Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
EPIGRAPHE
FREDRICH ENGELS
2
DEDICACE
Je dédie ce travail
AVANT-PROPOS
G4 GAISF
INTRODUCTION GENERALE
1. PRESENTATION DU SUJET
2. Etat de la question
Les enseignants qui sont en contact direct avec ces élèves filles dans des
sections techniques trouveront et chercheront les mécanismes nécessaires
pour faciliter l’adaptation de ces dernières dans des sections techniques.
Les parents eux qui sont les premiers partenaires de l’école trouveront
satisfaction en voyant leurs filles s’adapter facilement dans des sections
techniques.
Ce travail éveillera aussi la conscience des inspecteurs sur les questions
relatives aux inadaptations et orientations scolaires et professionnelles.
c) Sur le plan scientifique
Cet intérêt est lié aux raisons purement académiques pour tout
chercheur ou étudiant arrivant au terme d’un cycle de ses études supérieures ou
universitaires, l’élaboration d’un travail scientifique. Cette élaboration nous aide
à parfaire notre connaissance, établir un rapport entre la théorie et la pratique.
4. PROBLEMATIQUE
Les études techniques ont t - elles un impact sur le rendement des filles ?
Quelles sont les difficultés qu’elles rencontrent dans les sections
techniques ?
Il y a-t-il de différents par rapport aux autres filles en général ?
5. Hypothèse
9
6. Objectif du Travail
La science dans tous ces aspects est en pleine mutation. Les domaines
éducatifs n’échappent pas à cette réalité. Ce pourquoi des reformes sont
envisagés dans l’administration et la gestion de contreperformance et les
inadaptations en milieu scolaire pour répondent à l’impératif des compétences
des sciences techniques.
Pour tout travail scientifique, le chercheur doit normalement définir les objectifs
à atteindre, ainsi entreprenant ce travail scientifique nous nous somme assigner
des objectifs ci-après :
1
RONGERE, P Méthode des sciences sociales, ed Dalloz, Paris, 1971 P.20
10
- Vérifier si les élèves filles à Salama ne s’adaptent pas dans des options
techniques.
7. Méthodes et techniques
a. Méthode d’analyse et interprétation
2
ISANGO I-W, Cours des méthodes de recherche en sciences sociales, inédit, G3, SPA, UNILU, 1996
3
MBAYA KABAMBA, Cours de recherche guidée L1 SPA, 1995-1996, UNILU
4
R. PINTO et M. Grawitz ? thodes de recherche en sciences sociales Dalloz ? Paris, 1964, P318
5
LALANDE A, Vocabulaire et technique de la philosophie, PUF, Paris, 1960, P7
11
d) Questionnaire et échantillonnage
Description de l’échantillon
Pour Lapin, définit l’échantillon comme un nombre réduit d’objet d’individu tiré
de la population.
8. Délimitation du sujet
9. Subdivision du travail
I.3. Elève
Selon le petit Robert (2012), l’élève est une personne qui suit
l’enseignement d’un maitre, ou partie dans le domaine artistique.
Pour M. MANET dans son article Huys Mans Mod (1883 P129),
l’élève se définit comme étant une personne qui reçoit ou a reçu l’enseignement
du maître ou qui se réclame de lui.
Quant à nous, l’élève est une personne qui est candidate à une
fonction ou à un grade et qui s’y prépare en suivant des cours collectifs
appropriés.
14
I.4. Fille : personne de sexe féminin par rapport à ceux qui l’ont
procréée.
Dans le cadre de notre travail, nous pouvons dire qu’une fille, c’est
quelqu’une de sexe féminin qui se distingue par son état physique et ses
caractères physio-affectifs
Souvent, on distingue une pensée vigile qui est réaliste orientée vers
l’adaptation au monde extérieur. Elle est une pensée socialisée. Tandis qu’une
pensée holistique ou onirique est une pensée qui est régi par des besoins affectifs
et elle est non socialisée. Elle est donc une pensée névrotique. Ainsi, l’altération
des opérations de la pensée et de la cognition implique tout simplement la
modification de la pensée réelle de l’individu qui a tendance à être désormais
névrotique, c’est-à-dire de soi, de l’autre et vis-à-vis de l’environnement. Cette
situation empêche l’individu de faire face aux exigences de la vie quotidienne et
de la vie scolaire.
Selon Henri Wallon, l’intelligence est une aptitude à réagir des façons
opportunes en présence d’une situation. En fait, l’intelligence est une faculté de
connaitre, de comprendre, qui mobilise diverses aptitudes de l’individu afin de
résoudre un problème. Cette intelligence est formée des plusieurs éléments
(perception, synthèse, association d’idée, mémoire, imagination, raisonnement,
jugement, attention, consécration…).
C’est donc une capacité globale que présente un sujet pour résoudre
les différents problèmes en face de lui et de pouvoir s’adapter à des situations
nouvelles.
Nous avons :
conflits permets entre les parents, des enfants frustrés ou au contraire trop gâté
ou encore étouffé par une sollicitude excessive, la dissociation familiale due à la
mes ententes entre les époux ou simplement l’absence du père dans le foyer. Les
des équilibres et l’insécurité qui entrefilet, contribue empilement au trouble
caractériel de l’enfant.
La place éminente de la science dans les sociétés modernes n’a pas été
immédiatement prise en compte dans la démocratisation de la culture. En un
pays de tradition humaniste, cette situation de porte à-faux demandé à être
résolu. Comment intégré la science à la culture et l’offrir en partage, la
vulgarisation est au cœur de ces enjeux.
22
En tout cas, c’est au nom de sa diffusion que ceux construit dans notre
pays un dispositif d’accès aux sciences hors du système éducatif d’une grande
richesse et d’une réelle diversité, qui forme un paysage ou se combine des
actions publiques, des entreprises à caractère commerciale et des initiatives
venues de la société civile et du milieu associatif. On peut schématiquement
d’écrire ces différentes composantes à travers les catégories qui vont suivre.
L’institut technique Salama Don Bosco (ITS) est situé sur l’avenue des femmes
Katangaises au n° 5 dans la commune de Lubumbashi, Province du Haut-Katanga,
République Démocratique du Congo.
2.2. STATUT
Depuis les accords entre l’Etat Congolais et les Eglises 1977, l’I.T.S est devenu
une école « conventionnée » catholique, jouissent du statut particulier d’école d’association,
ce qui veut dire que, devant les autorités de l’Etat, le représentant légal des salésiens de Don
Bosco est le premier responsable . De ce fait, le provincial des Salésiens de Don Bosco, en
tant que « représentant légal », nomme et Licence le personnel enseignant de l’école.
2.3. HISTORIQUE
1955-2000
dont on avait urgemment besoin dans cette province en phase d’instrstrialisation. C’est ainsi
qu’en juillet 1957, après deux ans de formation (artisanale), sortirent les premiers brevetés :
28 mécaniciens, 17 menuisiers, 20 maçons.
En effet, dès 1966, un cycle long fut ouvert dans la sanction électricité. Dès lors,
l’école était devenue une Ecole Technique Secondaire supérieure (ETSS).
En 1972, la fusion de deux écoles techniques gérées par les Salésiens de Don
Bosco, celle de la Kafubu et celle de Lubumbashi, envisagée depuis longtemps, les machines
de l’atelier de mécanique de Kafubu, de nouveau, pendant les grandes vacances de 1973,
c’était le cas pour l’imprimerie. Notons que l’imprimerie de la Kafubu était un cycle court
continua à fonctionner de la même manière en ville.
25
A la fin des grandes vacances (en juillet 1975), les choses s’arrangèrent autrement
et les Salésiens, avec l’accord des autorités de l’Enseignement, pouvaient continuer à diriger
l’Institut Technique salama.
Le ¼ qui restait (=1.000.000FB) devait être apportée par la province AFC. Mais
cette somme, disait-on, devait être récupérée « après la première tranche » ( ?). On ajouta
qu’on pouvait compter aussi sur l’aide en matériel de la part de la Gécamines (GCM).
C’était les « années 1988-1989, quand la plupart des pays cessèrent leur
coopération avec le Zaïre suite aux problèmes politiques graves du pays.
Suivirent donc les années 1990-2000 : années difficiles à tout point de vue : les
pillages de triste mémoire en 1991, la chose aux non-originaires au Katanga (entre 1992 et
1994), la dévaluation continue et l’inflation galopante, la fermeture des industries, et enfin et
la paupérisation progressive de la population.
A cette époque, l’école comptait déjà 1090 élèves, avec les cycles courts
(électricité, Imprimerie, Mécanique-Auto, Mécanique Générale) excepté pour la Mécanique-
Outils ; puis les cycles longs dans les mêmes sections, à l’exception pour la Mécanique-Auto.
Une lente stabilisation se réalisa au Congo à partir de l’an 2000 avec les accords
établis entre les belligérants, les gouvernements et la société civile du Congo, tous réunis à
Sun-City. On décida d’organiser des élections démocratiques, qui eurent finalement lieu en
2006.
De 2000-2006
En l’an 2000, le nombre d’élèves avait atteint le chiffre de 1.300. Ils recevaient
l’enseignement en 36 classes spacieuses pouvant contenir jusqu’à 50 élèves chacune. C’est en
cette année scolaire qu’on a introduit le port de l’uniforme se conformant aux usages des
autres écoles. On décida qu’une revue « école pour tous » allait paraître régulièrement. Le
cycle long depuis 2003-2004 : la section électronique avec une troisième année
d’enseignement secondaire. En effet, le 19 septembre 2004, ce fut l’inauguration du bâtiment
qui allait abriter une première année électronique (la troisième année après les deux ans de
cycle secondaire inférieur-CIS en sigle).
Ainsi, entre 2002 et 2005, on a encore créé un centre Informatique et une section
de bureautique, puis une section secondaire d’Informatique. L’histoire de cette dernière
section, promise à un grand avenir, a commencé le 21 mars 2004, par la pose de la première
pierre d’un premier bâtiment de classes destiné à cette section. Une première année (troisième
année après les deux ans de CIP) allait prendre possession de ces classes à partir de l’année
scolaire, 2004-2005. Le 27 novembre 2005, on a inauguré le labo électronique.
LA SITUATION EN 2006-2007 :
L’école nourris des grands projets qui est marqué par l’érection d’une
grotte mariale dans l’espace scolaire, ceci pour remercier la vierge Marie seule
qui a tout fait. L’école s’est engager dans la voie de la sécurisation de
l’infrastructure en érigent une clôture en grillage.
1. Le personnel administratif
2. Personnel enseignant
ORGANIGRAMME
PREFET
DIRECTEUR DES
ETUDES
SECRETARIAT OUVRIERS
DE DIRECTION
LES CORPS
PROFESSORAL OU
PROFESSEURS
Pour GRATWIZ (1992, P22) la population désigne un ensemble dont les éléments
sont choisis parce qu’il possède toute une propriété d’un ensemble des personnes classées
suivant un critère donné.
TABLEAU N°1
Pour LAPIN (2012, P1), définit l’échantillon comme un nombre réduit d’objets
d’individus tiré de la population.
Pour nous, l’échantillon est une technique qui consiste à présenter ou à choisir un
nombre limité d’individu à observer en vue de la conclusion valide à la population.
TABLEAU N°2
REPRESENTATION DE L’ECHANTILLON
a) Méthode
Pour nous, la méthode est un chemin à suivre, une voie qui oriente pour atteindre
les objectifs. Dans le cadre de ce travail, la méthode que nous avons jugé utile pour répondre
au besoin de notre recherche, c’est la méthode d’enquête.
La méthode d’enquête
35
Cette méthode nous a permis de descendre sur terrain et d’être en contact direct
avec nos enquêtés qui sont les administratifs, les enseignants et les élèves filles
b) La technique
Quant à nous, les techniques sont les moyens ou les instruments que le chercheur
utilise pour recueillir les données.
Pour cette étude, nous nous sommes servis des techniques suivantes :
a) Technique du questionnaire
Nous disons que les questionnaires sont une série des questions posées à un
individu ou des individus en vue de recueillir de leur part quelques renseignements, quelqu’un
avis, quelques considérations sur un problème ou phénomène dont on veut résoudre ou
étudier.
b) Technique d’entretien
- Elaboration de questionnaire
Pré-test :
Comme nous l’avons dit dans les paragraphes, précédent, nous avons soumis les
questionnaires provisoires à un groupe restreint de quatre sujets extraits de la population. Les
questionnaires vagues et ambigus ont été reformulés tandis que celle non pertinentes étaient
éliminées
Nous avons pris soins de permuter le questionnaire pour celle qui concerne le
même thème ne se suive pas
- Administration du questionnaire
Nous avons remis le questionnaire à tous les sujets qui constituent notre
échantillon, pour certain, nous avons remis aux élèves dans leurs salles de classe, pour les
administratifs, dans leurs bureaux, pour les enseignants, dans leurs salles des professeurs.
Dans notre étude, nous avons opté pour le questionnaire lors de l’enquête, car
l’utilisation de cette technique est très bénéfique dans le mesure où c’est un instrument qui
permet de recueillir un maximum de données par les biais de question, les moins de temps
possible, permet un retour rapide des informations, peut être Adapté en fonction de la
population et en fonction de l’objet de recherche.
DIFFICULTES RENCONTREES
N° REPONSES FREQUENCES %
1. OUI 156 100
2. NON - -
TOTAL 156 100
Source : données recueillis grâce à l’entretien
Tableau N°4 : Résultat relatif à l’adaptation des élèves filles dans ces options.
Question N° 2 : Comment est l’adaptation des élèves filles dans ces options ?
(Question adressée aux administratifs et aux enseignants).
N° REPONSES FREQUENCES %
1. Bonne 52 34,7
2. Mauvaise 64 42,7
40
3. Contraignante 34 22,7
TOTAL 150 100
Source : données recueillis grâce à l’entretien
Ce tableau montre que 52 sujets soit 34,7% affirment que
l’adaptation des filles dans ces options est bonne, 64 sujets soit 42,7% disant
que l’adaptation est mauvaise et 34 sujets soit 22,7% disant l’adaptation est
contraignante.
Question N°3 : Sur le plan socio-culturel, comment sont vos attitudes dans la
salle de classe en pleine leçon ? (Question adressé aux enseignants et aux élèves
filles)
N° REPONSES FREQUENCES %
1. Bonne 71 61,8
2. Mauvaise 44 38,2
TOTAL 156 100
Source : données recueillis grâce à l’entretien
Tableaux N°6 : Résultats relatif à l’application des élèves filles par rapport aux
élèves garçons.
Question N°4 : Comment jugez-vous votre application par rapport aux garçons ?
(Question posée aux élèves filles).
N° REPONSES FREQUENCES %
1. Positive 41 23,9
2. Négative 32 18,7
3. Moyenne 76 44,1
4. Faible 23 13,3
TOTAL 172 100
Source : données recueillis grâce à l’entretien
41
Ce résultat montre que 41 sujets soit 23,9% ont dit que leur
application est positives 32 sujets soit 18,7% disent qu’elle est négative, 76
sujets soit 44,1% montrent que l’application est moyenne et 23sujets soit 13,
3% affirment que l’application est faible.
Question N°5 au niveau des résultats scolaires, il arrive de fois que les filles
dépassent les garçons ? (Question adressée aux administratifs et aux
enseignants)
N° REPONSES FREQUENCES %
1. Oui 41 32,9
2. Non 53 42,4
3. Rarement 31 24,9
Ce résultat montre que 41 sujets soit 32,9% disent oui que les filles
dépassent les garçons, 53 sujets soit 42,4% disent non et 31 sujets soit 24,9
disent rarement.
Question N°6 : ils vous arrivent de constaté cette inadaptation des filles dans des
options techniques lors de la transmission des matières ? (question adressée aux
enseignants)
N° REPONSES FREQUENCES %
1. Oui 77 57
2. Non 32 23,8
42
Tableau N°9 : résultats relatifs au choix et à la présence des élèves filles dans
des options techniques.
Question N°7 : La présence des filles dans des options techniques vous permet-
elle de bien enseigner ? (Question posée aux enseignants).
N° REPONSES FREQUENCES %
1. Oui 42 43,2
2. Non 34 35
3. Difficilement 21 21,7
TOTAL 97 100
Source : données recueillis grâce à l’entretien
N° REPONSES FREQUENCES %
1. Le complexe 71 50,8
2. L’inaptitude 11 7,9
3. La motivation 22 15,8
4. Manque de 36 25,8
volonté
C’est ainsi nous avons retenu ce qui suit concernant notre recherche :