Vous êtes sur la page 1sur 2

RAPPORT DES ACTIVITÉS MENSUELLES POUR LE PERSONNEL DU GHSS

Nom de l’agent: VUVU MAKAYA Justin Fonction : Mentor

Lieu du Travail : Régulier : CHME MONKOLE Mois : Mars 2023

Semaine Activités Réalisées Commentaires

1  Rédaction du rapport mensuel de février 2023 ;


 Rédaction du rapport des Indicateurs Qualité du mois de
(du 1 au 3
mars) février ;
 Configuration des Courbes de Levey Jenning du mois de mars ;
 Revue de routine des enregistrements techniques et Qualité RAS
du mois de février ;
 Rendu résultats Charge Virale aux IPs ;
 Réunion Qualité du personnel du laboratoire CHME Monkole ;
 Suivi des Indicateurs Qualité (11.4).
2  Réception des 1100 échantillons CV ;
 Rendu de 178 résultats CV a l’IP LISANGA
(du 06 au 10
mars)  Réunion Qualité du personnel du laboratoire CHME Monkole ; RAS
 Rendu résultats Charge Virale aux IPs ;
 Suivi des Indicateurs Qualité (11.4).
3  Revue des douze sections de la Check-list SLIPTA ;
 Audit externe GHSS du 14 au 15 mars avec un Score de
(du 13 au 17
mars) 215/275 points soit 3 Etoiles ;
 Elaboration du plan d’action SLIPTA
RAS
 Actualisation de l’organigramme du laboratoire (3.2) ;
 Actualisation du compte rendu des résultats (9.3) ;
 Réunion Qualité du personnel du laboratoire CHME Monkole ;
 Suivi des Indicateurs Qualité (11.4).
4  Revue de la Checklist SPI-RT ;
 Analyse des causes profondes des N.C (3.2) et (9.3) RAS
(du 20 au 24
mars)  Audit SPI-RT VIH Monkole 3 et USAFI
 Réunion Qualité du personnel du laboratoire CHME Monkole ;
 Suivi des Indicateurs Qualité (11.4).
5  Approvisionnement et gestion des stocks : calcul du stock RAS
minimum, maximum et point de commande (réactifs et
(du 27 au 31
consommables) en biochimie ;
mars)
 Réunion technique au siège du GHSS sur l’évaluation SPI-RT
VIH de 200 sites ;
 Analyse des échantillons VL et rendu des résultats aux IPs
 Envoi de timesheet et tracker VL ;
 Impression des fiches des enregistrements techniques et
Qualité du mois d’avril 2023 ;

Page 1 sur 2
 Configuration des Courbes de LJ pour les CQI du mois d’avril
2023 ;
 Suivi des Indicateurs Qualité (11.4) ;
 Rédaction du rapport mensuel.

Signature: ____ ______ Date: le 01 avril 2023 Superviseur: ________________

Page 2 sur 2

Vous aimerez peut-être aussi