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Version actualisée
Texte de référence
Décret No. 3123 du 22 septembre 2008 fixant le cadre général du régime des études et les
conditions d’obtention du diplôme national de licence dans les différents domaines de formation,
mentions, parcours et spécialités du système LMD.
SOMMAIRE
4. CHARTE GRAPHIQUE
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CONTENU DU RAPPORT DE STAGE
La réalisation du stage doit donner lieu à la rédaction d’un rapport de stage à destination
de l’IHEC et de l’entreprise où le stage a été effectué. L’objectif est de rendre compte de
l’expérience de l’étudiant au sein de l’entreprise en relatant ce qu’il a fait, ce qu’il a
découvert, appris et apporté et ce qui a pu le surprendre et éventuellement le décevoir.
doit comporter 35 à 40 pages au maximum (hors annexes). Il doit aussi être structuré
et rédigé conformément aux règles et consignes proposées par ce document.
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PAGE DE GARDE
La page de garde doit comporter les informations suivantes :
• Nom de l’Université (Université de Carthage), nom de l’institution avec logo (IHEC
Carthage), année de soutenance
• Nature du document (rapport de stage de licence appliquée)
• Titre du rapport de stage, en rapport avec son contenu (ne doit en aucun cas se
cantonner au nom de l’entreprise et à son activité)
• Nom (en majuscule) et prénom (en minuscule) de l’étudiant (à gauche)
• Nom (en majuscule) et prénom (en minuscule) de l’encadreur académique. (à droite)
• Nom (en majuscule) et prénom (en minuscule) du Maître de stage (à droite)
(Voir modèle type en annexe)
REMERCIEMENTS
Les remerciements sont à adresser :
▪ au Maître de stage et aux équipes, pour l’accueil et l’accompagnement
qu’ils ont assurés auprès de l’étudiant
▪ à l’encadreur académique, pour ses conseils, ses orientations, son suivi et son
soutien.
▪ à tous ceux (professionnels, enseignants, étudiants) qui ont aidé à la
réalisation du PFE.
▪ à la famille pour leur soutien.
SOMMAIRE
Le sommaire…
-débute la pagination
-comprend exclusivement les intitulés des chapitres et des sections ainsi que les pages qui
leur correspondent.
L’équilibre, en nombre de pages, des chapitres est exigé.
Listes
▪ Liste des tableaux présente le numéro et le titre de chaque tableau. Le
numéro correspond a l’ordre d’apparition du tableau dans un chapitre
(Ex. : le tableau 2.4 : 4ème tableau du chapitre 2).
▪ Liste des figures et illustrations : La liste des figures (graphiques,
illustrations, photographies) doit suivre les mêmes règles de présentation
que celles des tableaux.
▪ Liste des abréviations, sigles et acronymes : sous la forme lexique
expliquant chaque abréviation (ex : « n° » pour numéro), et acronyme (ex.
: ONU pour Organisation des Nations Unies) utilisés dans le document.
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INTRODUCTION GÉNÉRALE
Elle comporte 2 à 3 pages et expose :
-Le cadre général : l’objet social de l’entreprise, le secteur d’activité, l’unité d’affectation,
le thème choisi, ..)
-L’objectif du stage
-La problématique professionnelle traitée.
-L’intérêt pour l’entreprise
-L’annonce du plan
Une deuxième section peut être consacrée à la description de l’unité d’affectation dans
laquelle s’est effectué le stage.
• Objectifs de l’unité d’affectation
• Organisation de l’unité d’affectation (organigramme détaillé, effectif & compétence,
systèmes, etc.)
• Présentation des principaux postes de travail de l’unité d’affectation : missions (définition
du poste et de sa contribution aux objectifs) et activités
La première section est consacrée à la description des actions/tâches menées durant le stage, selon
une approche thématique :
• Par fonction (Finance, Achat, marketing, Comptabilité, etc.)
• Par activité / produit / service
• Par type de clientèle (Entreprises/ Particuliers/ Etat)
• Par zone géographique dans le cadre d’une activité internationale (Tunisie, Algérie,
France, etc.).
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Lors de la deuxième section, l’étudiant aborde :
• Le ou les problèmes rencontrés durant le stage, et le processus de résolution de ces
problèmes.
• L’apport du stage par rapport aux acquis académiques du cursus.
• L’apport de l’étudiant pour l’entreprise.
• La découverte du métier au sein de l’unité d’affectation au travers de : la fonction et
ses attributions, les missions, les relations fonctionnelles et hiérarchiques, le système
d’information, etc.
Les documents analysés doivent être mis en annexes.
CONCLUSION GÉNÉRALE
Elle comporte 2 à 3 pages et porte sur les points suivants :
-Quel est le bilan du stage en termes de professionnalisation de l’étudiant ?
-La découverte de l’univers professionnel ouvre-t-elle des horizons ?
-L’étudiant a-t-il une idée plus précise du métier qu’il souhaite exercer dans le futur ?
-Le stage a-t-il permis d’affiner un projet d’orientation de l’étudiant ?
-L’étudiant souhaiterait-il travailler dans ce secteur d’activité ?
- Quels sont les impressions, les sentiments, les satisfactions, les déceptions, les
découvertes, les apprentissages de l’étudiant durant le stage ?
ANNEXES
Ils font l’objet d’une autre pagination et comportent :
• Les documents utilisés (L’étudiant doit obtenir l’autorisation préalable de l’entreprise
avant toute publication de ces documents).
• L’attestation de stage signée par le service des Ressources Humaines avec le cachet de
l’entreprise.
• Fiche d’évaluation du stagiaire, remplie et signée par le Maître de stage.
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CHARTE GRAPHIQUE
- Le texte doit être clair, précis et concis permettant une lecture fluide (phrases courtes,
ponctuées, typographie soignée) ; pas d’état d’âme ou de jugements de valeur.
- Les différentes parties du document doivent s’enchaîner de manière naturelle pour le
lecteur. Chaque partie et chapitre doivent comporter un titre «explicite». Les titres ne
doivent comporter aucune ambiguïté, et annoncer exactement tout ce qui se trouve dans
la rubrique.
- Il est impératif de citer les sources bibliographiques à chaque fois que cela est nécessaire.
Le lecteur doit pouvoir clairement distinguer ce qui relève du travail personnel de
l’étudiant, de ce qui est tiré de la documentation utilisée.
- Les schémas/figures et tableaux doivent être numérotés et accompagnés d’une légende
avec référence. Cette légende doit être suffisamment claire pour que chaque
tableau/figure puisse être compréhensible sans avoir recours au texte du rapport.
- Les citations doivent être correctement référencées et utilisées à bon escient.
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référencement des sources électroniques.
Pour plus de détails sur les normes de présentation, l’étudiant est invité à consulter le site:
http://arnetminer.org/viewpub.do?pid=2998427 .
MISE EN GARDE!
Le plagiat est sévèrement sanctionné. Ainsi, pour éviter tout risque, il
est important de mentionner les sources utilisées.
Toute affirmation, commentaire ou autre, emprunté a un auteur, doit être suivi par la
source : nom de l’auteur, année de publication et numéro de page pour les définitions.
Tout passage de texte cité intégralement, doit être identifié par des guillemets, avec
en bas de page, la source.
Date :
Signature :