRESENTATION DE CBAO BURKINA...………………………….………4
I.1 Historique…………………………………...……………………………………………...4
I.2 Organisation………………………………………………………………………………...5
I.3 Activités.……………………………………………………………………………………8
CHAPITRE II : LA TYPOLOGIE DE RISQUES OPERATIONNELS............................
…...12
II.1 Définitions du risque.. ……………………………………...……………………………12
II.2 Les composantes du risque opérationnel………………………...…………..…………...15
II.3 Les différentes catégor7es des risques liés à la télécompensation………...………...…...17
II.4 Le dispositif de gouvernance de la BCEAO……………………………………………..21
DEUXIEME PARTIE : CADRE PRATIQUE…..……………………………...…….………
24
CHAPITRE III : GESTION DES RISQUES OPERATIONELS….………….
……………....25
III.1 Identification des risques opérationnels liés à la télécompense……………….………...25
III.2 Evaluation du dispositif du contrôle interne et du risque opérationnel………...………..32
III.3 Hiérarchisation des risques opérationnels……………………………………………….35
III.4. La matrice des risques opérationnels ...…………………………………………...……36
CHAPITRE IV : CRITIQUES ET SUGGESTIONS…………………………………………38
IV.1 Observations………………………………………………………………………...…..38
IV.2 Suggestions …………………………………………………………………….……….39
CONCLUSION GENERALE……………..………………………………………….………44
BIBLIOGRAPHIE…………………………………………………………….……..……...VII
I
ANNEXES…….………………………………………..…...………………………..…….VIII
TABLE DES MATIERES……………………………………………………………………IX
II
REMERCIEMENTS
A tous ceux qui d’une manière ou une autre qui ont participé à l’élaboration de ce document,
qu’ils trouvent ici, l’expression de notre gratitude.
III
LISTE DES SIGLES ET ABREVIATIONS
IV
LISTE DES TABLEAUX
V
AVANT PROPOS
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Finance Banque ;
Finance Comptabilité ;
Gestion et Marketing.
Génie Civil (option BTP).
Gestion des Ressources Humaines ;
Management Stratégique des Projets ;
Marketing et Gestion Commerciale
Transport et Logistique ;
Le second cycle prépare les étudiants pour la formation en Master est ouvert aux étudiants
titulaires d’une licence (diplôme niveau BAC+3) ou tout autre diplôme reconnu équivalent et
d’une année académique pour les étudiants titulaires d’n diplôme de niveau BAC+4 (après
examen du dossier).
Les filières disponibles en Master sont :
Banque et Institution de Micro Finance ;
Comptabilité Contrôle et audit
Comptabilité et Gestion Financière
Communication d’entreprise et des institutions.
Droits des Affaires et Fiscalité ;
Finance Comptabilité contrôle ;
Gestion des entreprises ;
Gestion des Ressources Humaines ;
Gestion des risques Financiers : option statistiques appliquées ;
Marketing et stratégies ;
Management de Qualité de la Sécurité et de l’Environnement ;
Management Stratégiques des projets.
Les étudiants admissibles à la licence professionnelle sont tenus d’effectuer un stage pratique
en entreprise pour une durée minimale de deux mois. Ceci leur permettra de rédiger un
rapport de stage présenté et soutenu devant un jury pour l’obtention définitive du diplôme de
fin de cycle. C’est ainsi que nous avons effectué notre stage à CBAO Burkina. Ce stage a
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permis la production du présent rapport dont le thème est : « ANALYSE DE LA GESTION
DU RISQUE OPERATIONNEL LIE A LA TELECOMPENSATION »
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