En France

Les soft skills, sont celles qui permettent d’améliorer la performance d’un individu sur des tâches
différentes et variées, contrairement aux compétences techniques liées à des tâches spécifiques au
métier et à la tâche.
Les Sost-skills permettent à chacun d’interagir de manière efficace et harmonieuse avec d’autres
personnes
Les écoles françaises proposent désormais, dans le secondaire principalement, des cours liés à ces
qualités relationnelles.

En Allemagne
Les entreprises n’investissent pas dans des formations en soft skills, mais s'attendent plutôt à ce que
leur personnel possède déjà des compétences nécessaires et acquises lors de leur parcours
académiques.
Les spécialistes de l'éducation allemande exigent de renforcer le développement des compétences non
techniques dans l’enseignement de base de l’éducation préscolaire, primaire et secondaire.

En Amérique
Les USA ont intégré les soft skills depuis longtemps à leur système d’évaluation. Les étudiants ne
peuvent pas intégrer une université sans justifier de bonnes évaluations scolaires que d’engagements
sportifs, associatifs ou artistiques.
Ces dernières années, les établissements d'enseignement des États-Unis e sont orientés vers
l'intégration de l'apprentissage socio-émotionnel.
Les compétences les plus en demande sur le marché du travail américain sont requis dans plus de 75%
des occupations.

En Angleterre
La recherche des compétences soft ou non techniques sont valorisées et trop recherchées par les
employeurs.
Six domaines de compétences incluant 86 compétences souples sont privilégiés.