Normalisation du

paramétrage de
paie
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V0.1 01/03/2011 Création Marie-Pierre GURNOT Version initiale du document

Modification Sophie LAVIEVILLE

V0.6 25/07/2012 Compléments
& Sarah CHEIKH
V0.7 16/11/2012 Modification Sarah CHEIKH Revue complète du document

V0.8 05/12/2012 Modification Modification suite à relecture

Sarah CHEIKH
experts paie
Modification Ajout compléments sur Droits
V0.9 15/03/2013 Sarah CHEIKH absences ( DSF)

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 Sommaire

1. Objectif du document ................................................................................4

2. Norme d’implémentation dans HRa Suite9..............................................4
2.1. Normalisation des codes du paramétrage ....................................................................... 4
2.1.1. Rubriques de paie .................................................................................................... 4
2.1.2. Constantes de paie................................................................................................... 6
2.1.3. Regroupements ........................................................................................................ 6
2.1.4. Conditionnements..................................................................................................... 7
2.1.5. Sommes reconductibles ........................................................................................... 8
2.1.6. Cumuls...................................................................................................................... 8
2.1.7. Tableaux ................................................................................................................... 9
2.1.8. Mots clés .................................................................................................................. 9
2.1.9. Qualifiants ............................................................................................................... 10
2.1.10. Compteurs .............................................................................................................. 10
2.1.11. Profils de paie ......................................................................................................... 12
2.1.12. Motifs d’absence / nature d’heures ........................................................................ 12
2.1.13. Droit lié aux absences ............................................................................................ 13
2.2. Zones obligatoires à renseigner ..................................................................................... 14
2.2.1. Droits liés aux absences......................................................................................... 14
2.2.2. Rubriques ............................................................................................................... 14
2.2.3. Mémos .................................................................................................................... 18
2.2.4. Zones à renseigner pour tout type de rubrique ...................................................... 18
2.2.5. Précautions et pièges à éviter ................................................................................ 19
2.3. Normalisation de l’affichage bulletin ............................................................................... 20
2.3.1. Affichage des rubriques .......................................................................................... 20
3. Annexes .................................................................................................... 22
Récapitulatif du paramétrage du CSCP/prorata des rubriques .................................................. 22

3/23
1. Objectif du document
L’objectif de ce document est d’établir une normalisation de la codification utilisée pour le
paramétrage paie et post-paie:
 Standard : comprenant la partie développée en outsourcing,
 Spécifique : partie client.

2. Norme d’implémentation dans HRa Suite9

2.1. Normalisation des codes du paramétrage
La normalisation de tous les codes du paramétrage paie est donnée dans les paragraphes
suivants.
Point d’attention : les dates d’effet relatives à ces nouvelles règles de paie, constantes,
conditionnements etc. seront initialisées à partir du 01/01/2011.

2.1.1. Rubriques de paie

2.1.1.1. En standard
Les rubriques de paie (répertoire ZD-DRC) sont codifiées sur 3 caractères, prioritairement de la
manière suivante (avec x prenant les valeurs de 0 à 9 et de A à Z).

 Axx Assiettes
 Bxx Rubriques de travail toute thématique confondue
 Cxx Rubriques de travail toute thématique confondue
 Dxx Délégation et Rubriques intermédiaires pour le déclaratif
 Exx Retenues (absences/congés, avances, IJSS…)
Point d’attention : pour les absences avec indemnisation tout code Exx devra avoir
son pair dans Kxx.
Exemple : si on crée une rubrique de retenue absence EA4 alors il faudra créer la
rubrique d’indemnité en KA4.
Pour les absences sans indemnisation seul un code Exx sera crée.
 Fxx Provisions et Formations
 Gxx Paie à l’envers et Gestion des sommes reconductibles (cumul)
 Hxx Heures

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  Ixx Indemnités et Salaires
 Jxx Gestion des apprentis, contrat de professionnalisation et rubriques intermédiaires de
calcul (notamment Fillon)
 Kxx Indemnités absences/congés, paiement IJ
Point d’attention : pour les absences avec indemnisation tout code Kxx devra avoir
son pair dans Exx.
Exemple : si on crée une rubrique de retenue absence KA4 alors il faudra créer la
rubrique d’indemnité en EA4.
Pour les absences sans indemnisation, aucun code Kxx ne sera crée.
 Lxx Limites de plafond
 Mxx Gestion des CP/RTT
 Nxx Nombres (heures, jours, plafond…)
 Oxx Plage de codes rubriques standards non utilisée pour le moment
 Pxx Primes et Gestion des plafonds
 Qxx Remises à zéro des cumuls de paie
 Rxx Rubriques intermédiaires de cotisation
 Sxx Saisies
 Txx Taux (TJx pour les taux journaliers, THx pour les taux horaires) et Rubriques témoins
 Uxx Cotisations et taxes
 Vxx Indemnités nettes (avances, acomptes, avantages en nature, solde de tout
compte)
 Wxx Rubriques de travail toute thématique confondue
 Xxx Plage de codes rubriques standards non utilisée pour le moment
 Yxx Plage de codes rubriques standards non utilisée pour le moment
 Zxx Gestion des sommes reconductibles (reconductions)

2.1.1.2. En spécifique
Les rubriques de paie (répertoire ZD-DRC) - sauf exceptions listées ci-dessous - sont codifiées
prioritairement sur la plage de codes suivante (avec x prenant les valeurs de 0 à 9 et de A à Z):
 xXx
 xYx
 xZx

o Exceptions :
 Rubrique standard UZZ : Total des cotisations

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2.1.2. Constantes de paie

2.1.2.1. En standard
Les constantes de paie (répertoire ZD-DS9) sont codifiées sur 3 caractères, dans les plages de
codes suivantes (avec x prenant les valeurs de 0 à 9) :
 0xx
 1xx
 2xx
 3xx
 4xx
 5xx
 6xx
 9xx

2.1.2.2. En spécifique
Les constantes de paie spécifiques (répertoire ZD-DS9) sont codifiées dans les plages de codes
suivantes (avec x prenant les valeurs de 0 à 9) :
 7xx
 8xx

2.1.3. Regroupements

2.1.3.1. En standard
Les regroupements (répertoire ZD-DRM) sont codifiés sur 3 caractères, dans les plages de
codes suivantes (avec x prenant les valeurs de 0 à 9) :
 0xx
 1xx
 2xx
 3xx
 5xx

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  6xx
 7xx
 8xx

Point d’attention : Les regroupements supérieurs à 500 ne sont pas déclenchés pour les
salariés sortis sur une période antérieure.

2.1.3.2. En spécifique
Les regroupements spécifiques (répertoire ZD-DRM) sont codifiés dans les plages de codes
suivantes (avec x prenant les valeurs de 0 à 9) :
 4xx
 9xx (regroupement non déclenché pour les salariés sortis sur une période
antérieure)

2.1.4. Conditionnements

2.1.4.1. En standard
Les conditionnements (répertoire ZD-DS3) sont codifiés sur 5 caractères, dans les plages de
codes suivantes (avec x prenant les valeurs de 0 à 9) :
 0xxxx
 1xxxx
 2xxxx
 3xxxx Réservée à la gestion des congés payés et RTT
 4xxxx
 5xxxx
 6xxxx

2.1.4.2. En spécifique
Les conditionnements spécifiques (répertoire ZD-DS3) sont codifiés dans les plages de codes
suivantes (avec x prenant les valeurs de 0 à 9) :
 7xxxx
 8xxxx
 9xxxx

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2.1.5. Sommes reconductibles

2.1.5.1. En standard
Les sommes reconductibles (répertoire ZD-DSA) sont codifiées sur 3 caractères, dans les
plages de codes suivantes (avec x prenant les valeurs de 0 à 9) :
 0xx
 3xx
 4xx
 5xx
 6xx
 7xx
 8xx
 9xx
A noter : Les sommes reconductibles des plages de 004 à 027 sont réservées à la gestion des
congés payés et RTT.

2.1.5.2. En spécifique
Les sommes reconductibles spécifiques (répertoire ZD-DSA) dans les plages de codes
suivantes (avec x prenant les valeurs de 0 à 9) :
 1xx
 2xx

2.1.6. Cumuls

2.1.6.1. En standard
Les cumuls (répertoire ZD-DRB) sont codifiés sur 3 caractères, dans les plages de codes
suivantes (avec x prenant les valeurs de 0 à 9) :
 0xx
 1xx
 2xx
 3xx
 4xx
 5xx
 6xx
 9xx

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2.1.6.2. En spécifique
Les cumuls spécifiques (répertoire ZD-DRB) sont codifiés dans les plages de codes suivantes
(avec x prenant les valeurs de 0 à 9) :
 7xx
 8xx

2.1.7. Tableaux

2.1.7.1. En standard
Les tableaux (répertoire ZD-DSM) sont codifiés sur 3 caractères, dans les plages de codes
suivantes (avec x prenant les valeurs de 0 à 9) :
 0xx
 1xx Réservé à la gestion des congés payés et RTT
 2xx
 3xx
 4xx
 5xx
 6xx
 9xx

2.1.7.2. En spécifique
Les tableaux spécifiques (répertoire ZD-DSM) sont codifiés dans les plages de codes suivantes
(avec x prenant les valeurs de 0 à 9) :
 7xx
 8xx

2.1.8. Mots clés

Les mots-clés (répertoire ZD-DRD) sont codifiés sur 6 caractères (pouvant prendre les valeurs
de A à Z et de 0 à 9).

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2.1.8.1. En standard
Pas de codification particulière en standard, mais ils ne commencent pas par X de façon à
réserver une plage de codes au spécifique.
N.B. Les mots-clés doivent être codifiés de manière à faciliter leur compréhension. Si besoin,
préciser le nom de l’info concernée dans le libellé long.
Remarque : aucun code standard n’est numérique, ils sont alphabétiques ou alphanumériques.

2.1.8.2. En spécifique
Les mots-clés spécifiques (répertoire ZD-DRD) sont codifiés dans la plage de codes Xxxxxx.

2.1.9. Qualifiants

2.1.9.1. En standard
Les qualifiants sont codifiés sur 15 caractères (pouvant prendre les valeurs de A à Z et de 0 à 9).
Ces codes se trouvent dans les informations suivantes :
 ZD21 « Types de qualifiants » (répertoire ZD-DLA) pour les codes correspondant à la
réglementation.
 Les plages de codes réservées au livre blanc commencent par « FR ».

 ZD23 « Qualifiants Père PRW » (répertoire ZD-UCA) pour les codes correspondant au
thème fonctionnel.
 Les plages de codes réservées au livre blanc commencent par « FRO ».

2.1.9.2. En spécifique
Les qualifiants (répertoire ZD-UCA) et types de qualifiants spécifiques (répertoire ZD-DLA) sont
codifiés dans la plage de codes commençant par les 3 premières lettres de la société. Exemple :
EFOBRUT pour le qualifiant de toutes les rubriques de Brut de la société EFOL.

2.1.10. Compteurs

2.1.10.1.Compteurs du PRDB

2.1.10.1.1. En standard
Les compteurs PRDB (répertoire ZD-DL9) sont codifiés sur 6 caractères, dans les plages de
codes suivantes (avec x prenant les valeurs de A à Z et de 0 à 9) :

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  Compteurs Exxxxx compteurs DUCS URSSAF
 Compteurs Fxxxxx compteurs DUCS ASSEDIC
 Compteurs Gxxxxx compteurs DUCS Retraite et prévoyance
 Compteurs Jxxxxx compteurs DADSU
 Compteurs Yxxxxx compteurs AED
 Compteurs Wxxxxx compteurs HR warehouse

2.1.10.1.2. En spécifique
Les compteurs PRDB (répertoire ZD-DL9) spécifiques sont codifiés sur 6 caractères, dans la
plage de codes suivante (avec x prenant les valeurs de A à Z et de 0 à 9) :
 Compteurs Zxxxxx

2.1.10.2.Compteurs d’édition

2.1.10.2.1. En standard
Les compteurs d’édition (répertoire ZD-DSZ) sont codifiés sur 4 caractères, dans les plages de
codes suivantes (avec x prenant les valeurs de A à Z et de 0 à 9) :
 Compteurs Dxxx

2.1.10.2.2. En spécifique
N.B. : Il n’y a pas de compteurs d’édition spécifique.

2.1.10.3.Compteurs de fiches récapitulatives

2.1.10.3.1. En standard
Les compteurs de fiches récapitulatives (répertoire ZD-DL2) sont codifiés sur 3 caractères
(pouvant prendre les valeurs de 0 à 9) :
 0xx
 1xx
 2xx
 3xx
 4xx
 5xx
 6xx

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  7xx

2.1.10.3.2. En spécifique
Les compteurs de fiches récapitulatives (répertoire ZD-DL2) sont codifiés sur 3 caractères
(pouvant prendre les valeurs de 0 à 9) :
 8xx
 9xx

2.1.10.4.Compteurs des états post-paie

Il n’y a pas de codes compteurs états post-paie en standard.

2.1.10.5.Compteurs GTA
Les codes compteurs GTA (répertoire ZD-GR6) sont codifiés sur 3 caractères (pouvant prendre
les valeurs de A à Z et de 0 à 9).

2.1.10.5.1. En standard
Pas de codification particulière en standard, mais ils ne commencent pas par Xxx, Yxx ou Zxx
de façon à réserver ces plages pour les compteurs spécifiques.

2.1.10.5.2. En spécifique
Les compteurs GTA (répertoire ZD-GR6) sont codifiés sont codifiés sur 3 caractères, dans les
plages de codes suivantes (avec x prenant les valeurs de A à Z et de 0 à 9) :
 Xxx
 Yxx
 Zxx

2.1.11. Profils de paie

Seul le code « MT » est utilisé en standard.

2.1.12. Motifs d’absence / nature d’heures

Les motifs d’absence et natures d’heures GTA (répertoire ZD-DSJ) sont codifiés sur 3
caractères (pouvant prendre les valeurs de A à Z et de 0 à 9).

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2.1.12.1.En standard
Pas de codification particulière en standard, mais les codes doivent être explicites.

2.1.12.2.En spécifique
Les motifs d’absence et natures d’heures GTA spécifiques (répertoire ZD-DSJ) doivent être
codifiés de manière à faciliter leur compréhension. De plus, le nom du client doit être indiqué
dans le libellé long.

2.1.13. Droit lié aux absences

2.1.13.1.En standard
Les droits liés aux absences (répertoire ZD-DSF) sont codifiés sur 3 caractères (avec x prenant
les valeurs de 0 à 9) :
 0xx
 1xx
 2xx
 4xx

2.1.13.2.En spécifique
Les droits liés aux absences (répertoire ZD-DSF) sont codifiés sur 3 caractères (avec x prenant
les valeurs de 0 à 9) :
 5xx
 6xx
 7xx
 8xx
 9xx

N.B. : Les droits IJSS doivent impérativement avoir un numéro de droit supérieur aux droits
compléments employeur. Ceci permet de neutraliser les IJSS si les droits compléments
employeur sont épuisés.

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2.2. Zones obligatoires à renseigner

2.2.1. Droits liés aux absences

2.2.1.1. Droits compléments employeur

Dans Option France, deux zones doivent être renseignées :
 Catégorie de droit IJSS : renseigner la catégorie de droit afin d’établir le CERFA
correspondant à l’absence
 Zone où le droit s’applique : à renseigner si le droit ne concerne que les salariés d’Alsace
Moselle ou si, au contraire, il concerne toute la France sauf l’Alsace Moselle. Dans le cas où
le droit s’applique à toute la France sans exception, il n’est pas utile de renseigner cette zone,
celle-ci s’appliquant par défaut à toute le France.

2.2.1.2. Droits IJSS

Dans Option France, deux zones doivent être renseignées :
 Tranche de fin d’indemnisation : renseigner le dernier numéro de tranche pendant lequel
le complément employeur se déclenche
 Zone où le droit s’applique : idem droit complément employeur

2.2.2. Rubriques

2.2.2.1. Rubriques de brut

Les rubriques de brut (les codes des rubriques sont donnés à titre indicatif) considérées sont les
suivantes :
 Exx pour les retenues (absences/congés, avances, IJSS…)
 Hxx pour les heures
 Ixx pour les indemnités et salaires bruts
 Kxx pour les indemnités absences/congés
 Pxx pour les primes

Les zones à ne pas oublier pour ce type de rubrique sont les suivantes :
 Alimentation des assiettes de cotisations.
 Alimentation des assiettes de net.
 Alimentation de l’interface comptable (compte de charge, débit ou crédit).
 Alimentation de la position bulletin.
 Alimentation de la position journal.

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  Alimentation des vues distribuées du PRDB.
 Alimentation qualifiant.

2.2.2.2. Rubriques intermédiaires

Les rubriques intermédiaires (les codes des rubriques sont donnés à titre indicatif) considérées
sont les suivantes :
 Gxx pour la paie à l’envers et Gestion des sommes reconductibles (cumul)
 Jxx pour la gestion des apprentis, des contrats de professionnalisation et pour les
rubriques intermédiaires de calcul (notamment Fillon)
 Lxx pour les limites de plafond
 Nxx pour les nombres (heures, jours, plafond….)
 Qxx pour les rubriques de remise à zéro des cumuls de paie
 Rxx pour les rubriques intermédiaires de cotisation
 Txx pour les taux
 Zxx pour la gestion des sommes reconductibles (reconductions)

Les zones obligatoires à renseigner pour ce type de rubriques sont très variables d’une rubrique
à l’autre (détermination des zones obligatoires faite au cas par cas). Mais quelle que soit la
formule de calcul de ce type de rubriques, il est très important de paramétrer en fonction du
CSCP.
En revanche, certaines zones ne doivent pas être renseignées pour ce type de rubriques tels
que :
 Alimentation des assiettes de cotisations.
 Alimentation des assiettes de net.
 Alimentation de l’interface comptable (compte de charge, débit ou crédit).
 Alimentation de la position bulletin.
 Alimentation de la position journal.
 Alimentation des vues distribuées du PRDB

Particularités:
 Rubriques Gxx pour la gestion des sommes reconductibles
Elles doivent-être déclarées à période bulletin et uniquement à période bulletin quelque soit
le nombre de périodes élémentaires. Le déclenchement doit-être conditionné avec un mot-clé
sur la dernière période calcul

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2.2.2.3. Rubriques de net
Les rubriques de net (les codes des rubriques sont donnés à titre indicatif) considérées sont les
suivantes :
 Sxx pour les saisies
 Vxx pour les indemnités nettes (avances, acomptes, avantages en nature, solde de ton
compte…)

Les zones à ne pas oublier pour ce type de rubrique sont les suivantes :
 Alimentation des assiettes de net (rubrique imposable ou non).
 Alimentation de la position bulletin.
 Alimentation de la position journal.
 Alimentation des vues distribuées du PRDB
 Alimentation qualifiant.

Particularités:
 Rubriques Sxx pour les saisies
Les rubriques de saisie doivent être déclarées à période bulletin et doivent être bloquées au
rappel.

2.2.2.4. Autres rubriques

Les autres rubriques (les codes des rubriques sont donnés à titre indicatif) considérées sont les
suivantes :
 Axx pour les assiettes
o Zone commentaire : indiquer si l’assiette est intermédiaire ou finale.
Remarque : L’assiette est considérée comme finale dès lors qu’elle est éditée sur le
bulletin, le journal de paie ou qu’elle alimente l’interface comptable.
o Type de calcul : 00.
o Rappel et CSCP: dépend du type d’assiette (voir complément annexe).
 Assiettes de cotisation : elles sont définies à période bulletin sans
prorata avec rappel.
 Assiettes finales : elles sont définies à période bulletin sans prorata avec
rappel.
 Assiettes du brut : assiettes sans rappel
 Assiette du net à payer : assiette sans rappel

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  Fxx pour les provisions ou rubriques de formations (DIF…)
Les zones obligatoires à renseigner pour ce type de rubriques sont très variables d’une
rubrique à l’autre (détermination des zones obligatoires faite au cas par cas).
Pour les rubriques de provision :
o Alimentation de la position journal.
o Alimenter les codes comptables.
o Par ailleurs, certaines zones ne doivent pas être renseignées telles que :
 Alimentation des assiettes.
 Alimentation de la position bulletin.

 Uxx pour les cotisations

o Type de calcul : 30 - 31 -32 -33 - 34.
o Alimentation des organismes (pour DUCS, URSSAF, ASSEDIC…)
o Alimentation des assiettes salariales et/ou patronales en fonction du type de
cotisation. Remarque : une cotisation peut-être salariale et/ou patronale.
o Pour les cotisations salariales :
 Alimentation du total des charges salariales.
 Alimentation du net à payer.
 Alimentation du net imposable (sauf exceptions).
o Type de période : période bulletin.
o Prorata : sans prorata.
o Rappel : Toutes les cotisations sont rappelables, mais "Avec limitation sur la
base".
o Cotisations sans plancher ni plafond (type de calcul 33) : pas de cumul de
régularisation.
o Toutes les cotisations de type 3* sont à ‘Rappel avec limitations sur la base’
o Toutes les cotisations doivent être cochées en ‘rappel sur salarié sortis’, afin de
les déclencher dans les calculs ultérieurs à une sortie (attention pour l’allègement
Fillon, il faut cocher toutes les rubriques intermédiaires)
o Une cotisation ne peut être rattachée qu’à un seul organisme (ZDAO-NUORGA).
Exemple : s’il y a 2 organismes différents pour la prévoyance des cadres et non
cadre, il faut bien paramétrer 2 rubriques différentes et ne pas s’appuyer sur les
constantes multiples.
o Les cotisations URSSAF doivent avoir l'information ZDFS-FLMEMO alimentée à
1 pour la DUCS.

 Rubriques utilisant des assiettes figées

o Type de période : bulletin (et non calcul).

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  Rubriques déclenchées à partir des absences de gestion
o Type de période : calcul (et non bulletin).

2.2.3. Mémos

2.2.3.1. Rubriques de paie

Les rubriques de cotisations URSSAF (répertoire ZD-DRC) doivent avoir l'information ZDFS-
FLMEMO à 1 afin d’alimenter les mémos pour la DUCS URSSAF.

2.2.3.2. Régimes
Les régimes (répertoire ZD-DRX) doivent avoir le mémo 1 renseigné pour l’élaboration de la
DUCS. Le code régime doit être renseigné dans le mémo 1. Exemple : pour le régime A01, le
mémo 1 doit être renseigné à A01.

2.2.4. Zones à renseigner pour tout type de rubrique

2.2.4.1. Position sur le bulletin et le journal individuel

La position sur le journal individuel des rubriques sera identique à la position bulletin, à l’exception
des provisions et taxes patronales dont l’édition sur le bulletin n’est pas obligatoire.
Toutes les rubriques de paie alimenteront le journal collectif des rubriques.
La position journal devra être renseignée comme suit :
- colonne 1 : Salaire de base (position bull. AB)
- colonne 2 : Eléments du Brut = éléments autres que salaire de base
(position A% B% C% D%)
- colonne 3 : Cotisations SS ou Pôle Emploi (position F% G%)
- colonne 4 : Cotisations Retraite & Prévoyance (position H% I%)
- colonne 5 : A ajouter (rubriques sens +) = Indemnités nettes (position M%)
- colonne 6 : A déduire (rubriques sens -) = Retenues diverses nettes + taxes patronales
diverses (M% K%)

2.2.4.2. Qualifiants
Le qualifiant doit indiquer le sous-thème fonctionnel auquel correspond la rubrique.

2.2.4.3. Eléments de calcul

Toutes les rubriques de paie étant sans rappel doivent avoir la coche « « Rubrique calculée sur
la période en cas de rappel sur salarié sorti » si elles doivent être calculées en cas de rappel sur
salarié sorti.

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2.2.4.4. Commentaires
Indiquer dans le numéro de ligne du commentaire le type de commentaire selon les types
définis ci-dessous (où xx est inclus entre 01 et 99) :
 DECLENxx :
o Indiquer comment (DRM/DS3/EFC/EFI correspondant) et pour quelle
population la rubrique est déclenchée.
o Exemples : « DS3 00200 », « DRM 200 via DS3 00480 », « EVI en quantité »
 FONCTIxx :
o Indiquer à quoi sert cette rubrique d’un point de vue fonctionnel.
o Exemple : « Calcul de la part soumise à cotisation »
 UTILxx :
o Indiquer dans quoi cette rubrique est utilisée, si c’est une rubrique finale ou
intermédiaire (préciser dans ce cas, la finale concernée)
o Exemple : « Intermédiaire R-XXX », « Rubrique finale »

2.2.4.5. Edition
Le numéro d’organisme est obligatoire pour les cotisations.
Les rubriques remontent toutes dans le PRDB par défaut. Renseigner l’information du PRDB
alimentée si besoin.

2.2.5. Précautions et pièges à éviter

2.2.5.1. Constantes utilisées comme plafond ou plancher

Les constantes ne doivent pas être utilisées directement comme plancher ou plafond : elles
doivent être transformées en rubriques de paie pour être compatibles avec le CSCP.
Les planchers et plafonds sont calculés via une ou plusieurs rubriques (exemple : PSB, PSS),
intégrant le prorata temps partiel notamment. Toutes les rubriques de plafond font référence à la
même et unique constante 060.

2.2.5.2. Rubriques cadencées

 Le cadencement des rubriques de paie peut générer certaines anomalies dans le cas
d'utilisation des ruptures "Bulletin" : Prime Demi 13 mois payée en Juin. Il est impératif de
définir avec le client si on doit calculer sur chaque bulletin (prorata) ou seulement sur le
dernier de la période (sans prorata).

2.2.5.3. Rubriques à période calcul

 Toutes les rubriques déclenchées via des éléments variables ou éléments fixes individuels
doivent être définies à période calcul (sauf cas particulier) avec prorata.

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2.2.5.4. Rubriques à période bulletin
 Une rubrique définie à période bulletin peut utiliser une rubrique définie à période calcul (elle
prendra alors la somme de toutes les périodes calcul) mais l'inverse est interdit.
 Si une rubrique définie à période bulletin utilise une rubrique définie à période calcul sans
prorata, son montant risque d'être faux car il fluctuera en fonction du nombre de périodes
élémentaires rencontrées.

 Une rubrique de paie définie à période bulletin ne doit pas alimenter une assiette définie à
période de calcul.
 Tous les cumuls de régularisation pour les cotisations plafonnées doivent être compatibles
au rappel (pas de prorata).

2.3. Normalisation de l’affichage bulletin

2.3.1. Affichage des rubriques

Les rubriques du bulletin doivent apparaître selon un certain ordre, lequel est donné dans le
tableau ci-dessous.

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 Ordre
Position
d’apparition Nom du bloc
bulletin
sur le bulletin

Brut

1 B% Salaire de base

2 CA Heures majorées

3 CB Primes

3 CD Indemnités brutes

4 CE à CI Absences

5 CJ IJSS brutes

6 EA Salaire brut

Cotisations

7 F% URSSAF

8 G% Pôle emploi

9 H% Retraite

10 I% Prévoyance

11 J% CSG CRDS

12 K% Taxes

13 LZ Total des cotisations

Net

M%
14 Rubriques non imposable du net

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 N%
15 Rubriques imposable du net

3. Annexes
Récapitulatif du paramétrage du CSCP/prorata des rubriques

Les renseignements indiqués ci-dessous sont des préconisations. Certaines rubriques peuvent
déroger à ces règles générales.

Type de la rubrique Témoin de rappel Mode de Type de Arrondi

calcul prorata

Assiettes
Assiettes de cotisation 1 (sans rappel) Bul 0 Centime
Assiettes de calcul Variable Cal 0 Variable
Brut
Rubriques finales de brut Rappel sans Bul R Centime
limitation
Rubriques intermédiaires Variable Bul 0 Variable
Cotisations
Plancher/plafond, et autres Rappel sans Cal R Centime
rubriques intermédiaires limitation
Cotisations 2 (rappel avec Bul 0 Centime
(type de calcul 30 à 33) limitation sur la
base)
Cotisations forfaitaires Rappel sans Bul 0 Centime
limitation
Net
Rubriques finales de net Rappel sans Bul R Centime
limitation
(sauf exceptions)
Cas particuliers

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 Opposition Saisie-arrêt, 1 (sans rappel) Bul 0 Centime
Prêts
Acomptes, avances 1 (sans rappel) Bul 0 Centime

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