Profil de Poste

Chargé de la Formation/Capitalisation projet VIHeillir

Contexte

Avec le succès de la thérapie antirétrovirale, les personnes vivant avec le VIH (PVVIH) ont une
espérance de vie semblable à la population générale. La proportion des PVVIH âgées de plus de 50 ans,
s’accroit dans les pays à ressources limitées. Le risque de développer des maladies non transmissibles
(MNT) augmente avec l’âge, ce risque est accru chez les PVVIH, compliquant leurs parcours de soins et
détériorant leur qualité de vie. L’approche Santé Publique a largement contribué au succès de la prise
en charge de l’infection à VIH et à son passage à l’échelle et elle pourrait être utilisée pour d’autres
maladies.

Ce projet se propose d’améliorer les dispositifs de prise en charge des PVVIH âgées de plus de 50 ans
au Cameroun et au Sénégal en intégrant la prise en charge des cinq comorbidités prioritaires durant
les visites de routine, adaptant les stratégies qui ont fait leur preuve pour les soins du VIH et en utilisant
le plus possible les dispositifs déjà existant. Il s’agitera de :

 Standardiser et simplifier les protocoles avec l’apport des experts du pays et l’utilisation de
procédures et technologies innovantes à moindre coût
 Elaborer de « kits » de renforcement de compétences comprenant des référentiels de compétence
et de formation, des procédures, des manuels de formation et des outils de suivi et évaluation.
 Mettre en place un plan de formation sur les différents domaines pour une prise en charge
optimale des maladies ciblées et de leurs facteurs de risque en tenant compte du vieillissement de
la population
 Dépister, diagnostiquer et traiter l’hypertension artérielle, le diabète, les hépatites chroniques B
et C et les lésions précancéreuses du col de l’utérus pour les femmes
 Créer un groupe d’acteurs engagés (comité de stratégies opérationnelles) dans la lutte contre le
VIH, les maladies chroniques et dans le soutien des personnes âgées pour piloter les actions de
plaidoyer et d’accompagnement des patients au niveau de la communauté
 Mettre en place les activités communautaires pour assurer un suivi à long terme et garantir
l’observance aux traitements et la prévention des maladies métaboliques.
Le but est de mettre en œuvre une expérience pilote qui puisse orienter les décisions des politiques
de santé par ailleurs déjà inscrites dans les plans stratégiques nationaux. La démarche participative et
adaptative pour la proposition des stratégies de suivi au long cours et pour les activités à base
communautaire, favorisera l’engagement des acteurs concernés sur le long terme. La nouveauté de la
thématique et la rareté des expériences disponibles font de ce projet un processus innovant dans la
définition des pratiques de soins.

Un important volet de renforcement des capacités est prévu dans le projet. Des formations qui ciblent
les professionnels de la santé comme les acteurs communautaires ; la supervision et la formation
continue sont aussi une partie importante de ce volet. En plus, le projet mette en place une démarche
participative de laquelle sera possible beaucoup apprendre si les expériences du projet sont
capitalisées en manière systématique.

Il est donc opportun de recruter un chargé de la formation/capitalisation afin d’assurer la conception,

organisation et suivi des activités liées au renforcement des capacités et à la capitalisation du projet.

Mission

Le Chargé de la formation/capitalisation (CFC) du projet aura pour mission principale la construction,

la mise en place et la réalisation des stratégies de renforcement des capacités en lien avec les
objectifs du projet et travaillera en collaboration avec la coordination, le programme national de
lutte contre le sida (CNLS), Positive Generation et les partenaires du projet au Cameroun. En plus
il/elle est en charge de documenter et partager les démarches innovantes du projet.
Le Chargé de la formation /capitalisation contribue à la planification générale du projet en lien direct
avec la coordination (UMI233 IRD) et les institutions participantes (CNLS et Positive Generation,
Hôpital Militaire et Hôpital de District de Bafia).

Principales responsabilités :

Au sein de la coordination, sous la responsabilité du coordinateur international et en collaboration

avec la plateforme des experts et des partenaires :

- Il/elle concevra les référentiels et les outils de formation et soutiendra la capitalisation des
informations stratégiques produites entre les partenaires
- Il/elle organisera les ateliers de renforcement des capacités en adéquation avec les attentes
du projet et élaborera la stratégie des formations continues.
- En collaboration avec le chargé du suivi-évaluation, il/elle sera en charge de construire la
méthodologie pour la capitalisation de l’expérience du projet tenant compte des résultats
attendus à chaque étape du projet
- Il/elle anticipera les difficultés dans l’exécution de sa mission et contribuera à leur résolution.

Contribue à la bonne réalisation du projet et plus particulièrement :

- Participe aux réunions de coordination

- Contribue à l’implémentation des activités selon le chronogramme établi
- Maintien les contacts avec les experts, les responsables des sites et les associations
- Produit les rapports d’activités et des réunions
- Contribue à l’organisation des visites de supervision aux sites cliniques

Profil recherché :

Formation et expérience :

- Avoir un diplôme en pédagogie appliquée aux sciences de la santé ou diplôme similaire serait un
atout

- Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation en santé

Langues

- Français - anglais

Compétences souhaitées :

- Connaissance de la pathologie VIH et du contexte socio-culturel de l’épidémie VIH

- Maîtrise du pack Office

Aptitudes :

- Expérience de travail en équipe

- Facilité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

- Flexibilité nécessaire pour des déplacements réguliers (à Bafia)

- Forte autonomie, capacité à travailler avec une supervision minimale

- Organisation, rigueur et respect des délais

Statut :

CDD 36 mois – Mi-temps. Basé à la coordination à Yaoundé. Poste à pourvoir :

01/12/2020

CV, lettre de motivation et diplômes à envoyer à lauraciaffi2002@yahoo.fr