ANNEXE 1 : BAREME DES AVANTAGES EN NATURE

Matière : FISCALITE - FCGE

Logement et accessoires
Thème : LES IMPOTS SUR LE SALAIRE Nbre
Electricité Eau
M. GBAI est embauché à la société ABEKEH depuis le 01/10/2007. Sa pièces Logement Mobilier
(a) (b)
rémunération du mois de mars 2021 se compose des éléments suivants : ppales
1 60.000 10.000 10.000 10.000
Salaire catégoriel : 210.000, Sursalaire : 350.000, Prime de transport : 30.000,
2 80.000 20.000 20.000 15.000
Prime de technicité : 38.250, Indemnité de fonction : 70.000, Indemnité de
3 160.000 40.000 30.000 20.000
déplacement : 50.000, Prime de panier : 8.000 F pour 4 paniers, Prime de 4 300.000 60.000 40.000 30.000
salissure selon la loi, Allocation familiale 25.000, Remboursement de frais réels : 5 480.000 80.000 50.000 40.000
150.000 dont 100.000 en rapport avec la sa fonction 6 600.000 100.000 60.000 50.000
Il a aussi effectué les heures de travail suivantes : 7 et plus 800.000 150.000 70.000 60.000
- 1ère semaine : 42 h
(a) Montant à majorer de 20.000 F par appareil individuel
- 2ème semaine : 48 h
de climatisation ou par pièce principale pour les
- 3ème semaine : 48 h dont le dimanche de 20h à minuit
installations centrales.
- 4ème semaine : 50 h dont le lundi matin de 4h à 8h
(b) Montant à majorer de 30.000 F pour les logements
Marié et père de 4 enfants, M TANON est logé par l’entreprise dans une villa de 4 dotés d’une piscine.
pièces dont 3 pièces sont climatisées. Les mobiliers sont la propriété de
l’entreprise. Les factures d’électricité, d’eau et de téléphone sont prises en charge Domesticités
par la société pour respectivement 70.000, 45.000 et 40.000. la société a mis à
Eléments Montants
sa disposition un gardien payé à 75.000 F par mois tant à majorer de 20.000 F par appareil individuel de
Gardien, jardinier 50.000
climatisation ou par pièce principale pour les installations
Par ailleurs la société cotise 60.000 F par mois à un organisme de prévoyance à Gens de maison 60.000
centrales.
titre de complément de retraite pour M TANON et elle participe à hauteur de Cuisinier 90.000
30.000 à l’assurance vie qu’il a souscrite. (b) Montant à majorer de 30.000 F pour les logements
dotés d’une piscine.
Le personnel bénéficie d’une d’assurance maladie de part de la société dont la
prime mensuel se chiffre à 20.000 F par personne ANNEXE 2 : BAREME DE L’IGR
Q mensuel IGR mensuel
Travail à faire
1/ Calculer la prime d’ancienneté 0 - 25.000 0
2/ Déterminer le montant des heures supplémentaires 25.000 - 45.583 R  10/110 – 2.273  N
3/ Calculer les SBI ET SBS de M TANON 45.584 - 81.583 R  15/115 – 4.076  N
4/ Calculer les retenues salariales et le salaire net 81.584 - 126.583 R  20/120 – 7.031  N
5/ Quelles sont les charges fiscales afférentes au salaire de M TANON 126.584 - 220.333 R  25/125 – 11.250  N
220.334 - 389.083 R  35/135 – 24.306  N
389.084 - 842.166 R  45/145 – 44.181  N
> 842.166 R  60/160 – 98.633  N